Указ : Про Державну програму перетворення військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в Оперативно-рятувальну службу цивільного захисту на період до 2005 року

Увага! Це є застаріла редакція документа. На останню редакцію

ПРЕЗИДЕНТ УКРАЇНИ

УКАЗ

Про Державну програму
перетворення військ Цивільної оборони України,
органів і підрозділів державної пожежної охорони
в Оперативно-рятувальну службу цивільного
захисту на період до 2005 року

1. Затвердити Державну програму перетворення військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в Оперативно-рятувальну службу цивільного захисту на період до 2005 року.

2. Визнати таким, що втратив чинність, Указ Президента України від 25 липня 2002 року N 664 "Про Державну програму перетворення військ Цивільної оборони України у Державну службу цивільного захисту".

Президент України Л.КУЧМА

м. Київ, 19 грудня 2003 року
N 1467/2003

Затверджено
Указом Президента України
від 19 грудня 2003 року
N 1467/2003

Державна програма
перетворення військ Цивільної оборони України,
органів і підрозділів державної пожежної охорони
в Оперативно-рятувальну службу цивільного захисту
на період до 2005 року

Метою цієї Програми є підвищення рівня забезпечення захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, створення єдиної системи запобігання і реагування на такі ситуації в мирний час і в особливий період, адаптація її до європейських стандартів, більш ефективне використання бюджетних коштів на зазначені цілі, демілітаризація Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи (МНС України).

Для проведення аварійно-рятувальних робіт у системі МНС України на базі органів управління, сил оперативного реагування і сил забезпечення військ Цивільної оборони України та органів і підрозділів державної пожежної охорони (далі - органи і підрозділи) утворюється Оперативно-рятувальна служба цивільного захисту (далі - Служба).

Служба є спеціальним невійськовим органом, діє на принципах єдиноначальності, централізації управління, статутної дисципліни, особистої відповідальності, її особовий склад та працівники виконують обов'язки на професійній основі.

1. Напрями виконання Програми

Виконання Програми провадитиметься за такими напрямами:

1. Удосконалення законодавства:

розробляються проекти відповідних законів України;

розробляються проекти нових та вносяться зміни до чинних нормативно-правових актів з питань підвищення рівня захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, соціального захисту особового складу та працівників Служби.

2. Перетворення військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби:

оптимізуються чисельність і структура органів і підрозділів;

створюються органи і підрозділи за територіальним принципом, до району включно, з урахуванням техногенного і екологічного навантаження на території та завдань у мирний час і в особливий період;

здійснюється інтеграція військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби;

визначаються згідно із законодавством завдання органів і підрозділів Служби в мирний час та в особливий період.

3. Технічне переоснащення органів і підрозділів Служби:

розробляється і затверджується МНС України програма технічного переоснащення органів і підрозділів;

модернізується техніка та обладнання військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони з метою розширення їх функціональних можливостей, підвищення надійності та мобільності;

здійснюється з урахуванням місць дислокації та покладених завдань оснащення органів і підрозділів багатофункціональними мобільними аварійно-рятувальними комплексами, комплектами аварійно-рятувального обладнання, технічними засобами розвідки, пошуку потерпілих, санітарною та медичною технікою, засобами індивідуального захисту.

4. Удосконалення системи забезпечення органів і підрозділів Служби, накопичення, розміщення, зберігання, своєчасного відновлення техніки та оснащення, запасів матеріально-технічних цінностей і медичних засобів, призначених для проведення аварійно-рятувальних робіт.

5. Удосконалення системи підготовки і роботи з особовим складом та працівниками Служби:

органи і підрозділи комплектуються особами рядового і начальницького складу з присвоєнням їм спеціальних звань внутрішньої служби, працівники приймаються на роботу за трудовими договорами;

удосконалюються система підготовки особового складу органів і підрозділів до проведення аварійно-рятувальних робіт та виконання завдань, навчальна база, вносяться зміни до навчальних програм, здійснюється підготовка рятувальників у навчальних закладах і центрах.

