КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Сектор режимів праці, відпочинку та норм праці

Щодо тривалості щорічної відпустки

Питання: На щорічну відпустку якої тривалості має право вчитель - інвалід II групи?

М. Верчинська, м. Харків

Відповідь: За частиною 1 ст. 6 Закону України "Про відпустки" (далі - Закон) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору.

Частиною 7 цієї статті передбачено, що інвалідам ІІ групи щорічна основна відпустка надається тривалістю 30 календарних днів.

Згідно з ч. 10 ст. 6 Закону положення цієї статті щодо тривалості щорічної основної відпустки не поширюється на працівників, тривалість відпустки яким установлюється іншими актами законодавства, проте тривалість їхньої відпустки не може бути меншою за передбачену ч. 1, 7 і 8 цієї статті.

За частиною 6 ст. 6 Закону керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України.

Розділом ІІІ "Середні навчальні заклади, навчальні заклади для громадян, які потребують соціальної допомоги і реабілітації" додатка до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. N 346 (далі - Порядок), учителям усіх спеціальностей щорічна основна відпустка надається тривалістю 56 календарних днів.

З урахуванням ч. 10 ст. 6 Закону щорічна основна відпустка вчителю відповідно до Порядку має надаватися тривалістю 56 календарних днів.

Згідно з ч. 7 ст. 10 Закону працівнику-інваліду в перший рік роботи (на його бажання) щорічна відпустка надається повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи.

На бажання працівника-інваліда щорічна відпустка надається у зручний для нього час (ч. 13 ст. 10 Закону).

Віталіна КОРКУШКО,
завідувач сектору

"Праця i зарплата" N 21 (1033), 07 червня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214