КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 65 від 27.01.2007
Про заходи щодо впорядкування діяльності Київського
центру по нарахуванню та виплаті пенсій і допомоги
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА
N 841 від 03.06.2013 )
Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 13.07.1994 N 521-р (із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженням Кабінету Міністрів України від 04.10.2006 N 503-р), на виконання наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25.04.2006 N 147 "Про затвердження Типового положення про центр по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07.06.2006 за N 683/12557, з метою впорядкування діяльності Київського центру по нарахуванню та виплаті пенсій і допомоги:
1. Перейменувати Київський центр по нарахуванню та виплаті пенсій і допомоги в Київський міський центр по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат.
2. Затвердити Положення про Київський міський центр по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, що додається.
3. Затвердити структуру Київського міського центру по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, що додається.
4. Заступнику голови Київської міської державної адміністрації Кільчицькій І.Р. забезпечити висвітлення в засобах масової інформації змісту цього розпорядження.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Кільчицьку І.Р.
Голова Л.Черновецький
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 27.01.2007 N 65
Положення
про Київський міський центр по нарахуванню
та здійсненню соціальних виплат
( У тексті Положення слова "Головне управління соціального
захисту населення виконавчого органу Київської міської
ради (Київської міської державної адміністрації)" у всіх
відмінках замінено словами "Департамент соціальної
політики виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)" у відповідних
відмінках згідно з Розпорядженням КМДА
N 841 від 03.06.2013 )
1. Київський міський центр по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат (далі - Центр) є державною установою і підпорядковується Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань реалізації програм соціального захисту населення, а також цим Положенням.
3. Головним завданням Центру є:
3.1. Забезпечення реалізації державної політики у сфері соціального захисту та обслуговування населення, надання соціальної допомоги громадянам, які потребують підтримки з боку держави.
3.2. Підготовка документів на виплату всіх видів соціальної допомоги, житлових субсидій у готівковій формі на придбання твердого і рідкого пічного палива та скрапленого газу, компенсаційних виплат інвалідам, виплат громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших грошових виплат (далі - соціальна допомога, інші грошові виплати).
3.3. Здійснення контролю за правильністю призначення, перерахунку, нарахування і виплати всіх видів соціальної допомоги, інших грошових виплат.
3.4. Здійснення державного нагляду за правильністю виплати пенсій та цільової грошової допомоги органами Пенсійного фонду.
3.5. Забезпечення реалізації соціальної політики органу місцевого самоврядування щодо виконання місцевих програм соціального захисту населення.
3.6. Здійснення моніторингу даних єдиної відомчої інформаційної системи з метою відстеження фінансових операцій щодо здійснення соціальних виплат; аналіз та оцінка тенденцій у співвідношеннях показників виплат соціальної допомоги та факторами соціального рівня життя, а також розробка та впровадження соціально направлених рекомендацій стосовно функціонування цієї системи та її супроводу.
4. Центр відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Здійснює вхідний облік та контроль документів з питань призначення соціальної допомоги, інших грошових виплат, які надходять від органів праці та соціального захисту населення, підприємств, організацій та установ.
4.2. Перевіряє правильність визначення органами праці та соціального захисту населення права на призначення соціальної допомоги, інших видів грошових виплат.
4.3. Забезпечує у тижневий термін оформлення документів на виплату соціальної допомоги, інших грошових виплат та їх відправку районним органам праці та соціального захисту населення відповідно до узгоджених графіків.
4.4. Проводить перевірку правильності виплати пенсій та цільової грошової допомоги органами Пенсійного фонду.
4.5. Забезпечує своєчасний розгляд усних та письмових звернень громадян з віднесених до його компетенції питань, здійснює їх аналіз, уживає заходів щодо усунення причин, що їх породжують.
4.6. Готує та передає документи з питань виплати соціальної допомоги, інших видів грошових виплат у державні підприємства зв'язку та установи банків.
4.7. Разом з районними управліннями праці та соціального захисту населення:
- щорічно проводить інвентаризацію особових справ і рахунків одержувачів соціальної допомоги, інших видів грошових виплат;
- вживає заходів до попередження і погашення сум переплат і недоплат соціальної допомоги, інших видів грошових виплат.
4.8. Впроваджує прогресивні форми організацій праці, розробляє і здійснює заходи щодо підвищення її продуктивності, поліпшення якості і скорочення термінів обробки документів.
