КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Щодо підтвердження стажу працівника як монтажника
для оформлення пільгової пенсії

ПИТАННЯ: Працівник з 1980 до 1991 року працював на посаді монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій. Після досягнення 55 років виявив бажання оформити пільгову пенсію згідно зі Списком № 2. У 1980 році було зроблено такий запис у трудову книжку: “Прийнятий монтажником 4-го розряду”. У наказах про прийняття на роботу та звільнення з роботи також зазначено посаду “монтажник”. Що має зробити адміністрація, щоб підтвердити стаж працівника як монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій?

ВІДПОВІДЬ: Згідно з пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29 липня 1993 р. № 58 (далі - Інструкція), записи про назву роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються в трудових книжках працівників відповідно до професійних назв робіт, зазначених у Державному класифікаторі професій ДК 003–95 “Класифікатор професій” (далі - КП).

Чинний КП містить обидві професійні назви - і “монтажник”, і “монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій”, які були передбачені також Загальносоюзним класифікатором професій робітників, посад службовців і тарифних розрядів, затвердженим постановою Державного комітету СРСР із стандартів від 27 серпня 1986 р. № 016.

Ці професії мають різні коди КП, галузеву та функціональну належність, кваліфікаційні вимоги. Так, кваліфікаційна характеристика професії “монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій” передбачена випуском 64 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП) (розділ 2 “Робітники. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи”), а кваліфікаційна характеристика професії “монтажник” - випуском 25 ДКХП “Виробництво медикаментів, вітамінів, медичних, бактерійних і біологічних препаратів та матеріалів”.

Отже, у випадку, зазначеному в запитанні, професію працівника, залежно від характеру виконуваних робіт, слід привести у відповідність до КП.

У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу (п. 2.6 Інструкції) виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а за її відсутності - облархівом, держархівом м. Києва, держархівом м. Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму (п. 2.8 Інструкції).

Виправлені відомості про роботу мають повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження (п. 2.9 Інструкції).

У розділі “Відомості про роботу” трудової книжки закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається. За потреби, наприклад, у разі зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номера і дати внесення запису в графі 3 пишеться: “Запис за № таким-то недійсний. Прийнятий за такою-то професією (посадою)” і в графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки (п. 2.10 Інструкції).

Слід також зазначити, що професія “монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій” міститься як у Списку № 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженому постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 р. № 1173 (розділ XXIX “Будівництво будинків та споруд: промислових, енергетичних, гідротехнічних, дорожньо-мостових, транспорту та зв’язку, житлових, культурно-побутових, а також будинків і споруд на поверхні шахт, рудників і комунікацій”), так і в наступних Списках № 2, затверджених постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 р. № 10 та постановами Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 р. № 162 і від 16 січня 2003 р. № 36. Професія “монтажник” жодним із зазначених Списків не передбачена.

Документом, який підтверджує трудовий стаж, що дає право на пільгову пенсію, є трудова книжка. Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці немає потрібних відомостей, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано зазначену довідку.

О. А. Чернетенко
заступник Головного державного експерта
з умов праці України - заступник начальника відділу

“Довідник кадровика”, № 9 (39), серпень 2005 р.,
Передплатний індекс 01158
02660, Київ, пр. Гагаріна, 23, офіс 1101