МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
03.12.2003 N 319/144
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
9 грудня 2003 р. за N 1134/8455
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України,
Національного агентства України з питань державної служби
N 454/64 від 23.03.2017)
Про затвердження Порядку видачі довідок про заробітну
плату для перерахунку пенсій державним службовцям
у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла
на пенсію, а також перейменування
(відсутності) посад
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 2/1 від 09.01.2004
N 316/242 від 10.10.2005
N 96/101 від 30.03.2006 )
У зв'язку з прийняттям Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" ( 432-15 ) від 16 січня 2003 року та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами) наказуємо:
1. Затвердити Порядок видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла на пенсію, а також перейменування (відсутності) посад, що додається.
2. Управлінню пенсійного забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра I.Гнибіденка.
Міністр праці та соціальної політики України М.Папієв
Начальник Головного управління державної служби України Т.Мотренко
Затверджено
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України та Головного
управління державної
служби України
03.12.2003 N 319/144
Порядок
видачі довідок про заробітну плату
для перерахунку пенсій державним службовцям
у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла
на пенсію, а також перейменування
(відсутності) посад
1. Цей Порядок розроблений у зв'язку з прийняттям Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" ( 432-15 ) від 16 січня 2003 року та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами).
2. У разі ліквідації органів, з яких державні службовці та інші особи, пенсія яким призначається на умовах та за нормами Закону України "Про державну службу" ( 3723-12 ), вийшли на пенсію (далі - державні органи), без правонаступника, а також перейменування (відсутності) посад заробіток для перерахунку пенсій визначається відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами).
3. У разі ліквідації державного органу, з якого особа вийшла на пенсію, без правонаступника довідки про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям (далі - довідки) видають:
Міністерство праці та соціальної політики України - особам, які вийшли на пенсію з вищих та центральних державних органів;
Головні управління праці та соціального захисту населення обласної, Головне управління соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації, Управління праці та соціального захисту населення Севастопольської міської державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної, районної у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій - особам, які вийшли на пенсію з відповідних місцевих державних органів.
При цьому:
а) розміри посадових окладів визначаються відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України на час перерахунку, за відповідними посадами керівних працівників і спеціалістів державних органів, до яких прирівнюються посади працівників ліквідованих органів (додатки 1, 2);
б) надбавка за вислугу років визначається виходячи з посадового окладу за прирівняною посадою залежно від стажу державної служби на час призначення (перерахунку) пенсій та встановленого рангу;
в) надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи враховується в розмірі 50 відсотків, а надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці особам, зазначеним у пункті 2 постанови Кабінету Міністрів України N 1119 від 28.08.2001, - у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг. Інші надбавки, крім надбавок, зазначених у пункті 11 цього Порядку, які передбачені умовами оплати праці за відповідною посадою (посадами) у відповідному державному органі, з якого особа вийшла на пенсію, враховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат для відповідних посад. Премія враховується в середньому розмірі, але не більше 25 відсотків встановлених виплат.
У разі ліквідації державного органу довідки про заробітну плату для перерахунку пенсій видаються правонаступником у порядку, передбаченому пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами). ( Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 316/242 від 10.10.2005 )
У разі якщо правонаступник ліквідованого державного органу не є державним органом, довідки видаються правонаступником у порядку, передбаченому абзацами 4-7 цього пункту.
Довідка видається за формою згідно із додатком 3 до Порядку. ( Підпункт "в" пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 2/1 від 09.01.2004, в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 316/242 від 10.10.2005 )
У разі зміни структури заробітної плати з одночасним підвищенням посадових окладів працівникам апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів відповідно до актів законодавства надбавки, крім надбавок, зазначених у пункті 11 цього Порядку, які передбачені умовами оплати праці за відповідною посадою (посадами) у відповідному державному органі, з якого особа вийшла на пенсію, ураховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат для відповідних посад. Премія враховується в середньому розмірі, але не менше 10 відсотків посадового окладу. ( Підпункт "в" пункту 3 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 96/101 від 30.03.2006 )
4. У разі реорганізації державного органу вищого організаційно-правового рівня у державний орган нижчого організаційно-правового рівня довідку видає орган, що є правонаступником. ( Абзац перший пункту 4 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 316/242 від 10.10.2005 )
При цьому:
а) посадовий оклад визначається відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України на час перерахунку для відповідного органу, з якого державний службовець вийшов на пенсію.
Приклад
Правонаступником ліквідованого центрального органу виконавчої влади (міністерства, державного комітету) є урядовий орган державного управління (департамент). Посадовий оклад для перерахунку пенсії державному службовцю, який вийшов на пенсію з міністерства чи державного комітету, визначається урядовим органом державного управління згідно зі схемою посадових окладів на час перерахунку для працівників міністерства чи державного комітету;
б) надбавка за вислугу років визначається виходячи з визначеного посадового окладу залежно від стажу державної служби на час призначення (перерахунку) пенсій та встановленого рангу;
в) премії та надбавки до посадового окладу (крім надбавок за ранг, вислугу років, за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання "заслужений", за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук) ураховуються в середніх розмірах, визначених законодавством таких виплат за відповідними посадами центрального органу виконавчої влади (міністерства, державного комітету), у підпорядкуванні якого перебуває урядовий орган державного управління (департамент).
5. У разі реорганізації державного органу нижчого організаційно-правового рівня, з якого державний службовець вийшов на пенсію, у державний орган вищого організаційно-правового рівня довідку видає орган, що є правонаступником.
При цьому:
а) посадовий оклад визначається відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України на час перерахунку, за відповідною посадою для органу, що є правонаступником.
Приклад
Пенсію призначено з посади начальника управління праці та соціального захисту населення, що на час перерахунку пенсії реорганізовано в головне управління праці та соціального захисту населення. Посадовий оклад для перерахунку пенсії визначається згідно зі схемою посадових окладів, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України на час перерахунку, за посадою начальника головного управління праці та соціального захисту населення;
б) надбавка за вислугу років визначається виходячи з визначеного посадового окладу залежно від стажу державної служби на час призначення (перерахунку) пенсій та встановленого рангу;
в) премії та надбавки до посадового окладу (крім надбавок за ранг, вислугу років, за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання "заслужений", за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук) ураховуються в середніх розмірах, визначених законодавством, таких виплат за відповідними посадами в органі, який є правонаступником.
6. Якщо посада, з якої державний службовець вийшов на пенсію, на час перерахунку відсутня в схемах посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України для відповідного державного органу:
а) посада прирівнюється за посадовим окладом до посади керівних працівників чи спеціалістів у межах відповідної категорії у відповідному державному органі, з якого особа вийшла на пенсію.
Приклад
Державний службовець вийшов на пенсію з посад: а) інженера (провідного, головного); б) секретаря виконкому районної ради. У схемах посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.99 N 2288 для відповідного державного органу, ці посади відсутні, але є відповідно посади спеціаліста (провідного, головного), керуючого справами. Для перерахунку пенсій посадовий оклад прирівнюється для осіб, що вийшли на пенсію з посади: інженера (провідного, головного) - до посади спеціаліста (провідного, головного); секретаря виконкому районної ради - до посади керуючого справами. ( Абзац 3 підпункту "а" пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 2/1 від 09.01.2004 )
Заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені зазначеною постановою, посадові оклади визначаються на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
б) надбавка за вислугу років визначається виходячи з прирівняного посадового окладу залежно від стажу державної служби на час призначення (перерахунку) пенсії та встановленого рангу;
в) премії та надбавки до посадового окладу (крім надбавок за ранг, вислугу років, за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання "заслужений", за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук) визначаються у середніх розмірах, визначених законодавством таких виплат у державному органі, який видає довідку про заробітну плату, за відповідними прирівняними посадами.
7. У разі якщо посада, з якої державний службовець вийшов на пенсію, на час перерахунку відсутня у штатному розписі державного органу, з якого особа вийшла на пенсію, чи у правонаступника або в штатному розписі передбачена одна посада і вона є вакантною:
а) посадовий оклад визначається за цією посадою відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України на час перерахунку пенсії для відповідного державного органу, з урахуванням їх підвищення.
Приклад
Державний службовець вийшов на пенсію з посади спеціаліста I категорії. На час перерахунку в штатному розписі державного органу, з якого особа вийшла на пенсію, ця посада відсутня.
