МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
від 26.06.2003 N 191

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства аграрної політики та продовольства України
N 315 від 21.05.2013)

Про затвердження примірних статутів
сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2002 року N 1858 "Про затвердження Програми розвитку сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів на 2003-2004 роки" наказую:

1. Затвердити Примірний статут сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу та Примірний статут сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу - агроторгового дому (далі - Статути), що додаються.

2. Департаменту формування та функціонування аграрного ринку (Розгон А.В.) у 10-денний термін після затвердження Статутів організувати їх тиражування та надіслати Міністерству агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головним управлінням сільського господарства і продовольства обласних державних адміністрацій.

3. Мінагропрому Автономної Республіки Крим, головним управлінням сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій рекомендувати сільськогосподарським товаровиробникам застосовувати норми Статутів при створенні сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів та кооперативних агроторгових домів.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Державного секретаря Шмідта Р.М.

В.о. Міністра С.Мельник

Затверджено
Наказ Міністерства аграрної
політики України
26.06.2003 N 191

Примірний статут
сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу

Розділ I. Загальні положення

1. Назва. Місцезнаходження. Термін діяльності. Засновники

1.1. Сільськогосподарський обслуговуючий кооператив _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

(назва)

(надалі - Кооператив) створений його засновниками на добровільних засадах у відповідності з чинним законодавством, на підставі рішення установчих зборів (протокол N ______ від _______).

1.2. Кооператив має офіційну назву:

повна назва Кооперативу українською мовою ______________________________________________________________________________

скорочена назва Кооперативу українською мовою __________________________________________________________________________

повна назва Кооперативу англійською мовою ______________________________________________________________________________

скорочена назва Кооперативу англійською мовою __________________________________________________________________________

1.3. Місцезнаходження Кооперативу: _____________________________________________________________________________________

1.4. Кооператив створюється на термін ____________________________________________________________________________________

1.5. Засновниками Кооперативу є: _________________________________________________________________________________________

2. Юридичний статус

2.1. Кооператив утворений та здійснює свою діяльність відповідно до Закону України "Про сільськогосподарську кооперацію" ( 469/97-ВР ), інших нормативно-правових актів України та цього Статуту, який затверджений рішенням установчих зборів Кооперативу.

2.2. Кооператив є юридичною особою. Статус юридичної особи

Кооператив набуває з дня його державної реєстрації.

2.3. Обслуговуючі кооперативи, здійснюючи обслуговування членів кооперативу, не ставлять за мету отримання прибутку.

2.4. Кооператив має самостійний баланс, поточні та вкладні (депозитні) рахунки у банківських установах, круглу печатку і штампи зі своїм найменуванням, бланки, знак для товарів і послуг, емблему відповідно до законодавства України.

2.5. Кооператив може укладати угоди, набувати майнові та немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді загальної юрисдикції, господарському та третейському суді.

3. Мета та предмет діяльності

3.1. Кооператив створюється для обслуговування переважно своїх членів на засадах взаємодопомоги та економічного співробітництва. Метою діяльності Кооперативу є збільшення доходів своїх членів шляхом надання їм послуг.

3.2. Предметом діяльності Кооперативу є: ____________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

4. Права та обов'язки Кооперативу

4.1. Кооператив має право:

- здійснювати господарську діяльність, спрямовану на обслуговування своїх членів, самостійно визначати стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до економічної ситуації;

- відповідно до законодавства України придбавати,

відчужувати, здавати або брати в оренду рухоме та нерухоме майно, необхідне для його діяльності;

- брати зобов'язання по кредитах та позиках і гарантувати їх виплати майном чи активами Кооперативу;

- надавати послуги за цінами і тарифами, що встановлюються на договірних засадах окремо для членів Кооперативу та інших осіб;

- надавати послуги не членам Кооперативу в обсягах, встановлених законодавством, та на умовах, передбачених Правилами внутрішньої господарської діяльності;

- об'єднуватись з іншими кооперативами для спільного здійснення будь-якої незабороненої законодавством діяльності за галузевою або територіальною ознакою за рішенням загальних зборів членів Кооперативу та відповідно до законодавства України;

- створювати підприємства, а також філії, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття поточних рахунків;

- придбавати цінні папери;

- здійснювати зовнішньоекономічну діяльність з обслуговування своїх членів відповідно до законодавства України;

__________________________________________________________________________________________

(інші права, що не суперечать законодавству)

4.2. Кооператив зобов'язаний:

- забезпечувати надання послуг своїм членам згідно з їх замовленнями в межах предмету діяльності Кооперативу;

- створювати належні умови для високопродуктивної та безпечної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

- виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;

___________________________________________________________________________________________

(інші обов'язки, що не суперечать законодавству)

4.3. Кооператив здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно із законодавством.

Головний бухгалтер, голова Кооперативу, виконавчий директор несуть персональну відповідальність за додержання порядку, ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

Розділ II. Членство у кооперативі

5. Порядок набуття та припинення членства в Кооперативі

5.1. Членами Кооперативу можуть бути як фізичні, так і юридичні особи, які є сільськогосподарськими товаровиробниками, визнають Статут Кооперативу та дотримуються його вимог, зробили вступні та пайові внески, користуються послугами та беруть участь у господарській діяльності Кооперативу.

Фізичні особи можуть бути членами Кооперативу, якщо вони досягли 16-річного віку і виявили бажання брати участь у діяльності Кооперативу.

5.2. Фізичні або юридичні особи можуть бути членами кількох кооперативів, різних за напрямками діяльності.

5.3. Кооператив може приймати до свого складу за рішенням загальних зборів асоційованих членів Кооперативу.

Асоційованим членом Кооперативу може бути фізична особа віком не молодше 16 років або юридична особа, яка визнає цей Статут і внесла пайовий внесок для розвитку Кооперативу у розмірах, визначених цим Статутом.

5.4. Вступ до Кооперативу здійснюється на підставі поданої заяви до правління Кооперативу. Член Кооперативу робить вступний і пайовий внески в порядку, визначеному статтями 7 і 8 цього Статуту.

Рішення правління (голови) Кооперативу про прийняття до Кооперативу підлягає схваленню загальними зборами членів Кооперативу. З моменту прийняття правлінням (головою Кооперативу) такого рішення та до моменту його підтвердження загальними зборами Кооперативу така особа має ті ж права і обов'язки, що й інші члени Кооперативу.

5.5. Кооператив веде реєстр членів та асоційованих членів за формою, що визначається Правилами внутрішньої господарської діяльності.

5.6. Членство у Кооперативі припиняється:

- при добровільному виході з Кооперативу відповідно до поданої заяви;

- при виключенні з членів Кооперативу за рішенням загальних зборів;

- несхвалення загальними зборами рішення правління (голови) Кооперативу про прийняття до Кооперативу;

- у разі смерті фізичної особи - члена Кооперативу або ліквідації юридичної особи - члена Кооперативу;

- у разі реорганізації або ліквідації Кооперативу.

5.7. Рішення загальних зборів Кооперативу про виключення з членів Кооперативу може бути оскаржене в судовому порядку.

6. Права і обов'язки членів та асоційованих членів Кооперативу

6.1. Члени Кооперативу мають право:

- брати участь в управлінні Кооперативом шляхом голосування на загальних зборах членів Кооперативу за принципом: "один член Кооперативу - один голос", обирати і бути обраним в органи управління Кооперативом.