6. Проведення науково-дослідних робіт з проблем розвитку Служби та вдосконалення її діяльності:

розробляються методи і способи залучення органів і підрозділів до проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт під час ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру місцевого, регіонального і загальнодержавного рівня та їх наслідків;

обгрунтовуються організаційно-штатна структура, чисельність та оснащеність органів і підрозділів;

розробляються засади створення і функціонування єдиної системи управління, зв'язку та оповіщення органів і підрозділів;

проводиться науково-дослідна та конструкторська робота з удосконалення та створення нових зразків техніки, обладнання, технічних засобів розвідки, пошуку потерпілих, засобів індивідуального захисту.

7. Створення умов для проходження служби особами рядового і начальницького складу:

визначаються порядок проходження служби особами рядового і начальницького складу, умови їх грошового, пенсійного забезпечення, соціального захисту і страхування;

розробляються механізми соціального захисту військовослужбовців військ Цивільної оборони України, осіб рядового і начальницького складу державної пожежної охорони, звільнених з військової служби та служби в державній пожежній охороні, забезпечення їх житлом;

удосконалюється професійна, фізична, психологічна підготовка особового складу та працівників, які є рятувальниками, до виконання ними завдань в екстремальних умовах;

запроваджується система медичного забезпечення особового складу та працівників, які є рятувальниками, під час проведення аварійно-рятувальних робіт та виконання завдань, їх морально-психологічної реабілітації.

2. Механізм виконання Програми

Державним замовником і виконавцем Програми є МНС України.

3. Етапи, завдання та заходи
щодо виконання Програми

Виконання Програми проводиться поетапно протягом 2004-2005 років.

1. На першому етапі (до 31 грудня 2004 року) головна увага приділяється здійсненню практичних заходів щодо перетворення військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби у строки згідно з додатком N 1, створенню наукових, організаційних, економічних та правових засад виконання Програми.

На цьому етапі:

1) опрацьовуються проекти законів, інших нормативно-правових актів щодо перетворення військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби та її розвитку;

2) розробляється організаційно-штатна структура та визначається чисельність органів і підрозділів Служби;

3) визначаються:

завдання Служби у мирний час та в особливий період згідно із законодавством України;

порядок переведення військовослужбовців військ Цивільної оборони України та осіб рядового і начальницького складу державної пожежної охорони до органів і підрозділів Служби, переатестації та присвоєння спеціальних звань внутрішньої служби;

порядок переміщення техніки, озброєння та матеріальних запасів військ Цивільної оборони України до органів і підрозділів Служби;

4) формується орган управління Служби на базі органів управління військами Цивільної оборони України та державної пожежної охорони;

5) реформуються:

три окремі аварійно-рятувальні загони оперативного реагування (м. Київ, м. Мелітополь, м. Дрогобич) та навчальний центр військ Цивільної оборони України (м. Мерефа) в регіональні рятувальні загони Служби;

три окремі аварійно-рятувальні загони військ Цивільної оборони України (м. Ужгород, селище Лоскутівка Попаснянського району Луганської області, с. Мазанка Сімферопольського району Автономної Республіки Крим) у територіальні підрозділи регіональних рятувальних загонів Служби (відповідно м. Дрогобич, м. Мерефа, м. Мелітополь);

окремий аварійно-рятувальний загін військ Цивільної оборони України (м. Керч) у спеціальний морський загін Служби;

спеціальний авіаційний загін військ Цивільної оборони України (м. Ніжин) у спеціальний авіаційний загін Служби;

два вузли зв'язку військ Цивільної оборони України у вузли зв'язку Служби (м. Київ, м. Переяслав-Хмельницький);

1-й загін забезпечення військ Цивільної оборони України (м. Київ) в загін забезпечення Служби;

6) створюється державне підприємство на базі майнового комплексу 2-го загону забезпечення військ Цивільної оборони України (с. Жеребкове Ананіївського району Одеської області);

7) здійснюються:

переведення згідно з додатком N 2 військовослужбовців та працівників військ Цивільної оборони України до органів і підрозділів Служби, їх переатестація і присвоєння спеціальних звань внутрішньої служби;

переміщення техніки, озброєння та матеріальних запасів військ Цивільної оборони України до органів і підрозділів Служби;

реалізація надлишкових техніки і майна;

передача до сфери управління місцевих органів виконавчої влади військових містечок (майнових комплексів) та іншого військового майна, що вивільняються у зв'язку з реформуванням військ Цивільної оборони України, які недоцільно утримувати у сфері управління МНС України;

розформування трьох аварійно-рятувальних загонів військ Цивільної оборони України (м. Донецьк, м. Хмельницький, м. Чернівці);

заходи соціального захисту особового складу Служби, а також військовослужбовців військ Цивільної оборони України, осіб рядового і начальницького складу державної пожежної охорони, звільнених з військової служби та служби в державній пожежній охороні;

реформування органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби.