У такому разі посадовий оклад визначається відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.99 N 2288 для відповідного державного органу за посадою спеціаліста 1 категорії (з урахуванням його підвищення з 01.09.2003 на 32 відсотки);
б) надбавка за вислугу років визначається виходячи з визначеного посадового окладу залежно від стажу державної служби на час призначення (перерахунку) пенсії та встановленого рангу;
в) премії та надбавки до посадового окладу (крім надбавок за ранг, вислугу років, за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання "заслужений", за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук) визначаються у середніх розмірах визначених законодавством таких виплат у державному органі, який видає довідку про заробітну плату, за відповідними посадами. Середній розмір зазначених виплат у цьому випадку визначається шляхом ділення суми середнього розміру визначених законодавством таких виплат у державному органі, який видає довідку про заробітну плату, за посадами керівних працівників чи спеціалістів, які за організаційно-правовим рівнем є вищими щодо цієї посади, та середнього розміру таких виплат у цьому органі за посадами, які за організаційно-правовим рівнем є нижчими щодо цієї посади, на 2. ( Підпункт "в" пункту 7 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 2/1 від 09.01.2004 )
Приклад:
Особа вийшла на пенсію з посади провідного спеціаліста управління праці та соціального захисту. На час перерахунку в штатному розписі цього управління посада провідного спеціаліста відсутня, але є посади головних спеціалістів та спеціалістів I категорії. Середній розмір надбавки за посадами головних спеціалістів на час перерахунку становив 50%, а за посадами спеціалістів I категорії - 30%. Середній розмір надбавки особі, яка вийшла на пенсію із посади провідного спеціаліста, становитиме 40% (50% + 30% = 80:2). ( Приклад підпункту "в" пункту 7 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 2/1 від 09.01.2004 )
У разі якщо на час перерахунку в державному органі, з якого особа вийшла на пенсію, чи у правонаступника відсутня посада помічника-консультанта народного депутата України, то заробіток для перерахунку пенсії визначається у порядку, передбаченому абзацами 4-7 пункту 3 цього Порядку. ( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 2/1 від 09.01.2004 )
8. У разі якщо державний орган перебуває у стадії ліквідації, довідку видає ліквідаційна комісія.
9. Розмір посадового окладу визначається відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України для відповідного державного органу на час перерахунку, з урахуванням установленого розміру посадового окладу в межах схем посадових окладів, які діяли на час призначення (перерахунку) пенсії.
Приклад
Головному спеціалісту посадовий оклад на час призначення пенсії був установлений в розмірі 110 грн. при схемі посадових окладів за цієї посадою 110-120 грн.
На час перерахунку пенсії схема посадових окладів за посадою головного спеціаліста становить 224-238 грн. У цьому випадку посадовий оклад для перерахунку пенсії буде встановлено в розмірі 224 грн.
10. Розмір надбавки за ранг державного службовця визначається відповідно до законодавства на день перерахунку пенсії за відповідним рангом, який встановлений державному службовцю перед виходом на пенсію.
11. Надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання "заслужений", за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук ураховуються в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, виходячи з посадового окладу, визначеного відповідно до цього Порядку.
Начальник управління пенсійного забезпечення Н.Шамбір
Додаток 1
до п.3 Порядку
------------------------------------------------------------------------------------
| Посади керівних | Посади керівних | Розмір посадового окладу |
| працівників та | працівників та | за діючими умовами |
| спеціалістів органів | спеціалістів органів | (за станом на 01.11.2003) |
|державного управління,|державного управління,| |
| що ліквідовані без |до яких прирівнюються | |
| правонаступника | посади працівників | |
| | ліквідованих органів | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|----------------------------------------------------------------------------------|
| Міністерства |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|Державний секретар |Перший заступник | 488 |
| |Міністра | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Перший заступник |Заступник Міністра | 462 |
|Державного секретаря, | | |
|заступник Державного | | |
|секретаря | | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Начальник управління, |Начальник управління, | 304-330 |
|самостійного відділу, |самостійного відділу, | |
|керуючий справами |керуючий справами | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу в | 257-290 |
|складі управління, |складі управління, | |
