АДМІНІСТРАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
Затверджено
Наказ Адміністрації Державної служби спеціального
зв'язку та захисту інформації України
02.10.2014 N 503
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
26 листопада 2014 р. за N 1513/26290
(Документ втратив чинність на підставі Наказу
Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та
захисту інформації України
N 233 від 25.03.2016)
Умови,
показники і розміри виплати матеріальної винагороди
за ефективне управління державним майном керівникам
державних підприємств та об'єднань державних
підприємств, що належать до сфери управління
Адміністрації Державної служби спеціального
зв'язку та захисту інформації України
| Показники | Розмір матеріальної винагороди (кратність посадових окладів) | Умови виплати матеріальної винагороди |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. Зростання показника "чистий прибуток" порівняно з минулим роком: | Виплата матеріальної винагороди керівнику підприємства здійснюється за таких умов: виконання планових показників фінансового плану та контракту, при цьому нульовий результат чистого прибутку не є показником прибутковості діяльності підприємства; відсутність простроченої заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємства; відсутність простроченої кредиторської заборгованості; своєчасність сплати податків та інших обов’язкових зборів; відсутність узгоджених штрафних санкцій до підприємства з боку фіскальних органів; відсутність списання невикористаних бюджетних асигнувань у кінці звітного року; відсутність випадків травм, каліцтв, поранень, смерті працівників підприємства, що пов’язані з виконанням ними службових обов’язків; виконання всіх наказів і розпоряджень органу управління; забезпечення покращення показників діяльності підприємства порівняно з попереднім періодом | |
| до 10% включно більше ніж 10% до 20% включно більше ніж 20% |
1 3 5 | |
| 2. Зменшення дебіторської заборгованості порівняно з відповідним періодом попереднього року: | ||
| до 10% включно більше ніж 10% до 20% включно більше ніж 20% |
1 1,5 2 | |
| 3. Зменшення кредиторської заборгованості порівняно з відповідним періодом попереднього року: | ||
| до 10% включно більше ніж 10% до 20% включно більше ніж 20% |
1 1,5 2 | |
| 4. Забезпечення зростання середньої заробітної плати не менше ніж на 25% порівняно з відповідним періодом попереднього року | 1 |
Директор Фінансово-економічного департаменту Адміністрації Державної
служби спеціального зв’язку та захисту інформації України В.В. Коберник