КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ I НАУКИ УКРАЇНИ
Про наукову і науково-технічну діяльність
ПИТАННЯ: Чи зараховується до наукового стажу, що дає право на призначання пенсії за ст.24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", час роботи на посадах директора, заступника директора, завідуючого відділом, провідного методиста, методиста категорій I і II, молодшого і старшого наукового співробітника в Миколаївському обласному науково-методичному центрі народної творчості та культурно-оовітньої роботи?
ВІДПОВІДЬ: До наукового стажу, що дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію відповідно до ст.24 Закону, зараховується час роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників.
Переліком посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію відповідно до ст.24 Закону, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 р., передбачено посади:
- керівника (президента, генерального директора, генерального конструктора, директора, начальника);
- заступника керівника (віце-президента, заступників генерального директора, генерального конструктора, директора, начальника) з наукової, науково-технічної роботи;
- керівника (завідуючого, начальника), заступників керівника (завідуючого, начальника), головного конструктора (інженера, технолога тощо), провідного конструктора (інженера, технолога тощо) наукового підрозділу (відділення, відділу, комплексу, центру, лабораторії, сектору, бюро, групи);
- старшого наукового співробітника;
- молодшого наукового співробітника.
Відповідно до ст.1 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" науково-дослідна (науково-технічна) установа - це юридична особа незалежно від форми власності, створена в установленому законодавством порядку, для якої наукова або науково-технічна діяльність є основною і становить понад 70% загального річного обсягу виконуваних робіт.
Належність організації до наукових установ (згідно з вимогами Закону) засвідчується статутними документами, відповідною реєстрацією та звітністю в органах державної статистики (форма 1,3 - наука), її може бути підтверджено результатами атестації організації згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 07.04.98 р. № 469 "Про затвердження Положення про державну атестацію науково-дослідних (науково-технічних) установ".
Отже, якщо діяльність Миколаївського обласного науково-методичного центру народної творчості та культурно-освітньої роботи відповідає вимогам Закону до наукової установи, то чинність ст.24 Закону поширюється на працівників названого центру, які обіймають посади, зазначені в п.3 Переліку. Якщо діяльність цього центру не відповідає вимогам Закону до наукової установи, то чинність ст.24 Закону поширюється на працівників цього центру, які обіймають посади, зазначені в п.4 Переліку.
До п.4 Переліку належать, зокрема, посади:
- керівника (завідуючого, начальника), заступників керівника (завідуючого, начальника), головного конструктора (інженера, технолога тощо), провідного конструктора (інженера, технолога тощо) наукового підрозділу (відділення, комплексу, центру, відділу, - лабораторії, сектору, бюро, групи);
- старшого наукового співробітника;
- молодшого наукового співробітника.
Висновок щодо можливості віднесення основної роботи особи або структурного підрозділу до наукової (науково-технічної) діяльності робиться на підставі аналізу результатів цієї роботи з погляду її відповідності вимогам Закону. Висновок у вигляді довідки та за підписом керівника підприємства, організації, установи або його правонаступника надається (за потреби) до органів, що призначають пенсії.
За достовірність наданої інформації відповідальність несе керівник установи, організації відповідно до чинного законодавства.
Т.Ігнатова,
завідувач сектору моніторингу соціальних
проблем науково-технічної сфери
“Праця і зарплата”, № 7 (443), лютий 2005р.
Передплатний індекс 30214