На кінець першого етапу до складу Служби входитимуть:

орган управління Служби;

чотири регіональні рятувальні загони (м. Київ, м. Мелітополь, м. Дрогобич, м. Мерефа);

спеціальний авіаційний загін (м. Ніжин);

спеціальний морський загін (м. Керч);

два вузли зв'язку (м. Київ, м. Переяслав-Хмельницький);

загін забезпечення (м. Київ);

шість аварійно-рятувальних загонів військ Цивільної оборони України (м. Вінниця, м. Кіровоград, м. Рівне, м. Верхівцеве, м. Ромни, с. Червонознам'янка Іванівського району Одеської області).

Загальна чисельність особового складу та працівників становитиме орієнтовно 69664 особи, в тому числі осіб рядового і начальницького складу 53429.

2. На другому етапі (до 31 грудня 2005 року) здійснюються додаткові заходи щодо перетворення військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби.

На цьому етапі:

1) здійснюється розформування шести аварійно-рятувальних загонів військ Цивільної оборони України (м. Вінниця, м. Кіровоград, м. Рівне, м. Верхівцеве, м. Ромни, с. Червонознам'янка Іванівського району Одеської області);

2) створюються:

органи і підрозділи Служби (до адміністративного району включно) шляхом інтеграції військ Цивільної оборони України, органів і підрозділів державної пожежної охорони; підрозділи забезпечення Служби;

3) завершується:

переведення військовослужбовців і переміщення техніки, озброєння та матеріальних запасів органів і підрозділів військ Цивільної оборони України до органів і підрозділів Служби, переатестація військовослужбовців і присвоєння їм спеціальних звань внутрішньої служби;

передача до сфери управління місцевих органів виконавчої влади військових містечок (майнових комплексів) та іншого військового майна, що вивільняються;

4) приводяться у відповідність з вимогами щодо формування Служби:

система управління;

порядок комплектування органів і підрозділів;

система підготовки органів і підрозділів до проведення аварійно-рятувальних робіт та виконання завдань у мирний час і в особливий період;

система матеріально-технічного і медичного забезпечення;

5) здійснюються заходи соціального захисту особового складу Служби, а також військовослужбовців військ Цивільної оборони України, осіб рядового і начальницького складу державної пожежної охорони, звільнених з військової служби та служби в державній пожежній охороні.

До завершення другого етапу мають бути створені в кожному районі, області, містах Києві та Севастополі для виконання аварійно-рятувальних робіт самостійно або у взаємодії з іншими аварійно-рятувальними формуваннями, що входять до складу сил МНС України, та силами інших центральних органів виконавчої влади такі органи і підрозділи Служби:

1) орган управління;

2) чотири регіональні рятувальні загони (м. Київ, м. Мелітополь, м. Дрогобич, м. Мерефа) з основними завданнями:

проведення рятувальних операцій;

проведення спеціальних робіт у складних умовах;

участь у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та відновлювальних роботах регіонального і загальнодержавного рівня;

організація і проведення мобілізаційного розгортання формувань, призначених для роботи в особливий період, для ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного, природного або воєнного характеру;

3) двадцять сім гарнізонів Служби, дислокованих в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, з такими головними завданнями:

проведення рятувальних операцій;

запобігання пожежам та проведення першочергових робіт під час загрози виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;

проведення піротехнічних робіт, пов'язаних із знешкодженням вибухонебезпечних предметів;

4) пожежно-рятувальні підрозділи, дислоковані в адміністративних районах, для гасіння пожеж, рятування людей та подання необхідної допомоги під час ліквідації пожеж, наслідків надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;

5) спеціальний авіаційний загін (м. Ніжин);

6) спеціальний морський загін (м. Керч);

7) два вузли зв'язку (м. Київ, м. Переяслав-Хмельницький);

8) підрозділи забезпечення.

Загальна чисельність особового складу та працівників органів і підрозділів Служби згідно з додатком N 3 становитиме орієнтовно 72418 осіб, у тому числі осіб рядового та начальницького складу - 55765.

