КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ

Які нормативно-правові акти регулюють питання
індивідуальних трудових спорів

ПИТАННЯ: Які нормативно-правові акти регулюють питання індивідуальних трудових спорів?

ВІДПОВІДЬ: Порядок розгляду трудових спорів встановлено статтями 221-241-1 КЗпП України.

При вирішенні індивідуальних трудових спорів слід керуватися, насамперед, Конституцією України, яка має найвищу юридичну силу і норми якої є нормами прямої дії, Кодексом законів про працю України та іншими законодавчими актами, прийнятими відповідно до нього (наприклад, Закони "Про оплату праці", "Про відпустки", "Про охорону праці", низка постанов Кабінету Міністрів України тощо).

Роз'яснення щодо практики розгляду судами трудових спорів дано в постанові Пленуму Верховного Суду України N 9 від 6 листопада 1992 р. (зі змінами, внесеними згідно з постановами Пленуму Верховного Суду України N 4 від 1 квітня 1994 р. та N 18 від 26 жовтня 1995 р.).

М.В.Пасічник,
помічник Міністра юстиції України

"Довідник кадровика", N 10 (16), жовтень 2003 р.,
Передплатний індекс 01158
02660, Київ, пр.Гагаріна, 23, офіс 1101