Список ратификаций
Конвенции N 132 Международной организации труда
"Об оплачиваемых отпусках (пересмотренной в 1970 году)"
(Женева, 24 июня 1970 г.)
(по состоянию на 31 декабря 2002 года)
Дата вступления в силу: 30.06.73 г.
------------------------------------------------------------------
| Государство | Дата |
| | регистрации грамоты|
| | о ратификации |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Босния и Герцеговина (1) | 02.06.1993 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Бразилия (10) | 23.09.1998 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Буркина-Фасо (2) | 12.07.1974 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Бывшая югославская Республика Македония (1)| 17.11.1991 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Венгрия (5) | 19.08.1998 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Гвинея (2) | 02.06.1977 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Германия (1) | 01.10.1975 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Ирак (4) | 19.02.1974 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Ирландия (6) | 20.06.1974 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Испания (6) | 30.06.1972 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Италия (4) | 28.07.1981 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Йемен (16) | 01.11.1976 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Камерун (4) | 07.08.1973 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Кения (7) | 09.04.1979 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Латвия (11) | 10.06.1994 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Люксембург (8) | 01.10.1979 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Мадагаскар (4) | 08.02.1972 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Мальта (7) | 09.06.1988 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Норвегия (3) | 22.06.1973 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Португалия (12) | 17.03.1981 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Республика Молдова (3) | 27.01.1998 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Руанда (9) | 13.05.1991 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Словения (1) | 29.05.1992 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Украина (15) | 25.10.2001 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Уругвай (5) | 02.06.1977 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Финляндия (3) | 15.01.1990 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Хорватия (1) | 08.10.1991 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Чад (3) | 15.12.2000 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Чешская Республика (4) | 23.08.1996 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Швейцария (14) | 09.07.1992 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Швеция (13) | 07.06.1978 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Югославия (1) | 24.11.2000 |
|----------------------------------------------------------------|
|Общее количество ратификаций: 32 |
------------------------------------------------------------------
_______________
(1) Продолжительность отпуска - 18 рабочих дней. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(2) Продолжительность отпуска - 1 календарный месяц.
Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(3) Продолжительность отпуска - 24 рабочих дня. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(4) Продолжительность отпуска - 3 недели. Принимает положения
параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(5) Продолжительность отпуска - 20 рабочих дней. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(6) Продолжительность отпуска - 3 недели. Принимает положения
параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(7) Продолжительность отпуска - 21 рабочий день. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(8) Продолжительность отпуска - 25 рабочих дней. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(9) Продолжительность отпуска - 18 рабочих дней. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(10) Продолжительность отпуска - 30 рабочих дней. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(11) Продолжительность отпуска - 4 недели. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(12) Продолжительность отпуска - 21 день. Принимает положения
параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(13) Продолжительность отпуска - 5 недель. Принимает
положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(14) Продолжительность отпуска - 4 недели и 5 недель для
проработавших свыше 20 лет. Принимает положения параграфа 1 "a" и
"b" статьи 15.
(15) Продолжительность отпуска - 24 календарных дня.
Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
(16) Продолжительность отпуска - 21 день для рабочих и 30
дней для служащих. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b"
статьи 15.