Для членів Кооперативу - юридичних осіб ці права реалізуються їх повноважними представниками;

- ухвального голосу на загальних зборах;

- користуватися послугами Кооперативу для здійснення своєї господарської діяльності;

- одержувати кооперативні виплати пропорційно до обсягів участі у діяльності Кооперативу;

- одержувати виплати на паї (в межах визначеної законодавством частки доходу);

- у разі виходу з Кооперативу одержувати пай у порядку і в термін, що визначені статтею 9 цього Статуту;

- отримувати повну інформацію про діяльність Кооперативу відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності;

- у разі ліквідації Кооперативу отримувати свої паї та відповідні частки доходу;

__________________________________________________________________________________________

(інші права, що не суперечать законодавству)

6.2. Члени Кооперативу зобов'язані:

- брати участь у господарській діяльності Кооперативу в обсязі, що складає більшу частину річного обороту діяльності, яка кооперується;

- виконувати Правила внутрішньої господарської діяльності Кооперативу;

- сплатити пайовий внесок залежно від зобов'язань щодо участі у діяльності Кооперативу;

- дотримуватися Статуту Кооперативу;

- виконувати рішення загальних зборів і правління Кооперативу;

___________________________________________________________________________________________

(інші обов'язки, що не суперечать законодавству)

6.3. Асоційовані члени Кооперативу мають право:

- дорадчого голосу;

- отримувати частки доходу на паї відповідно до чинного законодавства;

- у разі ліквідації Кооперативу отримувати першочергово свої паї та Відповідні частки доходу на паї;

- отримувати повну інформацію про діяльність Кооперативу.

6.4. За відповідною заявою члени Кооперативу можуть переоформити членство у Кооперативі на асоційоване членство на підставі рішення правління Кооперативу, яке підлягає схваленню загальними зборами Кооперативу.

Розділ III. Вступні та пайові внески.
Майнові фонди кооперативу

7. Вступні внески

7.1. При вступі в Кооператив для організаційного забезпечення його діяльності кожна фізична і юридична особа робить вступний внесок у грошовій формі у розмірі ____ гривень.

7.2. Вступний внесок є обов'язковою умовою членства у Кооперативі.

7.3. Асоційовані члени не вносять вступний внесок.

7.4. Вступний внесок зараховується у неподільний фонд і у разі виходу з Кооперативу не повертається.

8. Пай та пайові внески

8.1. Пай члена Кооперативу формується з його пайових внесків.

Розмір мінімального обов'язкового пайового внеску складає _____ гривень.

8.2. Обов'язкові пайові внески вносяться пропорційно участі члена в господарській діяльності Кооперативу у відповідності з його зобов'язаннями щодо цієї участі, які він бере на себе відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності. 8.3. Члени Кооперативу мають право внести додатковий пай понад обов'язковий пай, який передається ними за власним бажанням до пайового фонду.

8.4. Розмір пайового внеску асоційованого члену Кооперативу не може бути меншим _________ грн.

8.5. Пайові внески можуть сплачуватися майном, майновими правами та/або грішми. _______ відсотків пайових внесків

сплачується грішми після прийняття правлінням рішення про прийом до членів Кооперативу, решта - відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.

Будь-хто з членів Кооперативу, асоційованих членів Кооперативу має право достроково внести свій пай до Кооперативу в повному обсязі.

8.6. Внесення пайового внеску майном.

Майно, що вноситься членами або асоційованими членами

Кооперативу в рахунок їхнього паю чи додаткового паю, вноситься ними на підставі акта приймання-передачі майна (надалі - Акт) після державної реєстрації Кооперативу. Акт повинен містити опис майна, що вноситься, його грошову оцінку, дату, на яку майно вноситься до Кооперативу, підпис члена Кооперативу, що вносить таке майно, підпис голови Кооперативу та печатку Кооперативу. Акт укладається в 2-х оригінальних примірниках, з яких один запишається у члена Кооперативу, що вносить-вклад майном, а другий зберігається у Кооперативі.

8.7. Внесення майнових прав.

Майнові права вносяться членами Кооперативу до майна Кооперативу у встановленому законодавством порядку.

8.8. Реєстрація внесків.

Внески, що вносяться в рахунок паїв у грошовій чи не грошовій формі, реєструються у бухгалтерських книгах Кооперативу у день їх отримання Кооперативом. Внески до Кооперативу у вигляді нематеріальних цінностей вважатимуться внесеними на дату, що встановлюється загальними зборами членів Кооперативу. Передача права користування земельною ділянкою як пайовий внесок до Кооперативу оформлюється відповідно до земельного та іншого законодавства, цього Статуту та рішення загальних зборів Кооперативу.

9. Право власності на пай

9.1. У разі виходу з Кооперативу фізична чи юридична особа має право на отримання майнового паю натурою, грішми або, за бажанням, цінними паперами відповідно до його вартості на момент виходу, а земельної ділянки - в натурі (на місцевості). Термін отримання паю складає _____ (1). Відлік цього терміну починається з 1 січня року, що наступає після моменту виходу (виключення) із Кооперативу.

(1) Термін отримання паю не може перевищувати двох років.

9.2. Право власності членів Кооперативу - фізичних осіб на пай є спадковим.

9.3. Спірні питання щодо права власності на пай вирішуються відповідно до законодавства України.

10. Майнові фонди Кооперативу

10.1. Для здійснення господарської та іншої діяльності

Кооператив за рахунок власного майна формує відповідні майнові фонди.

10.2. Майно Кооперативу поділяється на пайовий і неподільний фонди.

10.3. Пайовий фонд Кооперативу формується за рахунок паїв і додаткових паїв членів та асоційованих членів Кооперативу відповідно із статтею 8 цього Статуту.

10.4. До неподільного фонду Кооперативу зараховуються:

вступні внески, що вносяться членами Кооперативу відповідно до положень статті 7 Статуту, та частина доходу Кооперативу, яка спрямовується до неподільного фонду відповідно до рішень загальних зборів членів Кооперативу.

Загальний розмір неподільного фонду не може бути меншим _____% від пайового фонду Кооперативу.

10.5. Кооператив веде облік пайового фонду з визначенням паїв кожного з учасників.

10.6. Кооператив може визначати і утворювати інші фонди Кооперативу (в тому числі резервний фонд та фонд соціального розвитку), їх розмір, порядок формування та використання затверджуються рішенням загальних зборів членів Кооперативу про утворення таких фондів.

10.7. Розмір та кількість відрахувань до фондів Кооперативу визначаються рішенням загальних зборів з дотриманням положень пунктів 10.3, 10.4, 10.5, 10.6 даного Статуту.

11. Майнова відповідальність

11.1. Кооператив відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Члени Кооперативу відповідають за зобов'язаннями Кооперативу тільки в межах пайового внеску.

11.2. Кооператив не несе відповідальності за зобов'язаннями членів Кооперативу.

11.3. Кооператив може застрахувати своє майно і майнові права. Страхування здійснюється добровільно за рішенням загальних зборів, якщо інше не передбачено законами України.

Розділ IV. Органи управління кооперативу

12. Структура органів управління

12.1. Управління Кооперативом здійснюється на основі самоврядування, гласності, участі його членів у вирішенні питань діяльності Кооперативу.

12.2. Вищим органом управління Кооперативу є загальні збори членів Кооперативу. До органів управління належить правління Кооперативу. Кооператив може наймати виконавчого директора та утворювати спостережну раду.

12.3. Для підготовки окремих питань загальні збори, а в період між ними правління Кооперативу або спостережна рада, можуть утворювати спеціальні комісії з членів Кооперативу із залученням в якості консультантів фахівців - не членів Кооперативу.

