Указ : Про умови оплати праці працівників судів та державних нотаріальних контор

Документ втратив чиннiсть!

ПРЕЗИДЕНТ УКРАЇНИ

УКАЗ

( Указ втратив чинність на підставі Указу Президента
N 70/99 від 27.01.99 )

Про умови оплати праці працівників судів
та державних нотаріальних контор

Відповідно до постанови Верховної Ради України від 4 січня 1992 р. "Про соціальний захист населення і внутрішнього ринку України" постановляю:

1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів суддів, працівників судів та державних нотаріальних контор до мінімального розміру заробітної плати, згідно з додатками N 1 - 5.

2. Надати право керівникам судів та державних нотаріальних контор в межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працюючих:

а) вносити у затверджені структури судів і державних нотаріальних контор зміни, викликані необхідністю застосування нових прогресивних організаційних форм, затверджувати штати, установлювати керівникам підрозділів, іншим працівникам посадові оклади відповідно до вказаних шкал співвідношень без додержання середніх окладів за штатним розписом і без урахування співвідношень їх чисельності;

б) установлювати:

заступникам керівників структурних підрозділів, не передбачених цим Указом, посадові оклади на 0,5-1 мінімального розміру заробітної плати нижче посадового окладу відповідного керівника;

посадові оклади для окремих працівників, не передбачених цим Указом, стосовно розмірів окладів, визначених на основі шкал співвідношень відповідних категорій працівників;

доплати до посадових окладів суддів за кваліфікаційні класи, згідно з додатком N 6;

суддям, іншим спеціалістам і службовцям надбавки:

- за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

- за знання та використання в роботі іноземної мови у розмірі до 0,5 мінімального розміру заробітної плати;

суддям, іншим спеціалістам і службовцям (за винятком керівників судів і державних нотаріальних контор та їх заступників, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи для цього до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника. Доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній з вагітністю і пологами, а також з доглядом за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством, установлювати до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи для цього всю економію заробітної плати на посадах, які займають відсутні з цих причин жінки;

в) преміювати працівників судів і державних нотаріальних контор відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, спрямовуючи для цього кошти у розмірі 2,5-місячного фонду оплати праці, без обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами;

г) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи для цього кошти у розмірі місячного фонду оплати праці.

Преміювання керівників судів і державних нотаріальних контор, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок до їхніх посадових окладів здійснюється за рішенням вищестоящих органів в межах наявних коштів на оплату праці.

3. З метою залучення до роботи в судових органах та нотаріальних конторах висококваліфікованих спеціалістів запровадити для працівників зазначених органів, що мають вчений ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, доплату до посадових окладів у розмірах відповідно 0,5 і 1 мінімальної заробітної плати. Для працівників, які мають почесне звання "Заслужений юрист України", запровадити доплату до посадових окладів у розмірі 0,5 мінімальної заробітної плати.

4. Виплачувати судовим виконавцям винагороду в розмірі 5 відсотків сум, стягнутих ними з боржників у бюджет, а також на користь підприємств і організацій всіх форм власності та громадян по цивільних, кримінальних та адміністративних справах і виконавчих написах державних нотаріусів.

5. Нові умови оплати праці, передбачені цим Указом, запровадити з 1 січня 1992 року.

6. Указ набуває чинності з дня його підписання.

Президент України Л. КРАВЧУК

м. Київ, 4 березня 1992 року
N 128

Додаток N 1
До Указу Президента України
від 4 березня 1992 року

Шкала співвідношень
посадових окладів керівних працівників
та спеціалістів Верховного Суду України
до мінімального розміру заробітної плати

--------------------------------------------------------------
Найменування посад | Коефіцієнти співвідношень
| посадових окладів до міні-
| мального розміру заробіт-
| ної плати
-----------------------------------|--------------------------
-------------1---------------------|-------------2------------

Голова Верховного Суду
Перший заступник голови
Верховного Суду 18,0

Заступник голови Верховного Суду 16,0

Голова судової колегії, секретар
Пленуму Верховного Суду 13,0

Головуючий судового складу 12,5

Член Верховного Суду 12,0

Начальник управління, відділу 9,0-10,0

Помічник голови Верховного Суду,
головний консультант 8,0-9,0

Начальник секретаріату президії
Верховного Суду, старший консультант,
головний бухгалтер 7,5-8,0

Консультант 6,5-7,5

Спеціаліст 1 категорії 5,5-6,5

Спеціаліст 2 категорії 4,5-5,5

Спеціаліст 3,5-4,5

Начальник секретаріату судової колегії,
відповідальний секретар судової колегії
і Пленуму, секретар судового засідання 4,5-5,5

Секретар судової колегії 3,5-4,5

Додаток N 2
До Указу Президента України
від 4 березня 1992 року

Шкала співвідношень
посадових окладів керівних працівників
та спеціалістів суду Кримської АРСР, обласних
і Київського міського судів до
мінімального розміру заробітної плати

--------------------------------------------------------------
Найменування посад | Коефіцієнти співвідношень посадових окладів
| до мінімального розміру заробітної плати
|-----------------------------------------
|Кримська | по групах областей
| АРСР |-------------------------------
| | поза | I | II
| |групою | |
--------------------|---------|----------|---------|----------

