КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Щодо права на надбавки за особливий
характер й особливі умови праці

ПИТАННЯ: Чи мають право працівники відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги на надбавку за постановою Кабміну від 27.03.2013 р. № 199?

ВІДПОВІДЬ: За постановою Кабінету Міністрів України від 27.03.2013 р. № 199 «Деякі питання оплати праці медичних працівників системи екстреної медичної допомоги» з 1 жовтня 2013 р. медичні працівники Системи екстреної медичної допомоги мають право на виплату їм двох надбавок: надбавки за особливі умови праці та надбавки за особливий характер праці в розмірі до 20% посадового окладу кожна.

Особливими умовами праці для цих працівників є цілодобовий режим роботи, наявність екстремальних факторів, які виникають під час надання екстреної медичної допомоги людині в умовах, відмінних від нормальних. Особливий характер праці передбачає роз'їзний характер роботи, пов'язаної з підвищеним фізичним та нервово-емоційним навантаженням, ризиком для здоров'я медичного працівника.

Чинність цієї постанови поширюється на медичних працівників системи екстреної медицини (центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги і відділень екстреної (невідкладної1) медичної допомоги), які безпосередньо надають екстрену медичну допомогу та/або забезпечують її надання згідно із Законом України «Про екстрену медичну допомогу».

Згідно з нормами цього Закону відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги є структурним підрозділом багатопрофільної лікарні, в якому в цілодобовому режимі забезпечується надання екстреної медичної допомоги пацієнтам, доставленим бригадами екстреної (швидкої) медичної допомоги чи іншими особами, та пацієнтам, які звернулися за наданням такої допомоги чи іншої невідкладної медичної допомоги особисто.

Названі надбавки виплачуються медичним працівникам системи екстреної допомоги на підставі рішення керівника закладу. Критерії щодо визначення конкретного розміру цих надбавок визначаються керівниками закладів охорони здоров'я та їхніх структурних підрозділів на підставі консультацій з первинною профспілковою організацією залежно від своєчасності та якості забезпечення екстреною медичною допомогою. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. № 95 «Деякі питання оплати праці працівників закладів охорони здоров'я» до стабілазіації економічної ситуації в країні та з метою економного та раціонального використання державних коштів зазначені надбавки виплачуються за умови забезпечення в повному обсязі бюджетними коштами обов'язкових виплат із заробітних плат.

Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ

"Праця i зарплата" N 28 (896), 30 липня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214