|підвідділу в складі |підвідділу в складі | |
|самостійного відділу, |самостійного відділу, | |
|помічник керівника |помічник керівника | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Економічний радник, |Радник, головний | 211-238 |
|головний спеціаліст, |спеціаліст, | |
|консультант |консультант | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Провідний спеціаліст |Провідний спеціаліст | 176-205 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст I категорії|Спеціаліст I категорії| 158-178 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II | 145-158 |
|категорії |категорії | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 132-145 |
|----------------------------------------------------------------------------------|
| Державні комітети |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|Голова державного |Керівник іншого | 449 |
|комітету |центрального органу | |
| |виконавчої влади | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Перший заступник |Перший заступник | 422 |
|Голови державного |керівника іншого | |
|комітету |центрального органу | |
| |виконавчої влади | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Заступник Голови |Заступник керівника | 409 |
|державного комітету |іншого центрального | |
| |органу виконавчої | |
| |влади | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Начальник управління, |Начальник управління, | 277-304 |
|самостійного відділу, |самостійного відділу, | |
|керуючий справами |керуючий справами | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу в | 244-264 |
|складі управління, |складі управління, | |
|підвідділу в складі |підвідділу в складі | |
|самостійного відділу, |самостійного відділу, | |
|помічник керівника |помічник керівника | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Економічний радник, |Радник, головний | 191-218 |
|головний спеціаліст, |спеціаліст, | |
|консультант |консультант | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Провідний спеціаліст |Провідний спеціаліст | 165-191 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст I категорії|Спеціаліст I категорії| 152-165 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II | 139-152 |
|категорії |категорії | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 125-139 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Комітети, Головні |Урядові органи | |
|управління та інші |державного управління | |
|підвідомчі Кабінету | | |
|Міністрів органи | | |
|державної виконавчої | | |
|влади | | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Голова комітету, |Керівник урядового | 436 |
|керівники: головного |органу державного | |
|управління, іншого |управління | |
|підвідомчого Кабінету | | |
|Міністрів органу | | |
|державної виконавчої | | |
|влади | | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Перший заступник: |Перший заступник | 409 |
|голови комітету, |керівника урядового | |
|керівника головного |органу державного | |
|управління, керівника |управління | |
|іншого підвідомчого | | |
|Кабінету Міністрів | | |
|органу державної | | |
|виконавчої влади | | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Заступник: голови |Заступник керівника | 396 |
|комітету, керівника |урядового органу | |
|головного управління, |державного управління | |
|керівника іншого | | |
|підвідомчого Кабінету | | |
|Міністрів органу | | |
|державної виконавчої | | |
|влади | | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Начальник управління, |Начальник управління, | 271-297 |
|самостійного відділу, |самостійного відділу, | |
|керуючий справами |керуючий справами | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу в | 238-257 |
|складі управління, |складі управління, | |
|підвідділу в складі |підвідділу в складі | |
|самостійного відділу, |самостійного відділу, | |
|помічник керівника |помічник керівника | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Економічний радник, |Радник, головний | 191-218 |
|головний спеціаліст, |спеціаліст, | |
|консультант |консультант | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Провідний спеціаліст |Провідний спеціаліст | 165-191 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст I категорії|Спеціаліст I категорії| 152-165 |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II | 139-152 |
|категорії |категорії | |
|----------------------+----------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 125-139 |
|---------------------------------------------+------------------------------------|
| Міністерства і інші органи виконавчої | Мініс- | Комітети та інші |
| влади Автономної Республіки Крим |терства, | республіканські органи |
| |республі-| виконавчої влади |
| | канські | |
| |комітети | |
|---------------------------------------------+---------+--------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---------------------------------------------+---------+--------------------------|
