Единый социальный взнос: ставки, отчетность, проверки, санкции.
Плательщики ЕСВ

(Часть I. Части II, III, IV, V, VI, VII см. в консультациях от 31.01.2011 г.)

Единый социальный взнос (ЕСВ) введен в Украине 1 января 2011 года на основании Закона о едином взносе вместо следующих видов социальных взносов, которые действовали до 1 января 2011 г., а именно:

- взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование;

- взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы;

- взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;

- взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.

Данный Закон устанавливает достаточно большую компетенцию Пенсионного фонда Украины в отношении контрольно-проверочной работы. На этом вопросе мы также остановимся более детально в этом номере журнала.

Администрирование ЕСВ включает:

- регистрацию плательщиков;

- принятие и проверку отчетности;

- контрольно-проверочную работу;

- вынесение решений о доначислении взносов;

- применение финансовых санкций.

Контроль за этими решениями будет осуществлять Пенсионный фонд Украины. Следовательно, ЕСВ будет поступать на счета Пенсионного фонда Украины.

Другие социальные фонды будут получать причитающиеся им суммы с распределительного казначейского счета Пенсионного фонда Украины и администрирования осуществлять не будут.

В первую очередь это касается того, что больше всего интересует плательщиков - контрольно-проверочной работы, этим будет заниматься лишь Пенсионный фонд Украины.

Мы уже привыкли к тому, что на практике у нас применяются не законы, а принятые «компетентными органами» подзаконные нормативные акты. Не является исключением и администрирование ЕСВ. На основании Закона о едином взносе Пенсионным фондом Украины разработан ряд подзаконных актов, вступивших в силу 1 января 2011 года, основными из которых являются:

- Инструкция N 21-5;

- Порядок N 22-2;

- Порядок N 22-7.

Согласно пп. 5 п. 1 ст. 4 Закона о едином взносе плательщиками ЕСВ являются лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, к которым относятся, в частности, адвокаты и нотариусы. Плательщиками также являются:

- наемные физические лица, работающие по трудовому договору (пп. 2 п. 1 ст. 4 Закона о едином взносе);

- физические лица, выполняющие работы (оказывающие услуги) по гражданско-правовым договорам, кроме физических лиц - предпринимателей, выполняющих работы (оказывающих услуги) в пределах предпринимательской деятельности (пп. 3 п.1 ст. 4 Закона о едином взносе).

На физических лиц, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности, порядок автоматической регистрации плательщиком ЕСВ, введенный Законом о госрегистрации, не распространяется. Старый Порядок N 14-4 с 1 января 2011 года отменен, но «автоматической» перерегистрации с плательщика взноса на пенсионное страхование на плательщика ЕСВ не предусмотрено, следовательно, самозанятым лицам следует зарегистрироваться плательщиком ЕСВ подачей соответствующей формы.

Порядок N 21-6 устанавливает следующее:

- взятие на учет осуществляется в 10-дневный срок со дня начала осуществления деятельности или, если деятельность началась до 1 января 2011 года, нужно до 10 января 2011 года направить Заявление о взятии на учет плательщиком ЕСВ на общеобязательное государственное социальное страхование. Это - «первый шаг» процесса регистрации. Заявление не рекомендуем отправлять по почте, лучше самому подать его территориальному отделению Пенсионного фонда или через представителя (пп. 4.2 п. 4); - вместе с заявлением следует подать копии: справки о присвоении идентификационного номера из Государственного реестра физических лиц - налогоплательщиков и других обязательных платежей; трудовых (или гражданско-правовых) договоров с работниками (если такие имеются); свидетельства о праве занятия нотариальной деятельностью; паспорта. К заверению копий не установлено никаких требований, следовательно, подавать следует обычные ксерокопии. Также предусмотрена проверка работником Пенсионного фонда соответствия копий оригиналам, поэтому необходимо взять с собой оригиналы документов (пп. 4.4 п. 4). На плательщика ЕСВ заводится дело, в которое вкладывают заявление и поданные документы. Плательщику присваивается регистрационный номер плательщика ЕСВ. На следующий день плательщику ЕСВ высылается уведомление о взятии его на учет. Это конечный шаг процесса регистрации.

В случаях изменения фамилии, имени, отчества, места проживания самозанятое лицо обязано в 10-дневный срок направить повторно Заявление о регистрации с отметкой «изменения».

Стоит также помнить и не нарушать порядок заключения трудовых договоров с наемными работниками, установленый гл. III КЗоТ Украины. Заключение трудовых договоров в письменной форме с физическим лицом (в частности частным предпринимателем), согласно п. 6 ст. 24 КЗоТ Украины, обязательно.

Пенсионный фонд с 1 января 2011 года является также контролирующим органом в сфере трудовых отношений относительно правильности оформления трудовых отношений с наемными работниками для контроля за правильностью взимания ЕСВ.

За несвоевременную регистрацию Законом о едином взносе введена санкция - штраф в размере 10 НМДГ (пп. 1 п. 11 ст. 25).

Список использованных документов

КАС Украины - Кодекс административного судопроизводства Украины

КЗоТ Украины - Кодекс законов о труде Украины

КУоАП - Кодекс Украины об административных правонарушениях

НК Украины - Налоговый кодекс Украины

УК Украины - Уголовный кодекс Украины

Закон N 1105 - Закон Украины от 23.09.1999 г. N 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших за собой потерю трудоспособности»

Закон о Госбюджете-2011 - Закон Украины от 23.12.2010 г. N 2857-VI «О Государственном бюджете Украины на 2011 год»

Закон о госрегистрации - Закон Украины от 15.05.2003 г. N 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей»

Закон о едином взносе - Закон Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»

Инструкция N 21-5 - Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 г. N 21-5

Порядок N 14-4 - Порядок взятия на учет и снятия с учета в органах Пенсионного фонда Украины юридических лиц и физических лиц - предпринимателей как плательщиков страховых взносов, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 10.10.2006 г. N 14-4 (утратил силу)

Порядок N 21-6 - Порядок взятия на учет и снятия с учета в органах Пенсионного фонда Украины плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 г. N 21-6

Порядок N 22-2 - Порядок формирования и представления страхователями отчета по суммам начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. N 22-2

Порядок N 22-7 - Порядок рассмотрения органами Пенсионного фонда Украины жалоб на решения о наложении штрафа, начислении пени и заявлений плательщиков при согласовании ими требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. N 22-7

“Экспресс анализ законодательных и нормативных актов”, N 5 (787),
31 января 2011 г.
Подписной индекс 40783