13. Загальні збори

13.1. Загальні збори:

- вносять зміни і доповнення до Статуту, приймають нормативні документи Кооперативу;

- обирають шляхом прямого таємного голосування голову

Кооперативу та членів правління Кооперативу, членів ревізійної комісії, членів спостережної ради та резерв. Резерв обирається в порядку, визначеному Правилами внутрішньої господарської діяльності;

- заслуховують та ухвалюють звіти органів управління Кооперативу про їх діяльність;

- визначають види і розміри фондів Кооперативу, порядок їх формування та використання;

- затверджують:

Правила внутрішньої господарської діяльності Кооперативу;

річний звіт і баланс Кооперативу;

порядок формування і розподілу доходу Кооперативу;

рішення правління Кооперативу про прийняття нових членів та асоційованих членів та про припинення членства;

- вирішують:

питання про входження Кооперативу до об'єднання кооперативів, створення філій, відділень та інших відособлених підрозділів з правом відкриття поточних рахунків та затвердження положень про них, про створення або участь у створенні підприємств;

питання про реорганізацію або ліквідацію Кооперативу.

Загальні збори мають право приймати будь-які інші рішення, пов'язані із статутною діяльністю Кооперативу.

13.2. Загальні збори проводяться щорічно після закінчення фінансового року. Вони можуть скликатися позачергово за рішенням правління Кооперативу або з ініціативи не менше третини членів Кооперативу.

Загальні збори за вимогою третини членів мають бути скликані не пізніше ніж через два тижні після висунення вимоги. Членів Кооперативу необхідно повідомити про скликання (проведення) загальних зборів не пізніше як за десять днів до їх проведення.

Правилами внутрішньої господарської діяльності визначаються способи інформування членів Кооперативу про місце і дату скликання загальних зборів.

13.3. Загальні збори правомочні приймати рішення, якщо на них присутні більше половини членів Кооперативу.

13.4. Рішення Загальних зборів приймається відкритим або таємним голосуванням простою більшістю голосів. У випадку рівності голосів вирішальним є голос голови Кооперативу.

13.5. Рішення загальних зборів є обов'язковим для всіх членів та асоційованих членів Кооперативу. Рішення загальних зборів фіксуються у протоколах, що ведуться відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.

14. Правління Кооперативу

14.1. Правління Кооперативу обирається у Кооперативі, до складу якого входить не менше 10 членів Кооперативу.

14.2. Правління Кооперативу обирається на термін, що не перевищує трьох років.

14.3 Правління Кооперативу:

- здійснює поточне керівництво господарською діяльністю Кооперативу в період між проведенням загальних зборів членів Кооперативу;

- розробляє і вносить на затвердження загальними зборами членів Кооперативу напрями розвитку Кооперативу;

- приймає рішення про скликання загальних зборів;

- скликає загальні збори членів Кооперативу і контролює виконання прийнятих ними рішень;

- вирішує питання господарської діяльності згідно із Статутом;

- вносить на затвердження загальних зборів рішення про прийняття до Кооперативу нових членів та асоційованих членів та припинення членства, а також про переоформлення простого членства на асоційоване;

- укладає трудові договори (контракти) у разі найму на роботу виконавчої дирекції та оцінює її діяльність;

- делегує виконавчій дирекції Кооперативу право на прийняття поточних рішень;

- забезпечує збереження майна Кооперативу;

- організовує у разі потреби проведення незалежних аудиторських перевірок;

- розробляє Правила внутрішнього розпорядку;

- встановлює форму і порядок ведення Книги реєстрації членів Кооперативу та асоційованих членів;

- вирішує питання навчання членів Кооперативу, співробітництва з вітчизняними та іноземними організаціями.

14.4. Кількість членів правління визначається від кількості членів Кооперативу.

14.5. Члени правління Кооперативу можуть обирати із свого складу голову Кооперативу, заступника голови та секретаря правління.

14.6. Члени правління Кооперативу працюють переважно на громадських засадах (2).

(2) Рішенням запільних зборів членів Кооперативу можуть бути передбачені винагороди за роботу членів правління.

14.7. Члени правління припиняють виконання своїх обов'язків у разі закінчення строку їх повноважень, смерті фізичної особи - члена Кооперативу або ліквідації юридичної особи - члена Кооперативу, дострокового відкликання загальними зборами.

14.8. Періодичність проведення засідань правління Кооперативу:

____________________________________.

Рішення приймається більшістю голосів за наявності не менше як 2/3 складу членів правління Кооперативу. У випадку рівності голосів вирішальним є голос голови Кооперативу.

15. Голова Кооперативу

15.1. Голова Кооперативу очолює правління і обирається Загальними зборами Кооперативу або його правлінням на термін, що не перевищує трьох років.

15.2. Голова Кооперативу:

- виконує рішення правління Кооперативу, яке він очолює;

- за відсутності у Кооперативі виконавчого директора виконує його обов'язки:

- представляє Кооператив перед третіми особами та у судових органах;

- несе відповідальність перед Кооперативом за недоліки у роботі, які він допустив при виконанні покладених на нього обов'язків;

__________________________________________________________________________________

(визначити у разі необхідності інші обов'язки)

16. Виконавчий директор Кооперативу

16.1. Наймання та звільнення з посади виконавчого директора здійснюється правлінням Кооперативу.

16.2. Виконавчий директор здійснює свою діяльність на умовах контракту, який укладає з ним правління Кооперативу.

16.3. Виконавчий директор:

- не може бути членом Кооперативу;

- формує виконавчу дирекцію;

- забезпечує організацію господарської діяльності Кооперативу;

- здійснює оперативне керівництво діяльністю Кооперативу, приймає на роботу та звільняє штатних працівників згідно з Правилами внутрішньої господарської діяльності Кооперативу;

- несе відповідальність за свою діяльність перед Кооперативом;

- виконує інші функції, делеговані йому правлінням Кооперативу.

16.4. У своїй діяльності виконавчий директор підзвітний правлінню Кооперативу.

17. Спостережна рада Кооперативу (3)

17.1. Спостережна рада обирається загальними зборами для контролю за діяльністю виконавчого органу Кооперативу. До створення спостережної ради весь обсяг її повноважень, визначений в цьому Статуті, належить до компетенції загальних зборів Кооперативу. Члени правління Кооперативу чи ревізійної комісії не можуть бути обрані членами спостережної ради Кооперативу.

17.2. Член спостережної ради не може бути членом правління чи ревізійної комісії Кооперативу.

17.3. Спостережна рада складається з _______ осіб та обирається на термін не більше трьох років.

17.4. До виключної компетенції спостережної ради відносяться такі повноваження:

- узгодження рішень правління про притягнення до майнової відповідальності членів правління та інших посадових осіб Кооперативу;

- попередній розгляд питань, що вносяться до порядку денного загальних зборів та ухвалення рекомендацій для загальних зборів стосовно прийняття рішень з цих питань;

- вирішення інших питань, що віднесено до компетенції спостережної ради відповідно до умов цього Статуту;

- вирішення інших питань, що періодично можуть погоджуватись загальними зборами як такі, що потребують ухвалення спостережної ради.

17.5. Порядок формування спостережної ради проведення її засідань, а також прийняття рішень спостережною радою визначаються Положенням про спостережну раду, яке приймається загальними зборами.

17.6. Члени спостережної ради виконують свої функції на громадських засадах.

(3) Спостережена Рада обирається за умови, якщо кількість членів Кооперативу становить не менше 50 осіб.

