КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Про допомогу на оздоровлення

ПИТАННЯ: Чи мають право молодші медсестри (палатні санітарки) геріатричного пансіонату на допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки за постановою Кабміну від 11.05.2011 р. № 524?

ВІДПОВІДЬ: Положення постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 р. № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» щодо виплати з 1 січня 2012 р. допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки поширюється лише на медичних і фармацевтичних працівників державних і комунальних закладів (установ).

Ця норма встановлена для підвищення мотивації до праці лікарів, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, фармацевтичних працівників, які мають достатній досвід, знання та навички, та з метою закріплення кваліфікованих кадрів у закладах охорони здоров'я.

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоров'я, випуск 78, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.03.2002 р. № 117, за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України молодша медична сестра та інший обслуговуючий персонал належать до категорії робітників, яким матеріальна допомога, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання, може надаватися керівником бюджетної установи, закладу та організації в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків відповідно до п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Така сама норма передбачена п.5.11 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519, розроблених на виконання названої постанови Кабінету Міністрів України.

Таким чином, питання щодо виплати матеріальної допомоги на оздоровлення всім категоріям працівників, у тому числі молодшим медичним сестрам, закладів охорони здоров'я врегульоване чинним законодавством.

Оскільки відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Бюджетного кодексу України фінансове забезпечення діяльності закладів охорони здоров'я, що перебувають у віданні територіальних громад (сіл, селищ, міст тощо), провадиться з місцевих бюджетів, питання щодо фінансового забезпечення діяльності закладів охорони здоров'я, зокрема на оплату праці працівників, вирішується на рівні виконавчого комітету місцевої ради.

Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ

"Праця i зарплата" N 13 (929), 01 квітня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214