Уплата страховых взносов на социальное страхование

Основным источником формирования средств фондов ОГСС являются страховые взносы, которые работодатели (страхователи) и добровольно застрахованные лица обязаны уплачивать в полном объеме и в установленные сроки.

В целях правильного начисления, своевременного перечисления и избежания ответственности за нарушение сроков уплаты взносов на ОГСС или неполную их уплату предлагаем вниманию читателей информацию, представленную в таблице.

Плательщики


 
Общегосударственное социальное страхование
 
по временной потере трудоспособности
 
на случай безработицы
 
от несчастного случая на производстве
 
1
 
2
 
3
 
4
 
Объект для начисления страховых выплат
 
Работодатели
 
Фактические расходы на оплату труда** наемных работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащие обложению НДФЛ (ст. 1 Закона № 2213)
 
Наемные работники
 
Сумма оплаты труда, включающая основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты (в том числе в натуральной форме), подлежащие обложению НДФЛ (ст. 1 Закона № 2213)
 
Не предусмотрено
 
Добровольно застрахован-
ные лица
 
Налогооблагаемый доход (прибыль) (ст. 1 Закона № 2213)
 
Минимальная заработная плата, установленная на день уплаты страхового взноса (ст. 47 Закона № 1105)
 
* Максимальная величина фактических расходов на оплату труда (дохода), с которых взимаются страховые взносы, составляет 4 100 грн. (ст. 93 Закона № 2285).
** При определении объекта для начисления страховых взносов работодателям следует руководствоваться Инструкцией № 5 (Письмо № 20-144).
 
Размер страховых взносов
 
Работодатели
 
2,9 %, кроме предприятий общественных организаций инвалидов (при определенных условиях) и обществ УООГ и УООС (п. 1 ст. 1 Закона № 2213)
 
1,6 %, кроме предприятий общественных организаций инвалидов (при определенных условиях) и обществ УООГ и УООС (п. 2 ст. 1 Закона № 2213)
 
Размер взносов зависит от класса профессио-
нального риска производства. Для сельского хозяйства - 0,2 % (ст. 2 Закона № 2272)
 
Наемные работники
 
0,5 % - при месячной заработной плате ниже прожиточного минимума***, установ-
ленного для трудоспо-
собного лица;
1 % - при заработной плате выше прожи-
точного минимума***, установленного для трудоспособного лица; 0,25 % - для инвалидов, работающих на предприятиях УООГ и УООС (п. 1 ст. 1 Закона № 2213)
 
0,5 % (п. 2 ст. 1 Закона № 2213), кроме работающих пенсионеров и лиц, имеющих право на пенсию, а также временно работающих по найму в Украине иностранцев и лиц без гражданства (ст. 5 Закона № 1533)
 
Не удерживаются
 
Добровольно застрахо-
ванные
лица
 
3,4 %
(п. 3 ст. 1 Закона № 2213)
 
2,1 %

 
Одна минимальная заработная плата, а для инвалидов - половина минимальной заработной платы в расчете на год (ст. 6 Закона № 2272)
 
*** Установлен на 2005 год в сумме 453 грн. (Закон № 2089 и ст. 63 Закона № 2285).
 
Сроки уплаты взносов
 
Работодатели
 
Одновременно с получением средств
на оплату труда в учреждениях
банков. В случае выплаты заработ-
ной платы в течение месяца - не позднее
дня, установленного
для ее выплаты за вторую половину
месяца (п. 4.4 Инструкции № 16)
 
Раз в месяц в день получения в учрежде-
ниях банков средств
на оплату труда (п. 5.6
Инструкции № 339
)
 
В день получения средств на оплату
труда в учрежде-
ниях банков (п. 4.12
Инструкции № 12
)
 
В день перечисления денежных средств работников на их лицевые счета в банках (при безналичной форме выплаты зарплаты).
Не позднее следующего дня после выплаты заработной платы из выручки от реализации продукции (услуг), а также натуроплатой
 
(п. 4.6 Инструкции
№ 16
)
 
(п. 5.8 Инструкции
№ 339
)
 
(п. 4.12 Инструкции
№ 12
)
 
Добровольно
застрахо-
ванные
лица
 
Ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получены доходы (п. 4.7
Инструкции № 16
)
 
В сроки, предусмот-
ренные для уплаты
налогов (п. 5.3 Инструкции № 339)
 
Первый взнос - в размере 1/4 мини-
мальной заработ-
ной платы однов-
ременно с подачей
заявления о регист-
рации; последующие
взносы - в сроки, установленные Фондом в сообщении, но не позднее трех месяцев со дня уплаты предыду-
щего страхового взноса
(п. 4.12 Инструкции
№ 12)
 
Работодатели
(страхователи)
 
При несвоевременной уплате взносов - штраф в размере 50 %
суммы страховых взносов, подлежащих уплате, а также пеня.
За неполную уплату взносов - штраф в размере заниженной суммы заработной платы, на которую
начисляются страховые взносы, а в случае повторного нарушения - в трехкратном размере указанной суммы.
 
