Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Затверджено
Наказ Міністерства соціальної
політики України
08.06.2012 N 3
44

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14 червня 2012 р. за N 949/21261

(Типова структура і штати втратили чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 709 від 29.06.20
16)

Типова структура і штати
районних, міських, районних у містах, районних у містах
Києві та Севастополі центрів соціальних служб для сім'ї,
дітей та молоді

N з/п  Посади  Кількість штатних одиниць 
міські центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді в містах з районним поділом  міські центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді в містах без районного поділу  районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді  районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у містах, районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у місті Севастополі  районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у місті Києві 
понад 200 тис. населення  до 200 тис. населення 
Директор 
Головний спеціаліст - бухгалтер 
Усього 
Відділ соціальної роботи 
Начальник відділу 
Заступник начальника відділу 
Головний спеціаліст 
Провідний спеціаліст - юрисконсульт 
Провідний спеціаліст 
Спеціаліст І категорії 
Усього  10 
Разом  10  10  12 

В містах з районним поділом за відсутності центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Центр) у районах, у тому числі в місті Севастополі, відповідні органи місцевого самоврядування можуть додатково збільшувати граничну чисельність працівників щонайбільше на 8 осіб за кожний нестворений районний у місті Центр.

У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису Центрів можуть бути уведені, крім посад державних службовців, такі посади:

фахівця із соціальної роботи (із розрахунку 1 фахівець із соціальної роботи для роботи у сільській місцевості з населенням до 1500 осіб та 1 фахівець із соціальної роботи до 3000 осіб міського населення);

завідувача: господарства, копіювально-розмножувального бюро;

касира;

секретаря керівника;

водія автотранспортних засобів - за наявності автомобіля;

прибиральника службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів;

сторожа.

Для забезпечення організації та проведення соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім'ями в сільській місцевості органи виконавчої влади за рахунок коштів, що не враховуються при визначенні обсягу міжбюджетних трансфертів, можуть збільшувати кількість спеціалістів І категорії районних Центрів з урахуванням потреб конкретних адміністративно-територіальних одиниць сільської місцевості, де відсутні сільські чи селищні Центри.

Директор Департаменту сімейної політики Г. Жуковська