Про зайнятість та працевлаштування громадян роботодавці звітуватимуть по-новому

З 17.04.2018 р. розпочато обговорення проекту наказу "Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцями Державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню".

Зазначеним вище проектом запропоновано уточнити визначення терміна "квота". Це норматив працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" від 05.07.2012 р. N 5067-VI (крім осіб з інвалідністю), у розмірі:

- 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;

- не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону від 09.07.2003 р. N 1058-IV "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років.

Одночасно із вказаним, запропоновано викласти у новій редакції звіт "ІНФОРМАЦІЯ про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік", зокрема:

- у рядку 02 зазначати середньооблікову чисельність штатних працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню відповідно до частини першої ст. 14 Закону України "Про зайнятість населення" (крім осіб з інвалідністю), які працювали на умовах повної зайнятості у звітному періоді;

- у рядку 04 зазначати середньооблікову чисельність штатних працівників за звітний рік;

- у рядку 05 зазначати середньооблікову чисельність штатних працівників за звітний рік, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;

- у рядку 06 вказувати чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти.

У випадку прийняття даного проекту наказу, він набере чинності з дня опублікування.

________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

22 січня 2018 року (Квота-2018 на працевлаштування осіб передпенсійного віку)

19 січня 2018 року (Українці, які не заробили на пенсію зможуть отримувати соціальну допомогу)

16 січня 2018 року (Від початку року набрали чинності оновлені списки для пільгових пенсій)

28 серпня 2017 року (Зміни до списків виробництв, робіт, професій, посад, які дають право на пільгову пенсію за віком)

21 червня 2017 року (Отримання доступу до персональних даних фізичних осіб у випадку призначення останнім пенсій, субсидій тощо)

12 квітня 2017 року (Прийнятий Закон відносно захисту трудових прав працівників передпенсійного віку)

29 березня 2017 року (З 24.03.2017 діють нові форми довідок для призначення пенсії держслужбовцям)