КОНСУЛЬТИРУЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

Можно ли одновременно работать в ПТУ
и получать пенсию за выслугу лет

ВОПРОС: Имеет ли право работать на должности заместителя директора ПТУ по учебно-воспитательной работе лицо, получающее пенсию за выслугу лет в качестве преподавателя? Как проводится оплата его труда?

ОТВЕТ: В статье 7 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.91 г. N 1788-XII сказано, что пенсии за выслугу лет назначаются при оставлении работы, дающей право на эту пенсию. Поэтому в случае трудоустройства по специальности, дающей право на пенсию за выслугу лет, выплата пейсий за выслугу лет прекращается.

Поскольку в Перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением КМУ от 04.11.93 г. N 909, не предусмотрено должности заместителя директора ПТУ по учебно-воспитательной работе, то лицо, которое является пенсионером за выслугу лет как преподаватель, может занимать вышеупомянутую должность с соответствующей оплатой труда. Право на получение пенсии за выслугу лет при работе на такой должности не теряется. Также в соответствии с постановлением КМУ от 31.01.2001 г. N 78, которое утвердило порядок выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научнопедагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, в этом случае работник имеет право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа педагогической работы. Заметим также, что оплата работы заместителю директора по учебно-воспитательной работе осуществляется в соответствии с п.91 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. N 102.

Алла ЛИТВИН,
заместитель начальника управления

"Все о бухгалтерском учете", N 69 (736) от 2 августа 2002 г.