Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
31.03.2006 N 97

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
10 квітня 2006 р. за N 407/12281

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 1629 від 28.12.20
16)

Про умови оплати праці працівників територіальних
органів Державного департаменту промислової безпеки,
охорони праці та гірничого нагляду

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" наказую:

1. Затвердити схему посадових окладів керівних працівників і спеціалістів територіальних органів Держпромгірнагляду згідно з додатком.

Установити умови оплати праці працівників територіальних органів Держпромгірнагляду згідно з умовами оплати праці, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів".

Установити посадові оклади службовців територіальних органів Держпромгірнагляду згідно з додатком 55 до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року N 268 як для службовців апарату обласних державних адміністрацій.

2. Установити, що посадові оклади державних гірничотехнічних інспекторів, які безпосередньо здійснюють нагляд за охороною праці на вугільних шахтах, небезпечних за раптовими викидами, надкатегорійних і 3-ї категорії з газу, підвищуються на 20 відсотків; на підприємствах з розвідки, видобутку і переробки уранових руд, атомних електростанціях та дослідних ядерних реакторах - на 10 відсотків; державних інспекторів, які безпосередньо здійснюють нагляд за охороною праці в хімічній промисловості з виробництва вибухових речовин і виробів на їх основі - на 12 відсотків.

3. Зберегти за державними інспекторами, які здійснюють нагляд за охороною праці на вугільних шахтах, підприємствах з розвідки видобутку і переробки уранових руд, у хімічній промисловості з виробництва вибухових речовин і виробів на їх основі, діючий порядок і розміри виплати одноразової винагороди за вислугу років відповідно до положення, затвердженого Держнаглядохоронпраці за погодженням з Міністерством праці України від 27 жовтня 1992 року.

4. Установити, що начальники територіальних управлінь Держпромгірнагляду відносяться за оплатою праці до тих груп, до яких віднесені відповідні області за показниками, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 року N 614 "Деякі питання віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (із змінами).

5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 3 вересня 2002 року N 473 "Про умови оплати праці працівників територіальних органів Держнаглядохоронпраці України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 вересня 2002 року за N 744/7032 (із змінами).

6. Умови оплати праці, затверджені цим наказом, застосовуються з 1 січня 2006 року.

Міністр І.Сахань

Погоджено:

Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук

Т.в.о. заступника Міністра з України питань
надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення
від наслідків Чорнобильської катастрофи Т.Болварі

Додаток
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
31.03.2006 N 97

                              СХЕМА
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів територіальних органів
Державного департаменту промислової безпеки,
охорони праці та гірничого нагляду

------------------------------------------------------------------
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, |
| | гривень |
| |-------------------------------|
| | Автономна |за групами областей|
| |Республіка |-------------------|
| |Крим, поза | I | II, |
| | групою, | |м. Севас-|
| | м. Київ | | тополь |
|--------------------------------+-----------+---------+---------|
|Начальник територіального |1200 - 1300| 1100 - | 1000 - |
|управління Держпромгірнагляду | | 1200 | 1100 |
|--------------------------------+-----------+---------+---------|
|Начальник відділу в складі |900 - 1000 |850 - 950|800 - 900|
|територіального управління | | | |
|--------------------------------+-------------------------------|
| | для всіх груп |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Начальник державної інспекції | |
|охорони праці: | |
|у вугільній промисловості | 900 - 1000 |
|в інших сферах виробничої | |
|діяльності | 800 - 900 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Начальник відділу в складі | |
|інспекції: | |
|у вугільній промисловості | 765 - 790 |
|в інших сферах виробничої | 630 - 655 |
|діяльності | |
|--------------------------------+-------------------------------|

|Головний державний              |                               |
|гірничотехнічний інспектор: | |
|на вугільних шахтах (та при їх | 655 - 680 |
|будівництві і реструктуризації) | |
|з підземними роботами | |
|на рудниках (та при їх | 635 - 660 |
|будівництві) з підземними | |
|роботами | |
|на вугільних розрізах, кар'єрах,| 625 - 650 |
|метрополітенах, інших гірничих | |
|роботах на поверхні | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний державний | |
|гірничотехнічний інспектор: | |
|на вугільних шахтах (та при їх | 570 - 595 |
|будівництві і реструктуризації) | |
|з підземними роботами | |
|на рудниках (та при їх | 550 - 575 |
|будівництві) з підземними | |
|роботами | |
|на вугільних розрізах, кар'єрах,| 540 - 565 |
|метрополітенах, інших гірничих | |
|роботах на поверхні | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Державний гірничотехнічний | |
|інспектор: | |
|на вугільних шахтах | 505 - 530 |
|(та при їх будівництві і | |
|реструктуризації) з підземними | |
|роботами | |
|на рудниках (та при їх | 500 - 525 |
|будівництві) з підземними | |
|роботами | |
|на вугільних розрізах, кар'єрах,| 495 - 520 |
|метрополітенах, інших гірничих | |
|роботах на поверхні | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Головний державний інспектор | 625 - 650 |
|з охорони праці | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний державний інспектор | 540 - 565 |
|з охорони праці | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Державний інспектор з охорони | 495 - 520 |
|праці | |
|--------------------------------+-------------------------------|
| | Автономна |за групами областей|
| |Республіка |-------------------|
| |Крим, поза | I | II, |
| | групою, | |м. Севас-|
| | м. Київ | | тополь |
|--------------------------------+-----------+---------+---------|
|Головний спеціаліст | 595 - 620 |575 - 600|555 - 580|
|--------------------------------+-----------+---------+---------|
|Провідний спеціаліст | 515 - 540 |495 - 520|475 - 500|
|--------------------------------+-----------+---------+---------|
|Спеціаліст I категорії | 455 - 480 |455 - 480|435 - 460|
|--------------------------------+-----------+---------+---------|

|Спеціаліст II категорії         |    440    |   435   |   435   |
|--------------------------------+-----------+---------+---------|
|Спеціаліст | 410 | 400 | 400 |
------------------------------------------------------------------

Примітка. В інспекціях з чисельністю працівників понад 20 осіб можуть створюватися відділи з окремих або декількох галузевих видів державного нагляду за охороною праці.

Начальник відділу державного регулювання
заробітної плати в бюджетній сфері А.М.Литвин