КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
25.03.2015 N 150
Про внесення змін до розпорядження Київського міського голови
від 15 липня 2013 року N 118 "Про порядок
призначення та звільнення керівників підприємств,
установ та організацій, що належать до комунальної власності
територіальної громади міста Києва"
Відповідно до Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", з метою підвищення ефективності управління підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва:
1. Пункт 17 Порядку укладання контрактів з керівниками підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженого розпорядженням Київського міського голови від 15 липня 2013 року N 118 (в редакції розпорядження Київського міського голови від 10 жовтня 2014 року N 311) доповнити новим абзацом такого змісту:
"Керівник відповідного структурного підрозділу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), відповідного структурного підрозділу районної в місті Києві державної адміністрації є відповідальним за своєчасне вжиття заходів щодо відшкодування шкоди, завданої діями керівника підприємства, установи, організації, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку".
2. Затвердити зміни до Типової форми контракту з керівником комунального підприємства (установи або організації), що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, затвердженої розпорядженням Київського міського голови від 15 липня 2013 року N 118 (в редакції розпорядження Київського міського голови від 8 серпня 2014 року N 139), що додаються.
Голова В.Кличко
Затверджено
Розпорядження Київського міського голови
25.03.2015 N 150
Зміни
до Типової форми контракту з керівником комунального підприємства
(установи або організації), що належить до комунальної власності
територіальної громади міста Києва
1. Пункт 1.1 Типової форми викласти у такій редакції:
"1.1 За цим Контрактом Керівник зобов'язується безпосередньо і через адміністрацію підприємства здійснювати поточне керівництво Підприємством, забезпечувати його прибуткову діяльність, ефективне використання і зберігання закріпленого за Підприємством комунального майна, а виконавчий орган Київської міської ради (Київська міська державна адміністрація), від імені якого виступає ________________________ (далі - Орган управління майном), зобов'язується створювати належні умови для роботи Керівника".
2. Підпункт 2.3.2 пункту 2.3 Типової форми доповнити наступним реченням:
"Правочини на суму, що перебільшує ____________ грн, погоджуються з Органом управління майном".
3. Підпункт 2.3.7 пункту 2.3 Типової форми викласти у такій редакції:
"2.3.7 у межах своєї компетенції видавати локальні акти, накази, розпорядження, надавати доручення, обов'язкові для всіх підрозділів і працівників Підприємства".
4. У підпункті 2.4.8 пункту 2.4 Типової форми слова "за формою, що визначаються Київською міською радою" замінити словами "за формою, що визначається виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією)".
5. Підпункт 2.4.17 пункту 2.4 Типової форми викласти у такій редакції:
"2.4.17 протягом 30 днів з моменту укладення цього Контракту розробити та надати на затвердження Органу управління майном посадові інструкції заступників Керівника Підприємства".
6. Підпункт 2.4.24 пункту 2.4 Типової форми викласти у такій редакції:
"2.4.24 виконувати рішення Київської міської ради, розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови та інші нормативно-правові акти".
7. Підпункт 2.5.2 пункту 2.5 Типової форми викласти у такій редакції:
"2.5.2 ініціювати звільнення Керівника після закінчення дії Контракту, достроково за вимогою Керівника, а також у випадку порушень Керівником законодавства та умов цього Контракту".
8. У абзаці першому пункту 3.1 Типової форми слово "одержаною" замінити словом "одержаного".
9. Підпункт 3.1.2 пункту 3.1 Типової форми викласти у такій редакції:
"3.1.2 премії в розмірі не більше розміру посадового окладу відповідно до діючого на підприємстві Положення про преміювання за виконання показників та умов, затверджених в установленому порядку".
10. Підпункт 3.1.3 пункту 3.1 Типової форми викласти у такій редакції:
"3.1.3 надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, визначених Контрактом, погіршення якості роботи надбавки скасовуються або зменшуються".
11. У підпункті 3.3.2 пункту 3.3 Типової форми слова та цифри "розпорядження Київської міської державної адміністрації від 18.05.2000 року N 830" замінити словами та цифрами "розпорядження Київської міської державної адміністрації від 18 травня 2006 року N 830".
12. У підпунктах 4.2.5, 4.2.6 пункту 4.2 Типової форми слово "працівника" замінити словом "керівника".
13. У підпункті 4.2.8 пункту 4.2 Типової форми цифри "4.3.11" замінити цифрами "4.3.13".
14. Підпункт 4.3.3 пункту 4.3 Типової форми викласти у такій редакції:
"4.3.3 У разі одноразового грубого порушення Керівником законодавства, в результаті чого для підприємства настали значні негативні наслідки (нанесено збитки, виплачено штрафи, постраждала ділова репутація)".
15. Пункт 7.2 Типової форми викласти у такій редакції:
"Відомості про Орган управління майном:
Повна назва: виконавчий орган Київської міської ради (Київська міська державна адміністрація).
Адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 36.
Посада, прізвище, ім'я, по батькові керівника Органу управління майном: Київський міський голова ___________________
Службовий телефон керівника Органу управління майном:
+380 (44) 202 77 08".
Керівник апарату В.Бондаренко