КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
12.04.96 N 554
Про створення Київської міської
галереї мистецтв "Лавра"
(Із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженням
Київської міської державної адміністрації
N 1673 від 25.09.2013)
З метою підтримки та популяризації сучасного вітчизняного образотворчого мистецтва та враховуючи відсутність у м. Києві картинної галереї міського підпорядкування:
1. Створити Київську міську галерею мистецтв "Лавра".
2. Затвердити Положення про Київську міську галерею мистецтв "Лавра" згідно з додатком.
3. Головному управлінню культури м. Києва (Биструшкін О.П.):
3.1. Разом з управлінням майном міста (Міщенко Л.А.) подати пропозицію щодо передачі у встановленому порядку Київській міській галереї мистецтв "Лавра" майна, необхідного для здійснення діяльності, передбаченої Положенням;
3.2. Разом з фінансовим управлінням (Падалка В.М.) передбачити в бюджеті м. Києва на 1996 рік за рахунок загальних видатків по культурі кошти на утримання Київської міської галереї мистецтв "Лавра".
3.3. У місячний термін подати пропозиції щодо кандидатури директора Київської міської галереї мистецтв "Лавра";
3.4. Здійснювати координацію діяльності Київської міської галереї мистецтв "Лавра".
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Артюх Г.М.
Голова Л.Косаківський
Затверджено
Розпорядження
Київської міської
державної адміністрації
12.04.96 N 554
(в редакції
розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації)
25.09.2013 N 1673)
Положення
про Київську міську галерею мистецтв "Лавра"
(Ідентифікаційний номер 23731321)
Розділ I. Загальні положення
1.1. Київська міська галерея мистецтв "Лавра" створена відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 12.04.96 N 554 "Про створення Київської міської галереї мистецтв "Лавра".
1.2. Київська міська галерея мистецтв "Лавра" (далі - Галерея) є комунальним неприбутковим закладом, що заснований на комунальній власності територіальної громади міста Києва та підпорядкований Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Департамент культури).
Засновником та власником Галереї є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада.
1.3. Галерея - це культурно-освітній заклад, призначений для демонстрації, вивчення, зберігання та пропаганди мистецьких творів різноманітних напрямків, як українських так і зарубіжних митців.
1.4. Галерея є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий рахунок у національній валюті в казначейській службі та інші рахунки в банківських установах, круглу печатку з найменуванням та ідентифікаційним кодом Бібліотеки, штампи, бланки тощо.
1.5. Галерея керується у своїй діяльності Конституцією України, Законом України "Про культуру" та іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Департаменту культури та цим Положенням.
1.6. Місцезнаходження Галереї: вул. Лаврська, 1, м. Київ, 01015.
Розділ II. Основні завдання та види діяльності галереї
2.1. Основними завданнями Галереї є:
відродження цілісної національної культури та активізація входження її у світовий культурний простір;
охоплення виставочною діяльністю митців зі всієї території України;
провадження діяльності в контакті з творчими спілками художників, архітекторів, майстрів народної творчості, школами мистецтв та спеціалізованими мистецькими навчальними закладами;
складання і написання наукових концепцій і тематико-експозиційних планів, методичних розробок з основних питань наукової діяльності, тимчасових виставок та постійно діючих експозицій, укладання путівників, буклетів, каталогів, статей, інших публікацій, участь у наукових конференціях та семінарах, у підготовці наукових видань (у т. ч. академічних).
2.2. Для виконання основних завдань Галереї її діяльність провадиться за такими напрямками:
експозиційна діяльність;
виставкова діяльність;
науково-дослідна діяльність;
культурно-освітня робота;
науково-методична робота;
видавнича робота;
проведення театральних та музичних заходів, концертів, оперних і балетних спектаклів, виступи артистичних груп, труп, оркестрів та окремих артистів;
проведення концертів-презентацій, бенефісів, естрадних шоу, циркових вистав;
проведення театралізованих свят, фестивалів, конкурсів, спортивно-розважальних, обрядових заходів;
організація виставок книг і творів образотворчого мистецтва, міжнародних симпозіумів, науково-практичних конференцій, семінарів, майстер-класів, концертів, виставок і вистав;
розроблення сценаріїв та постановок, проведення заходів за заявками підприємств, установ та організацій;
демонстрація відео- і кінофільмів, показ слайд-фільмів і кіно-програм;
надання послуг з організації та/або проведення культурно-масових заходів.