Голова суду 13,0 12,0 11,5 11,0

Заступник голови суду 12,0 11,0 10,5 10,0

Член суду 11,0 10,0 9,5 9,0

Помічник голови суду 6,5-7,0 6,0-6,6 5,6-6,3 5,0-6,0

Старший консультант,
головний бухгалтер, за-
відуючий приймальною 5,4-6,3 4,8-5,4 4,8-5,4 4,4-5,0

Консультант 4,4-5,5 4,4-4,8 4,1-4,8 4,1-4,8

Секретар судового за-
сідання, старший судо-
вий виконавець 3,8-4,5 3,8-4,5 3,8-4,5 3,8-4,5

Секретар судової
колегії, секретар суду,
судовий виконавець,
перекладач 2,5-3,5 2,5-3,5 2,5-3,5 2,5-3,5

Додаток N 3
До Указу Президента України
від 4 березня 1992 року

Шкала співвідношень
посадових окладів керівних працівників та спеціалістів
міських і районних народних судів
до мінімального розміру заробітної плати

--------------------------------------------------------------
Найменування посад |Коефіцієнти співвідношень посадових окладів
|до мінімального розміру заробітної плати
|------------------------------------------
|у містах | по групах міст |у містах
|з чисель-|----------------------|з сільсь-
|ністю на-|поза| I | II | III |кою зоною
|селення |гру-| | | |і районах
|понад 1 |пою | | | |
|млн. чол.| | | | |
--------------------------------------------------------------

Голова суду 11,0 9,0 8,5 7,5 7,0 7,5

Заступник голови 9,0 8,5 8,0 7,0 6,5 7,0
суду

Народний суддя 8,5 7,5 7,0 6,5 6,0 6,5

Консультант, помічник
голови суду, секретар
судового засідання,
старший судовий ви- 3,5- 3,5- 3,5- 3,1- 3,1- 3,1-
конавець 4,5 4,5 4,5 3,8 3,8 3,8

Секретар суду, секре-
тар судової колегії,
судовий виконавець, 2,3- 2,3- 2,3- 2,3- 2,3- 2,3-
перекладач 3,5 3,5 3,5 3,1 3,1 3,1

Примітка: посада заступника голови вводиться при наявності в судах 6 і більше народних суддів.

Додаток N 4
До Указу Президента України
від 4 березня 1992 року

Шкала співвідношень
посадових окладів працівників державних нотаріальних
контор до мінімального розміру заробітної плати

Завідуючий державною
нотаріальною конторою-
старший нотаріус 5,5 4,5

Заступник завідуючого
державною нотаріальною
конторою - старшого
нотаріуса 4,5 - 5,0 -

Державний нотаріус 3,8 - 4,5 3,5 - 4,0

Консультант 2,1 - 3,1 2,1 - 3,1

Додаток N 5
До Указу Президента України
від 4 березня 1992 року

Шкала співвідношень
посадових окладів службовців судів і державних
нотаріальних контор до мінімального розміру
заробітної плати

Завідуючий кан-
целярією, заві-
дуючий архівом 4,0-5,1 3,8-4,9 2,5-3,5 2,5-3,5

Завідуючий біб-
ліотекою 3,2-4,4 3,1-4,4 3,1-3,8 1,8-3,1

Старші: інспек-
тор, статистик;
завідуючі: дру-
карським бюро,
копіювально-роз-
множувальним
бюро 3,3-4,5 3,1-4,3 2,5-3,1 1,8-2,5

Відповідальний
черговий 5,5-6,0 3,8-4,5 3,8-4,5 2,5-3,0

Завідуючі: екс-
педицією, господа-
рством, складом;
касир, інспектор,
статистик 2,2-3,0 1,8-2,5 1,8-2,5 1,7-2,3

Комендант 3,0-3,5 2,5-3,0 2,0-2,5 1,6-2,2

Діловод, архі-
варіус 1,8-2,3 1,5-2,0 1,4-1,9 1,2-1,7

Експедитор 1,2-1,8 1,0-1,2 1,0-1,2 1,0-1,2

Стенографістка
1 кат; оператор
комп'ютерного
набору, оператор
копіювально-
розмножувальної
техніки 2,8-3,4 2,5-3,1 2,5-3,1 2,5-3,1

Стенографістка
2 кат; секретар-
стенографістка,
друкарка 1 кат;
друкарка дик-
тофонної групи 2,1-2,8 1,8-2,5 1,8-2,5 1,8-2,5

Друкарка 2 кат;
секретар-друкар-
ка 2,0-2,5 1,6-2,3 1,6-2,3 1,6-2,3

Додаток N 6
До Указу Президента України
від 4 березня 1992 року

Розміри доплат
до посадових окладів суддів
за кваліфікаційні класи

       --------------------------------------------------------------
       Кваліфікаційні класи                 |   Розміри доплат
                                            |       (в крб.)
       -------------------------------------------------------------- 
    Суддя вищого класу  300
  Суддя першого кваліфікаційного класу  260
  Суддя другого кваліфікаційного класу  240
  Суддя третього кваліфікаційного класу  220
  Суддя четвертого кваліфікаційного класу  200
  Суддя п'ятого кваліфікаційного класу  180