МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 28.12.2000 N 367
м.Київ
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 січня 2001 р. за N 32/5223
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 19.06.2006 N 228)
Про впорядкування умов оплати праці працівників центрів з
фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт"
На виконання доручення Прем'єр-міністра України від 20 листопада 2000 р. N 19567/4 НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників Українського центру з фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт", республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського і Севастопольського міських центрів з фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт" згідно з додатками 1-3.
2. Надати право керівникам центрів з фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт" в межах встановленого фонду оплати праці та граничної чисельності працюючих:
1) установлювати:
а) керівникам структурних підрозділів, спеціалістам та службовцям посадові оклади відповідно до схем посадових окладів, затверджених цим наказом;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені цим наказом, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців;
г) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям - надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
є) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників, керівників підрозділів та їх заступників) - доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету фонду економії заробітної плати на посадах, що їх посідають відсутні із зазначених причин працівники;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати;
4) виплачувати працівникам:
- надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
- доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
- надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
Преміювання керівників, їх заступників, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
3. Установити, що групи за оплатою праці працівників обласних, Київського і Севастопольського міських центрів з фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт" установлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці", із доповненням, внесеним постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 1993 р. N 655.
4. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці України від 12.02.97 N 13 "Про упорядкування умов оплати праці працівників центрів інвалідного спорту "Інваспорт", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 6 березня 1997 р. за N 67/1871.
5. Ці умови застосовуються з 1 січня 2001 року.
Міністр I.Я.Сахань
Погоджено:
Заступник Міністра фінансів України В.В.Регурецький
Заступник Голови Державного
комітету молодіжної політики, спорту і туризму України В.К.Заброда
Додаток 1
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики України
28 грудня 2000 р. N 367
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Українського центру з фізичної культури і спорту
інвалідів "Інваспорт"
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, |
| | гривень |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Начальник центру | 300 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Начальник відділу | 185 - 200 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Головний спеціаліст | 145 - 165 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний спеціаліст | 130 - 145 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст I категорії | 125 - 130 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст II категорії | 120 - 125 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст | 120 |
------------------------------------------------------------------
Заступник начальника управління політики оплати праці А.М.Литвин
Додаток 2
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики України
28 грудня 2000 р. N 367
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
республіканського (Автономна Республіка Крим),
обласних, Київського та Севастопольського міських
центрів з фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт"
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| |---------------------------------------------|
| | за групами областей |
| |---------------------------------------------|
| |Автономна | 1 | 2, |
| |Республіка | | м.Севастополь |
| |Крим, поза | | |
| |групою, м.Київ| | |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Начальник | 210 - 220 | 190 - 200 | 180 - 190 |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Начальник відділу | 165 - 175 | 150 - 165 | 145 - 155 |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Головний | 135 - 150 | 135 - 145 | 135 - 140 |
|спеціаліст | | | |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Провідний | 130 - 135 | 130 - 135 | 130 - 135 |
|спеціаліст | | | |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Спеціаліст I | 125 - 130 | 125 - 130 | 125 - 130 |
|категорії | | | |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Спеціаліст II | 120 - 125 | 120 - 125 | 120 - 125 |
|категорії | | | |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|Спеціаліст | 120 | 120 | 120 |
------------------------------------------------------------------
Заступник начальника управління політики оплати праці А.М.Литвин
Додаток 3
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики України
28 грудня 2000 р. N 367
Схема
посадових окладів службовців апарату Українського,
республіканського (Автономна Республіка Крим),
обласних, Київського та Севастопольського міських
центрів з фізичної культури і спорту інвалідів
"Інваспорт"
------------------------------------------------------------------
| Посада |Місячний посадовий оклад, |
| | гривень |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Завідувач: архіву, підрозділу з | 125 |
|обліку і доставки документів | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Старший: інспектор, статистик; | 120 |
|завідувач: друкарського бюро, | |
|копіювально-розмножувального бюро | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Завідувач: експедиції, господарства, | 118 - 120 |
|складу; касир, інспектор, статистик | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Секретар керівника, комендант, | 120 |
|друкарка I категорії | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Друкарка II категорії, | 118 |
|секретар-друкарка | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Діловод, архіваріус | 118 |
------------------------------------------------------------------
Заступник начальника управління політики оплати праці А.М.Литвин