2.3. Галерея може провадити такі додаткові види діяльності не заборонені законодавством:
навчання у студіях, на курсах, проведення занять у літературно-музичних вітальнях, ігрових кімнатах для дітей та гуртках;
організація діяльності любительських об'єднань та клубів за інтересами (художніх, технічних, природничо-наукових, колекційних, за професіями);
продаж у неспеціалізованих магазинах (кіосках, лотках) видань про фонди і діяльність бібліотек, музеїв, картинних галерей, виставкових залів, заповідників та інших закладів;
виготовлення та продаж репродукцій, наборів листівок, афіш, плакатів (у тому числі із зображенням творів мистецтва, пам'яток літератури), а також сувенірних виробів, значків, виробів народних промислів, декоративно-ужиткового мистецтва;
проведення фото-, відео- і кінозйомок окремих експонатів, експозицій, територій та об'єктів Галереї.
Розділ III. Управління та самоврядування
3.1. Структура Галереї визначається директором Галереї за погодженням із Департаментом культури.
3.2. Безпосереднє керівництво Галереєю здійснює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту культури на контрактній основі за попереднім погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків.
3.3. Директор Галереї у межах наданих йому повноважень:
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Галереї;
затверджує посадові інструкції працівників Галереї;
розпоряджається майном і коштами Галереї в порядку, передбаченому законодавством України;
укладає правочини, підписує документи, пов'язані з діяльністю Галереї;
застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;
затверджує плани роботи Галереї;
забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Галереї;
забезпечує умови для ефективної діяльності Галереї;
забезпечує подання в установленому порядку фінансової та статистичної звітності та разом з головним бухгалтером Галереї персонально відповідає за достовірність та своєчасність подання звітності у порядку, встановленому законодавством України;
забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з законодавством України;
подає на погодження Департаменту культури кошторис витрат, штатний розпис та організаційну структуру Галереї у порядку, встановленому законодавством України;
в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання усіма працівниками трудового колективу;
діє від імені Галереї без довіреності, в усіх органах державної влади, місцевого самоврядування, в підприємствах, установах, організаціях та у відносинах з фізичними особами;
забезпечує виконання завдань і видів діяльності Галереї;
здійснює інші повноваження відповідно до законодавства України та цього Положення.
Директор несе персональну відповідальність за діяльність Галереї в межах своїх повноважень.
3.4. Вирішення питання преміювання директора, його заступників, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється Департаментом культури.
Розділ IV. Трудовий колектив галереї
4.1. Трудовий колектив Галереї становлять усі фізичні особи, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Галереєю.
4.2. Трудовий колектив на загальних зборах:
розглядає і затверджує проект колективного договору;
визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам Галереї соціальних пільг;
затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку за спільним поданням директора та виборного органу первинної профспілкової організації.
4.3. Право укладання колективного договору від імені роботодавця надається директору, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу (профкому).
Розділ V. Права та обов'язки
5.1. Галерея має право:
самостійно планувати свою діяльність, вдосконалювати форми і методи роботи;
вступати в договірні відносини з юридичними та фізичними особами;
провадити господарську діяльність, надавати платні послуги, передбачені законодавством України;
розпоряджатися коштами, отриманими від надання платних послуг, благодійних внесків і використовувати їх для розвитку діяльності Галереї та матеріального стимулювання роботи працівників Галереї;
друкувати і розповсюджувати свої видання, а також сувенірну продукцію.
