КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Фінансово-економічний департамент

Щодо підвищення посадових окладів

ПИТАННЯ: У палаті інтенсивної терапії центральної районної лікарні кілька днів відсутні хворі. Чи підвищувати в такому разі посадові оклади у зв'язку зі шкідливими умовами праці згідно з додатком 3 (п. 2.8) до наказу Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519?

ВІДПОВІДЬ: Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики і Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (далі - Умови).

Оплата праці працівників провадиться за фактично відпрацьований час виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) або залежно від виконання норм виробітку і відрядних розцінок з урахуванням підвищень, доплат та надбавок, передбачених чинним законодавством.

Підпунктом 1 п. 2.4.5 Умов передбачено, що посадові оклади (тарифні ставки) працівників закладів та структурних ПІДРОЗДІЛІВ підвищуються у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці відповідно до Переліку, наведеного в додатку 3 до Умов, пунктом 2.8 якого передбачено перелік працівників відділень (груп, бригад) анестезіології, відділень (палат) інтенсивної терапії, яким посадовий оклад підвищується на 15% у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами noaui.

За підпунктом 12 п. 2.4.5 Умов конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні розряди) підвищуються у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, затверджується керівником закладу, установи за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов'язків та обсягу роботи зі шкідливими та важкими умовами праці.

Конкретні розміри доплат, надбавок та інших виплат визначаються керівником закладу, установи за рахунок і в межах фонду заробітної плати та відображаються в розрахункових відомостях на виплату заробітної плати (п. 1.6 Умов).

Головний спеціаліст,
Ірина ДЕРЕГЛАЗОВА

"Праця i зарплата" N 37 (953), 07 жовтня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214