КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Про надбавку за вислугу років

ПИТАННЯ 1: Голові сільради під час установлення стажу служби в органах місцевого самоврядування для виплати надбавки за вислугу років, не було враховано періоди роботи на посадах, віднесених до стажу служби.

Нині рішенням сесії сільради встановлено цю надбавку відповідно до чинного законодавства (вісім років неправильно виплачувалася надбавка). Як і за який період можна повернути кошти?

ВІДПОВІДЬ 1: Згідно зі ст. 22 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» до стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється чинність цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби.

Порядок обчислення стажу державної служби затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 р. № 283 (із змінами), за п. 1 якої умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються органом місцевого самоврядування виходячи з умов оплати праці, встановлених для державних службовців відповідних категорій і схем посадових окладів, зокрема посадових осіб сільських, селищних рад - згідно з додатком 54.

За підпунктом 4 п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування надбавка за вислугу років передбачена у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу державної служби, служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад три роки - 10%, понад п'ять років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40%.

Згідно з ч. 2 ст. 233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Під час розгляду трудових спорів з питань про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи (які проводяться відповідно до вимог ст. 235 КЗпП), суд або інший орган, який розглядає трудовий спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком (ст. 238 КЗпП).

ПИТАННЯ 2: Спеціаліст І категорії - економіст працювала у 2006-2010 pp. у відділі статистики селищної ради, - у 2010-2014 pp. була спеціалістом II категорії, з травня 2014 р. працює діловодом.

Чи зараховуєтся період роботи у відділі статистики селищної ради до стажу роботи, що дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років за постановою Кабміну від 20.12.93 р. № 1049?

ВІДПОВІДЬ 2: Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.93 р. № 1049 «Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів» (із змінами) затверджено Положення про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших органів (далі - Положення).

Положення застосовується в разі встановлення надбавки за вислугу років службовцям органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, схеми посадових окладів яких затверджені додатком 55 до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами), та інших державних органів.

Пунктом 3 Положення визначено періоди роботи, які зараховуються до стажу, що дає право на одержання надбавок службовцям, зокрема, загальний стаж роботи в органах виконавчої влади, передбачених п. 1 Положення, стаж роботи в Апараті Верховної Ради України, Верховної Ради і Ради міністрів АР Крим, міністерствах та комітетах АР Крим, органах місцевого самоврядування, органах прокуратури, судових органах України, відповідних органах колишнього СРСР і країн Співдружності Незалежних Держав та стаж роботи в організаціях (крім роботи в кооперативах та інших громадських організаціях), передбачених ст. 118 КЗпП.

Ураховуючи зазначене, періоди роботи на посадах в органах, названих у листі, може бути зараховано до стажу роботи, що дає право на виплату щомісячної надбавки за вислугу років службовцю органу місцевого самоврядування.

Заступник директора,
Алла ЛИТВИН

"Праця i зарплата" N 43 (911), 19 листопада 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214