18. Ревізійна комісія (ревізор)

18.1. Для контролю за фінансово-господарською діяльністю Кооперативу загальними зборами обирається ревізійна комісія (4).

Ревізійна комісія обирається з числа членів Кооперативу терміном на три роки. При обранні ревізійної комісії кількість її членів повинна складати не менше трьох осіб. Члени правління, а також члени спостережної ради не можуть бути членами ревізійної комісії.

(4) У Кооперативі, до складу якого входить менш як 10 членів Кооперативу, функції ревізійної комісії виконує ревізор. Положення цієї статті застосовуються також у випадку обрання ревізора.

18.2. Ревізійна комісія підзвітна загальним зборам Кооперативу.

18.3. Ревізійна комісія робить висновки до проектів річних звітів та балансів Кооперативу, без яких загальні збори не мають права їх затверджувати.

18.4. У разі виявлення загрози інтересам Кооперативу або виявлення зловживання посадовими особами Кооперативу ревізійна комісія зобов'язана негайно довести до відома спостережній ради та поставити питання про скликання позачергових загальних зборів.

Розділ V. Фінансова діяльність

19. Фінансова звітність

19.1. Фінансовий рік Кооперативу охоплює період поточного календарного року, починаючи з 1 січня до 31 грудня включно.

19.2. Не пізніше кожного ___________________________ фінансового року правління Кооперативу подає на розгляд спостережної ради, ревізійної комісії (ревізора) та загальних зборів річний фінансовий звіт, звіти про податкові та інші відрахування за попередній фінансовий рік, інші звіти, що складаються Кооперативом відповідно до законодавства України.

Представлені звіти підлягають затвердженню загальними зборами на підставі висновків ревізійної комісії (ревізора) та рекомендацій спостережної ради.

19.3. За рішенням правління, загальних зборів або ревізійної комісії може бути проведено аудит Кооперативу.

20. Економічні результати діяльності Кооперативу.
Розподіл доходу Кооперативу

20.1. Доход Кооперативу формується з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат та витрат на оплату праці найманого персоналу.

20.2. Після сплати податків і зборів (обов'язкових платежів), погашення заборгованості та покриття збитків доход Кооперативу розподіляється на кооперативні виплати, виплати (нарахування) на паї або використовується іншим чином відповідно до рішення загальних зборів.

Кооперативні виплати не виплачуються у випадку збиткової діяльності та якщо збитки за минулі роки залишилися не відшкодованими.

20.3. Частина доходу, визначеного до розподілу, у розмірі до 20 відсотків спрямовується на нарахування і виплату на паї.

Рішенням загальних зборів може передбачатися різний відсоток часток доходу на паї для членів та асоційованих членів Кооперативу. Решта доходу розподіляється між членами Кооперативу як кооперативні виплати відповідно до їх участі в господарській діяльності.

20.4. За бажанням члена Кооперативу належна йому частка доходу Кооперативу може бути використана на збільшення додаткового паю члена Кооперативу.

21. Регулювання трудових відносин

21.1. Трудові відносини у Кооперативі регулюються законодавством України про працю. Законом України "Про сільськогосподарську кооперацію" ( 469/97-ВР ), цим Статутом та Правилами внутрішнього розпорядку Кооперативу.

21.2. Для виконання статутних завдань і цілей Кооператив залучає до роботи за трудовим договором осіб, які не є членами Кооперативу. За угодою сторін між Кооперативом та найманим працівником трудовий договір може укладатися в формі контракту.

21.3. Кооператив самостійно визначає форми і систему оплати праці з урахуванням норм і гарантій, встановлених законодавством України, Генеральною та Галузевою угодами.

Мінімальна заробітна плата працівників Кооперативу не може бути нижчою встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

21.4. Кооператив згідно з чинним законодавством України здійснює обов'язкове державне страхування найманих працівників та сплачує відповідні відрахування у страховий та пенсійний фонди України.

Розділ VII. Реорганізація та ліквідація кооперативу

22. Реорганізація Кооперативу

22.1. Кооператив за рішенням загальних зборів може реорганізовуватися в підприємства інших форм господарювання відповідно до законодавства України. З моменту реорганізації Кооператив припиняє свою діяльність.

У разі реорганізації Кооперативу все його майно та всі його права і обов'язки переходять до правонаступника.

23. Ліквідація Кооперативу

23.1. Кооператив ліквідується:

- за рішенням загальних зборів членів Кооперативу;

- у разі, якщо кількість членів Кооперативу стає менше трьох;

- за рішенням суду загальної юрисдикції або господарського суду.

23.2. Ліквідація Кооперативу здійснюється ліквідаційною комісією, призначеною загальними зборами членів Кооперативу, а у разі ліквідації за рішенням суду або господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цими органами.

З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Кооперативом. Ліквідаційна комісія у триденний термін з дати її призначення публікує інформацію про ліквідацію Кооперативу в одному з офіційних друкованих засобів масової інформації із зазначенням строку подачі заяв кредиторами своїх претензій. Ліквідаційна комісія проводить належну підготовчу та організаційну роботу, складає ліквідаційний баланс та подає його органу, що прийняв рішення про ліквідацію Кооперативу.

Повнота і достовірність ліквідаційного балансу повинні бути підтверджені аудиторами.

23.3. Майно Кооперативу, що залишилося після розрахунків по оплаті праці, з бюджетом та кредиторами розподіляється між членами Кооперативу пропорційно вартості їх паю.

23.4. Ліквідація вважається завершеною, а Кооператив таким, що припинив свою діяльність з моменту внесення органом державної реєстрації запису про його ліквідацію до державного реєстру.

Розділ VIII. Прикінцеві положення

24. Зміни та доповнення

Зміни та доповнення до Статуту Кооперативу вносяться за рішенням загальних зборів членів Кооперативу. Внесення змін та доповнень до Статуту оформлюється окремим додатком до нього або шляхом викладення в новій редакції. Зміни до Статуту Кооперативу підлягають державній реєстрації.

Зміни та доповнення є невід'ємною частиною Статуту Кооперативу.

Повідомлення про зміни та доповнення до Статуту надсилаються до органу, що зареєстрував Кооператив, у тижневий термін з часу їх внесення.

Цей Статут набирає чинності з дати державної реєстрації Кооперативу. Статут втрачає чинність з моменту виключення Кооперативу з державного реєстру.

Затверджено
Наказ Міністерства аграрної
політики України
26.06.2003 N 191

Примітний статут
сільськогосподарського обслуговуючого
кооперативу - агроторгового дому

Розділ 1. Загальні положення

1. Назва. Місцезнаходження. Термін діяльності. Засновники

1.1. Сільськогосподарський обслуговуючий кооператив - агроторговий дім _______________________________________________________

(назва)

(надалі - Агроторговий дім) створений його засновниками на добровільних засадах у відповідності з чинним законодавством, на підставі рішення установчих зборів (протокол N ______________ від _____________).

1.2. Агроторговий дім має офіційну назву:

повна назва Агроторгового дому українською мовою _____________________________________________________________________

скорочена назва Агроторгового дому українською мовою __________________________________________________________________

повна назва Агроторгового дому англійською мовою _____________________________________________________________________

скорочена назва Агроторгового дому англійською мовою __________________________________________________________________

1.3. Місцезнаходження Агроторгового дому: _____________________________________________________________________________

1.4. Агроторговий дім створюється на термін _____________________________

1.5. Засновниками Агроторгового дому є: ________________________________

2. Юридичний статус

2.1. Агроторговий дім створений та здійснює свою діяльність відповідно до Закону України "Про сільськогосподарську кооперацію" ( 469/97-ВР ), інших нормативно-правових актів України та цього Статуту, який затверджений рішенням установчих зборів Агроторгового дому.