5.2. Галерея має право залучати для роботи українських та іноземних фахівців, самостійно визначати форми, системи, розміри та види оплати виконаних робіт чи наданих послуг, включаючи оплату в іноземній валюті та натуральній формі згідно з законодавством України.
5.3. Усі види діяльності, які згідно із законодавством України потребують спеціальних дозволів чи ліцензій, Галерея провадить лише після їх отримання.
5.4. Галерея зобов'язана:
провадити свою діяльність відповідно до Конституції та законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, Міністерства культури України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та наказів Департаменту культури;
вдосконалювати технологію, форми і методи роботи;
забезпечувати підготовку та підвищення фахової кваліфікації працівників Галереї, їх правовий і соціальний захист;
забезпечувати своєчасну сплату податків та інших обов'язкових платежів відповідно до законодавства;
сприяти міжнародному співробітництву;
забезпечити збереження закріпленого за ним майна і ефективну експлуатацію його за призначенням відповідно до цілей, визначених цим Положенням.
Розділ VI. Майно і кошти галереї
6.1. Майно Галереї належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплене за нею на праві оперативного управління та становить основні фонди і оборотні кошти, а також матеріально-фінансові ресурси, вартість яких відображається в його самостійному балансі.
6.2. Джерелами формування майна Галереї є:
майно, передане власником або уповноваженим ним органом;
фінансування за рахунок бюджету міста Києва;
безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій і громадян;
майно, придбане у інших фізичних та юридичних осіб;
кошти, що надходять від надання платних послуг, передбачених законодавством;
гранти, добровільні пожертвування фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних;
інші джерела, в тому числі валютні надходження, не заборонені законодавством України.
6.3. Кошти, виділені на фінансування Галереї з бюджету м. Києва, використовуються лише за цільовим призначенням згідно із затвердженим кошторисом.
6.4. Галерея має право виключно за згодою власника або уповноваженого ним органу відчужувати закріплене за нею майно, надавати в оренду або в безоплатне користування (позичку), передавати в заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.
6.5. Майно Галереї відображається в бухгалтерському обліку і звітності.
Розділ VII. Міжнародна діяльність
7.1. Галерея здійснює міжнародну діяльність згідно з законодавством України.
7.2. Галерея має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів згідно з законодавством та цим Положенням.
7.3. Валютні надходження використовуються Галереєю відповідно до законодавства України.
Розділ VIII. Облік, звітність та ревізія діяльності
8.1. Галерея здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності і подає фінансову, статистичну та іншу звітність у порядку, встановленому законодавством України.
8.2. Фінансова звітність Галереї подається Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
8.3. Ревізії та перевірки діяльності Галереї проводяться власником чи уповноваженим ним органом у разі потреби, але не рідше одного разу на рік.
Розділ IX. Припинення галереї
9.1. Галерея може бути припинена у випадку її реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.
9.2. Реорганізація або ліквідація Галереї може бути здійснена на підставі рішення власника у встановленому законодавством України порядку або на підставі рішення суду у порядку та випадках, що передбачені законодавством України.
9.3. Реорганізацію чи ліквідацію Галереї здійснює комісія з припинення, утворена власником або органом, що прийняв рішення про припинення. Порядок і строки проведення припинення Галереї, а також строки заявлення претензій кредиторами визначаються власником або органом, що прийняв рішення про припинення Галереї.
9.4. З часу призначення комісії з припинення до неї переходять повноваження щодо управління Галереєю. Комісія з припинення складає передавальний акт (розподільчий баланс, ліквідаційний баланс) і подає його на затвердження органу, який прийняв рішення про припинення Галереї.
9.5. У разі ліквідації Галереї майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів та розрахунків з членами трудового колективу, використовуються за вказівкою власника.
9.6. Реорганізація чи ліквідація Галереї вважаються завершеними, а Галерея такою, що припинила свою діяльність, з дати внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.
9.7. У разі реорганізації або ліквідації Галереї працівникам, які звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
Заступник голови - керівник апарату О.Пузанов
(Положення у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1673 від 25.09.2013)