В случае несвоев-
ременной или
неполной уплаты страховых взносов уплачивается сумма
доначисленных страховых взносов
(недоимка), штраф и пеня.
Штраф - в размере сокрытой суммы выплат, на которые начисляются страховые взносы, а при повторном нарушении -
в трехкратном размере указанной
суммы.
 
За просрочку уплаты
Взыскивается пеня (ст. 52 Закона № 1105).
Не внесенные в срок
Страховые взносы
Считаются недоимкой
и взыскиваются
в установленном порядке с начислением пени.
 
Пеня начисляется исходя из 120 % учетной ставки Нацбанка, действовавшей на момент уплаты, на полную сумму недоимки (без учета штрафов).
 
(ст. 30 Закона № 2240)
 
(ст. 38 Закона № 1533, п. 9.1 и 9.2
Инструкции № 339
)
 
(п. 5.1 Инструкции № 12)
 
Административный штраф налагается на должностных лиц предприятия в размере от 8 до 15 НМДГ, а при повторном нарушении в течение года - от 10 до 20 НМДГ
 
(ст. 165-5, 244-11 КУоАП)
 
(ст. 165-3, 244-9 КУоАП)
 
(ст. 165-4, 244-10 КУоАП)
 

Обращаем внимание! Инструкциями № 16 (п. 4.2) и № 339 (п. 5.12) предусмотрено при начислении дохода (зарплаты) в неденежных формах объект для начисления страховых взносов определять с применением коэффициента, установленного п.3.4 Закона о налоге с доходов физических лиц.

Порядок расчета суммы пени рассмотрим на условном числовом примере.

ПРИМЕР

Сельскохозяйственному предприятию необходимо уплатить Фонду ОГСС по временной потере трудоспособности страховые взносы в сумме 250 грн. на следующий день после выдачи натуроплаты наемным работникам, а именно 7 октября 2005 года. По остальным фондам ОГСС была переплата, поэтому недоимки нет.

Фактически взносы уплачены 26 октября 2005 года (после самостоятельного обнаружения ошибки) вместе с начисленной суммой пени за 20 дней (с 7 октября по 26 октября 2005 года включительно).

Расчет пени приведен в таблице.

Ставка НБУ по состоянию на 07.10.05 г.
 
9,5 %
 
Количество календарных дней в текущем году
 
365
 
Процент от ставки НБУ, установленный для расчета пени
 
120
 
Расчет ставки для определения однодневного размера пени (9,5 % х 120 % : 365 дн.)
 
0,032 %
 
Сумма недоимки, грн.
 
250
 
Количество календарных дней, за которые начисляется пеня
 
20
 
Сумма начисленной пени, грн. (250 грн. х 0,032 % х 20 дн.)
 
1,60
 
Всего перечислена Фонду 26.10.05 г. сумма, грн., в том числе:
 
251,60
 
- страховые взносы
 
250
 
- пеня
 
1,60
 

Перечень документов

1. КУоАП - Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X.

2. Закон № 1105 - Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV “Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших за собой потерю трудоспособности”.

3. Закон № 1533 - Закон Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”.

4. Закон № 2089 - Закон Украины от 19.10.04 г. № 2089-IV “Об утверждении прожиточного минимума на 2005 год”.

5. Закон № 2213 - Закон Украины от 11.01.01 г. № 2213-III “О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования”.

6. Закон № 2240 - Закон Украины от 18.01.01 г. № 2240-III “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением”.

7. Закон № 2272 - Закон Украины от 22.02.01 г. № 2272-III “О страховых тарифах на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших за собой потерю трудоспособности”.

8. Закон № 2285 - Закон Украины от 23.12.04 г. № 2285-IV “О Государственном бюджете Украины на 2005 год”.

9. Инструкция № 5 - Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 13.01.04 г. № 5.

10. Инструкция № 12 - Инструкция о порядке перечисления, учета и расходования страховых средств Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, утвержденная постановлением правления Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 20,04.02 г. № 12.

11. Инструкция № 16 - Инструкция о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденная постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 26.06.01 г. № 16.

12. Инструкция № 339 - Инструкция о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, утвержденная приказом Минтруда Украины от 18.12.2000 г. № 339.

13. Письмо № 20-144 - письмо Минтруда Украины от 13.04.04 г. № 20-144 “Относительно определения базы для начисления страховых взносов в ФСС”.

Алла Харитонова,
бухгалтер-эксперт фирмы “Баланс-Клуб”