ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 39 від 4 лютого 2013 року
м. Чернігів
Про затвердження плану заходів
з реалізації в області Концепції
державної системи професійної
орієнтації населення
З метою забезпечення виконання постанови Міністрів України від 14 листопада 2012 року N 1069 "Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України" та у зв’язку зі змінами і доповненнями, внесеними до розпорядження Кабінету Міністрів України від 27 січня 2010 року N 150-р "Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції державної системи професійної орієнтації населення на період до 2011 року" в частині продовження терміну:
1. Затвердити план заходів з реалізації в області Концепції державної системи професійної орієнтації населення (далі – план заходів), що додається.
2. Районним державним адміністраціям, виконавчим комітетам міських рад, структурним підрозділам обласної державної адміністрації, обласному центру зайнятості, іншим відповідальним виконавцям забезпечити виконання плану заходів та інформувати про його виконання щороку до 10 січня Департамент соціального захисту населення обласної державної адміністрації.
3. Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації (Юрченко Л.М.) забезпечити узагальнення та подання до 15 січня відповідної інформації Міністерству соціальної політики України.
4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 17.08.2010 N 261 "Про затвердження плану заходів з реалізації в області Концепції державної системи професійної орієнтації населення на період до 2011 року".
5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на в.о. заступника голови обласної державної адміністрації Подоляка Л.П.
Голова обласної
державної адміністрації В.М. Хоменко
Затверджено
розпорядження голови
облдержадміністрації
4 лютого 2013 року N 39
План заходів
з реалізації в області Концепції державної системи
професійної орієнтації населення
1. Включати до територіальних та місцевих програм зайнятості населення заходи щодо забезпечення розвитку системи професійної орієнтації населення та проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Управління освіти і науки обласної
державної адміністрації,
обласний центр зайнятості,
Департамент соціального захисту
населення обласної державної адміністрації,
Федерація профспілкових
організацій області,
обласне об’єднання організацій роботодавців,
райдержадміністрації,
виконавчі комітети міських рад
Постійно
2. Надавати адресні профорієнтаційні послуги особам з інвалідністю з урахуванням їх особистих потреб, ступеня втрати здоров’я, обмеження життєдіяльності та потреб ринку праці та проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Обласний центр зайнятості,
Департамент соціального захисту
населення обласної державної адміністрації,
управління освіти і науки обласної
державної адміністрації,
обласне відділення Фонду соціального
захисту інвалідів, керівники центрів
професійної орієнтації інвалідів
Постійно
3. Забезпечувати надання на належному рівні профорієнтаційних послуг випускникам загальноосвітніх навчальних закладів, які не працевлаштовані та не навчаються, з метою усвідомленого вибору ними актуальних на ринку праці професій, а також подальшого навчання та працевлаштування. Проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Управління освіти і науки обласної
державної адміністрації,
Департамент сім'ї, молоді та
спорту обласної державної адміністрації,
обласний центр зайнятості
Постійно
4. Проводити профорієнтаційну роботу з молоддю із залученням організацій роботодавців та їх об’єднань, організацій профспілок та їх об’єднань з метою мотивації до вибору робітничих професій, необхідних у реальному секторі економіки. Проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Управління освіти і науки обласної
державної адміністрації,
Департамент сім'ї, молоді та
спорту обласної державної адміністрації,
обласний та базові центри зайнятості
Постійно
5. Забезпечувати проведення на належному рівні профорієнтаційної роботи в установах виконання покарань Державної пенітенціарної служби та навчальних закладах, створених з метою професійно-технічного та загальноосвітнього навчання засуджених. Проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Управління Державної пенітенціарної
служби в області,
обласний центр зайнятості
Постійно
6. Забезпечувати професійну переорієнтацію незайнятого населення, в тому числі молоді, вивільнюваних працівників та працюючого персоналу з урахуванням потреб особистості, виробництва та ринку праці. Проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Обласний та базові центри зайнятості,
Федерація профспілкових організацій області,
обласне об’єднання організацій роботодавців
Постійно
7. Забезпечити надання профорієнтаційних послуг особам віком старше 45 років з метою формування в них конструктивної стратегії поведінки на ринку праці, сприяння підвищенню соціальної та професійної мобільності, мотивації до легальної зайнятості в Україні. Проводити аналіз результатів профорієнтаційної роботи за такими показниками: кількість здійснених профорієнтаційних заходів та наданих послуг, чисельність осіб, охоплених такими послугами.
Обласний та базові центри зайнятості,
Федерація профспілкових організацій області,
обласне об’єднання організацій роботодавців
Постійно
8. Підвищувати рівень мобільності профорієнтаційних послуг, використовувати сучасні інформаційно-комунікаційні технології та засоби зв’язку у процесі профорієнтаційної роботи.
Управління освіти і науки обласної
державної адміністрації,
Департамент сім'ї, молоді та спорту
обласної державної адміністрації,
обласний та базові центри зайнятості,
Федерація профспілкових організацій області,
обласне об’єднання організацій роботодавців
Постійно
9. Забезпечувати висвітлення питань професійної орієнтації населення у державних засобах масової інформації.
Управління освіти і науки обласної державної
адміністрації, обласний центр зайнятості,
Департамент інформаційної діяльності та
комунікацій з громадськістю обласної
державної адміністрації
Постійно
10. Передбачати вивчення питань професійної орієнтації населення у програмах підвищення кваліфікації педагогічних, медичних та інших працівників.
Управління обласної державної адміністрації:
освіти і науки, охорони здоров’я,
Департамент сім'ї, молоді та спорту
обласної державної адміністрації,
обласний центр зайнятості,
Федерація профспілкових організацій області,
обласне об’єднання організацій роботодавців
Постійно
11. Сприяти створенню сучасної матеріально-технічної бази для професійної орієнтації населення у державній службі зайнятості та загальноосвітніх і професійно-технічних навчальних закладах шляхом залучення коштів роботодавців, а також коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відповідно до Законів України "Про зайнятість населення" та "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".
Обласний центр зайнятості,
Управління освіти і науки обласної
державної адміністрації,
обласне об’єднання організацій
роботодавців, районні державні
адміністрації, виконавчі комітети
міських рад
Постійно