МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ I МИСТЕЦТВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 205 від 19.04.2001
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
24 квітня 2001 р. N 365/5556
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
культури і туризму
N 783 від 31.10.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників
бюджетних науково-дослідних установ Міністерства
культури і мистецтв України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінкультури
N 68 від 07.02.2002
N 337 від 10.06.2003
N 218 від 15.04.2004
N 636 від 20.09.2004
N 57 від 02.02.2005 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних та наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, фахівців, технічних службовців та місячних окладів (ставок заробітної плати) робітників Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів, Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса, підпорядкованих Міністерству культури і мистецтв України (далі - бюджетні науково-дослідні установи), згідно з додатками 1-4. ( Пункт 1 в редакції Наказу Мінкультури N 218 від 15.04.2004 )
2. Відповідно до пунктів 2 та 3 постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 установити, що:
1) посадові оклади заступників керівників бюджетних установ, закладів та організацій, заступників керівників структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом.
2) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних науково-дослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків;
"заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків;
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
3) місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою: ( Абзац перший підпункту "4а" із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінкультури N 68 від 07.02.2002 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
5) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
3. Надати право керівникам науково-дослідних бюджетних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
4. Керівникам науково-дослідних бюджетних установ у межах затвердженого фонду заробітної плати з 1 березня 2001 року встановити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам з урахуванням кваліфікаційних вимог, виходячи з розмірів, передбачених додатками 1-7.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури і мистецтв України від 20.05.97 N 263 "Про упорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних бюджетних установ Міністерства культури і мистецтв України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 червня 1997 року за N 230/2034.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на Заступника Міністра В.В.Корнієнка.
Міністр Б.С.Ступка
Додаток 1
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001 N 205
(у редакції наказу
Міністерства культури
і мистецтв України
від 02.02.2005 N 57)
Схема
посадових окладів керівних та наукових
працівників бюджетних науково-дослідних установ
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад |Місячні посадові |
| |оклади, гривень |
|--------------------------------------------+-------------------|
| 1 | 2 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Керівні працівники | |
|Директор | |
| доктор наук | 753-797 |
| кандидат наук | 711-754 |
| який не має наукового ступеня | 581-720 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Директор філіалу | |
| доктор наук | 645-711 |
| кандидат наук | 581-645 |
| який не має наукового ступеня | 526-581 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувачі (начальники) науково-дослідних | |
|відділів, науково-дослідних лабораторій, | |
|учений секретар | |
| доктор наук | 645-711 |
| кандидат наук | 560-669 |
| який не має наукового ступеня | 548-603 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувач науково-дослідного сектору, що | |
|входить до складу науково-дослідного відділу| |
| доктор наук | 625-672 |
| кандидат наук | 581-655 |
| який не має наукового ступеня | 496-581 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Головний інженер науково-дослідної установи | 526-711 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Начальник дослідно-конструкторського бюро, | 473-645 |
|завідувач (начальник) дослідної майстерні | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Наукові працівники | |
|Головний науковий співробітник | |
| доктор наук | 625-698 |
|Провідний науковий співробітник | |
| доктор наук | 603-669 |
| кандидат наук | 560-645 |
|Старший науковий співробітник | |
| кандидат наук | 539-625 |
| який не має наукового | 496-581 |
| ступеня | |
|Науковий співробітник | |
| кандидат наук | 515-560 |
| який не має | 451-515 |
| наукового ступеня | |
|Молодший науковий співробітник | |
| кандидат наук | 451-496 |
| який не має | 367-451 |
| наукового ступеня | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Головний інженер проекту | 496-645 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Головний фахівець | 496-614 |
------------------------------------------------------------------
Заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів установ, для яких наявність ступеня не передбачена кваліфікаційними вимогами, головним бухгалтерам, помічникам керівників посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу керівника без урахування відповідних підвищень.
