Як заповнювати реквізити 13 і 14 у звіті по ЄСВ:
у календарних чи робочих днях

ВІДПОВІДЬ: Звітність щодо нарахування єдиного внеску подається згідно з Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахо­ваного єдиного внеску на загальнообов'язкове дер­жавне соціальне страхування, затвердженим наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 454 (далі - Порядок № 454).

У реквізиті 13 «Кількість календарних днів тимча­сової непрацездатності» таблиці 6 Форми № Д4 за­значається кількість календарних днів із тимчасової непрацездатності (лікарняні листки) окремо за кожен відповідний місяць, що припадає на дні тимчасової непрацездатності. Заповнюється цей реквізит лише в разі, коли зазначається код категорії ЗО-29, 36, 37, 39.

У реквізиті 14 «Кількість календарних днів від­пустки без збереження заробітної плати» таблиці 6 Форми № Д4 зазначається кількість календарних днів відпустки, у яких перебувала особа за власний раху­нок. Кількість календарних днів може бути показана зі знаком «мінус» у разі необхідності зменшення кіль­кості таких днів, відображених у попередніх звітних періодах. Реквізити 13, 14 та 15 заповнюються незалежно один від одного, тобто за наявності даних для заповнення названих реквізитів.

Такі вказівки щодо заповнення реквізитів 13 і 14 містить Опис формату звіту щодо сум нараховано­го єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України відповідно до Порядку, затвердженого по­становою Правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 р. № 22-2, зареєстрованого в Міністер­стві юстиції України 01.11.2010 р. за № 1014/18309, ураховуючи зміни постанови Правління Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011 р., зміни постанови Правління Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012 р., зміни постанови Правління Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013 р., наданий ПФУ від 13.08.2013 р. А саме до компетенції ПФУ входить надання роз'яснень щодо заповнення таблиці 6 Форми № Д4 (див. лист ПФУ, Міндоходів від 27.12.2013 р. № 21052/5/99-99-17-03-01 -16|36398/05.10).