2.2. Агроторговий дім є юридичною особою. Статус юридичної особи Агроторговий дім набуває з дня його державної реєстрації.

2.3. Кооперативні агроторгові доми, здійснюючи обслуговування своїх членів, не ставлять за мету отримання прибутку.

2.4. Агроторговий дім має самостійний баланс, поточні та вкладні (депозитні) рахунки у банківських установах, круглу печатку і штампи зі своїм найменуванням, бланки, знак для товарів і послуг, емблему відповідно до законодавства України.

2.5. Агроторговий дім може укладати угоди, набувати майнові та немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді загальної юрисдикції, господарському та третейському суді.

3. Мета та предмет діяльності

3.1. Агроторговий дім створюється для обслуговування переважно своїх членів на засадах взаємодопомоги та економічного співробітництва. Метою діяльності Агроторгового дому є збільшення доходів своїх членів шляхом надання їм послуг.

3.2. Предметом діяльності Агроторгового дому є надання своїм членам комплексу послуг, пов'язаних з реалізацією продукції та придбання товарів і послуг на внутрішньому та зовнішньому ринках, а саме:

- організація оптових ринків, ярмарок та аукціонів, взаємодія з товарними агропромисловими біржами;

- участь у біржових торгах від свого імені та від імені своїх членів;

- оптова торговельна діяльність, торгівля ф'ючерсними контрактами та цінними паперами;

- заготівля, сортування, висушування, миття, фасування, пакування, транспортування та збут сільськогосподарської продукції;

- створення та експлуатація оптово-роздрібних об'єктів торгівлі і послуг, що пов'язані з обслуговуванням членів Агротрогового дому;

- торговельна діяльність у сфері роздрібної торгівлі продовольчими та непродовольчими товарами, основою для виробництва яких є сировина членів Агроторгового дому;

- оптова закупівля і поставка членам Агроторгового дому технічних засобів виробництва, добрив, кормів, нафтопродуктів, обладнання, запасних частин, хімічних засобів захисту рослин та інших товарів, необхідних для ведення їх виробничої діяльності;

- тестування і контроль якості продукції, що закупляється Агроторговим домом і його членами;

- поставка насіння, посадкового матеріалу, молодняку тварин і птиці;

- переробка сільськогосподарської продукції та природних ресурсів, що належать членам Агроторгового дому, реалізація продуктів переробки;

- надання транспортно-експедиційних послуг під час перевезень вантажів, що належать членам Агроторгового дому;

- надання послуг з виконання різних видів сільськогосподарських робіт;

- організація та комплексна експлуатація автогаражів, автостоянок, автозаправних станцій та станцій технічного обслуговування для своїх потреб та потреб своїх членів;

- фінансово-інвестиційна діяльність;

- проведення маркетингових досліджень та вивчення кон'юнктури ринку з різноманітних напрямів комерційної та виробничої діяльності;

- аналітико-консультаційна діяльність;

- юридичне обслуговування своїх членів;

- інші види діяльності не заборонені законодавством для сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів.

4. Права та обов'язки Агроторгового дому

4.1. Агроторговий дім має право:

- здійснювати господарську діяльність, спрямовану на обслуговування своїх членів, самостійно визначати стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до економічної ситуації;

- відповідно до законодавства України придбавати, відчужувати, здавати або брати в оренду рухоме та нерухоме майно,

необхідне для його діяльності;

- брати зобов'язання по кредитах та позиках і гарантувати їх виплати майном чи активами Агроторгового дому;

- надавати послуги за цінами і тарифами, що встановлюються на договірних засадах окремо для членів Агроторгового дому та інших осіб;

- надавати послуги не членам Агроторгового дому в обсягах, встановлених законодавством, та на умовах, передбачених Правилами внутрішньої господарської діяльності;

- об'єднуватись з іншими агроторговими домами для спільного здійснення будь-якої незабороненої законодавством діяльності за галузевою або територіальною ознакою за рішенням загальних зборів членів Агроторгового дому та відповідно до законодавства України;

- створювати підприємства, а також філії, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття поточних рахунків;

- придбавати цінні папери;

- здійснювати зовнішньоекономічну діяльність з обслуговування своїх членів відповідно до законодавства України;

__________________________________________________________________________________________

(інші права, що не суперечать законодавству)

4.2. Агроторговий дім зобов'язаний:

- забезпечувати надання послуг своїм членам згідно з їх замовленнями в межах предмету діяльності Агроторгового дому;

- створювати належні умови для високопродуктивної та безпечної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

- виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;

___________________________________________________________________________________________

(інші обов'язки, що не суперечать законодавству)

4.3. Агроторговий дім здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно із законодавством. Головний бухгалтер, голова Агроторгового дому, виконавчий директор несуть персональну відповідальність за додержання порядку, ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

Розділ II. Членство в агроторговому домі

5. Порядок набуття та припинення членства
в Агроторговому домі

5.1. Членами Агроторгового дому можуть бути як фізичні, так і юридичні особи, які є сільськогосподарськими товаровиробниками, сільськогосподарські обслуговуючі кооперативи, що визнають Статут Агроторгового дому та дотримуються його вимог, зробили вступні та пайові внески, користуються послугами та беруть участь у господарській діяльності Агроторгового дому.

Фізичні особи можуть бути членами Агроторгового дому, якщо вони досягли 16-річного віку і виявили бажання брати участь у діяльності Агроторгового дому.

5.2. Фізичні або юридичні особи можуть бути членами кількох агроторгових домів, різних за напрямками діяльності.

5.3. Агроторговий дім може приймати до свого складу за рішенням загальних зборів асоційованих членів Агроторгового дому.

Асоційованим членом Агроторгового дому може бути фізична особа віком не молодше 16 років або юридична особа, яка визнає цей Статут і внесла пайовий внесок для розвитку Агроторгового дому у розмірах, визначених цим Статутом.

5.4. Вступ до Агроторгового дому здійснюється на підставі поданої заяви до правління Агроторгового дому. Член Агроторгового дому робить вступний і пайовий внески в порядку, визначеному статтями 7 і 8 цього Статуту.

Рішення правління (голови) Агроторгового дому про прийняття до Агроторгового дому підлягає схваленню загальними зборами членів Агроторгового дому. З моменту прийняття правлінням (головою) Агроторгового дому такого рішення та до моменту його підтвердження загальними зборами Агроторгового дому така особа має ті ж права і обов'язки, що й інші члени Агроторгового дому.

5.5. Агроторговий дім веде реєстр членів та асоційованих членів за формою, що визначається Правилами внутрішньої господарської діяльності.

5.6. Членство в Агроторговому домі припиняється:

- при добровільному виході з Агроторгового дому відповідно до поданої заяви;

- при виключенні з членів Агроторгового дому за рішенням загальних зборів;

- несхвалення загальними зборами рішення правління (голови)

Агроторгового дому про прийняття до Агроторгового дому;

- у разі смерті фізичної особи - члена Агроторгового дому або ліквідації юридичної особи - члена Агроторгового дому;

- у разі реорганізації або ліквідації Агроторгового дому.

5.7. Рішення загальних зборів Агроторгового дому про виключення з членів Агроторгового дому може бути оскаржене в судовому порядку.

6. Права і обов'язки членів та асоційованих
членів Агроторгового дому

6.1. Члени Агроторгового дому мають право:

- брати участь в управлінні Агроторговим домом шляхом голосування на загальних зборах членів Агроторгового дому за принципом: "один член кооперативу - один голос", обирати і бути обраним в органи управління Агроторгового дому.

