КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про роботу за сумісництвом
ПИТАННЯ 1: Чи може вчитель фізичної культури загальноосвітньої школи з навантаженням - одна ставка (18 год на тиждень) і більше працювати за сумісництвом тренером-викладачем ДЮСШ з навантаженням - більш як 12 год на тиждень відповідно до поетапності підготовки вихованців, зазначених у положенні ДЮСШ?
ПИТАННЯ 2: Чи може вчитель фізичної культури загальноосвітньої школи, перебуваючи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, працювати за сумісництвом тренером-викладачем ДЮСШ з навантаженням більш як 12 год?
ПИТАННЯ 3: Чи виплачуються сумісникам кошти на оздоровлення?
ВІДПОВІДЬ 1, 2: Порядок роботи сумісників та порядок оплати їхньої праці регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. N 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» (із змінами і доповненнями, далі - постанова N 245) та Положенням, затвердженим наказом Мінпраці, Мін'юсту і Мінфіну України від 28.06.93 р. N 43.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або в громадянина за наймом.
Відповідно до названих нормативно-правових актів для роботи за сумісництвом потрібно укласти трудовий договір на виконання регулярної роботи за сумісництвом та виконувати цю роботу у вільний від основної роботи час.
За пунктом 2 постанови N 245 (у редакції п.6 постанови Кабінету Міністрів України і Національного банку України від 31.08.96 р. N 1033) тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день.
Загальна тривалість роботи за сумісництвом упродовж місяця не має перевищувати половини місячної норми робочого часу, для тренерів-викладачів - 0.5 ставки навчально-тренувальної роботи. Місячна ставка заробітної плати тренерів-викладачів установлюється за 24 академічні години безпосередньо навчально-тренувальної роботи на тиждень (чотири академічні години на день за шестиденного режиму роботи, академічна година - 45 хв).
Отже, вчитель фізичної культури загальноосвітньої школи не може працювати тренером-викладачем ДЮСШ за сумісництвом з навантаженням, більшим за 12 год на тиждень.
Відповідно до ст.102 КЗпП, ст.19 Закону України «Про оплату праці» (далі - Закон) працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України.
Статтею 2 Закону визначено структуру заробітної плати (основна і додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати).
Умови оплати праці працівників бюджетної сфери визначаються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. N 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (із змінами, далі - постанова N 1298), і працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату, визначену відповідно до цієї постанови (посадовий оклад, ставка заробітної плати, надбавки, доплати, премії).
ВІДПОВІДЬ 3: За постановою N 1298 (пп. «б» п.4) керівникам бюджетних установ, закладів та організацій надано право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
Отже, якщо в колективних договорах установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, передбачено норму про надання матеріальної допомоги працівникам, які працюють за сумісництвом, то вона може надаватися в межах фонду оплати праці відповідно до норм постанови N 1298 та наказу N 2097 (пп.6 п.2).
Тамара ГОНЧАР,
консультант
«Праця i зарплата» N 23 (843), 19 червня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214