|Міністр, керівник |Міністр, голова | 409 | - |
|відомства |республіканського | | |
| |комітету | | |
| |----------------------+---------+--------------------------|
| |Голова комітету, | - | 343 |
| |керівник іншого | | |
| |республіканського | | |
| |органу виконавчої | | |
| |влади | | |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Начальник управління, |Начальник | 238-264 | 224-238 |
|начальник самостійного|управління, | | |
|відділу, уповноважений|начальник | | |
|у справах релігій, |самостійного відділу | | |
|головний архітектор | | | |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу в | 224-238 | 211-224 |
|складі управління, |складі управління, | | |
|підвідділу в складі |підвідділу в складі | | |
|самостійного відділу |самостійного відділу | | |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Головний спеціаліст |Головний спеціаліст | 178-205 | 172-191 |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Провідний спеціаліст |Провідний спеціаліст | 158-178 | 152-172 |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Спеціаліст I категорії|Спеціаліст I категорії| 145-158 | 139-152 |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II | 132-145 | 125-139 |
|категорії |категорії | | |
|----------------------+----------------------+---------+--------------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 119-132 | 119-135 |
|---------------------------------------------+---------+--------------------------|
| Обласні, Київська і Севастопольська міські | Поза | I | II, |
| державні адміністрації | групою, | | м. Севастополь |
| | м. Київ | | |
|---------------------------------------------+---------+---------+----------------|
|Представник |Голова державної | 515 | 449 | 422 |
|Президента України - |адміністрації | | | |
|Глава місцевої | | | | |
|державної | | | | |
|адміністрації | | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Перший заступник |Перший заступник | 436 | 409 | 383 |
|Глави місцевої |голови державної | | | |
|державної |адміністрації | | | |
|адміністрації | | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Заступник Глави |Заступник голови | 409 | 383 | 356 |
|місцевої державної |державної | | | |
|адміністрації, |адміністрації, | | | |
|секретар місцевої |керівник апарату | | | |
|державної |державної | | | |
|адміністрації |адміністрації | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Завідувач відділу |Начальник відділу | 251-304 | 224-277 | 211-264 |
| |(крім господарського | | | |
| |відділу та відділу | | | |
| |бухгалтерського | | | |
| |обліку) | | | |
| |----------------------+---------+---------+----------------|
| |Начальник | 211-238 | 198-224 | 191-211 |
| |господарського | | | |
| |відділу та відділу | | | |
| |бухгалтерського | | | |
| |обліку | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Помічник Представника |Помічник голови | 191-205 | 185-198 | 178-191 |
|Президента України |державної | | | |
| |адміністрації | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Економічний радник, |Радник, консультант, | 191-205 | 185-198 | 178-191 |
|консультант, |завідувач сектору | | | |
|завідувач |апарату, завідувач | | | |
|секретаріату |прес-служби | | | |
|заступника Глави | | | | |
|місцевої державної | | | | |
|адміністрації, | | | | |
|завідувач прес-служби | | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Головний спеціаліст |Головний спеціаліст | 178-205 | 172-198 | 165-191 |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Провідний спеціаліст |Провідний спеціаліст | 158-178 | 158-172 | 152-165 |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Спеціаліст I |Спеціаліст I категорії| 145-158 | 145-158 | 145-152 |
|категорії | | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II | 132-145 | 132-145 | 132-145 |
|категорії |категорії | | | |
|----------------------+----------------------+---------+---------+----------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 119-132 | 119-132 | 119-132 |
|----------------------------------------------------------------------------------|
| Управління, самостійні відділи та інші служби обласних, |
| Київської і Севастопольської міських державних адміністрацій |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|Начальник управління,|Керівники | 277-304 | 251-277 | 238-264 |
|самостійного відділу |самостійних: | | | |
| |управління, відділу, | | | |
| |іншого структурного | | | |
| |підрозділу | | | |
|---------------------+-----------------------+---------+---------+----------------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу в | 218-238 | 198-218 | 191-205 |
|складі управління, |складі управління, | | | |
|підвідділу в складі |підвідділу в складі | | | |
|самостійного відділу |самостійного відділу | | | |
|---------------------+-----------------------+---------+---------+----------------|
|Головний спеціаліст |Головний спеціаліст | 172-198 | 165-191 | 158-185 |
|---------------------+-----------------------+---------+---------+----------------|
|Провідний спеціаліст |Провідний спеціаліст | 152-172 | 152-165 | 145-158 |
|---------------------+-----------------------+---------+---------+----------------|
|Спеціаліст I |Спеціаліст I категорії | 145-158 | 145-158 | 139-152 |
|категорії | | | | |
|---------------------+-----------------------+---------+---------+----------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II категорії| 132-145 | 132-145 | 132-139 |
|категорії | | | | |
|---------------------+-----------------------+---------+---------+----------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 119-132 | 119-132 | 119-132 |
|---------------------------------------------+------------------------------------|
| Районні, районні в містах Києві і | райони | райони, райони |
| Севастополі державні адміністрації | в м. Києві | в м. Севастополі |
|---------------------------------------------+----------------+-------------------|
|Представник |Голова державної | 356 | 343 |
|Президента України - |адміністрації | | |
|Глава місцевої | | | |
|державної | | | |
|адміністрації | | | |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Перший заступник |Перший заступник | 317 | 304 |
|Глави місцевої |голови державної | | |
|державної |адміністрації | | |
|адміністрації | | | |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Заступник Глави |Заступник голови | 304 | 290 |
|місцевої державної |державної | | |
|адміністрації, |адміністрації, | | |
|секретар місцевої |керівник апарату | | |
|державної |державної | | |
|адміністрації |адміністрації | | |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Завідувач відділу |Начальник відділу | 198-224 | 185-211 |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Головний спеціаліст |Головний спеціаліст | 172-185 | 158-172 |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Спеціаліст I |Спеціаліст I категорії | 139-152 | 139-145 |
|категорії | | | |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II категорії| 132-139 | 132-139 |
|категорії | | | |
|---------------------+-----------------------+----------------+-------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 119-132 | 119-132 |
|----------------------------------------------------------------------------------|
| Управління, самостійні відділи та інші служби районних, |
| районних у містах Києві і Севастополі державних адміністрацій |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|Начальник |Керівник управління, | 198-224 | 185-211 |
|управління, |відділу, відділення, | | |
|самостійного |іншого структурного | | |
|відділу, головний |підрозділу державної | | |
|архітектор |адміністрації, головний | | |
| |архітектор | | |
|--------------------+------------------------+----------------+-------------------|
|Начальник відділу |Начальник відділу | 185-198 | 172-185 |
|управління, |в складі управління, | | |
|підвідділу |відділення | | |
|самостійного відділу| | | |
|--------------------+------------------------+----------------+-------------------|
|Головний спеціаліст |Головний спеціаліст | 152-165 | 145-158 |
|--------------------+------------------------+----------------+-------------------|
|Спеціаліст I |Спеціаліст I категорії | 139-145 | 132-139 |
|категорії | | | |
|--------------------+------------------------+----------------+-------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II категорії | 132-139 | 125-132 |
|категорії | | | |
|--------------------+------------------------+----------------+-------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 119-132 | 119-125 |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
| Самостійні | Самостійні | У | За групами міст | У |
|управління, відділи | управління, відділи |містах |--------------------|містах,|
| виконавчих органів | виконавчих органів | з | Поза| I |II |III | не |
| міських (крім міст |міських (крім міст Києва|чисель-| гру-| | | | відне-|
|Києва і Севастополя)| і Севастополя) рад | ністю | пою | | | | сених |
| рад | | понад | | | | | до |
| | | 1 млн.| | | | |груп за|
| | |чоловік| | | | |оплатою|
| | | | | | | | праці |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Начальник |Начальник самостійного |205-238| 198-|191-|185-|172-|145-172|
|самостійного |управління, відділу | | 224 |218 |211 |198 | |
|управління, відділу | | | | | | | |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу |191-205| 185-|178-|172-|165-| - |
|складі управління, |в складі управління, | | 198 |191 |185 |172 | |
|підвідділу в складі |підвідділу в складі | | | | | | |
|самостійного відділу|відділу | | | | | | |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Начальник сектору |Завідувач сектору |185-191| 178-|178-| - | - | - |