Для членів Агроторгового дому - юридичних осіб ці права реалізуються їх повноважними представниками;

- ухвального голосу на загальних зборах;

- користуватися послугами Агроторгового дому для здійснення своєї господарської діяльності;

- одержувати кооперативні виплати пропорційно до обсягів участі у діяльності Агроторгового дому;

- одержувати виплати на паї (в межах визначеної законодавством частки доходу);

- у разі виходу з Агроторгового дому одержувати пай у порядку і в термін, що визначені статтею 9 цього Статуту;

- отримувати повну інформацію про діяльність Агроторгового дому відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності;

- у разі ліквідації Агроторгового дому отримувати свої паї та відповідні частки доходу;

________________________________________________________________________________________

(інші права, що не суперечать законодавству)

6.2. Члени Агроторгового дому зобов'язані:

- брати участь у господарській діяльності Агроторгового дому в обсязі, що складає більшу частину річного обороту діяльності, яка кооперується;

- виконувати Правила внутрішньої господарської діяльності Агроторгового дому;

- сплатити пайовий внесок залежно від зобов'язань щодо участі у діяльності Агроторгового дому;

- виконувати рішення загальних зборів і правління Агроторгового дому;

____________________________________________________________________________________

(інші обов'язки, що не суперечать законодавству)

6.3. Асоційовані члени Агроторгового дому мають право:

- дорадчого голосу;

- отримувати частки доходу на паї відповідно до чинного законодавства;

- у разі ліквідації Агроторгового дому отримувати першочергово свої паї та відповідні частки доходу на паї;

- отримувати повну інформацію про діяльність Агроторгового дому.

6.4. За відповідною заявою члени Агроторгового дому можуть переоформити членство в Агроторгового дому на асоційоване членство на підставі рішення правління Агроторгового дому, яке підлягає схваленню загальними зборами Агроторгового дому.

Розділ III. Вступні та пайові внески.
Майнові фонди агроторгового дому

7. Вступні внески

7.1. При вступі в Агроторговий дім для організаційного забезпечення його діяльності кожна фізична і юридична особа робить вступний внесок у грошовій формі у розмірі ______ гривень.

7.2. Вступний внесок є обов'язковою умовою членства в Агроторговому домі.

7.3. Асоційовані члени не вносять вступний внесок.

7.4. Вступний внесок зараховується у неподільний фонд і у разі виходу з Агроторгового дому не повертається.

8. Пай та пайові внески

8.1. Пай члена Агроторгового дому формується з його пайових внесків. Розмір мінімального обов'язкового пайового внеску складає _________ гривень.

8.2. Обов'язкові пайові внески вносяться пропорційно участі члена в господарській діяльності Агроторгового дому у відповідності з його зобов'язаннями щодо цієї участі, які він бере на себе відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.

8.3. Члени Агроторгового дому мають право внести додатковий пай понад обов'язковий пай, який передається ними за власним бажанням до пайового фонду.

8.4. Розмір пайового внеску асоційованого члену Агроторгового дому не може бути меншим ________ грн.

8.5. Пайові внески можуть сплачуватися майном, майновими правами та/або грішми. _______ відсотків пайових внесків сплачується грішми після прийняття правлінням рішення про прийом до членів Агроторгового дому, решта - відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.

Будь-хто з членів Агроторгового дому, асоційованих членів Агроторгового дому має право достроково внести свій пай до Агроторгового дому в повному обсязі.

8.6. Внесення пайового внеску майном.

Майно, що вноситься членами або асоційованими членами Агроторгового дому в рахунок їхнього паю чи додаткового паю, вноситься ними на підставі акта приймання-передачі майна (надалі - Акт) після державної реєстрації Агроторгового дому. Акт повинен містити опис майна, що вноситься, його грошову оцінку, дату, на яку майно вноситься до Агроторгового дому, підпис члена Агроторгового дому, що вносить таке майно підпис голови Агроторгового дому та печатку Агроторгового дому.

Акт укладається в 2-х оригінальних примірниках, з яких один запишається у члена Агроторгового дому, що вносить вклад майном, а другий зберігається в Агроторговому домі.

8.7. Внесення майнових прав.

Майнові права вносяться членами Агроторгового дому до майна Агроторгового дому у встановленому законодавством порядку.

8.8. Реєстрація внесків.

Внески, що вносяться в рахунок паїв у грошовій чи не грошовій формі, реєструються у бухгалтерських книгах Агроторгового дому в день їх отримання. Внески до Агроторгового дому у вигляді нематеріальних цінностей вважатимуться внесеними на дату, що встановлюється загальними зборами членів Агроторгового дому.

Передача права користування земельною ділянкою як пайовий внесок до Агроторгового дому оформлюється відповідно до земельного та іншого законодавства, цього Статуту та рішення загальних зборів Агроторгового дому.

9. Право власності на пай

9.1. У разі виходу з Агроторгового дому фізична чи юридична особа має право на отримання майнового паю натурою, грішми або, за бажанням, цінними паперами відповідно до його вартості на момент виходу, а земельної ділянки - в натурі (на місцевості). Термін отримання паю складає _____(1). Відлік цього терміну починається з1 січня року, що наступає після моменту виходу (виключення) з Агроторгового дому.

(1) Термін отримання паю не може превищувати двох років.

9.2. Право власності членів Агроторгового дому - фізичних осіб на пай є спадковим.

9.3. Спірні питання щодо права власності на пай вирішуються відповідно до законодавства України.

10. Майнові фонди Агроторгового дому

10.1. Для здійснення господарської та іншої діяльності Агроторговий дім за рахунок власного майна формує відповідні майнові фонди.

10.2. Майно Агроторгового дому поділяється на пайовий і неподільний фонди.

10.3. Пайовий фонд Агроторгового дому формується за рахунок паїв і додаткових паїв членів та асоційованих членів Агроторгового дому відповідно із статтею 8 цього Статуту.

10.4. До неподільного фонду Агроторгового дому зараховуються:

вступні внески, що вносяться членами Агроторгового дому відповідно до положень статті 7 Статуту, та частина доходу Агроторгового дому, яка спрямовується до неподільного фонду відповідно до рішень загальних зборів членів Агроторгового дому.

Загальний розмір неподільного фонду не може бути меншим _____% від пайового фонду Агроторгового дому.

10.5. Агроторговий дім веде облік пайового фонду з визначенням паїв кожного з учасників.

10.6. Агроторговий дім може визначати і утворювати інші фонди Агроторгового дому (в тому числі резервний фонд та фонд соціального розвитку), їх розмір, порядок формування та використання затверджуються рішенням загальних зборів членів Агроторгового дому про утворення таких фондів.

10.7. Розмір та кількість відрахувань до фондів Агроторгового дому визначаються рішенням загальних зборів з дотриманням положень пунктів 10.3, 10.4, 10.5, 10.6 даного Статуту.

11. Майнова відповідальність

11.1. Агроторговий дім відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Члени Агроторгового дому відповідають за зобов'язаннями Агроторгового дому тільки в межах пайового внеску.

11.2. Агроторговий дім не несе відповідальності за зобов'язаннями членів Агроторгового дому.

11.3. Агроторговий дім може застрахувати своє майно і майнові права. Страхування здійснюється добровільно за рішенням загальних зборів, якщо інше не передбачено законами України.

