КОНСУЛЬТУЄ ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЯ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ ПРАЦІ

Щодо оплати праці прибиральниць

ПИТАННЯ: Які норми прибирання приміщень у навчальному закладі (технікумі)? Як оплачують працю прибиральниць: залежно від площі прибирання чи за відпрацьовані години?

ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст.21 КЗпП України перелік і обсяг обов'язків працівника встановлюється під час укладення трудового договору. При цьому працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену договором, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а адміністрація установи (підприємства) зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечити умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Коло і обсяг обов'язків працівника визначаються кваліфікаційною характеристикою прибиральника службових приміщень, а також наказом (розпорядженням) адміністрації.

Збірником "Нормативи чисельності робітників, зайнятих обслуговуванням громадських будинків" (М., 1988) та постановою Держкомпраці СРСР від 29.12.90 р. N 470 передбачено норми прибирання службових приміщень.

Норми обслуговування на зміну (кв.м) залежать від коефіцієнтів заставленості (співвідношення площі в квадратних метрах, що займають предмети, розміщені в приміщеннях певного призначення, і всієї площі цього приміщення) та типу (призначення) приміщення. Так, норма обслуговування на прибиральника службових приміщень на зміну за коефіцієнта заставленості до 0,2 становить 560 кв.м, від 0,21 до 0,40-480 кв.м, від 0,41 до 0,6 - 400 кв.м, понад 0,6 - 320 кв.м. Норма обслуговування залу засідань (нарад) за коефіцієнта заставленості від 0,41 до 0,6 становить 770 кв.м, а за коефіцієнта понад 0,6 - 600 кв.м. Норма обслуговування вестибюлів, коридорів за коефіцієнта заставленості до 0,2 становить 1110 кв.м, а від 0,21 до 0,4 960 кв.м, Норма обслуговування сходів за коефіцієнта заставленості до 0,2 становить 730 кв.м.

На основі цих норм (з урахуванням періодичності, що встановлюється на місці) визначаються витрати часу на зазначені роботи і норми обслуговування відповідно перераховуються.

Зазначені вище норми обслуговування встановлено на основі міжгалузевих нормативів часу на прибирання службових і культурно-побутових приміщень (М., НДі праці, 1983) з урахуванням переліку робіт і періодичності їх виконання. Якщо періодичність виконання робіт інша, норми обслуговування відповідно перераховуються. Періодичність виконання робіт може змінюватися залежно від місцевих умов і встановлюватися відповідними компетентними органами.

Для розрахунку чисельності прибиральників визначають кількість об'єктів прибирання, середню повторюваність виконання робіт за зміну, норми часу на прибирання одиниці обсягу робіт. Крім того, враховують час на відпочинок і особисті потреби й підготовку до роботи тощо, який за нормативами становить 11,5% оперативного часу.

"Праця і зарплата" N 11 (255), березень 2001 р. Підписний індекс 30214