4.9. Проводить перерахунки грошової допомоги (в тому числі у зв'язку з індексацією), забезпечує своєчасну підготовку бухгалтерської та статистичної звітності з використанням уніфікованих програмних засобів.
4.10. Підтримує за допомогою уніфікованих програмних засобів в актуальному стані бази даних одержувачів соціальної допомоги, інших грошових виплат за категоріями та одержувачів пільг.
4.11. На підставі аналізу баз даних одержувачів соціальної допомоги, інших грошових виплат у встановлені терміни подає Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) відповідну звітність, а також вносить пропозиції щодо поглиблення адресності соціального захисту громадян.
4.12. Виконує роботи із встановлення загальносистемного прикладного програмного забезпечення.
5. Центр має право:
5.1. Одержувати в установленому порядку від органів праці та соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду, підприємств, установ та організацій всіх форм власності документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Центр завдань.
5.2. Скликати в установленому порядку семінари, наради з питань, що належать до компетенції Центру.
6. Центр очолює начальник, який призначається та звільняється з посади директором Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
( Пунк 6 в редакції Розпорядження КМДА N 841 від 03.06.2013 )
7. Начальник Центру:
7.1. Здійснює керівництво роботою Центру, забезпечує виконання завдань, покладених на Центр, і в установленому законом порядку несе персональну відповідальність за його діяльність.
7.2. Діє від імені Центру і представляє його в усіх підприємствах, установах і організаціях без довіреності.
Відкриває в управлінні державного казначейства реєстраційні та спеціальні реєстраційні рахунки.
7.3. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.
7.4. Затверджує положення про структурні підрозділи Центру, посадові інструкції його працівників, визначає та розподіляє обов'язки між заступниками начальника Центру.
7.5. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Центру, заохочує і накладає на них стягнення в установленому законом порядку.
7.6. Здійснює заходи із охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, поліпшення умов праці і побуту, підвищення кваліфікації працівників Центру.
7.7. Впроваджує прогресивні форми організації і оплати праці, розробляє і здійснює заходи до поліпшення якості і скорочення строків обробки документів, підвищення продуктивності праці, зміцнення трудової дисципліни.
7.8. Затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку, організовує обговорення і укладання Колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом, всіляко сприяє роботі громадських організацій.
7.9. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Центру та забезпечує їх цільове використання.
7.10. В установленому законом порядку несе відповідальність за збереження майна Центру, ефективне і цільове використання засобів комп'ютерної та офісної техніки Центру.
8. Центр утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Центру затверджується Департаментом соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Центру в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується Департаментом соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
9. Умови оплати праці спеціалістів Центру визначаються Міністерством соціальної політики України за погодженням з Міністерством фінансів України.
( Пункт 9 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 841 від 03.06.2013 )
10. Віднесення посад працівників Центру до відповідних категорій посад державних службовців здійснюється на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України.
11. Майно Центру є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.
12. Центр є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України, із своїм найменуванням, штампи та інші реквізити, а також печатки, штампи відділів з їх найменуванням.
Юридична адреса: 03165, м. Київ-165, проспект Комарова, 7.
13. Реорганізація та ліквідація Центру проводиться в установленому законодавством порядку.
( Положення із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 841 від 03.06.2013 )
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 27.01.2007 N 65
Структура
Київського міського центру по нарахуванню та
здійсненню соціальних виплат
Начальник Центру
Перший заступник начальника Центру
Фінансово-бухгалтерський відділ
Планово-економічний відділ
Відділ правової та кадрової роботи
Відділ контролю за правильністю здійснення соціальних виплат та виплатою пенсій
Відділ контролю за правильністю призначення соціальних виплат
Перший відділ по здійсненню соціальних виплат
Другий відділ по здійсненню соціальних виплат
Третій відділ по здійсненню соціальних виплат
Четвертий відділ по здійсненню соціальних виплат
П'ятий відділ по здійсненню соціальних виплат
Відділ АСУ:
- сектор автоматизованого обліку соціальних виплат (випуску) виплатних документів;
- сектор програмно-технічного супроводження соціальних виплат та забезпечення захисту інформації
Загальний відділ
Адміністративно-господарський відділ.
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський
"Хрещатик" N 28 (3018) від 23 лютого 2007 року