КОНСУЛЬТИРУЕТ ГНА В г.КИЕВЕ
Как рассчитать подоходный налог, если работник
отработал неполный месяц
ВОПРОС: Я проработал у частного предпринимателя 10 дней и уволился. Каков порядок удержания подоходного налога с заработной платы, начисленной за 10 дней? Через месяц после увольнения частный предприниматель выплатил мне премию за отработанные 10 дней. Каков порядок удержания подоходного налога с выплаченной премии?
ОТВЕТ: Согласно пунктам 9.2 и 9.3 Инструкции о подоходном налоге с граждан, утвержденной приказом Главной государственной налоговой инспекции Украины от 21.04.93 г. N 12, с изменениями и дополнениями, в случаях, когда работник работал неполный месяц (меньше 15 календарных дней) и подал заявление об увольнении с работы, подоходный налог с выплачиваемых в этом месяце доходов (заработок за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск и прочие налогооблагаемые доходы) удерживается без применения необлагаемого минимума и льготы на детей. Об этом указывается в справке о выплаченных доходах и удержанных налогах (форма N 3), которую предприниматель должен выдать работнику в случае увольнения последнего.
Вышеуказанные льготы должны быть предоставлены работнику по новому месту его работы, если количество отработанных дней по предыдущему и новому месту работы в месяце увольнения превышает 15 календарных дней.
Если премия и прочие выплаты, связанные с выполнением гражданами трудовых обязанностей по месту предыдущей работы, выплачиваются после их увольнения, удержание налога с этих выплат проводится согласно пункту 7.3 этой Инструкции, то есть по ставке 20%, кроме увольнения по уважительным причинам, предусмотренным действующим законодательством.
Исходя из вышеприведенного, с суммы премии, выплаченной через месяц после увольнения, подоходный налог удерживается по ставке 20%. О суммах таких доходов и удержанного налога предприниматели обязаны представить в налоговую инспекцию по месту жительства плательщика форму N 2 в сроки, определенные законом для месячного отчетного периода, на который приходится выплата (в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного (налогового) месяца, то есть не позднее 20 числа следующего месяца).
Михаил МАЛАШОК,
начальник отдела
"Все о бухгалтерском учете" N 110 (656) от 23 ноября 2001 г.