4. Фінансове забезпечення Програми

Фінансування Програми здійснюється МНС України відповідно до законодавства за рахунок коштів державного бюджету.

5. Міжнародне співробітництво служби

Служба здійснює міжнародне співробітництво відповідно до загальновизнаних принципів і норм міжнародного права, законодавства України за такими основними напрямами:

обмін поточною інформацією з відповідними органами ООН, НАТО, Європейського Союзу, а також з уповноваженими органами з питань підготовки та проведення міжнародних пошуково-рятувальних та інших гуманітарних операцій постраждалої держави за участю органів і підрозділів Служби;

обмін інформацією з координаційними центрами (штабами) та іншими органами міжнародних організацій про підготовку і проведення міжнародних операцій з надання гуманітарної допомоги постраждалому населенню;

участь у заходах та навчальних курсах відповідно до міжнародних договорів.

6. Результати виконання Програми

У результаті виконання Програми буде створена нова модель мобільних, високопрофесійних і всебічно укомплектованих органів і підрозділів Служби, що забезпечить:

упорядкування законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань запобігання і ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, їх наслідків;

приведення можливостей органів і підрозділів Служби у відповідність із покладеними на них завданнями;

раціональне розміщення органів і підрозділів Служби за територіальним принципом;

оптимізацію чисельності особового складу і працівників органів і підрозділів Служби за рахунок технічного переоснащення із збереженням рівня готовності;

визначення місця та ролі Служби в особливий період;

створення належних умов особовому складу Служби для виконання обов'язків, здійснення їх соціального захисту.

Глава Адміністрації Президента України В.МЕДВЕДЧУК

Додаток N 1
до Програми

Строки
проведення заходів щодо перетворення військ
Цивільної оборони України, органів і підрозділів
державної пожежної охорони в органи
і підрозділи Служби

