КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Чи відноситься посада "Заступник головного бухгалтера"
до категорії керівних посад

ПИТАННЯ: Чи відноситься посада "Заступник головного бухгалтера" до категорії керівних посад?

ВІДПОВІДЬ: Назва посади "Заступник головного бухгалтера" утворена від базової назви "Головний бухгалтер" шляхом додання похідного слова "заступник" (додаток В чинного Класифікатора професій ДК 003-95). Відповідно до примітки 1 Класифікатора професій похідні слова до назв професій (професійних назв робіт) можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної назви професії.

Крім того, пунктом 25 Загальних положень випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 16 лютого 1998 р. N 24, передбачено, що похідні професії, назви яких утворено за допомогою додаткових ознак типу "заступник", "старший", "змінний" тощо, мають такі ж самі кваліфікаційні характеристики, що й базові професії.

Разом з тим, слід зазначити, що на основі кваліфікаційних характеристик роботодавець розроблює та затверджує посадові інструкції для керівників, професіоналів, фахівців, враховуючи конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Таким чином, назви посад "Заступник головного бухгалтера" та "Головний бухгалтер" мають однакові кваліфікаційні характеристики, код Класифікатора 1231 і відносяться до підкласу "Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів".

С.Коцурак,
головний спеціаліст
Управління політики оплати праці

"Довідник кадровика", N 9 (15), вересень 2003 р.,
Передплатний індекс 01158
02660, Київ, пр.Гагаріна, 23, офіс 1101