КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Відносно доплати інспектору з кадрів

ПИТАННЯ: Чи включається доплата інспектору з кадрів за ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників (посадовий оклад 74 грн.) до мінімальної заробітної плати? Як її встановлювати: виходячи із посадового окладу чи мінімальної зарплати (118 грн.)?

ВІДПОВІДЬ: Відповідно до Положення про військовий облік військовозобов'язаних і призовників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 09.06.94 р. N 377, для ведення військового обліку і бронювання кадрів на підприємствах незалежно від форм власності і підпорядкування формується військово-обліковий персонал, виходячи з відповідної норми навантаження на одного працівника.

За наявності на обліку на підприємстві менш ніж 500 військовозобов'язаних і призовників обов'язки щодо ведення військового обліку військовозобов'язаних і бронювання військовозобов'язаних покладається на одного з працівників відділу кадрів підприємства (за його згодою), якому встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу.

За Законом України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік" (ст.З) до мінімальної заробітної плати включаються всі передбачені діючими умовами оплати праці доплати, надбавки, премії та інші виплати, крім доплат за роботу в надурочний час, у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, а також премій до ювілейних дат, за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, матеріальної допомоги. Рані ше це була мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад).

За ведення військового обліку доплачують із установленого працівникові в штатному розписі посадового окладу (74 грн. - оклад, зазначений у листі), і ця доплата включається до мінімальної заробітної плати. Отже, якщо вам було нараховано 111 грн. (74 грн. - посадовий оклад і 37 грн. - доплата за ведення військового обліку), а інших нарахувань не було, підприємство має доплатити до розміру мінімальної зарплати 7 грн. (118 грн. - 111 грн.).

Н.СИНЬКО,
головний спеціаліст

"Праця і зарплата" N 17 (261), травень 2001 р.
Підписний індекс 30214