| | | | 185 |185 | | | |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Головний спеціаліст |Головний |158-172| 152-|152-|145-|145-|139-145|
| |спеціаліст | | 165 |165 |158 |152 | |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Спеціаліст I |Спеціаліст I категорії |139-145| 139-|139-|132-|132-|132-139|
|категорії | | | 145 |145 |139 |139 | |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II категорії |132-139| 132-|132-|125-|125-|125-132|
|категорії | | | 139 |139 |132 |132 | |
|--------------------+------------------------+-------+-----+----+----+----+-------|
|Спеціаліст |Спеціаліст |119-132| 119-|119-|119-|119-|119-125|
| | | | 132 |132 |125 |125 | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
| Самостійні | Самостійні управління, | |
|управління, відділи | відділи виконавчих | |
| виконавчих органів | органів районних | |
| районних у містах | у містах (крім | |
| (крім міст Києва і | міст Києва | |
| Севастополя) рад | і Севастополя) рад | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
|Начальник |Начальник самостійного | 185-198 |
|самостійного |управління, відділу | |
|управління, відділу | | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
|Начальник відділу в |Начальник відділу в | 165-178 |
|складі управління, |складі управління, | |
|підвідділу |підвідділу | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
|Завідувач сектору, |Завідувач сектору, | 145-158 |
|головний спеціаліст |головний спеціаліст | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст I |Спеціаліст I категорії | 132-139 |
|категорії | | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст II |Спеціаліст II категорії | 125-132 |
|категорії | | |
|--------------------+------------------------+------------------------------------|
|Спеціаліст |Спеціаліст | 119-125 |
------------------------------------------------------------------------------------
Додаток 2
до п.3 Порядку
Розміри
посадових окладів працівників
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|коефіцієнт | Розміри посадових окладів з: |
| |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | 01.01.93,| 01.06.93, | 01.09.93, | 01.12.93, | 01.10.94, | 01.02.95, | 01.06.95, | 01.10.95, | 01.01.96, | 01.08.96, | 01.09.96, |
| | крб. | крб. | тис. крб. | тис. крб. | тис. крб. | тис. крб. | тис. крб. | тис. крб. | тис. крб. | тис. крб. | грн. |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 4,0 | 14720 | 42780 | 124 | 372 | 1290 | 2184 | 2511,6 | 3065 | 3600 | 3989 | 39-89 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 4,5 | 16445 | 47610 | 138 | 414 | 1395 | 2295 | 2639,2 | 3219 | 4050 | 4487 | 44-87 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 5,0 | 18170 | 52440 | 152 | 456 | 1500 | 2406 | 2766,9 | 3376 | 4500 | 4986 | 49-86 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 5,5 | 19780 | 57270 | 166 | 498 | 1605 | 2517 | 2894,5 | 3531 | 4950 | 5484,6 | 54-85 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 6,0 | 21390 | 62100 | 180 | 540 | 1710 | 2628 | 3022,2 | 3687 | 5400 | 5983,2 | 59-83 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 6,5 | 23000 | 66930 | 194 | 582 | 1815 | 2739 | 3149,8 | 3843 | 5850 | 6481,8 | 64-82 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 7,0 | 24610 | 71760 | 208 | 624 | 1920 | 2850 | 3277,5 | 3999 | 6300 | 6980,4 | 69-80 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 7,5 | 26220 | 76590 | 222 | 666 | 2025 | 2961 | 3405,4 | 4154 | 6750 | 7479 | 74-79 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 8,0 | 27830 | 81420 | 236 | 708 | 2130 | 3072 | 3532,8 | 4310 | 7200 | 7977,6 | 79-78 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 8,5 | 29210 | 86250 | 250 | 750 | 2235 | 3183 | 3660,0 | 4465 | 7650 | 8476,2 | 84-76 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 9,0 | 30590 | 91080 | 264 | 792 | 2340 | 3294 | 3788 | 4621 | 8100 | 8974,8 | 89-75 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 9,5 | 31970 | 95910 | 278 | 834 | 2445 | 3405 | 3916 | 4777 | 8550 | 9473,4 | 94-73 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 10,0 | 33350 | 100740 | 292 | 876 | 2550 | 3516 | 4043 | 4932 | 9000 | 9972 | 99-72 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 10,5 | 34730 | 104535 | 309 | 909 | 2610 | 3600 | 4140 | 5051 | 9450 | 10470,6 | 104-71 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 11,0 | 36110 | 108330 | 314 | 942 | 2670 | 3684 | 4237 | 5169 | 9900 | 10969,2 | 109-69 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 11,5 | 37490 | 112125 | 325 | 975 | 2730 | 3768 | 4333 | 5286 | 10350 | 11467,8 | 114-68 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 12,0 | 38870 | 115920 | 336 | 1008 | 2790 | 3852 | 4430 | 5405 | 10800 | 11966,4 | 119-66 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 12,5 | 40250 | 119715 | 347 | 1041 | 2850 | 3936 | 4526 | 5522 | 11250 | 12465 | 124-65 