КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Надбавка за вислугу років
працівникам архівних установ

ПИТАННЯ: У якому порядку обчислюєгься стаж роботи, що дає право на надбавку за вислугу років працівникам державних і комунальних архівних установ?

Якщо особа працювала прибиральницею виробничих приміщень в архівних установах України 10 років, потім її призначили на посаду архівіста І категорії, то їй має бути встановлено надбавку за вислугу років у розмірі 20%?

ВІДПОВІДЬ: За статтею 8 Закону України «Про оплату праці» умови оплати праці працівників установ й організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України.

Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери визначені постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», якою не передбачено встановлення надбавки за вислугу років працівникам.

Водночас з метою підвищення престижності праці та залучення висококваліфікованих працівників окремими постановами Кабінету Міністрів України передбачено встановлення надбавки з'а вислугу років працівникам (педагогам, медикам, науковцям, працівникам державних і комунальних архівних установ тощо).

Установлення надбавки за вислугу років бухгалтерам, економістам, інженерам тощо має вирішуватися під час упорядкування умов оплати праці працівників усієї бюджетної сфери, виходячи з фінансових можливостей бюджету та враховуючи реальний стан розвитку економіки країни.

Відповідно до п. 2 Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних архівних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10.08.2004 р. № 1018 (далі - Порядок), надбавка за вислугу років виплачується щомісяця керівним працівникам, фахівцям державних і комунальних архівних установ, які виконують науково-методичні та виробничі функції, згідно з додатком до Порядку.

Пунктом 3 Порядку визначено періоди, які зараховуються до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років на відповідних засадах, а саме:

- час роботи в архівних установах України, відповідних установах колишнього СРСР та союзних республік СРСР;

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а якщо дитина потребує домашнього догляду, - додаткова відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку;

- час, відведений на підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до і після направлення на підвищення кваліфікації працював в архівній установі;

- строкова служба, якщо працівник протягом трьох місяців після звільнення з військової служби (без урахування, часу проїзду на постійне місце проживання) був прийнятий на роботу в архівну установу;

- час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі оплачуваний вимушений прогул, спричинений незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).

Олена КОЦУРАК,
головний спеціаліст;
Оксана ГУЗЕНКО,
головний спеціаліст

"Праця i зарплата" N 9 (1021), 1 березня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214