( Додаток 1 в редакції Наказів Мінкультури N 68 від 07.02.2002, N 337 від 10.06.2003, N 218 від 15.04.2004, N 636 від 20.09.2004, N 57 від 02.02.2005 )
Начальник фінансово-економічного управління Н.А.Кулик
Додаток 2
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001 N 205
(у редакції наказу
Міністерства культури
і мистецтв України
від 02.02.2005 N 57)
Схема
посадових окладів керівників інших структурних
підрозділів, фахівців і технічних службовців
бюджетних науково-дослідних установ
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Місячні посадові |
| | оклади, гривень |
|---------------------------------------------+------------------|
| 1 | 2 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувачі (начальники) відділів: | 333-355 |
|науково-технічної інформації, | |
|планово-економічного, організації праці, | |
|управління та соціальних питань, фінансового,| |
|програмного забезпечення, виробничого, | |
|редакційно-видавничого, міжвідомчих зв'язків | |
|та інших | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувачі (начальники) відділів: | 333-344 |
|матеріально-технічного постачання, | |
|експлуатаційно-технічного | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач (начальник): відділу кадрів, | 325-333 |
|наукової бібліотеки | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Начальник господарського відділу | 325-333 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувачі (начальники) дільниць: | 333-355 |
|експлуатаційно-виробничої, транспортної | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувачі (начальники): відділу охорони, | 325-333 |
|штабу цивільної оборони, спецчастини | |
|(спецрежиму) | |
|---------------------------------------------+------------------|
|ПРОВІДНІ: інженери (конструктор, програміст, | 280-325 |
|електронік, технолог, проектувальник та | |
|інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер (з | |
|дипломом спеціаліста); редактор; соціолог; | |
|психолог; перекладач та інші фахівці | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери (конструктор, програміст, | |
|електронік, механік, технолог, проектувальник| |
|та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер;| |
|соціолог; психолог; редактор; перекладач та | |
|інші фахівці | |
| I категорії | 302-313 |
|II категорії | 290-302 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери (конструктор, програміст, | 280-290 |
|електронік, технолог) III категорії | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери різних спеціальностей; бухгалтер; | 271-280 |
|економіст; юрисконсульт; перекладач та інші | |
|фахівці (без категорії) | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Старший лаборант, який має вищу освіту | 271-290 |
|---------------------------------------------+------------------|
|ТЕХНІКИ ВСІХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ: | |
|I категорії | 271-290 |
|II категорії | 260-271 |
|без категорії | 260 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Лаборанти | 260-271 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувачі: канцелярії, центрального складу | 260-302 |
|(складу), копіювально-розмножувального бюро, | |
|машинописного бюро, архіву, господарства, | |
|фотолабораторії та інші | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Старші: інспектор, диспетчер, товарознавець, | 260-280 |
|касир, табельник; стенографістка I категорії | |
|---------------------------------------------+------------------|
|ІНШІ ФАХІВЦІ ТА ТЕХНІЧНІ СЛУЖБОВЦІ: касир, | 260-271 |
|інспектор, стенографістка II категорії, | |
|друкарка I категорії, секретар- | |
|стенографістка, друкарка II категорії, | |
|секретар-друкарка, агент з постачання, | |
|кресляр, діловод, архіваріус, експедитор, | |
|обліковець, табельник, копіювальник | |
|та інші | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Оператори: копіювальних та розмножувальних | 260-280 |
|машин, електронно-обчислювальних та | |
|обчислювальних машин | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Старший адміністратор | 290-302 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Мінкультури N 68 від 07.02.2002, N 337 від 10.06.2003, N 218 від 15.04.2004, N 636 від 20.09.2004, N 57 від 02.02.2005 )
Начальник фінансово-економічного управління Н.А.Кулик
Додаток 3
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001 N 205
(у редакції наказу
Міністерства культури
і мистецтв України
від 02.02.2005 N 57)
Схема
посадових окладів керівних працівників, художнього та
артистичного персоналу Державного центру театрального
мистецтва ім. Леся Курбаса
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад |Місячні посадові|
| |оклади, гривень |
|-----------------------------------------------+----------------|
| 1 | 2 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Директор-розпорядник | 388 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Керівник художній | 409 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Головний інженер | 367 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Головні: режисер, художник, диригент | 367 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Начальники відділів (служб, лабораторій) з | 313-325 |
|основних видів діяльності, головний | |
|адміністратор | |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Режисер-постановник, художник-постановник, | 344-388 |
|балетмейстер-постановник | |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Режисер | 302-325 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач художньо-постановочної частини | 333 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Художники всіх спеціальностей | 280-333 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Артисти | 271-409 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Звукорежисер: | |
|вищої категорії | 313 |
|I категорії | 302 |
|II категорії | 290 |
------------------------------------------------------------------
Розміри посадових окладів іншого художнього та артистичного персоналу, посади яких не передбачені цим додатком, установлюються на рівні розмірів посадових окладів аналогічних категорій працівників, визначених наказом Міністерства культури і мистецтв України від 19.04.2001 N 204 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 24.04.2001 за N 366/5557 (зі змінами).