Розділ IV. Органи управління агроторгового дому

12. Структура органів управління

12.1. Управління Агроторговим домом здійснюється на основі самоврядування, гласності, участі його членів у вирішенні питань діяльності Агроторгового дому.

12.2. Вищим органом управління Агроторгового дому є загальні збори членів Агроторгового дому. До органів управління належить правління Агроторгового дому. Агроторговий дім може наймати виконавчого директора та утворювати спостережну раду.

12.3. Для підготовки окремих питань загальні збори, а в період між ними правління Агроторгового дому або спостережна рада, можуть утворювати спеціальні комісії з членів Агроторгового дому із залученням в якості консультантів фахівців - не членів Агроторгового дому.

13. Загальні збори

13.1. Загальні збори:

- вносять зміни і доповнення до Статуту, приймають нормативні документи Агроторгового дому;

- обирають шляхом прямого таємного голосування голову Агроторгового дому та членів правління Агроторгового дому, членів ревізійної комісії, членів спостережної ради та резерв. Резерв обирається в порядку, визначеному Правилами внутрішньої господарської діяльності;

- заслуховують та ухвалюють звіти органів управління Агроторгового дому про їх діяльність;

- визначають види і розміри фондів Агроторгового дому, порядок їх формування та використання;

- затверджують:

Правила внутрішньої господарської діяльності Агроторгового дому;

річний звіт і баланс Агроторгового дому;

порядок формування і розподілу доходу Агроторгового дому;

рішення правління Агроторгового дому про прийняття нових членів та асоційованих членів та про припинення членства;

- вирішують:

питання про входження Агроторгового дому до об'єднання агроторгових домів, створення філій, відділень та інших відособлених підрозділів з правом відкриття поточних рахунків та затвердження положень про них, про створення або участь у створенні підприємств;

питання про реорганізацію або ліквідацію Агроторгового дому.

Загальні збори мають право приймати будь-які інші рішення, пов'язані із статутною діяльністю Агроторгового дому.

13.2. Загальні збори проводяться щорічно після закінчення фінансового року. Вони можуть скликатися позачергово за рішенням правління Агроторгового дому або з ініціативи не менше третини членів Агроторгового дому.

Загальні збори за вимогою третини членів мають бути скликані не пізніше ніж через два тижні після висунення вимоги. Членів Агроторгового дому необхідно повідомити про скликання (проведення) загальних зборів не пізніше як за десять днів до їх проведення.

Правилами внутрішньої господарської діяльності визначаються способи інформування членів Агроторгового дому про місце і дату скликання загальних зборів.

13.3. Загальні збори правомочні приймати рішення, якщо на них присутні більше половини членів Агроторгового дому.

13.4. Рішення Загальних зборів приймається відкритим або таємним голосуванням простою більшістю голосів. У випадку рівності голосів вирішальним є голос голови Агроторгового дому.

13.5. Рішення загальних зборів є обов'язковим для всіх членів та асоційованих членів Агроторгового дому. Рішення загальних зборів фіксуються у протоколах, що ведуться відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.

14. Правління Агроторгового дому

14.1. Правління Агроторгового дому обирається в Агроторговому домі, до складу якого входить не менше 10 членів Агроторгового дому.

14.2. Правління Агроторгового дому обирається на термін, що не перевищує трьох років.

14.3 Правління Агроторгового дому:

- здійснює поточне керівництво господарською діяльністю Агроторгового дому в період між проведенням загальних зборів членів Агроторгового дому;

- розробляє і вносить на затвердження загальними зборами членів Агроторгового дому напрями розвитку Агроторгового дому;

- приймає рішення про скликання загальних зборів;

- скликає загальні збори членів Агроторгового дому і контролює виконання прийнятих ними рішень;

- вирішує питання господарської діяльності згідно із Статутом;

- вносить на затвердження загальних зборів рішення про прийняття до Агроторгового дому нових членів та асоційованих членів та припинення членства, а також про переоформлення простого членства на асоційоване;

- укладає трудові договори (контракти) у разі найму на роботу виконавчої дирекції та оцінює її діяльність;

- делегує виконавчій дирекції Агроторгового дому Право на прийняття поточних рішень;

- забезпечує збереження майна Агроторгового дому;

- організовує у разі потреби проведення незалежних аудиторських перевірок;

- розробляє Правила внутрішнього розпорядку;

- встановлює форму і порядок ведення Книги реєстрації членів Агроторгового дому та асоційованих членів;

- вирішує питання навчання членів Агроторгового дому, співробітництва з вітчизняними та іноземними організаціями.

14.4. Кількість членів правління визначається від кількості членів Агроторгового дому.

14.5. Члени правління Агроторгового дому можуть обирати із свого складу голову Агроторгового дому, заступника голови та секретаря правління.

14.6. Члени правління Агроторгового дому працюють переважно на громадських засадах. (2)

(2) Рішенням загальних зборів членів Агроторгового дому можуть бути передачені винагороди за роботу членів правління.

14.7. Члени правління припиняють виконання своїх обов'язків у разі закінчення строку їх повноважень, смерті фізичної особи - члена Агроторгового дому або ліквідації юридичної особи - члена Агроторгового дому, дострокового відкликання загальними зборами.

14.8. Періодичність проведення засідань правління Агроторгового дому:

____________________________________________________________.

Рішення приймається більшістю голосів за наявності не менше як 2/3 складу членів правління Агроторгового дому. У випадку рівності голосів вирішальним є голос голови Агроторгового дому.

15. Голова Агроторгового дому

15.1. Голова Агроторгового дому очолює правління і обирається загальними зборами Агроторгового дому або його правлінням на термін, що не перевищує трьох років.

15.2. Голова Агроторгового дому:

- виконує рішення правління Агроторгового дому, яке він очолює;

- за відсутності в Агроторговому домі виконавчого директора викопує його обов'язки:

- представляє Агроторговий дім перед третіми особами та у судових органах;

- несе відповідальність перед Агроторговим домом за недоліки у роботі, які він допустив при виконанні покладених на нього обов'язків;

_______________________________________________________________________________________

(визначити у разі необхідності інші обов'язки)

16. Виконавчий директор Агроторгового дому

16.1. Наймання та звільнення з посади виконавчого директора здійснюється правлінням Агроторгового дому.

16.2. Виконавчий директор здійснює свою діяльність на умовах контракту, який укладає з ним правління Агроторгового дому.

16.3. Виконавчий директор:

- не може бути членом Агроторгового дому;

- формує виконавчу дирекцію;

- забезпечує організацію господарської діяльності Агроторгового дому;

- здійснює оперативне керівництво діяльністю Агроторгового дому, приймає на роботу та звільняє штатних працівників згідно з Правилами внутрішньої господарської діяльності Агроторгового дому;

- несе відповідальність за свою діяльність перед Агроторговим домом;

- виконує інші функції, делеговані йому правлінням Агроторгового дому.

16.4. У своїй діяльності виконавчий директор підзвітний правлінню Агроторгового дому.

17. Спостережна рада Агроторгового дому (3)

17.1. Спостережна рада обирається загальними зборами для контролю за діяльністю виконавчого органу Агроторгового дому. До створення спостережної ради весь обсяг її повноважень, визначений в цьому Статуті, належить до компетенції загальних зборів Агроторгового дому. Члени правління Агроторгового дому чи ревізійної комісії не можуть бути обрані членами спостережної ради Агроторгового дому.

17.2. Член спостережної ради не може бути членом правління чи ревізійної комісії Агроторгового дому;

17.3. Спостережна рада складається з ________ осіб та обирається на термін не більше трьох років.

