Комментарий к Приказу Министерства финансов Украины
от 04.03.03 г. N 179

Внесены изменения в инструкцию о служебных командировках

Приказом Минфина внесены изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу. Основные из них следующие.

Предприятие, командирующее работника, обязано обеспечить его денежными средствами. Исключена норма, допускавшая расчет после возвращения из командировки. Если приказом о командировке предусмотрено возвращение работника из командировки в выходной день, то работнику может предоставляться другой день отдыха.

Владелец предприятия или уполномоченное им лицо может устанавливать дополнительные ограничения относительно сумм и целей использования средств, однако размер суточных не может быть ниже норм, установленных для бюджетных предприятий.

При командировках за границу в страны, с которыми установлен полный пограничный контроль, дни пересечения границы, согласно отметкам в заграничном паспорте, компенсируются по нормам, уста новленным для загран командировок.

Если командированный, находясь в дороге в страну, с кото рой не установлен или упрощен пограничный контроль, делает пересадку ил и остановку в гостинице (другом жилом помещении) на территории Украины, то возмещение затрат на командировку производится по нормам, установленным для командировок в Украине. При этом суточные со дня последней пересадки на другое транспортере средство (со дня выбытия из гостиницы) на терри тории Украины во время следова ния за границу и до дня первой пе ресадки (остановки в гости при следовании в Украину компенсируются по нормам командировок заграницу.

Изменена норма, касающаяся сроков задержки в командировке за границей по уважительным причинам. Ранее задержка работника в загранкомандировке по не зависящим от него причинам могла составлять до 60 календарных дней. Теперь задержки в командировке также допустимы по независящим от работника причинам, одйако четко установлено, что общий срок пребывания в загранкомандировке с учетом задержки не может превышать 60 календарных дней.

После возвращения из командировки из страны, с которой установлен полный пограничный контроль, работник предприятия обязан на протяжении 3 рабочих дней представить авансовый отчет, подтверждающие документы, а также заверенные отделом кадров или главным бухгалтером ксерокопии листов загранпаспорта с фамилией работника и отметками о пересечении границы. Ранее право заверять копии было предоставлено отделу кадров и руководителю предпрвдйтия.

Из раздела "Загранкомандировки" исключен пункт 1.20, позволяющий владельцу предприятия останавливать дополнительные ограничения относительно сумм и целей использования денежных средств изменения в нормы, касающиеся дополнительных ограничений для лиц, направляемых в командировку за границу предприятиями, полностью или частично финансируемыми за счет бюджетных средств. Приказ вступил в силу 11.04.03г.

"Адвокат бухгалтера" N 8(38), 28 апреля 2003 г.
Подписной индекс 23311