КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 273 від 23.02.96

( Розпорядження відмінено згідно Розпорядження
Київміськдержадміністрації N 1015 від 01.07.96 )

Про створення Агенції з розвитку
та залучення інвестицій Київської
міської державної адміністрації

З метою сприяння соціально-економічному розвитку столиці України шляхом залучення інвестицій:

1. Створити Агенцію з розвитку та залучення інвестицій Київської міської державної адміністрації.

2. Затвердити Положення про Агенцію з розвитку та залучення інвестицій Київської міської державної адміністрації згідно з додатком.

3. Призначити Сергеєва Володимира Георгійовича керівником Агенції з розвитку та залучення інвестицій Київської міської державної адміністрації.

4. Управлінню комунального майна м. Києва (Міщенко Л.А.) вирішити питання щодо розміщення Агенції з розвитку та залучення інвестицій.

5. Фінансовому управлінню надати Агенції з розвитку та залучення інвестицій Київської міської державної адміністрації тимчасову фінансову допомогу на пільгових умовах у розмірі 10 млрд. крб.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови міськдержадміністрації Кузнєцову С.В.

Голова Л.Косаківський

Додаток
до розпорядження Київської міської
державної адміністрації
від 23.02.96 р. N 273

Положення
про Агенцію з розвитку та залучення інвестицій
Київської міської державної адміністрації

I. Загальні положення

1.1. Агенція з розвитку та залучення інвестицій (далі за текстом Агенція) є державною госпрозрахунковою організацією, створена з метою сприяння соціально-економічному розвитку столиці України та підпорядкована Київській міській державній адміністрації.

1.2. У своїй діяльності Агенція керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ) і законами України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, іншими законодавчими та нормативними актами, а також цим Положенням.

1.3. Агенція є юридичною особою, діє на принципах господарського розрахунку, перебуває на самостійному балансі, має свій розрахунковий та інші рахунки в банках, користується встановленими законом видами банківського кредиту, має круглу гербову печатку із зазначенням свого найменування, інші печатки і штампи, а також бланки з власними реквізитами.

1.4. Агенція набуває прав юридичної особи з моменту затвердження Положення про неї міською державною адміністрацією.

1.5. Місце знаходження Агенції: м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 3.

II. Мета та предмет діяльності

2.1. Агенцію створено з метою:

- сприяння соціально-економічному розвитку столиці України шляхом залучення інвестицій, в тому числі іноземних;

- розробки інвестиційних проектів, бізнес-планів, що відповідають міжнародним стандартам, організація сприяння інвесторам у реалізації проектів;

- сприяння підприємствам, організаціям і установам м. Києва в залученні іноземних інвестицій та експертиза інвестиційних проектів та бізнес-планів. Аналіз відповідності фінансово-економічних показників проектів вимогам муніципальної програми залучення інвестицій;

- управління муніципальними інвестиційними проектами та програмами, контроля за використанням залучених засобів та ресурсів;

- організації та проведення інвестиційних конкурсів, тендерів;

- інформаційно-аналітичного забезпечення інвестиційних процесів;

- проведення маркетингових досліджень, створення необхідних банків даних комерційної інформації і організація їхнього використання в інтересах міста, а також рекламної діяльності;

- організації навчання, перепідготовки спеціалістів з інвестиційного менеджменту та консалтингу, проведення конференцій, методичних семінарів та тренінг-курсів;

- організації різнобічної власної комерційної і зовнішньоекономічної діяльності з метою отримання прибутків, купівлі необхідних міському господарству товарів і матеріально-технічних ресурсів, у тому числі за рахунок валютних коштів.

2.2. Агенція відповідно до покладених на неї завдань здійснює:

- планування інвестиційної політики в цілому;

- розробку муніципальної Програми залучення іноземних інвестицій;

- створення інфраструктури для забезпечення інвестиційної діяльності;

- надання консультацій та інформації іноземним інвесторам;

- експертизу інвестиційних проектів та підготовку фінансово-економічних обгрунтувань (бізнес-планів);

- створення банку даних про муніципальні об'єкти інвестування, уніфікація нормативної бази щодо інвестиційної політики;

- підтримка необхідних комунікаційних структур, погодження різних аспектів інвестиційних проектів у міських структурах;

- проведення конкурсів, прийом та експертиза проектів, підтримка розробників проектів та пошук інвесторів для замовників потенціальних об'єктів інвестицій;

- участь в інвестиційних проектах та розробка рекомендацій для адміністрації з питань її участі в інвестиційних проектах;

- іншу діяльність, яка не суперечить чинному законодавству та відповідає меті та предмету діяльності організації.

