МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 102 від 11.04.2001
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 травня 2001 р. за N 425/5616
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
аграрної політики
N 592 від 01.11.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових
установ і організацій, підпорядкованих міністерству
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатком 1;
2) перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці згідно з додатком 2;
3) перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій, згідно з додатком 3;
4) схеми посадових окладів працівників наукових установ і організацій згідно з додатками 4-6.
2. Надати право керівникам наукових установ і організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих установ і організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників наукових установ і організацій з наукової роботи - на 5-10 відсотків, заступникам керівників із загальних та інших питань - на 15 відсотків, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ і організацій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
б) науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників наукових установ і організацій підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам наукових установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям:
а) легкових автомобілів і автобусів щомісячні надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
б) легкових автомобілів доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
4. Керівникам наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству, запровадити умови оплати праці працівникам з 1 березня 2001 року та здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих установ і організацій, вдосконалення їх структури і оптимізації чисельності працівників наукових установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник С.I.), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька О.П.) внести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що випливають з цього наказу.
6. Скасувати наказ Мінсільгосппроду України від 23.12.96 N 381 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 20.08.96 N 258".
Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258 "Про упорядкування умов оплати праці працівників наукових організацій", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 29.08.96 за N 489/1514, від 27.12.96 N 388 "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, та наказ Мінагропрому України від 13.10.98 N 300 "Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 грудня 1998 р. за N 787/3227.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр I.Кириленко
Погоджено:
Заступник Міністра праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Показники
для віднесення наукових установ і організацій до груп
за оплатою праці керівників і спеціалістів
------------------------------------------------------------------
| | Групи |
| Показники |---------------------------------|
| | I | II |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Обсяг фінансування науково- | | |
|дослідних робіт на рік (за | більше 700,0 |від 200,0 до 700,0|
|кодами бюджетного фінансування| | |
|040201, 040202, 040203 та | | |
|госпрозрахунковими темами), | | |
|тис. грн. | | |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Чисельність працюючих, чол. | більше 100 | від 50 до 100 |
|------------------------------+--------------+------------------|
|Кількість кандидатів і | більше 15 | від 5 до 15 |
|докторів наук, чол. | | |
------------------------------------------------------------------
Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Перелік
науково-дослідних інститутів відповідно
до груп за оплатою праці
------------------------------------------------------------------
| Найменування організацій | Групи за |
| |оплатою праці|
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-виробниче об'єднання "Сільгоспмашсистема"-| I |
|Український науково-дослідний інститут по| |
|прогнозуванню та випробуванню техніки і технології| |
|сільськогосподарського виробництва | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Державний науково-дослідний контрольний інститут| I |
|ветеринарних препаратів і кормових добавок | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український науково-дослідний інститут| I |
|сільськогосподарської радіології | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-дослідний і проектно-конструкторський| I |
|інститут "Консервпромкомплекс" | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Науково-дослідний та конструкторсько-технологічний| II |
|інститут холодильної техніки і технологій | |
|"Агрохолод" | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Український інститут сільськогосподарських| II |
|аерофотогеодезичних вишукувань | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Державний науково-контрольний інститут| I |
|біотехнології і штамів мікроорганізмів | |
------------------------------------------------------------------
Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Перелік
установ і організацій, які за умовами оплати праці
віднесені до інших наукових організацій
Український державний конструкторсько-технологічний інститут транспорту АПК.
Український науково-дослідний і проектно-конструкторський центр рідких мінеральних добрив.
Південний науково-технічний центр по апробації та впровадженню нової техніки і технологій.
Державний науково-експериментальний центр по розведенню, вирощуванню і утриманню піддослідних тварин.
Державний технологічний центр охорони родючості грунтів.
Державні проектно-технологічні центри охорони родючості грунтів і якості продукції Автономної Республіки Крим та областей.
Державний науково-виробничий центр ветеринарної медицини птахівництва України
Первомайський науково-інженерний центр з проблем енерго- та ресурсозбереження.
Спеціальне конструкторське, проектне і технологічне бюро "Агроприлад".
Науково-виробнича фірма "Sanos". Науково-методичний центр аграрної освіти. Науково-дослідний центр нормативів праці. Науково-дослідний центр нормативів праці на нову техніку. Зональні та обласні науково-дослідні центри нормативів праці. Науково-дослідний і навчальний центр закритого грунту агрокомбінату "Пуща-Водиця".
