Общие правила заполнения больничных листов и
на что следует обращать особое внимание

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (далее - БЛ). В случае работы по совместительству таким основанием служит копия БЛ, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Больничный лист - многофункциональный документ, который является основанием для освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью и материального обеспечения застрахованного лица в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Порядок и условия выдачи, продления и учета БЛ, осуществления контроля за правильностью их выдачи установлен Инструкцией N 455, а порядок заполнения - Инструкцией N 532.

Согласно п. 1.3 разд. I Инструкции N 455 в случае установления временной нетрудоспособности БЛ выдаются, в частности:

- гражданам Украины, иностранцам, лицам без гражданства, которые проживают в Украине и работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц, в том числе в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях;

- лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно (лица, занимающиеся предпринимательской, адвокатской, нотариальной,творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, в том числе члены творческих союзов, творческие работники, которые не являются членами творческих союзов);

- гражданам Украины, постоянно проживающим на территории Украины и работающим на условиях трудового договора (контракта) за пределами Украины и не застрахованным в системе социального страхования страны, в которой они находятся.

Право выдачи БЛ предоставляется (п. 1.4 разд. 1 Инструкции N 455):

- лечащим врачам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения;

- лечащим врачам стационаров протезно-ортопедических учреждений системы Минсоцполитики Украины;

- лечащим врачам туберкулезных санаторно-курортных учреждений;

- фельдшерам в местностях, где отсутствует врач, а также на плавающих судах. Список этих фельдшеров утверждается ежегодно органами здравоохранения;

- лечащим врачам учреждений здравоохранения независимо от формы собственности и врачам, которые осуществляют хозяйственную деятельность по медицинской практике как физические лица - предприниматели.

Особенности выдачи БЛ

Больничный лист выдается в день установления нетрудоспособности, кроме случаев лечения в стационаре. Лицам, обратившимся за медицинской помощью и признанным нетрудоспособными по завершении рабочего дня, БЛ может выдаваться, по их согласию, со следующего календарного дня.

Лицам, которые обратились в лечебно-профилактическое учреждение и не были признанными временно нетрудоспособными, выдается справка произвольной формы с отметкой о времени обращения в лечебно-профилактическое учреждение.

Заметим, справки не являются основанием для предоставления пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования (далее - ФСС).

Лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного местожительства и работы (во время командировки, санаторно-курортного лечения, отпуска и т. п.), БЛ (справка) выдается по месту их временного пребывания с разрешения главного врача лечебно-профилактического учреждения на число дней нетрудоспособности.

В случае заболевания или травмы на весь период временной нетрудоспособности до возобновления трудоспособности или до установления группы инвалидности медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) выдается БЛ, в котором ведется учет в календарных днях.

Если нетрудоспособность наступила за пределами Украины, то согласно п. 1.12 разд. I Инструкции N 455 документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан Украины в период их временного пребывания за пределами государства, подлежат обмену на БЛ согласно решению врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактического учреждения (ВКК) по месту жительства или работы в случае:

а) острых заболеваний и травм;

б) обострения хронических заболеваний;

в) беременности и родов;

г) оперативных вмешательств при неотложных состояниях;

д) лечения согласно решению комиссии Минздрава Украины по вопросам направления на лечение за рубеж.

Обмен осуществляется на основании переведенных на украинский язык и нотариально удостоверенных документов, подтверждающих временную потерю трудоспособности во время пребывания за пределами Украины.

Исправление ошибки в БЛ

Исправления в лицевой части БЛ осуществляют по месту его выдачи в соответствии с требованиями пп. 4.5. п. 4 Инструкции N 532.

Здесь работает общее правило - осуществляются исправление корректурным способом: неправильный текст зачеркивается и указывается правильный текст. При этом исправление должно быть подтверждено записью "Виправленому вірити", подписью лечащего врача, печатью лечебного учреждения "Для листків непрацездатності".

То есть, если у исправленного БЛ нет записи, например, подписи врача или печати, такое исправление является недействительным, и для его подтверждения нужно снова обратиться в лечебное учреждение, выдавшее БЛ.

На бланке БЛ может быть сделано не более двух исправлений. То есть, если в БЛ сделано не более двух исправлений, и они надлежащим образом заверены, данный БЛ считается действительным, а, следовательно, подлежит оплате. Если исправлений больше, такой БЛ является недействительным.

Но есть одна особенность: если врач признал причиной нетрудоспособности профессиональное заболевание (и его последствия) или несчастный случай на производстве (и его последствия), и сделал соответствующую отметку в бланке БЛ, то изменить эти причины уже нельзя. Согласно пп. 3.3 п. 3 Инструкции N 532, причины временной нетрудоспособности:

"профессиональное и его последствия - 2" и "несчастный случай на производстве и его последствия - 4" исправлению не подлежат.

Количество исправлений на обратной стороне бланка БЛ не ограничено. Правила исправления ошибок аналогичны.

Для исправления, например, неверно подчеркнутого варианта стажа на обратной стороне БЛ в разделе "Страховий стаж на день настання непрацездатності", необходимо зачеркнуть штришками неправильное подчеркивание, подчеркнуть правильную цифру, а сбоку по вертикали написать: "Виправленому вірити: стаж ... років" поставить подпись и печать. Аналогично и для других случаев исправления.

Утеря БЛ

В случае утери БЛ оформление дубликата осуществляется лечащим врачом при наличии справки с места работы о том, что выплата по этому БЛ не осуществлялась.

В верхнем правом углу указывается "дублікат", в графе "Звільнення від роботи" одной строкой записывается весь период нетрудоспособности, что подтверждается подписью и печатью лечащего врача и председателя ВКК (п. 12 Инструкции N 532).

Особенности заполнения БЛ

Правильное заполнение БЛ имеет важное значение, поскольку подтверждает уважительность причины отсутствия работника на работе и дает основания для получения им пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, которые выплачиваются за счет средств ФСС, а также оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

Бланк БЛ состоит из трех частей:

- корешок;

- лицевая сторона;

- обратная сторона. Корешок БЛ остается в учреждении здравоохранения.

Лицевую сторону бланка БЛ заполняет лечащий врач или младший медицинский работник.

Обратная сторона заполняется работниками предприятия.

Приведем алгоритм правильного составления и пример заполнения лицевой части БЛ в табл. 1.

Таблица 1

Реквизиты БЛ  Условия заполнения 
Лечащий врач или младший медицинский работник 
"Первинний" или "продовження листка"  Указывается путем подчеркивания. Поскольку по одному страховому случаю может быть выдано несколько БЛ на продление предыдущего, то в таком случае подчеркивается "продовження", с указанием номера и серии предыдущего БЛ. Но первые пять дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя оплачиваются только раз по первому БЛ нетрудоспособности 
"Назва і місцезнаходження закладу охорони здоров'я"  Указывается полностью, что удостоверяется штампом и печатью учреждения здравоохранения "Для листків непрацездатності" 
"Виданий......20 р"  Цифрой указывается число, после чего буквами - название месяца, цифрой указывается год 
Информация о нетрудоспособном:   
"прізвище, ім'я, по батькові непрацездатного"  В обязательном порядке указывается полностью 
"Вік (повних років)"  Указывается цифрами 
"стать"  Подчеркивается "Чол." чи "Жін." 
"місце роботи: назва і місцезнаходження підприємства, установи, організації"  В обязательном порядке указывается полностью 
"Діагноз первинний" "Діагноз заключний" "шифр МКХ-10"  Внесение данных о первичном и заключительном диагнозе больного и шифр диагноза разрешается только по письменному согласию больного. Не может быть основанием для отказа в оплате БЛ, в котором нет информации о диагнозе и шифре заболевания 
"Причина непрацездатності:"  Обязательно подчеркивают причину освобождения от работы. Например, "захворювання загальне -1" или "вагітність та пологи - 8" 
"Режим:"  Указывается режим, который назначается больному: стационарный, амбулаторный, постельный, домашний, санаторный, свободный и т. п. 
Реквизиты БЛ  Условия заполнения 
"Відмітки про порушення режиму:"  Указывается дата нарушения режима, что удостоверяется подписью врача.
Виды нарушений режима указываются в графе "Примечание:" с обязательной записью в медицинской карте амбулаторного или стационарного больного:
-несвоевременное прибытие или неявка на прием к врачу, ВКК или МСЭК;
-алкогольное, токсическое, наркотическое опьянение во время лечения;
-выход на работу в период болезни без разрешения врача;
-выезд на лечение в другое учреждение здравоохранения без разрешения на выезд;
-самовольное оставление учреждения здравоохранения;
-отказ от направления на МСЭК 
"Перебував у стаціонарі"  Указывается дата госпитализации и выписки из стационарного отделения 
"Перевести тимчасово на іншу роботу"  Указываются дата временного перевода больного на другую работу. Удостоверяется подписью председателя ВКК и круглой печатью учреждения здравоохранения 