2.3. Агенція розпоряджається своїми фінансовими та залученими коштами, забезпечує максимальну економію у витрачанні коштів та цільове їх використання, а також своєчасні розрахунки з державним бюджетом, установами банку, постачальниками, підрядниками та іншими організаціями.

2.4. Агенція веде бухгалтерський, оперативний та статистичний облік, складає звітність та подає її у встановлений строк відповідним державним органам України.

2.5. Агенція створює умови для соціального розвитку колективу, забезпечує дотримання трудового законодавства, правил та норм охорони праці, техніки безпеки та трудової дисципліни.

2.6. Агенція створює всі необхідні заходи для охорони навколишнього середовища.

2.7. Охорона праці і матеріальне стимулювання робітників провадиться у відповідності до цього Положення, а також положень, що розроблюються Агенцією самостійно з дотриманням вимог чинного законодавства.

III. Майно і кошти

3.1. Майно Агенції становлять основні та оборотні кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відбивається на балансі Агенції.

3.2. Майно Агенції є комунальною власністю міста і закріплено за нею на праві оперативного управління.

3.3. Джерелами формування Агенції є: майно і кошти, закріплені за Агенцією; прибутки, одержані від господарської діяльності; інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

3.4. Прибутки Агенції утворюються за рахунок оплати за інформаційні та консультативні послуги інвесторам та підприємствам, які бажають залучити інвестиції, проведення маркетингових досліджень, оцінок вартості внесків, розробку інвестиційних проектів, проведення конкурсів інвестиційних проектів, надання платних послуг щодо залучення інвесторів, грошових та матеріальних внесків членів колективу, підприємств та організацій, кредитів банків, прибутків від цінних паперів, рекламної та різнобічної комерційної діяльності, що не заборонена чинним законодавством.

3.5. Агенція має право передавати іншим організаціям і установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику закріплені за нею будинки, споруди, устаткування та інші матеріальні цінності, а також списувати їх за згодою власника або уповноваженого ним органа.

IV. Права агенції

4.1. Порядок використання прибутку, що залишається у розпорядженні Агенції, визначає власник або уповноважений ним орган згідно з нормативами, які встановлюються щорічно.

4.2. Агенція самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

4.3. Права Агенції, що пов'язані з комерційною і господарською діяльністю, реалізуються керівником Агенції та іншими посадовими особами відповідно до встановленого розподілу обов'язків.

4.4. Агенція має право:

- створювати у встановленому законом порядку свої філії, структурні підрозділи з відкриттям поточних рахунків, які сприяли б виконанню поставлених Агенцією завдань;

- здійснювати всі види зовнішньоекономічної діяльності у відповідності до чинного законодавства;

- заключати договори з державними, громадськими, кооперативними, приватними підприємствами, фірмами, організаціями і установами, в тому числі іноземними, а також окремими громадянами на виконання ними завдань або широкого спектра інформаційно-аналітичних, експертних, консалтингових послуг, а також послуг комерційного характеру;

- організовувати прямі комерційні, господарські, інформаційні зв'язки між українськими та закордонними підприємствами і фірмами за основними напрямками діяльності Агенції;

- у встановленому цим Положенням порядку використовувати одержаний від основної діяльності прибуток, в тому числі у валюті, після оплати податків і розрахунків з держбюджетом, на організацію виробничого і соціального розвитку трудового колективу, фондів оплати праці, матеріального заохочення, інші потреби, передбачені цим Положенням.

