ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
22.09.2011 N 1738

Про затвердження змін до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр драми
і комедії на лівому березі Дніпра"

Відповідно до статті 32 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 9 Закону України "Про культуру", статті 19 Закону України "Про театри і театральну справу", рішення Київської міської ради від 10.07.2003 N 623/783 "Про затвердження Типового положення про комунальний театрально-видовищний заклад культури", розпорядження Київського міського голови від 30.11.2005 N 348 "Про порядок призначення керівників підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва" з метою приведення Положення театрально-видовищного закладу культури у відповідність до вимог законодавства України та в межах функцій органу місцевого самоврядування:

Затвердити зміни до Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр драми і комедії на лівому березі Дніпра", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 17.01.2002 N 53 "Про затвердження Положення про театрально-видовищний заклад культури "Київський театр драми і комедії" (в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації від 25.05.2004 N 872), що додаються.

Голова О.Попов

Затверджено
Розпорядження
виконавчого органу
Київської міської ради
(Київської міської
державної адміністрації)
22.09.2011 N 1738

Зміни до Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський академічний театр драми і комедії на лівому березі Дніпра",
затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації
від 17.01.2002 N 53 "Про затвердження Положення
про театрально-видовищний заклад культури
"Київський театр драми і комедії"
(в редакції розпорядження Київської міської
державної адміністрації від 25.05.2004 N 872)

(Цей документ є невід'ємною частиною
Положення про театрально-видовищний
заклад культури "Київський академічний
театр драми і комедії на лівому березі Дніпра")

1. Пункт 1.1 розділу 1 Положення викласти в наступній редакції:

"1.1. Театрально-видовищний заклад культури "Київський академічний театр драми і комедії на лівому березі Дніпра" (по тексту - Театр) є некомерційним театрально-видовищним закладом культури, заснованим на комунальній власності територіальної громади м. Києва, і підпорядкований Головному управлінню культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)."

2. Розділ 3 Положення викласти у наступній редакції:

"3. Управління театром

3.1. Керівництво Театром здійснюється на основі розмежування повноважень між директором та художнім керівником, які призначаються та звільняються з посади наказом Головного управління культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків. З директором та художнім керівником Театру Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) укладається трудовий договір (контракт) терміном до п'яти років.

3.2. Директор Театру, з яким укладено трудовий договір (контракт), у межах наданих йому повноважень:

- приймає на роботу та звільняє з роботи творчих працівників Театру на умовах строкового трудового договору (контракту);

- приймає на роботу та звільняє з роботи всіх інших працівників Театру;

- діє без доручення від імені Театру, представляє його інтереси у відносинах з іншими юридичними особами та громадянами, укладає договори, видає доручення, відкриває рахунки в установах банків;

- застосовує до працівників заходи заохочення та заходи дисциплінарного впливу;

- приймає рішення щодо надання творчими працівниками Театру відпусток для їх участі в конкурсах, фестивалях тощо відповідно до Положення про порядок проведення конкурсів, фестивалів та відповідно до Порядку формування творчих груп, затверджених центральним органом виконавчої влади в галузі культури;

- затверджує за погодженням з художнім керівником, головним режисером, постановниками (режисером, художником, диригентом тощо), керівниками виробничих цехів Театру склади постановчих груп та виконавців, ескізи і макети оформлення вистав, плани роботи над новими постановками та виставами і визначає в установленому порядку їх готовність і терміни випуску;

- організує і забезпечує проведення вистав та інших заходів;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Театрі;

- визначає структуру Театру, складає та за погодженням із Головним управлінням культури затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- в межах своїх повноважень видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції;

- розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Театру.

3.3. Художній керівник Театру у межах наданих йому повноважень:

- здійснює керівництво художньо-творчим персоналом Театру;

- забезпечує художній рівень театральних постановок на власній сцені та гастролях;

- керує комплексом робіт, пов'язаних із створенням постановок;

- розглядає та погоджує із директором Театру календарні дні показу театральних вистав поточного репертуару;

- веде роботу з авторами із створення нових сценічних творів;

- розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки створення театральних вистав;

- формує склади постановочних груп та виконавців і подає їх на затвердження директору Театру;

- здійснює постійний зв'язок з творчими спілками, підбір, розстановку та використання творчих працівників:

- контролює дотримання творчої та трудової дисципліни художньо-творчим персоналом;

- вносить пропозиції директору Театру щодо тарифікації та заохочення працівників, а також про дисциплінарні стягнення."

Заступник голови - керівник апарату