Заходи	Етапи
Заходи	I	II
1. Проведення роботи комплексними групами МНС України в органах і підрозділах військ Цивільної оборони України з розроблення порядку дальшого проходження служби офіцерами, прапорщиками, іншими військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, добір кандидатів для призначення в органи і підрозділи Служби, визначення військовослужбовців, яких буде переведено в інші військові формування та звільнено з військової служби	I квартал
2. Розроблення та затвердження плану переміщення особового складу військ Цивільної оборони України до органів і підрозділів Служби:	I квартал
організація роботи атестаційних комісій з добору та розстановки кадрів в органах і підрозділах;
добір кандидатів для перепідготовки у пожежно-технічних закладах МНС України;
фінансове забезпечення заходів щодо переведення військовослужбовців до органів і підрозділів Служби, перепідготовки або звільнення їх з військової служби
3. Проведення радіаційного обстеження місць зберігання джерел іонізуючого випромінювання у військових частинах Цивільної оборони України, що підлягають розформуванню: Д0065 (м. Донецьк), Д0070 (м. Кіровоград), Д0100 (с. Червонознам'янка), Д0140 (м. Верхівцеве)	I квартал
4. Захоронення джерел іонізуючого випромінювання з простроченими строками зберігання та непридатних до дальшого використання: Д0065 (м. Донецьк), Д0100 (с. Червонознам'янка), Д0140 (м. Верхівцеве). Орієнтовна потреба в коштах на захоронення джерел іонізуючого випромінювання - 180 тис. гривень		II квартал
5. Проведення утилізації дегазаційних речовин, які непридатні для дальшого використання: Д0065 (м. Донецьк), Д0100 (с. Червонознам'янка), Д0140 (м. Верхівцеве). Орієнтовна потреба в коштах на утилізацію - 580 тис. гривень		II квартал
6. Підготовка пропозицій щодо дальшого використання військових містечок: Д0055 (м. Вінниця), Д0060 (м. Ромни), Д0065 (м. Донецьк), Д0070 (м. Кіровоград), Д0080 (м. Рівне), Д0100 (с. Червонознам'янка), Д0140 (м. Верхівцеве), Д0160 (м. Хмельницький), Д0190 (м. Чернівці)	I квартал
7. Визначення та затвердження штатів і табелів до них органів і підрозділів Служби	I квартал
8. Розроблення та затвердження плану переміщення техніки, озброєння та матеріальних запасів військ Цивільної оборони України до органів і підрозділів Служби	I квартал
9. Розроблення та затвердження Програми технічного переоснащення органів і підрозділів Служби	I квартал
10. Розроблення проекту розпорядження Кабінету Міністрів України щодо реалізації надлишкового майна, техніки та озброєння військ Цивільної оборони України	I квартал
11. Реалізація надлишкового майна, техніки та озброєння військ Цивільної оборони України	I-II квартали
12. Визначення завдань органів і підрозділів Служби в особливий період:	I квартал
проведення аналізу необхідності прикриття органами і підрозділами категорованих об'єктів;
визначення оптимальної структури і чисельності органів і підрозділів;
проведення розподілу завдань;
розроблення штатів органів та підрозділів і табелів до них;
13. Формування органу управління Служби	II квартал
14. Реформування органів і підрозділів державної пожежної охорони в органи і підрозділи Служби	III квартал IV квартал	2004 року - 2005 року
15. Переміщення техніки, матеріальних запасів та озброєння військових частин Цивільної оборони України Д0065 (м. Донецьк), Д0160 (м. Хмельницький), Д0190 (м. Чернівці) до органів і підрозділів Служби	III квартал
16. Розформування військових частин Цивільної оборони України Д0065 (м. Донецьк), Д0160 (м. Хмельницький), Д0190 (м. Чернівці)	IV квартал
17. Доукомплектування органів і підрозділів Служби особовим складом за рахунок чисельності військових частин Цивільної оборони України Д0065 (м. Донецьк), Д0160 (м. Хмельницький), Д0190 (м. Чернівці)	IV квартал
18. Реформування військових частин Цивільної оборони України Д0040 (м. Київ), Д0090 (м. Дрогобич), Д0130 (м. Мелітополь) та 1-го навчального центру Цивільної оборони (м. Мерефа) в регіональні рятувальні загони Служби	III квартал
19. Реформування військових частин Цивільної оборони України Д0150 (с. Лоскутівка Попаснянського району Луганської області), Д0180 (м. Ужгород), Д0990 (с. Мазанка Сімферопольського району Автономної Республіки Крим) у територіальні підрозділи регіональних рятувальних загонів Служби	III квартал
20. Реформування вузлів зв'язку військ Цивільної оборони України: 301 ВЗ (м. Київ), Д3728 (м. Переяслав-Хмельницький) у вузли зв'язку Служби	II квартал
21. Будівництво складу озброєння на території регіонального рятувального загону Служби (м. Мерефа)	II квартал
22. Реформування військової частини Цивільної оборони України Д0170 (м. Ніжин) у спеціальний авіаційний загін Служби	II квартал
23. Реформування військової частини Цивільної оборони України Д0120 (м. Керч) у спеціальний морський загін Служби	II квартал
24. Створення Служби як основи сил цивільного захисту	IV квартал
25. Реформування військової частини Цивільної оборони України Д1001 (м. Київ) у загін забезпечення Служби	II квартал
26. Утворення на базі майнового комплексу військової частини Цивільної оборони України Д1002 (с. Жеребкове Ананіївського району Одеської області) державного підприємства	II квартал
27. Переміщення техніки та матеріальних запасів військових частин Цивільної оборони України Д0055 (м. Вінниця), Д0060 (м. Ромни), Д0070 (м. Кіровоград), Д0080 (м. Рівне), Д0100 (с. Червонознам'янка Іванівського району Одеської області), Д0140 (м. Верхівцеве) до органів і підрозділів Служби		II квартал
28. Розформування військових частин Цивільної оборони України Д0055 (м. Вінниця), Д0060 (м. Ромни), Д0070 (м. Кіровоград), Д0080 (м. Рівне), Д0100 (с. Червонознам'янка Іванівського району Одеської області), Д0140 (м. Верхівцеве)		III квартал
29. Доукомплектування органів і підрозділів Служби особовим складом за рахунок чисельності військових частин Цивільної оборони України Д0055 (м. Вінниця), Д0060 (м. Ромни), Д0070 (м. Кіровоград), Д0080 (м. Рівне), Д0100 (с. Червонознам'янка Іванівського району Одеської області), Д0140 (м. Верхівцеве)		III квартал