17.4. До виключної компетенції спостережної ради відносяться такі повноваження:

- узгодження рішень правління про притягнення до майнової відповідальності членів правління та інших посадових осіб Агроторгового дому;

- попередній розгляд питань, що вносяться до порядку денного загальних зборів та ухвалення рекомендацій для загальних зборів стосовно прийняття рішень з цих питань;

- вирішення інших питань, що віднесено до компетенції спостережної ради відповідно до умов цього Статуту;

- вирішення інших питань, що періодично можуть погоджуватись загальними зборами як такі, що потребують ухвалення спостережної ради.

17.5. Порядок формування спостережної ради проведення її засідань, а також прийняття рішень спостережною радою визначаються Положенням про спостережну раду, яке приймається загальними зборами.

17.6. Члени спостережної рада виконують свої функції на громадських засадах.

(3) Спостережна Рада обирається за умови, якщо кількість членів Агроторгового дому становить не менше 50 осіб.

18. Ревізійна комісія (ревізор)

18.1. Для контролю за фінансово-господарською діяльністю Агроторгового дому загальними зборами обирається ревізійна комісія.(4) Ревізійна комісія обирається з числа членів Агроторгового дому терміном на три роки. При обранні ревізійної комісії кількість її членів повинна складати не менше трьох осіб.

Члени правління, а також члени спостережної ради не можуть бути членами ревізійної комісії.

(4) В Агроторговому домі, до складу якого входить менш 10 членів Агроторгового дому, функції ревізійної комісії виконує ревізор. Положення цієї статті застосовуються також у випадку обрання ревізора.

18.2. Ревізійна комісія підзвітна загальним зборам Агроторгового дому.

18.3. Ревізійна комісія робить висновки до проектів річних звітів та балансів Агроторгового дому, без яких загальні збори не мають права їх затверджувати.

18.4. У разі виявлення загрози інтересам Агроторгового дому або виявлення зловживання посадовими особами Агроторгового дому ревізійна комісія зобов'язана негайно довести до відома спостережній ради та поставити питання про скликання позачергових загальних зборів.

Розділ V. Фінансова діяльність

19. Фінансова звітність

19.1. Фінансовий рік Агроторгового дому охоплює період поточного календарного року, починаючи з 1 січня до 31 грудня включно.

19.2. Не пізніше кожного ____________________________________ фінансового року правління Агроторгового дому подає на розгляд спостережної ради, ревізійної комісії (ревізора) та загальних зборів річний фінансовий звіт, звіти про податкові та інші відрахування за попередній фінансовий рік, інші звіти, що складаються Агроторговим домом відповідно до законодавства України. Представлені звіти підлягають затвердженню загальними зборами на підставі висновків ревізійної комісії (ревізора) та рекомендацій спостережної ради.

19.3. За рішенням правління, загальних зборів або ревізійної комісії може бути проведено аудит Агроторгового дому.

20. Економічні результати діяльності Агроторгового дому.
Розподіл доходу Агроторгового дому

20.1. Доход Агроторгового дому формується з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат та витрат на оплату праці найманого персоналу.

20.2. Після сплати податків і зборів (обов'язкових платежів), погашення заборгованості та покриття збитків доход Агроторгового дому розподіляється на кооперативні виплати, виплати (нарахування) на паї або використовується іншим чином відповідно до рішення загальних зборів.

Кооперативні виплати не виплачуються у випадку збиткової діяльності та якщо збитки за минулі роки залишилися не відшкодованими.

20.3. Частина доходу, визначеного до розподілу, у розмірі до 20 відсотків спрямовується на нарахування і виплату на паї. Рішенням загальних зборів може передбачатися різний відсоток часток доходу на паї для членів та асоційованих членів Агроторгового дому. Решта доходу розподіляється між членами

Агроторгового дому як кооперативні виплати відповідно до їх участі в господарській діяльності.

20.4. За бажанням члена Агроторгового дому належна йому частка доходу Агроторгового дому може бути використана на збільшення додаткового паю члена Агроторгового дому.

21. Регулювання трудових відносин

21.1. Трудові відносини в Агроторговому домі регулюються законодавством України про працю. Законом України "Про сільськогосподарську кооперацію" ( 469/97-ВР ), цим Статутом та Правилами внутрішнього розпорядку Агроторгового дому.

21.2. Для виконання статутних завдань і цілей Агроторговий дім залучає до роботи за трудовим договором осіб, які не є членами Агроторгового дому. За угодою сторін між Агроторговим домом та найманим працівником трудовий договір може укладатися в формі контракту.

21.3. Агроторговий дім самостійно визначає форми і систему оплати праці з урахуванням норм і гарантій, встановлених законодавством України, Генеральною та Галузевою угодами.

Мінімальна заробітна плата працівників Агроторгового дому не може бути нижчою встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

21.4. Агроторговий дім згідно з чинним законодавством України здійснює обов'язкове державне страхування найманих працівників та сплачує відповідні відрахування у страховий та пенсійний фонди України.

Розділ VII. Реорганізація та ліквідація агроторгового дому

22. Реорганізація Агроторгового дому

22.1. Агроторговий дім за рішенням загальних зборів може реорганізовуватися в підприємства інших форм господарювання відповідно до законодавства України. З моменту реорганізації Агроторговий дім припиняє свою діяльність.

У разі реорганізації Агроторгового дому все його майно та всі його права і обов'язки переходять до правонаступника.

23. Ліквідація Агроторгового дому

23.1. Агроторговий дім ліквідується:

- за рішенням загальних зборів членів Агроторгового дому;

- у разі, якщо кількість членів Агроторгового дому стає менше трьох;

- за рішенням суду загальної юрисдикції або господарського суду.

23.2. Ліквідація Агроторгового дому здійснюється ліквідаційною комісією, призначеною загальними зборами членів Агроторгового дому, а у разі ліквідації за рішенням суду або господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цими органами.

З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Агроторговим домом. Ліквідаційна комісія у триденний термін з дати її призначення публікує інформацію про ліквідацію Агроторгового дому в одному з офіційних друкованих засобів масової інформації із зазначенням строку подачі заяв кредиторами своїх претензій. Ліквідаційна комісія проводить належну підготовчу та організаційну роботу, складає ліквідаційний баланс та подає його органу, що прийняв рішення про ліквідацію Агроторгового дому. Повнота і достовірність ліквідаційного балансу повинні бути підтверджені аудиторами.

23.3. Майно Агроторгового дому, що залишилося після розрахунків по оплаті праці, з бюджетом та кредиторами розподіляється між членами Агроторгового дому пропорційно вартості їх паю.

23.4. Ліквідація вважається завершеною, а Агроторговий дім таким, що припинив свою діяльність з моменту внесення органом державної реєстрації запису про його ліквідацію до державного реєстру.

Розділ VIII. Прикінцеві положення

24. Зміни та доповнення

Зміни та доповнення до Статуту Агроторгового дому вносяться за рішенням загальних зборів членів Агроторгового дому. Внесення змін та доповнень до Статуту оформлюється окремим додатком до нього або шляхом викладення в новій редакції. Зміни до Статуту Агроторгового дому підлягають державній реєстрації.

Зміни та доповнення є невід'ємною частиною Статуту Агроторгового дому.

Повідомлення про зміни та доповнення до Статуту надсилаються до органу, що зареєстрував Агроторговий дім, у тижневий термін з часу їх внесення.

Цей Статут набирає чинності з дати державної реєстрації Агроторгового дому. Статут втрачає чинність з моменту виключення Агроторгового дому з державного реєстру