Документ втратив чиннiсть!

НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 19 від 21.01.2002
м. Київ

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
21 лютого 2002 р. за N 172/6460

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національного
космічного агентст
ва
N 228 від 20.09.20
05 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників
Національного центру управління та випробувань
космічних засобів, представництв генерального
замовника - Національного космічного агентства України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Національного
космічного агентства
N 111 від 09.06.20
03
N 62 від 10.03.200
4 )

На виконання вимог постанов Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 5 червня 2000 року N 908 "Про представництва генерального замовника - Національного космічного агентства України на підприємствах космічної галузі" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників Національного центру управління та випробувань космічних засобів (далі - Національний центр) та представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України (далі - представництва) згідно з додатками 1-7.

2. Начальнику Національного центру, начальникам представництв та керівникам підпорядкованих їм філій у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:

1) установити:

а) посадові оклади заступникам керівників філій та заступникам керівників структурних підрозділів цих філій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;

б) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь (крім посад наукових та науково педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем;

в) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;

2) надати право установлювати:

а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям та робітникам цих філій конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами;

б) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам філій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних установ та їх заступникам;

в) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

г) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

ґ) водіям автомобілів:

надбавки за класність: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час в якості водія;

доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час в якості водія;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

4) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.

3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних працівників, працівників культури, фізкультури і спорту визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

4. Начальнику Національного центру та начальникам представництв запровадити ці умови оплати праці працівників підпорядкованих філій з 1 лютого 2002 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.

5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного космічного агентства України від 22.02.2001 N 30 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 8 травня 2001 р. за N 406/5597.

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Генерального директора Петренка О.В.

Генеральний директор О.О. Негода

Погоджено:

Заступник Держсекретаря Міністерства праці
та соціальної політики України М.О. Солдатенко

Державний секретар Міністерства фінансів України А.А. Максюта

Додаток 1
до п.1 наказу НКАУ
21 січня 2002 р. N 19

Схема
посадових окладів керівних працівників та фахівців
науково-випробувальних підрозділів управління
Національного центру управління та випробувань космічних засобів

------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Начальник (директор) Національного центру | 540-624 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Головний інженер Національного центру | 523-556 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Керівники (завідувачі, начальники) основних | |
|структурних підрозділів: | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|відділу, центру (науково-випробувального, | 505-556 |
|науково-дослідного тощо) Національного центру | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|підрозділу (лабораторії, служби, групи), що | 472-523 |
|входить до складу основних структурних | |
|підрозділів Національного центру | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 403-490 |
|до складу структурних підрозділів Національного | |
|центру | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|інших підрозділів | 269-439 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Головні фахівці в основних відділах (центрах) | 388-481 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Провідні фахівці | 353-388 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Фахівці: | |
| I категорії | 337-370 |
| II категорії | 304-337 |
| без категорії | 260-304 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії | 254-269 |
| II категорії | 245-254 |
| без категорії | 236-245 |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 в редакції Наказів Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003, N 62 від 10.03.2004 )

Начальник управління фінансів та статистичної звітності В.П. Міняйло

Додаток 2
до п.1 наказу НКАУ
21 січня 2002 р. N 19

Схема
посадових окладів керівних працівників
і фахівців структурних підрозділів науково-випробувальних
філій Національного центру управління та випробувань
космічних засобів

------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Начальник (директор) філії Національного центру | 505-556 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Головний інженер науково-випробувальної філії | 472-505 |
|Національного центру | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Керівники (завідувачі, начальники) основних | |
|структурних підрозділів: | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|підрозділу (центру, відділу, лабораторії, служби,| 455-505 |
|групи) філій Національного центру | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 388-472 |
|до складу структурних підрозділів | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|інших підрозділів | 254-403 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Провідні фахівці | 346-388 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Фахівці: | |
| I категорії | 337-370 |
| II категорії | 304-337 |
| без категорії | 260-304 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії | 254-269 |
| II категорії | 245-254 |
| без категорії | 236-245 |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 в редакції Наказів Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003, N 62 від 10.03.2004 )

Начальник управління фінансів та статистичної звітності В.П. Мінайло

Додаток 3
до п.1 наказу НКАУ
21 січня 2002 р. N 19

Схема
посадових окладів керівних працівників і фахівців
структурних підрозділів інших філій Національного центру
управління та випробувань космічних засобів

------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Начальник (директор) філії Національного центру | 490-540 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Керівники (завідувачі, начальники) основних | |
|структурних підрозділів: | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|підрозділу (відділу, служби, групи, лабораторії) | 439-490 |
|філій Національного центру | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 388-455 |
|до складу структурних підрозділів | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|інших підрозділів | 254-403 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Провідні фахівці | 328-370 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Фахівці: | |
| I категорії | 320-353 |
| II категорії | 287-320 |
| без категорії | 260-287 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії | 254-269 |
| II категорії | 245-254 |
| без категорії | 236-245 |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 3 в редакції Наказів Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003, N 62 від 10.03.2004 )