Додаток N 2
до Програми

Розрахунок
чисельності військовослужбовців та працівників
військ Цивільної оборони України, які підлягають
переведенню до органів і підрозділів Служби
або звільненню з військової служби (роботи)

----------------------------------------------
  |Чисель- |  |
  |ність  |  З них  |
  |на 1  |  |
  Категорія  |січня  |----------------+
  |2003 р.,|  |  |
  |усього  |підля-  |  |
  |  |гають  |підля- |
  |  |звіль-  |гають  |
  |  |ненню з |переве-|
  |  |військо-|денню  |
  |  |вої  |  |
  |  |служби  |  |
  |  |(роботи)|  |
  |  |  |  |
----------------------------------------------
Вищий і старший  1298  467  831
офіцерський склад
Молодший  1072  337  735
офіцерський
склад
Прапорщики  874  347  527
Сержанти і солдати,  2023  943  1080
які проходять
військову службу
за контрактом
Сержанти і солдати  4200  4200  -
строкової
військової служби
Працівники  751  481  270
-------------------
Разом:  10218  6775  3443
 

Продовження таблиці


  -------------------------------------------------------------------
  У тому числі
  -------------------------------------------------------------------
  у 2004 році  |  у 2005 році
  ---------------------------------+---------------------------------
  перше півріччя | друге півріччя | перше півріччя | друге півріччя
  ----------------+----------------+----------------+----------------
  підля-  |підля- |підля-  |підля- |підля-  |підля- |підля-  |підля-
  гають  |гають  |гають  |гають  |гають  |гають  |гають  |гають
  звіль-  |переве-|звіль-  |переве-|звіль-  |переве-|звіль-  |переве-
  ненню з |денню  |ненню з |денню  |ненню з |денню  |ненню з |денню
  військо-|  |військо-|  |військо-|  |військо-|
  вої  |  |вої  |  |вої  |  |вої  |
  служби  |  |служби  |  |служби  |  |служби  |
  (роботи)|  |(роботи)|  |(роботи)|  |(роботи)|
  -------------------------------------------------------------------
  104  372  290  419  -  -  73  40

  72  216  137  318  -  -  128  201
 
  92  216  134  206  -  -  121  105
  153  106  126  294  210  363  454  317
 

  1550  -  1300  -  1350  -  -  -
 
  90  71  110  62  138  68  143  69
  2061  981  2097  1299  1698  431  919  732

Додаток N 3
до Програми

Розрахунок
чисельності особового складу та працівників
органів і підрозділів Служби, що підлягає
збільшенню за рахунок реформування військ
Цивільної оборони України



-----------------------------------------------------------------------
  |  |  У тому числі
  |Чисельність  |----------------------------------
  |на 1 січня  |  у 2004 році  |
  Категорія  |2006 р., усього |---------------------------------+
  |  | перше півріччя | друге півріччя |
  |----------------+----------------+----------------+
  |збіль-  |склада-|збіль-  |склада-|збіль-  |склада-|
  |шується |тиме  |шується |тиме  |шується |тиме  |
  |на  |  |на  |  |на  |  |
-----------------------------------------------------------------------
Вищий старший  1298  5644  476  4822  709  5531
начальницький склад
Середній  1072  9592  288  8808  455  9263
начальницький
склад
Рядовий і молодший  7097  50529*  2117  37549*  2060  42609*
начальницький склад
Працівники  751  6653*  161  14063*  172  11235*
-------------------
Разом:  10218  72418  3042  65242  3396  68638

Продовження таблиці  
  ---------------------------------
  ---------------------------------
  у 2005 році
  ---------------------------------
  перше півріччя | друге півріччя
  ----------------+----------------
  збіль-  |склада-|збіль-  |склада-
  шується |тиме  |шується |тиме
  на  |  |на  |
  ---------------------------------
  -  5531  113  5644

  -  9263  329  9592
 
  1923  47532*  997  50529*

  206  8441*  212  6653*
  2129  70767  1651  72418

_______________

* Передбачено збільшення особового складу та працівників органів і підрозділів Служби, які беруть безпосередню участь у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, за рахунок працівників підрозділів професійної пожежної охорони (перше півріччя 2004 року - на 2000 осіб, друге півріччя 2004 року - на 3000 осіб, перше півріччя 2005 року - на 3000 осіб, друге півріччя 2005 року - на 2000 осіб, разом 10000 осіб).