( Додаток 3 в редакції Наказів Мінкультури N 68 від 07.02.2002, N 337 від 10.06.2003, N 218 від 15.04.2004, N 636 від 20.09.2004, N 57 від 02.02.2005 )
Начальник фінансово-економічного управління Н.А.Кулик
Додаток 4
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001 N 205
(у редакції наказу
Міністерства культури
і мистецтв України
від 02.02.2005 N 57)
Схема
місячних окладів (ставок заробітної плати)
робітників бюджетних науково-дослідних установ
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Місячні оклади |
| | (ставки |
| | заробітної |
| | плати), гривень |
|----------------------------------------------+-----------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Швейцар, вантажник, сторож, прибиральник | 253-260 |
|виробничих (службових) приміщень, територій; | |
|гардеробник, натирач підлоги, машиніст із | |
|прання та ремонту спецодягу, опалювач, | |
|комірник, кастелянка, підсобний робітник, | |
|робітник з благоустрою, двірник, | |
|світлокопіювальник, склографіст (ротаторник) | |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Контролер, палітурник документів | 253-271 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Водії: електро- та автовізка, | 253-271 |
|транспортно-прибиральних машин, самохідних | |
|механізмів; контролер, палітурник документів, | |
|ліфтер при швидкості руху ліфта від 2,5 до 7 | |
|м/с і більше, садівник | |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Робітники, які виконують кваліфіковані | 260-280 |
|(складні) роботи: слюсар, електрик, | |
|електромеханік, електромонтер, столяр та інші | |
|робітники (1-6 розрядів) | |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Робітники, які виконують висококваліфіковані | 280-290 |
|(особливо складні та відповідальні) роботи: з | |
|ремонту та налагодження особливо складного | |
|обладнання, робітники з комплексного | |
|обслуговування та ремонту будинків | |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Машиніст сцени (3-5 розрядів) | 280-290 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 4 в редакції Наказів Мінкультури N 218 від 15.04.2004, N 636 від 20.09.2004, N 57 від 02.02.2005 )
Додаток 5
до наказу
Міністерства культури
і мистецтв України
19.04.2001 N 205
(у редакції наказу
Міністерства культури
і мистецтв України
10.06.2003 N 337)
Схема
посадових окладів керівних працівників,
художнього та артистичного персоналу Державного
центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад |Місячні посадові оклади |
| | (ставки заробітної |
| | плати), гривень |
| |------------------------|
| | з |з 01.07.2003|
| |01.05.2003 | |
|---------------------------------------+-----------+------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Директор-розпорядник | 244 | 274 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Керівник художній | 258 | 289 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Головний інженер | 231 | 259 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Головні: режисер, художник, диригент | 231 | 259 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Начальники відділів (служб, | 197-204 | 221-229 |
|лабораторій) з основних видів | | |
|діяльності, головний адміністратор | | |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Режисер-постановник, | 217-244 | 243-274 |
|художник-постановник | | |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Режисер | 190-204 | 213-229 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Завідувач художньо-постановочної | 210 | 235 |
|частини | | |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Художники всіх спеціальностей | 177-210 | 198-235 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Артисти | 170-258 | 191-289 |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Звукорежисер: | | |
|вищої категорії | 197 | 221 |
|I категорії | 190 | 213 |
|II категорії | 183 | 205 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 5 в редакції Наказів Мінкультури N 68 від 07.02.2002, N 337 від 10.06.2003 )
Начальник фінансово-
економічного управління Н.А.Кулик
( Додаток 6 втратив чинність на підставі Наказу Мінкультури N 218 від 15.04.2004 )
( Додаток 7 втратив чинність на підставі Наказу Мінкультури N 218 від 15.04.2004 )