"Направлений до
МСЕК",
"Оглянутий у МСЕК",
"Висновок МСЕК" 
Осуществляется запись даты направления документов на МСЭК, что удостоверяется подписью председателя ВКК. Указывается дата осмотра больного и делается соответствующая запись:
"визнаний інвалідом певної групи та категорії";
"інвалідом не визнаний, потребує долікування";
"інвалідом не визнаний, працездатний".
В случае признания больного инвалидом, то дата установления инвалидности должна совпадать с днем поступления (регистрации) документов в МСЭК 


"Звільнення від роботи" 
Указывается дата с какого и по какое число осуществлялось лечение нетрудоспособного. Закрытие БЛ удостоверяется подписью и печатью врача. Продление БЛ осуществляется с обязательным указанием должностей и фамилий врача, заведующего отделением или председателя ВКК, их подписями 


"Стати до роботи" 
Указываются словами число и месяц, когда приступить к работе; должность, фамилия врача с его подписью, и заверяются печатью учреждения здравоохранения "Для листків непрацездатності". В случае продления временной нетрудоспособности подчеркивается "ПРОДОВЖУЄ ХВОРІТИ" и указывается номер нового БЛ. В случае смерти указываются "умер" и дата смерти 
Важно. В случае выдачи БЛ в связи с беременностью и родами, то в графах:
"Діагноз первинний" -указывается срок беременности на время обращения;
"Діагноз заключний" - ориентировочный срок родов;
"Режим" - амбулаторный и стационарный;
"Звільнення від роботи" одной строкой записывается суммарная продолжительность отпуска с отметкой даты открытия листка нетрудоспособности;
"Стати до роботи" - дата окончания отпуска.
В случае направления больного в реабилитационное отделение санаторно-курортного учреждения на долечивание, то в графах:
"Стати до роботи" - указывается "доліковування в санаторно-курортному закладі", дата начала путевки;
"Видано новий листок непрацездатності (продовження) N" - указывается номер нового БЛ;
"Причина непрацездатності:" нового БЛ - указывается "захворювання загальне - 1";
"Режим" - указывается "санаторний":
"Звільнення від роботи" - указывается дата начала путевки.
"Стати до роботи"" - указывается реабилитационном отделением санаторно-курортного учреждения. 

Pис. 1

Далее приведем алгоритм проверки правильности составления и пример заполнения обратной части БЛ в табл. 2.

Таблица 2

Реквизиты БЛ Условия заполнения 
Табельщик или уполномоченное лицо 
Общая информация  Указывается:
- название предприятия;
- структурное подразделение, должность и табельный номер работника;
-подпись и фамилия. 
"Робота постійна, тимчасова, сезонна (потрібно підкреслити"  Подчеркивается необходимый вид работ 
"Не працював з"_"____
20__р. до "_"____20__р.
"До роботи став з" "
_20__р. 
Переносим данные с лицевой стороны БЛ. Цифрой указывается число, после чего буквами - название месяца, цифрой указывается год 
Отдел кадров 
"Застрахована особа віднесена: до осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС <...>. Страховий
стаж на день настання непрацездатності <...>." 
Необходимо подчеркнуть соответствующий (при наличии) льготный статус работника или имеющийся страховой стаж на день начала временной нетрудоспособности. Информация о продолжительности страхового стажа и льготах имеет значение только во время оплаты больничных за счет средств ФСС (кроме БЛ, выданного в связи с беременностью и родами, который оплачивается за счет средств ФСС в размере 100 % средней заработной платы без учета продолжительности страхового стажа). Если же временная нетрудоспособность наступила вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и финансируется/соответственно, за счет средств ФСС в специальном порядке, то второй раздел обратной стороны БЛ не заполняют. Если причиной нетрудоспособности стал несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, комиссией указываются реквизиты составленных актов 
Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию 
"ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА:"  Используя информацию первых двух разделов обратной стороны БЛ, комиссия (уполномоченный) заполняет третий раздел обратной стороны БЛ, в котором указывает:
- в случае назначения пособия по временной нетрудоспособности - количество рабочих дней* по графику работы работника, которые должны быть оплачены, если принято такое решение;
- в случае назначения пособия по беременности и родам - количество календарных дней отпуска в связи с беременностью и родами (включая праздничные и нерабочие дни).
Также указывается размер выплаты в процентах к средней заработной плате в зависимости от продолжительности страхового стажа работника 
Бухгалтерия предприятия 
"ДОВІДКА ПРО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ"  В этом разделе указывают:
- месячный оклад застрахованного лица или дневную тарифную ставку;
- месяцы расчетного периода, за который исчисляется средняя заработная плата;
- количество рабочих дней (часов) согласно графику работы застрахованного лица в этих месяцах, а в случае назначения пособия по беременности и родам - количество календарных дней в этих месяцах (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам - из-за временной
нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего возраста - по медицинскому заключению);
- сумму фактической заработной платы, с которой начислялись страховые взносы в месяцах расчетного периода;
- среднедневную (среднечасовую) заработную плату. 
Реквизиты БЛ  Условия заполнений 
При переведенні під час хвороби на іншу роботу з
" "20 p. до" "
_____20____р. заробітна плата за ___ днів становить ___грн. 
Указывается дата перевода и фактические дни работы. В случае временного перевода застрахованного лица согласно медицинскому заключению на более легкую, нижеоплачиваемую работу этому лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за время такой работы, но не более чем за два месяца. Это пособие исчисляется по общим правилам, и предоставляется в размере, не превышающим (вместе с заработком за временно выполняемую работу) сумму полного заработка до перевода (ч. 8 ст. 22 Закона N 1105) 
"НАЛЕЖИТЬ ДО ВИПЛАТИ":
"усього нараховано
- сума словами" 
Используя приведенные в предыдущем разделе данные, заполняются соответствующие графы раздела "НАЛЕЖИТЬ ДО ВИПЛАТИ". Все расчеты удостоверяются подписью главного (старшего) бухгалтера.
В полностью заполненном БЛ указывается фамилия руководителя, заверяется его подписью и печатью предприятия 
Примечание. * С 04.07.2015 г. порядок оплаты больничных изменен и оплачиваться будут календарные дни. Также изменен порядок определения расчетного периода для оплаты больничных. 

Пример заполнения обратной стороны БЛ покажем на рис. 2.

Особенности заполнения заявки на получение финансирования на выплату больничных

Основанием для финансирования работодателей рабочими органами ФСС является оформленное по установленному образцу заявление-расчет, которое содержит информацию о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам:

- пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком);

- пособие по беременности и родам;

- пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве).

Форма заявления-расчета установлена Порядком N 26. Кроме того, пп. 3.1 разд. III Порядка N 23 предусмотрено, что заявку можно подать в электронном виде при наличии у предприятия специального программного обеспечения (без подачи бумажного экземпляра).

Заявление-расчет составляется в двух экземплярах. Один экземпляр вместе с предоставленными работником документами, на основании которых назначается материальное обеспечение, хранится у работодателя, а второй подается в рабочий орган ФСС.

При обработке заявления-расчета рабочие органы ФСС проверяют правильность заполнения реквизитов, наличие данных о страхователе в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, данные об уплате им единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ). Финансирование осуществляв ется в течение 10 рабочих дней после поступления заявления-расчета.

Название граф таблиц соответствует информации, которая должна быть отражена в таких графах, поэтому вопросов при его составлении не возникает. Главное правильно в табличной части лицевой стороны заявления-расчета правильно отобразить начисленную сумму пособия без уменьшения на обязательные удержания (НДФЛ и ЕСВ, алименты), а также количество дней, приходящихся на период нетрудоспособности, оплачиваемых за счет ФСС. При этом, для временной нетрудоспособности указываем количество рабочих дней, для пособия по беременности и родам - количество календарных дней, а для пособия на погребение - количество выплат.

Отдельно обратим внимание на графу 3 "N страхового свидетельства" обратной стороны заявления-расчета, в которую вноситься номер страхового свидетельства. В соответствии с п. 7 Порядка N 1306, номер страхового свидетельства соответствует идентификационному номеру, предоставленному конкретному физическому лицу как налогоплательщику и других обязательных платежей.

Рис.2

Для застрахованных лиц, которые по религиозным убеждениям отказались от идентификационного номера, о чем имеют соответствующую отметку в паспорте, указываются данные свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании:

- серия и номер (NNN XXXXXX)

- три буквы, пробел, шесть цифр);

- в случае если у такого застрахованного лица отсутствует свидетельство, указываются серия и номер паспорта (BKNNXXXXXX - "БК" - константа, указывающая на регистрацию по паспортным данным;

- "NN" - две украинские буквы серии паспорта (верхний регистр);

- "ХХХХХХ" - шесть цифр номера паспорта (с ведущими нулями).

Для лиц, которые не являются гражданами Украины, но работают на территории Украины и не имеют идентификационного номера, указываются серия и номер документа, удостоверяющего личность.

При обнаружении ошибки, ведущей к излишнему начислению средств из ФСС, необходимо срочно уведомить орган Фонда по месту учета путем подачи письменного заявления.

В таком заявлении необходимо отразить следующую информацию: фамилию, имя, отчество застрахованного лица, номер БЛ, вид помощи, по которому обнаружена ошибка.

Пример. За период с 01.06.2015 г. по 18.06.2015 г. отделом кадров ООО "Меркурий" получены БЛ от работников:

1. Иванова В. К. (общее заболевание). Период нетрудоспособности - с 08.06.2015 г. по 17.06.2015 г. (8 рабочих дней). Среднедневная заработная плата за предыдущие шесть месяцев - 300,00 грн. Сумма начисленной оплаты периода нетрудоспособности - 2400, 00 грн, в том числе 2000,00 грн - сумма оплаты первых пяти дней нетрудоспособности (за счет средств работодателя).

2. Коваленко Л.А. (уход за больным ребенком). Период нетрудоспособности - с 01.06.2015 г. по 12.06.2015 г. (10 рабочих дней). Среднедневная заработная плата .за -предыдущие шесть месяцев - 150, 00 грн. Сумма начисленной оплаты периода нетрудоспособности - 1500,00 грн, в том числе 750,00 грн. - сумма оплаты первых пяти дней нетрудоспособности (за счет средств работодателя).

3. Сидоренко И. В. по беременности и родам. Период нетрудоспособности с 08.06.2015 г. по 12.10.2015 г. Среднедневная заработная плата - 100,00 грн. Сумма начисленной оплаты периода нетрудоспособности - 18 000, 00 грн. Выплата полностью финансируется ФСС.