Начальник Департаменту кадрової політики,
аграрної освіти та науки С.I.Мельник
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Схема
посадових окладів працівників наукових установ і організацій
------------------------------------------------------------------
| | Місячні посадові оклади, |
| | гривень |
| |--------------------------------|
| Посади | працівників | працівників |
| |науково-дослідних|інших наукових|
| |інститутів I і II| організацій |
| | груп за оплатою | |
| | праці | |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Директор (начальник) наукової | | |
|установи, організації | | 245-330 |
| | | |
| I групи за оплатою праці | 350-370 | |
| II групи за оплатою праці | 330-350 | |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Головний інженер наукової | | |
|організації | 270-310 | 245-300 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Головні інженери (конструктор, | | |
|технолог, архітектор) проекту, | | |
|які: | | |
| проектують особливо складну| | |
| продукцію (об'єкти) | 255-290 | 255-290 |
| проектують іншу продукцію | | |
| (об'єкти) | 230-280 | 230-280 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Завідувач науково-дослідного | | |
|відділу, в складі якого є | | |
|структурні підрозділи | 255-330 | 230-300 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Завідувач (начальник) | | |
|науково-дослідного відділу, | | |
|самостійної лабораторії, в | | |
|складі яких немає структурних | | |
|підрозділів | 245-300 | 220-290 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Учений секретар | 255-290 | 220-260 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Завідувач (начальник) | | |
|науково-дослідної лабораторії, | | |
|сектора, що входить до складу | | |
|основного відділу | 230-270 | 220-260 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Головні фахівці в основних | | |
|відділах (відділеннях, | | |
|лабораторіях, майстернях) | 230-260 | 230-245 |
|----------------------------------------------------------------|
| Наукові працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий співробітник | | |
| доктор наук | 325 | |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Провідний науковий співробітник| | |
| доктор наук| 315 | 290 |
| кандидат наук| 300 | 270 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Старший науковий співробітник | | |
| кандидат наук| 300 | 270 |
| який не має наукового ступеня| 260 | 230 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Науковий співробітник | | |
| кандидат наук| 260 | 240 |
| який не має наукового ступеня| 230 | 210 |
|-------------------------------+-----------------+--------------|
|Молодший науковий співробітник | | |
| кандидат наук| 230 | 210 |
| який не має наукового ступеня| 200 | 180 |
|----------------------------------------------------------------|
| Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні |
| розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці: електронник, | |
|програміст, механік, | |
|конструктор, технолог та інші | 180-230 |
|-------------------------------+--------------------------------|
|Провідні фахівці: економіст, | |
|агроном та інші | 160-220 |
|-------------------------------+--------------------------------|
|Фахівці всіх спеціальностей та | |
|спеціалісти | |
| I категорії | 155-220 |
| II категорії | 155-195 |
|-------------------------------+--------------------------------|
|Фахівці всіх спеціальностей | 155-175 |
|-------------------------------+--------------------------------|
|Техніки, старші лаборанти та | |
|лаборанти з вищою освітою | 140-160 |
------------------------------------------------------------------
Посадовий оклад керівника науково-дослідної частини вищого навчального закладу III та IV рівнів акредитації встановлюється у межах 245 - 330 грн., науково-дослідного сектору - 210 - 290 гривень.
Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька
Додаток 5
до наказу Міністерства аграрної
політики України
11.04.01 N 102
Схема
посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і
технічних службовців наукових установ і організацій
------------------------------------------------------------------
| Посади |Місячні посадові|
| |оклади, гривень |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) відділу:| |
|планово-виробничого, планово-фінансового,| |
|планово-економічного, організації праці і| |
|заробітної плати, впровадження наукових| |
|розробок | 160-165 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) відділу:| |
|науково-технічної інформації, капітального| |
|будівництва, охорони праці, стандартизації | 155-160 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач (начальник) відділу:| |
|експлуатаційно-технічного, | |
|матеріально-технічного постачання, кадрів,| |
|технічної документації | 150-155 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач технічного архіву, дослідного поля,| |
|опорного пункту, розсадника, начальник штабу| |
|цивільної оборони | 145-150 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач сектору, бюро, групи (кабінету) в| |
|складі інших підрозділів | 145-150 |
|----------------------------------------------------------------|
| Фахівці і технічні службовці |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці: агроном, агрохімік, біохімік,| |
|токсиколог, грунтознавець, конструктор,| |
|електронник, програміст, математик, економіст,| |
|юрисконсульт, перекладач, бухгалтер (з дипломом| |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор та інші. | 130-150 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Фахівці: агроном, агрохімік, біохімік,| |
|токсиколог, грунтознавець, електронник,| |
|програміст, механік, конструктор, технолог,| |
|економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор,| |
|юрисконсульт, психолог та інші | |
| | |
| I категорії | 130-145 |
| II категорії | 125-140 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Фахівці всіх спеціальностей, старший лаборант,| |
|який має вищу освіту, майстер | 125-135 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| | |
| I категорії | 125-135 |
| II категорії | 125-130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Техніки всіх спеціальностей, лаборанти,| |
|коректор | 120-125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач: канцелярії, машинописного бюро,| |
|копіювально-розмножувального бюро, архіву,| |
|господарства, центрального складу та інших| |
|підрозділів | 120-140 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Старші: лаборант, табельник, диспетчер,| |
|інспектор, коректор, касир, стенографістка | |
| | |
| I категорії | 120-130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Інші фахівці та технічні службовці: касир,| |
|інспектор, стенографістка II категорії,| |
|експедитор, секретар-друкарка, друкарка (всіх| |
|категорій), діловод, агент із забезпечення,| |
|архіваріус, табельник | 120-125 |
------------------------------------------------------------------
Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька
Додаток 6
до наказу Міністерства аграрної
політики України
11.04.01 N 102
Схема
місячних окладів робітників наукових
установ і організацій
------------------------------------------------------------------
| Посади |Місячні оклади,|
| | гривень |
|------------------------------------------------+---------------|
|Гардеробник, кастелянка, опалювач, підсобний| |
|робітник, вантажник, робітник з благоустрою| |
|території, сторож, прибиральник: виробничих та| |
|службових приміщень, території, ліфтер та інші | 118-120 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Водії | 118-125 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Старший оператор, оператор| 120-130 |
|електронно-обчислювальних та обчислювальних| |
|машин, оператор копіювальних і розмножувальних| |
|машин, телеграфіст, фотооператор, слюсар,| |
|слюсар-сантехнік, електрик, механік,| |
|електромеханік, електромонтер, столяр, муляр,| |
|машиніст різальної машини, робітники| |
|будівельних та інших професій | |
|------------------------------------------------+---------------|
|Токар, електрозварник, газозварник | 125-130 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Старший електромеханік, електромеханік зв'язку,| |
|налагоджувальник електронного, поліграфічного | |
|устаткування | 130-135 |
------------------------------------------------------------------
Начальник Управління реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька