КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 13 грудня 2001 р. N 1688
Київ

Про перейменування центрів підвищення
кваліфікації державних службовців
і керівників державних підприємств,
установ й організацій

Відповідно до Указу Президента України від 9 листопада 2000 р. N 1212 "Про Комплексну програму підготовки державних службовців" Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Перейменувати центри підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ й організацій в центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій.

2. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 19 лютого 1996 р. N 224 "Про центри підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ й організацій" (ЗП України, 1996 р., N 7, ст. 223, N 19, ст. 551) зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України А.КІНАХ

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 2001 р. N 1688

Зміни,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України
від 19 лютого 1996 р. N 224

1. У постанові Кабінету Міністрів України від 19 лютого 1996 р. N 224 "Про центри підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ й організацій":

1) назву та пункти 1 і 2 викласти у такій редакції:

"Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій";

"1. Затвердити Загальне положення про центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій (додається).

В областях, де діють регіональні інститути державного управління Української Академії державного управління при Президентові України, основні завдання та функції центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій (далі - центри), визначених зазначеним Загальним положенням, покладаються на регіональні інститути державного управління Академії.

2. Уряду Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям:

активізувати роботу, пов'язану з перетворенням центрів в освітні, науково-методичні установи загальнонаціональної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій;

передбачати під час формування проектів програм економічного і соціального розвитку та проектів місцевих бюджетів витрати, пов'язані з діяльністю центрів";

2) доповнити постанову пунктом 3 такого змісту:

"3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування сприяти ресурсному забезпеченню діяльності центрів".

2. У Загальному положенні про центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій, затвердженому зазначеною постановою:

1) у назві та пункті 1 слова "центр підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ й організацій" замінити словами "центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій";

2) в абзаці першому пункту 3 слова "Координацію роботи" замінити словами " Координацію та контроль за роботою";

3) пункт 4 після слова "який" доповнити словами "погоджується з Головдержслужбою та МОН";

4) у пункті 7:

абзац другий викласти у такій редакції:

"перепідготовка, підвищення кваліфікації відповідно до законодавства";

абзац четвертий виключити;

5) у пункті 8:

абзац другий викласти у такій редакції:

"затверджує разом з Урядом Автономної Республіки Крим, обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією за погодженням з Головдержслужбою та замовником щорічні плани-графіки навчання, професійні програми; визначає форми, методи і засоби перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників в освітній галузі "Державне управління";

абзац шостий після слова "про" доповнити словами "перепідготовку та";

6) пункт 12 викласти у такій редакції:

"12. Директор центру:

організує роботу центру, контролює хід та якість навчального процесу і несе відповідальність за діяльність центру;

розробляє та подає на затвердження в установленому порядку кошторис, план асигнувань і штатний розпис;

розпоряджається коштами в межах кошторису, затвердженого в установленому порядку;

готує статистичну та іншу звітність і подає її відповідним державним органам;

формує штат працівників;

входить до складу регіональної ради по роботі з кадрами та ради ректорів регіонів, інших відповідних дорадчих органів;

затверджує посадові інструкції працівників центру, правила внутрішнього трудового розпорядку, забезпечує охорону праці відповідно до законодавства";

7) у пункті 13:

слова "Заробітна плата" замінити словами "Оплата праці";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"Методична робота викладачів центру оплачується відповідно до законодавства";

8) пункт 19 викласти у такій редакції:

"19. Підвищення кваліфікації у центрі проводиться за професійними програмами та програмами тематичних семінарів, а також у формі стажування";

9) абзац другий пункту 30 після слів "від надання" доповнити словом "освітніх".