Розподіл фонду матеріального заохочення і коштів, призначених на фінансування соціально-культурних заходів, провадиться керівництвом Агенції за участю трудового колективу;

- користуватися банківським кредитом з урахуванням відповідальності за цільове його використання і своєчасне повернення;

- закуповувати іноземну валюту згідно з чинним законодавством;

- встановлювати у відповідності до чинного законодавства ціни і тарифи на окремі види робіт і послуг;

- списувати з балансу застаріле, зношене і непридатне для подальшого використання обладнання, транспортні засоби, інвентар і інструменти у випадку, коли відновлення цього майна неможливе або економічно недоцільно і воно не може бути реалізовано, згідно з чинним законодавством та цим Положенням;

- залучати до виконання робіт Агенції осіб, що не перебувають у її штаті, за винагороду, розмір якої зумовлюється окремою домовленістю між сторонами.

V. Управління діяльністю і структура

5.1. Агенцію очолює керівник, який призначається і звільнюється з посади головою Київської міської державної адміністрації. Керівник Агенції діє на основі єдиноначальності, організує роботу Агенції і несе одноосібну відповідальність за її стан та результативність.

5.2. Структура Агенції розробляється її керівництвом. До складу Агенції входять структурні підрозділи за напрямками діяльності Агенції, бухгалтерія та інші служби і структурні підрозділи апарату управління.

5.3. Керівник Агенції:

- затверджує структуру і штатний розклад Агенції, положення про її структурні підрозділи;

- керує оперативною роботою, організує роботу Регіонального центру на основі єдиноначальності у відповідності до цього Положення;

- без доручення діє від імені Агенції і його структурних підрозділів, є розпорядником всіх рахунків Агенції, представляє його у всіх центральних і місцевих органах управління, підприємствах, установах і організаціях, а також у відносинах з вітчизняними і закордонними юридичними особами і громадянами;

- у відповідності до чинного законодавства, а також цього Положення, розпоряджається майном Агенції та його структурних підрозділів, укладає договори, вирішує питання, пов'язані з укладанням контрактів, видає доручення, отримує кредити, орендує та купує майно, приймає рішення про заявлення від його імені позовів та претензій до юридичних осіб і громадян, в тому числі і за кордоном, має право перерозподіляти фінанси серед окремих статей витрат;

- відряджає за кордон співробітників Агенції і приймає закордонних представників фірм для вирішення питань, пов'язаних з діяльністю Агенції, у відповідності до чинного порядку;

- з метою реалізації завдань Агенції видає накази у відповідності до трудового законодавства і цього Положення, приймає і звільнює з роботи працівників Агенції, вживає заходів до заохочення і накладає стягнення на працівників Агенції;

- визначає компетенцію своїх заступників, керівників структурних підрозділів та інших керівних працівників;

- встановлює та затверджує у відповідності до чинного законодавства штатні розклади і форми оплати праці робітників, для виробничих і допоміжних підрозділів Агенції у відповідності до профілю їхньої діяльності і чинних нормативів;

- затверджує показники та умови преміювання працівників;

- дозволяє, у випадку доцільності, суміщення професій працівників;

- затверджує і змінює на основі діючого законодавства посадові оклади;

- преміює працівників у відповідності до чинного положення про преміювання.

5.4. Умови оплати праці працівників Агенції визначаються з урахуванням мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці та фінансових можливостей Агенції відповідно до чинного законодавства.

5.5. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Агенції, розробляються і приймаються за участю трудового колективу.

5.6. Адміністрація Агенції розробляє правила внутрішнього трудового розпорядку, що приймаються загальними зборами трудового колективу; затверджує кошторис використання коштів, фондів матеріального заохочення; преміює і надає одноразову допомогу з фонду матеріального заохочення.

5.7. Керівник доповідає на зборах трудового колективу про проекти роботи Агенції, результати виробничої діяльності, заходи щодо поліпшення умов праці, матеріально-побутового та культурного обслуговування працівників, недоліки в роботі Агенції та шляхи їх усунення.

5.8. Перевірка діяльності Агенції здійснюється власником не рідше як один раз на рік.

VI. Внесення змін і доповнень до положення

6.1. Зміни і доповнення до Положення затверджуються Київською міською державною адміністрацією.

VII. Реорганізація і ліквідація агенції

7.1. Реорганізація та ліквідація Агенції провадяться Київською міською державною адміністрацією.

7.2. Ліквідація здійснюється ліквідаційною комісією у встановленому законодавством порядку.

7.3. При реорганізації чи ліквідації працівникам Агенції гарантується додержання прав та інтересів у відповідності до законодавства України.

Заступник голови міської державної адміністрації В.Ковтун