МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
20.11.2013 N 801

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
6 грудня 2013 р. за N 2074/24606

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства оборони України
N 686 від 14.12.2016)

Про затвердження Порядку
погодження кандидатур претендентів на
посади керівників юридичних служб
у Міністерстві оборони України

Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року N 1040 (із змінами), наказую:

1. Затвердити Порядок погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Міністерстві оборони України, що додається.

2. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Міністр оборони України П.В. Лебедєв

Затверджено
Наказ Міністерства
оборони України
20.11.2013 N 801

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
6 грудня 2013 р. за N 2074/24606

Порядок
погодження кандидатур претендентів на посади керівників
юридичних служб у Міністерстві оборони України

1. Цей Порядок застосовується під час розгляду питань щодо призначення на посади керівників юридичних служб Генерального штабу Збройних Сил України, інших органів військового управління та з’єднань, військових частин, національних контингентів, вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів, установ, організацій Збройних Сил України та державних підприємств, які належать до сфери управління Міністерства оборони України (далі - військова частина (установа, підприємство)), а також юрисконсультів, помічників командирів (начальників, керівників) з правової роботи, якщо вони виконують функції керівника відповідної юридичної служби.

2. Подання (додаток 1) щодо погодження претендента на посаду керівника юридичної служби військової частини (установи, підприємства), а також юрисконсультів, помічників командирів (начальників, керівників) з правової роботи, якщо вони виконують функції керівника відповідної юридичної служби (далі - претендент), вноситься до юридичної служби апарату Міністерства оборони України (далі - юридична служба апарату Міністерства оборони):

на претендентів, які проходять військову службу, - командиром (начальником, керівником) військової частини (установи), в якій проходить військову службу претендент;

на претендентів з числа працівників - командиром (начальником, керівником) військової частини (установи, підприємства), куди приймається на роботу претендент;

на претендентів з числа військовозобов’язаних, які приймаються на військову службу за контрактом на посади осіб офіцерського складу, - військовим комісаром відповідного військового комісаріату, в якому вони перебувають на військовому обліку.

3. До подання додаються біографічна довідка (автобіографія), витяг із послужного списку (копія трудової книжки), копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, проходження перепідготовки, письмова згода претендента щодо обробки персональних даних, засвідчені в установленому порядку.

Також за бажанням претендента додаються інші документи, які можуть бути враховані при прийнятті рішення щодо погодження (документи, що підтверджують вчене звання, нагородження тощо).

4. Юридична служба апарату Міністерства оборони попередньо розглядає документи, що надійшли на погодження, і за потреби, протягом п’яти робочих днів, запрошує претендента на співбесіду.

Співбесіда проводиться з метою з’ясування рівня знання чинного законодавства України, у тому числі Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року N 1040, та нормативно-правових актів у воєнній сфері, сфері оборони і військового будівництва.

Під час співбесіди можуть бути присутні керівники відповідних юридичних служб військових частин (установ, підприємств) або особи, що представляють претендентів на посаду.

Для перевірки професійного рівня і ділових якостей претендента на посаду, набуття ним практичного досвіду може бути організоване його стажування в юридичній службі апарату Міністерства оборони.

5. Рішення щодо погодження (відмови у погодженні) претендента приймається юридичною службою апарату Міністерства оборони та оформлюється Висновком щодо погодження (відмови в погодженні) призначення на посаду керівника юридичної служби військової частини (установи, підприємства) (додаток 2) у двох примірниках, один з яких після реєстрації протягом трьох календарних днів з дня прийняття рішення надсилається командиру (начальнику, керівнику) органу військового управління, військової частини (установи, підприємства).

Висновок є підставою для оформлення документів для призначення претендента на посаду (прийняття на роботу).

6. У разі неподання документів, зазначених у пункті 3 цього Порядку, юридична служба апарату Міністерства оборони у триденний строк повертає подання без розгляду.

7. Виявлення невідповідності претендента кваліфікаційним вимогам чи рівню фахової підготовки є підставою для відмови в погодженні призначення його на посаду.

8. Випускники вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів призначаються на посади керівників юридичної служби, юрисконсультів, помічників командирів (начальників, керівників) з правової роботи в порядку, визначеному законодавством, на підставі атестації керівника вищого військового навчального закладу та військового навчального підрозділу вищого навчального закладу.

9. Матеріали щодо погодження кандидатури претендента на посаду керівника юридичної служби зберігаються в юридичній службі апарату Міністерства оборони.

Директор Департаменту правового забезпечення
Міністерства оборони України
полковник юстиції Д.Ю. Дем’яненко

Додаток 1
до Порядку погодження кандидатур
претендентів на посади керівників
юридичних служб
у Міністерстві оборони України
(пункт 2)

Подання

З Додатком 1 можна ознайомитись: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Накази".

Додаток 2
до Порядку погодження кандидатур
претендентів на посади керівників
юридичних служб
у Міністерстві оборони України
(пункт 5)

Висновок
щодо погодження (відмови в погодженні)
призначення на посаду керівника юридичної служби
військової частини (установи, підприємства)

З Додатком 2 можна ознайомитись: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Накази".