КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Про пільги матері дитини-інваліда

ПИТАННЯ: У мене, матері дитини-інваліда, закінчується відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи збережуть за мною моє робоче місце, якщо доглядатиму за дитиною до шестирічного віку? Чи одержуватиму за цей час допомогу по догляду за дитиною-інвалідом? На які ще пільги маю право?

ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст.38 і 38-1 Закону "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" діти-інваліди мають право на такі пільги:

- безплатне придбання лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування;

- безплатне або на пільгових умовах за наявності відповідного медичного висновку надання послуг із соціально-побутового і медичного обслуговування, забезпечення технічними та іншими засобами;

- безплатне забезпечення санаторно-курортними путівками за наявності медичних показань;

- 50%-ву знижку вартості проїзду на внутрішніх лініях (маршрутах) повітряного, залізничного, річкового та автомобільного транспорту в період з 1 жовтня до 15 травня (ця пільга також поширюється на особу, яка супроводжує дитину-інваліда, але не більш як на одного супроводжуючого);

- безплатний проїзд у пасажирському міському транспорті (крім метрополітену і таксі), а також усіма видами приміського транспорту (ця пільга також поширюється на особу, яка супроводжує дитину-інваліда, але не більш як на одного супроводжуючого).

Інваліди і сім'ї, в яких є діти-інваліди, мають переважне право на поліпшення житлових умов.

Чинним законодавством також передбачено деякі пільги матерям, які виховують дітей-інвалідів, зокрема:

а) відповідно до КЗпП України:

- забороняється тимчасове переведення на іншу роботу жінок, які мають дитину-інваліда або дитину віком до шести років, без їхньої згоди;

- на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до 14 років або дитину-інваліда, може встановлюватись за рахунок власних коштів скорочена тривалість робочого часу;

- на прохання жінки, котра має дитину-інваліда, в тому числі таку, яка перебував під її опікуванням, або доглядає за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган (під час прийняття на роботу і згодом) зобов'язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Працю в цих випадках оплачують пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників;

- жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їхньою згодою;

б) відповідно до Закону України "Про відпустки" жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда, мають право:

- на щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи в перший рік роботи на підприємстві (за бажанням працівника);

- щорічну відпустку за бажанням працівника в зручний для нього час;

- щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю сім календарних днів без урахування святкових і неробочих днів;

- відпустку без збереження заробітної плати за бажанням працівника (надається в обов'язковому порядку) тривалістю до 14 календарних днів щороку;

в) відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою, працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням":

- допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично доглядає за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом до 18 років, надається застрахованій особі, котра доглядає за дитиною, з першого дня за весь період захворювання в порядку і розмірах, установлених цим Законом;

- допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі, яка виховує дитину-інваліда віком до 18 років, надається за весь період санаторно-курортного лікування дитини-інваліда (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу й назад) за наявності медичного висновку про потребу в сторонньому догляді за нею;

г) відповідно до ст.88 Сімейного кодексу України, якщо один з подружжя, в тому числі й працездатний, живе з дитиною-інвалідом, яка не може обходитися без постійного стороннього догляду, і опікується нею, він має право на утримання за умови, що другий з подружжя може надавати матеріальну допомогу. Право на утримання триває протягом всього часу проживання з дитиною-інвалідом та опікування нею і не залежить від матеріального становища того з батьків, з ким вона живе. Розмір аліментів тому з подружжя, з яким живе дитина-інвалід, визначають за рішенням суду відповідно до ч.1 ст.80 цього Кодексу, без урахування можливості одержання аліментів від своїх батьків, повнолітніх дочки або сина.

Крім того, згідно із законами "Про місцеве самоврядування в Україні" і "Про місцеві державні адміністрації" місцеві органи виконавчої влади та місцевого самоврядування можуть надавати додаткові пільги малозабезпеченим верствам населення за рахунок коштів місцевих бюджетів.

Законом України "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітчм-інвалідам" передбачено виплату державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та на дітей-інвалідів.

Державну соціальну допомогу на дітей-інвалідів віком до 18 років призначають органи праці та соціального захисту населення за місцем проживання в розмірі 70% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

До державної соціальної допомоги дітям-інвалідам може бути призначено надбавку на догляд, яка надається одному з непрацюючих батьків, усиновителів, опікуну, піклувальнику, які фактично доглядають за дитиною-інвалідом. Надбавка на догляд на дітей-інвалідів від 6 до 18 років становить 50% прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років та за умови, що середньомісячний сукупний дохід сім'ї, в якій виховується дитина-інвалід, за попередні шість місяців не перевищує прожиткового мінімуму для сім'ї (одиноким матерям (батькам) незалежно від факту роботи і середньомісячного доходу сім'ї).

Відповідно до Закону "Про внесення змін до Закону Украни "Про Державний бюджет України на 2005 рік" та деяких інших законодавчих актів України" з 1 квітня 2005 р. розміри допомоги інвалідам з дитинства, дітям-інвалідам та надбавки на догляд було збільшено. Зокрема:

з 1 липня 2005 р. розмір державної соціальної допомоги на дітей-інвалідів до 18 років без урахування надбавки на догляд становить 223,3 грн., з 1 жовтня 2005 р. - 232,4 грн.;

з 1 липня 2005 р. розмір цієї допомоги дітям-інвалідам віком до 6 років з урахуванням надбавки на догляд становить 404,3 грн., з 1 жовтня 2005 р. – 420,4 грн.

За ст.59 Закону "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" та деяких інших законодавчих актів України" з 1 квітня 2005 р. Пенсійний фонд України за рахунок коштів державного бюджету виплачує інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам різницю між розміром державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, установленим відповідно до цієї статті, та пенсією (соціальною пенсією).

Зазначена різниця доплачується до пенсії лише пенсіонерам з-поміж дітей-інвалідів віком до 18 років (за умови наявності права на надбавку на догляд), незалежно від виду пенсії.

О.ПАРХОМЕНКО-КУЦЕВІЛ,
начальник відділу управління політики
соціального захисту інвалідів

“Праця і зарплата” N 42 (478), листопад 2005р.
Передплатний індекс 30214