О выплатах и перерасчетах в связи со смертью работника

ВОПРОС: Работнику предприятия был предоставлен отпуск с 30.04.04 г. по 24.06.04 г. и выплачены отпускные.

В период нахождения в отпуске работник заболел и находился на больничном листе с 23.05.04 г. по день смерти -27.07.04 г.

За время болезни работнику выдавались три больничных листа, первый из которых предприятием был оплачен за период с 23.05.04 г. по 29.06.04 г.

На предприятие обратилась мать умершего с заявлением о выплате ей заработной платы, полагающейся ее сыну по двум больничным листам.

Какие выплаты, перерасчеты предприятие должно произвести в связи со смертью работника в данной ситуации?

ОТВЕТ: Согласно ч. 2 ст. 35 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и затратами, обусловленными рождением и погребением", в случае наступления временной нетрудоспособности во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных этим законом.

Назначенное, но не полученное в связи со смертью застрахованного лица материальное обеспечение (в том числе пособие по временной нетрудоспособности) выплачивается членам семьи, которые проживали вместе с ним, или наследникам.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно материальное обеспечение, выплачивается за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком в размере, установленном на момент наступления страхового случая.

Суммы материального обеспечения, неполученные по вине органа, назначающего материальное обеспечение, выплачиваются застрахованному лицу за прошедшее время с соблюдением требований законодательства об индексации денежных доходов населения (п. 5 ст. 52 Закона).

Статьей 1227 ГК Украины предусмотрено, что суммы заработной платы, пенсии, стипендии, алиментов, помощи в связи с временной нетрудоспособностью, возмещений в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, других социальных выплат, которые принадлежали (причитались) наследодателю, но не были им получены при жизни, передаются членам его семьи, а в случае их отсутствия - входят в состав наследства.

Поскольку мать умершего относится к членам семьи умершего, она имеет право на получение пособия по больничным листам при условии, что она проживала совместно с сыном до его смерти.

К сумме пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося умершему работнику, на наш взгляд, можно отнести сумму пособия, назначенную, (начисленную) по больничным листам при его жизни.

В случае же, если больничные листы матерью умершего были представлены после его смерти, выплата по ним не производится, поскольку такая помощь при жизни работнику не начислялась, следовательно, ему не принадлежала (не причиталась).

Согласно ст. 45 вышеуказанного Закона, члену семьи умершего или другим лицам, осуществившим погребение, предоставляется помощь на погребение в случае смерти застрахованного лица, а также членов семьи, состоящих на его иждивении.

Размер данной помощи устанавливается правлением Фонда, но не может быть менее размера прожиточного минимума, установленного законом.

Удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в случае смерти работника не производится (ч. 3 ст. 22 Закона Украины "Об отпусках").

Не предусмотрено такое удержание и из пособия по временной нетрудоспособности Законом "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и затратами, обусловленными рождением и погребением".

Адвокат бухгалтера, №19 (73), октябрь 2004 г.
Подписной индекс 23311