КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці

Право держслужбовця на грошову допомогу

ПИТАННЯ: Чи має право державний службовець на грошову допомогу в розмірі 10 посадових окладів за дострокового виходу на пенсію, зокрема в разі припинення державної служби згідно з п.2 ст.40 КЗпП та ст.21 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів та інших громадян похилого віку в Україні"?

ВІДПОВІДЬ: Згідно з ч.2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їхні посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією й законами України.

Питання, що належать до компетенції Мінпраці України, визначені п.3 і 4 Положення про нього, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.11.2006 р. №1543, зокрема й ті, що наведені в листі дописувача.

Відповідно до пп.45 п.4 цього Положення виключно Мінпраці України надано право проведення інформаційно-роз'яснювальної, консультаційної роботи з цих питань.

За статтею 37 Закону України "Про державну службу" (далі - Закон) на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досяг-ли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менш як 25, для жінок - не менш як 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менш як 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку.

Також відповідно до цієї статті державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менш як 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

Виплата грошової допомоги за цією нормою Закону пов'язана з двома умовами: виходом на пенсію і стажем державної служби не менш як 10 років. Інших додаткових умов для одержання цієї грошової допомоги Законом не встановлено.

Статтею 21 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" передбачено, що особам передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівників обійманій посаді за станом здоров'я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають потрібний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах.

Цією нормою Закону встановлена додаткова соціальна гарантія з боку держави для певної категорії громадян, а саме: право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку за певних умов. Використання особою такої додаткової гарантії не може бути підставою для позбавлення особи інших належних їй соціальних гарантій, установлених іншими законами. У цьому випадку - права на встановлену ст.37 Закону грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів у разі виходу такої особи на пенсію за наявності стажу державної служби 10 років, у тому числі й дострокову.

Оксана ШЕВЧЕНКО, головний спеціаліст

“Праця і зарплата” № 36 (712), 29 вересня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214