Образец заявления

Директору
Червонозаводського Ф
СС
(назва робочого органу Фонду)
виконавчої дирекції відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності
Зубко Г.
В.
(прізвище, ім'я, по батькові)

Заява-розрахунок

Просимо здійснити фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду. Повідомляємо наші реквізити:

Найменування страхувальника ТОВ "Меркурій"

Місцезнаходження юридичної особи _________________________________________________________

(місце проживання фізичної особи - підприємця) мі Харків вул. Гамарника, 5

Реєстраційний номер страхувальника (для зареєстрованих до 01.01.2011)_____________________

Реєстраційний номер у Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування (для зареєстрованих після 01.01.2011) 630130004455

Код за ЄДРПОУ - для юридичних осіб (реєстраційний номер облікової картки платника податків - для фізичних осіб або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки податків та офіційно повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті) 12345678

Телефон 731-59-78_

Окремий поточний рахунок у банку або окремий рахунок у відповідному органі Державного казначейства України 26005154772121 МФО 300000

______________________________________________________________________________________________________________________

(номер рахунку, відкритого відповідно до частини другої статті 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням")

N з/п  Види матеріального забезпечення  Кількість днів  Сума (в грн. з коп.) 
По тимчасовій непрацездатності (за винятком допомоги по догляду за хворою дитиною або хворим членом сім'ї)  400,00 
По тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною або хворим членом сім'ї  750,00 
По вагітності та пологах  126  18 000,00 
На поховання (кількість виплат) 
  Разом  19 150,00 

Обратная сторона заявления-расчета

N з/п  П.І.Б  N страхового свідоцтва  N листка непрацездатності  Причина непрацездатності: захворювання загальне - 1; наслідок аварії на ЧАЕС - 3; невиробничі травми - 5; контакт з хворими на інфекційні захворювання та бактеріоносійство - 6; санаторно-курортне лікування -7; вагітність та пологи - 8; ортопедичне протезування - 9; догляд -10  Період непрацездатнос ті  Кількість днів, що підлягають оплаті 

Сума 
разом  В т. ч. За рахунок коштів Фонду  разом  В т. ч. За рахунок коштів Фонду 
10 
Іванов В. К.  1258679234  Д0А148918  08.06.2015
-17.06.2015 
2400,00  400,00 
Коваленко Л. О.  2345678912  МНА562311  10  01.06.2015-
12.06.2015 
10  1500,00  750,00 
Сидоренко І. В.  3456789014  АВГ53014  08.06.2015
-12.10.2015 
126  126  18000,00  18000,00 
2 липня 2015 року Керівник підприємства (установи)
Крамаренко Крамаренко Т. Г.
Підпис (прізвище, ім'я, по батькові)
М. п. Головний бухгалтер
Макаренко Макаренко Є. Д.
(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові) 

Список использованных документов

Закон N 1105 - Закон Украины от 23.09.1999 г. N 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" в редакции 28.12.2014 г. N 77-VIII

Инструкция N 455 - Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава Украины от 13.11.2001 г. N 455

Инструкция N 532 - Инструкция о порядке заполнения больничного листа, утвержденная приказом Минздрава Украины, Минтруда Украины, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 03.11.2004 г. N 532/274/136-ОС/1406

Порядок N 23 - Порядок представления страхователями электронных документов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденный постановлением Фонда социального страхования по временной потери трудоспособности от 27.04.2011 г. N 23

Порядок N 26 - Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потери трудоспособности, утвержденный постановлением Фонд социального страхования по временной потери трудоспособности от 22.12.2010 г. N 26

Порядок 1306 - Порядок выдачи и образца свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании, утвержденный Постановлением КМУ от 22.08.2000 г. N 1306

Рисунки 1, 2 для ознакомления находится: раздел "Справочники", подраздел "Приложения к документам", папка "Консультации".

"Консультант бухгалтера" N 14 (786) 20 липня 2015 року
Передплатні індекси: 21946 (українською мовою), 22789 (російською мовою)