Начальник управління фінансів та статистичної звітності В.П. Міняйло

Додаток 4
до п.1 наказу НКАУ
21 січня 2002 р. N 19

Схема
посадових окладів керівних працівників і фахівців
структурних підрозділів представництв генерального
замовника - Національного космічного агентства
України

------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Начальник представництва генерального замовника | 490-540 |
| | |
|-------------------------------------------------|--------------|
|Начальник філіалу представництва генерального | 455-505 |
|замовника | |
|-------------------------------------------------|--------------|
|Керівники (начальники) основних структурних | |
|підрозділів: | |
|-------------------------------------------------|--------------|
|відділу | 439-490 |
|-------------------------------------------------|--------------|
|групи | 388-455 |
|-------------------------------------------------|--------------|
|інших підрозділів | 254-403 |
|-------------------------------------------------|--------------|
|Провідні фахівці | 328-370 |
|-------------------------------------------------|--------------|
|Фахівці: | |
| I категорії | 320-353 |
| II категорії | 287-320 |
| без категорії | 260-287 |
|-------------------------------------------------|--------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії | 254-269 |
| II категорії | 245-254 |
| без категорії | 236-245 |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 4 в редакції Наказів Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003, N 62 від 10.03.2004 )

Начальник управління фінансів та статистичної звітності В.П. Міняйло

Додаток 5
до п.1 наказу НКАУ
21 січня 2002 р. N 19

Схема
посадових окладів керівників функціональних підрозділів,
фахівців і службовців (загальних посад та професій)
Національного центру управління та випробувань
космічних засобів та представництв генерального
замовника - Національного космічного агентства України

------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Керівники (начальники) інших підрозділів | 245-278 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Провідні фахівці | 236-254 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Фахівці: | |
| I категорії | 227-245 |
| II категорії | 219-227 |
| без категорії | 212-219 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії | 219-227 |
| II категорії | 212-219 |
| без категорії | 203-212 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Завідувач (начальник): | |
|- таємної частини (при відсутності начальника | |
|таємного відділу); канцелярії; друкарського бюро;| |
|копіювально-розмножувального бюро; складу; | |
|господарства; бази спортивної; бюро перепусток; | |
|гуртожитку; архіву; експедиції; камери схову; | |
|інших підрозділів; шеф-кухар | 203-236 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Старші: виробник робіт, начальник дільниці, | |
|майстер, контрольний майстер | 219-227 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Майстер, контрольний майстер, механік, | |
|виробник робіт | 203-219 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Лаборант | 198-219 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Старші: адміністратор, інспектор, касир, | |
|товарознавець, табельник, диспетчер; | |
|стенографістка I категорії | 203-219 |
|-------------------------------------------------|--------------|
|Інспектор з кадрів, інструктор, касир (касир | |
|квитковий), адміністратор, інспектор, діловод, | |
|експедитор перевезення вантажів, агент із | |
|забезпечення, черговий гуртожитку, комендант, | |
|паспортист, табельник, обліковець, архіваріус, | |
|рахівник, калькулятор, друкарка (всіх категорії),| |
|секретар-друкарка, секретар-стенографістка, | |
|секретар, кресляр, черговий бюро перепусток, | |
|контролер на контрольно-перепускному пункті | 203-212 |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 5 в редакції Наказів Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003, N 62 від 10.03.2004 )

Начальник управління фінансів та статистичної звітності В.П. Міняйло

Додаток 6
до п.1 наказу НКАУ
21 січня 2002 р. N 19

Схема
місячних окладів робітників наскрізних професій

------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний |
| | посадовий |
| |оклад, гривень|
|-------------------------------------------------+--------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Робітники, які виконують прості некваліфіковані | |
|або допоміжні роботи: | |
|кастелянка, кур'єр, підсобний робітник, | |
|вантажник, робітник з благоустрою, сторож, | |
|прибиральник виробничих | |
|(службових) приміщень, території | 198-203 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Робітники, які виконують малокваліфіковані | |
|роботи: | |
|апаратник хімічного чищення спецодягу, ліфтер; | |
|водії: | |
|електро - та автовізка, транспортне - | |
|прибиральної машини і самохідних механізмів; | |
|єгер, копіювальник, евакуатор, контролер | 198-212 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) | |
|роботи: | |
|слюсар, столяр, електрик, електромеханік, | |
|електромонтер, оператори електронне | |
|обчислювальних машин, будівельник, лісник, | |
|водій автомобіля (автобуса) | 203-219 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Робітники, які виконують висококваліфіковані | |
|(особливо складні та відповідальні) роботи: | |
|з ремонту та налагоджування електронного | |
|та іншого особливо складного обладнання, | |
|робітники з комплексного обслуговування | |
|й ремонту будинків, водолази станцій | |
|рятувально-водолазних служб | 219-227 |
------------------------------------------------------------------

Примітка. Прибиральникам виробничих та службових приміщень, які використовують в роботі дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади підвищуються на 10 відсотків.

( Додаток 6 в редакції Наказів Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003, N 62 від 10.03.2004 )

Начальник управління фінансів та статистичної звітності В.П. Міняйло

( Додаток 7 виключено на підставі Наказу Національного космічного агентства N 111 від 09.06.2003 )