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 13,0 | 41630 | 123510 | 358 | 1074 | 2910 | 4020 | 4623 | 5640 | 11700 | 12963,6 | 129-64 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 13,5 | 43010 | 127305 | 369 | 1107 | 2970 | 4104 | 4720 | 5758 | 12150 | 13462,2 | 134-62 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 14,0 | 44390 | 131100 | 380 | 1140 | 3030 | 4188 | 4816 | 5875 | 12600 | 13960,8 | 139-61 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 14,5 | 45770 | 134895 | 391 | 1173 | 3090 | 4272 | 4913 | 5994 | 13050 | 14459,4 | 144-59 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 15,0 | 47150 | 138690 | 402 | 1206 | 3150 | 4356 | 5009 | 6111 | 13500 | 14958 | 149-58 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 15,5 | 48530 | 142485 | 413 | 1239 | 3210 | 4440 | 5106 | 6229 | 13950 | 15456,6 | 154-57 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 16,0 | 49910 | 146280 | 424 | 1272 | 3270 | 4524 | 5203 | 6348 | 14400 | 15955,2 | 159-55 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 16,5 | 51290 | 150075 | 435 | 1305 | 3330 | 4608 | 5299 | 6465 | 14850 | 16453,8 | 164-54 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| 17,0 | 52670 | 153870 | 446 | 1338 | 3390 | 4692 | 5396 | 6583 | 15300 | 16952,4 | 169-52 |
|-----------+-----------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+------------+-------------|
| пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. | пост. |
| КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від | КМУ від |
| 21.01.93 | 21.01.93 | 02.06.93 | 30.08.93 | 02.12.93 | 20.10.94 | 08.02.95 | 13.06.95 | 02.10.95 | 25.12.95 | 26.07.96 | 26.08.96 |
| N 35 | N 35 | N 393 | N 672 | N 974 | N 720 | N 102 | N 409 | N 778 | N 1043 | N 834 | N 1002 |
| | (з урах. | (мін. | (мін. | (мін. | | | | | | | |
| | пост. КМУ | 6900 крб.) |20000 крб.) |60000 крб.) | | | | | | | |
| | від | | | | | | | | | | |
| | 27.01.93 | | | | | | | | | | |
| | N 57) | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Додаток 3
до п.3 Порядку
Довідка про перерахунок
пенсії у разі ліквідації
державних органів без
правонаступника та у разі,
якщо правонаступник не є
органом державної влади
ДОВІДКА
Видана Іваненку Юрію Степановичу про те, що заробітна плата
колишнього начальника управління Державного комітету, який
ліквідовано без визначення правонаступника 01.10.1999 р.
відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.99
N 400, за відповідною посадою начальника управління відповідного
органу за станом на 1 вересня 2003 року становить:
-------------------------------------------------------
|Оклад |325,00 |
|---------------------------------------------+-------|
|Надбавка за ранг (5 ранг) |130,00 |
|---------------------------------------------+-------|
|Надбавка за вислугу років (30 %) |136,50 |
|---------------------------------------------+-------|
|Надбавка за знання та використання в роботі | - |
|іноземної мови (зазначити відсоток) | |
|---------------------------------------------+-------|
|Надбавка за почесне звання "заслужений" (15%)|48,75 |
|---------------------------------------------+-------|
|Надбавка за роботу з таємними документами | - |
|залежно від ступеня таємності інформації | |
|(зазначити відсоток) | |
|---------------------------------------------+-------|
|Доплата за науковий ступінь кандидата або | - |
|доктора наук ( зазначити відсоток) | |
|---------------------------------------------+-------|
|Надбавка за високі досягнення у праці або за |227,50 |
|виконання особливо важливої роботи ( 50%) | |
|---------------------------------------------+-------|
|Премія (25%) |216,94 |
|---------------------------------------------+-------|
|ВСЬОГО: |1084,69|
|---------------------------------------------+-------|
|Для обчислення пенсії |1084,69|
-------------------------------------------------------
(тисяча вісімдесят
чотири гривні
69 копійок)
Довідка видана відповідно до пункту 3 Порядку видачі довідок
для перерахунку пенсій державним службовцям у разі ліквідації
органів, з яких особа вийшла на пенсію, а також перейменування
(відсутності) посад.
Згідно з поданими документами надбавка за високі досягнення у
праці або за виконання особливо важливої роботи (за особливий
характер роботи та інтенсивність праці) та премія Іваненку Ю.С. на
момент призначення (перерахунку) пенсії (у період, визначений
абзацом першим пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від
31.05.2000) були встановлені.
Надбавка за почесне звання "заслужений працівник сільського
господарства України" встановлена відповідно до пункту 3 "в"
постанови Кабінету Міністрів України від 13.12.99 N 2288. Надбавка
при призначенні (перерахунку) пенсії була встановлена.
Гранична сума заробітної плати, на яку нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне страхування, становить 2660 гривень.
Керівник
Головний бухгалтер