КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 8 лютого 1995 р. N 102
м.Київ

Про підвищення заробітної плати на державних
підприємствах, в установах і організаціях

(Постановление отменено согласно Постановлению КМУ N 207 от 02.02.2002 г)

(Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1226 від 05.10.96
N 177 від 18.02.97)

Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Установити, що на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на госпрозрахунку тарифні ставки і посадові оклади працівників визначаються з урахуванням фінансових можливостей підприємств та мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці, передбачених генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами.

2. Підвищити:

а) на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується з бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах, - тарифні ставки і посадові оклади виходячи з фінансових можливостей, але не більш як у 10800 разів порівняно з діючими у 1990 році;

б) ( Підпункт "б" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1226 від 05.10.96 у частині, що стосується працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснювалася відповідно до Єдиної тарифної сітки ) у бюджетних установах і організаціях, органах державної виконавчої влади, судової влади, прокуратури, митних органах, податкових інспекціях та в інших органах - посадові оклади за коефіцієнтами згідно з додатками N 4-6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, викладеними в новій редакції (додаються);

в) ( Підпункт "в" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 177 від 18.02.97 у частині, що стосується осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ ) працівникам, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ - тарифні ставки і посадові оклади у порядку підвищення тарифних ставок і посадових окладів, передбаченому цією постановою відповідно для працівників державних підприємств, бюджетних установ і організацій.

3. Міністерствам, відомствам, Урядові Автономної Республіки Крим, облвиконкомам, Київському, Севастопольському міськвиконкомам, райвиконкомам переглянути розміри посадових окладів керівників державних підприємств, організацій та об'єднань з урахуванням підвищення посадових окладів керівників відповідних органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування на умовах, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47 "Про регулювання розмірів посадових окладів і премій керівників державних підприємств, організацій і об'єднань" (ЗП України, 1993 р., N 4-5, ст.69) в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27 липня 1994 року N 511.

4. Підприємствам, установам і організаціям:

визначати розміри виплат, що відповідно до чинного законодавства обчислюються із середнього заробітку, з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати";

провести перерахунок розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

5. Ця постанова набуває чинності з 1 лютого 1995 року.

Прем'єр-міністр України В.МАСОЛ

Міністр Кабінету Міністрів
України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

(Додаток N 4 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1226 від 05.10.96)

Додаток N 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 р. N 102)

Коефіцієнти
підвищення ставок заробітної плати і посадових
окладів працівників бюджетних установ і організацій,
для яких умови оплати праці визначені постановою
Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44
та наступними змінами і доповненнями до неї

Примітка.
Ставки і оклади, визначені за відповідними коефіцієнтами Єдиної тарифної сітки множаться на відповідний коефіцієнт підвищення ставки ( окладу), виходячи із мінімального розміру заробітної плати 60000 карбованців.

Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Додаток N 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 р. N 102)

Коефіцієнти
підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів
працівників бюджетних установ і організацій, на які не
поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України
від 25 січня 1993 р. N 44

Примітка.

Визначення конкретного розміру посадового окладу провадиться в такому порядку:

в установах і організаціях, в яких посадові оклади встановлені нормативними актами в карбованцях, визначаються коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати шляхом ділення посадового окладу, встановленого до 1 січня 1993 р., на 2300 карбованців;

коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати розподіляються на частини (1, 3, 6 і решта); кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.

МіністрКабінету Міністрів
України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Додаток N 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 р. N 102)

Коефіцієнти*
підвищення посадових окладів працівників апарату
органів державної виконавчої влади та інших органів

Примітка.

Для визначення конкретного розміру посадового окладу, встановленого відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р. N 35, коефіцієнти співвідношення посадових окладів до мінімальної заробітної плати розподіляються на частини (3, 7 і решта). Кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.

______________

* При обчисленні окладів за військові звання військовослужбовців, спеціальні звання працівників органів внутрішніх справ, класні чини працівників органів Прокуратури, кваліфікаційні класи суддів та арбітрів застосовуються коефіцієнти, встановлені у додатку N 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 1994 р. N 720)

Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО.