ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
27.03.2009 N 93
Про затвердження Стратегічного плану
діяльності Головного управління
державної служби України у 2009 році
З метою забезпечення подальшого розвитку державної служби, спрямованості дій на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 08.06.2004 N 746 "Про затвердження Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки" (із змінами від 03.09.2008 N 776) наказую:
1. Затвердити Стратегічний план діяльності Головного управління державної служби України у 2009 році (далі - Стратегічний план) (додається).
2. Першому заступнику, заступникам начальника Головдержслужби України, директору Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, директору Школи вищого корпусу державної служби, керівникам структурних підрозділів та територіальних органів Головдержслужби України:
у місячний термін забезпечити розроблення та затвердження власних річних планів відповідно до завдань Стратегічного плану (далі - робочі плани);
забезпечити досягнення цілей, якісне та своєчасне виконання завдань Стратегічного плану, завдань і заходів робочих планів.
3. Управлінню організаційної роботи, документообігу та контролю ознайомити з цим наказом першого заступника, заступників начальника Головдержслужби України, директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, директора Школи вищого корпусу державної служби, керівників структурних підрозділів та територіальних органів Головдержслужби України.
4. Контроль за виконанням Стратегічного плану діяльності Головного управління державної служби України у 2009 році та координацію дій, пов'язаних з його реалізацією, покласти на заступника начальника Головдержслужби з питань стратегії розвитку державної служби.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко
Затверджено
Наказ Головдержслужби
України
27.03.2009 N 93
СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН
діяльності Головного управління
державної служби України у 2009 році
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Завдання відповідно | Напрями використання | Періодичність | Людські ресурси | Фінансові ресурси | Найменування | Планове | В тому числі по кварталах |
| до стратегічних та | коштів |моніторингу/термін|-------------------------------| (передбачено в Державному |кількісного показника, |значення |-----------------------------------|
| функціональних | | виконання | Головний | Співвиконавці | бюджеті на 2009 рік | що свідчить про |показника| I | II | III | IV |
| пріоритетів | | | виконавець | (назва | ( 835-17 ) (*)/в інших | виконання завдання | | | | | |
| діяльності | | | (назва | структурного | джерелах фінансування | | | | | | |
| Головдержслужби | | |структурного |підрозділу/ |----------------------------| | | | | | |
| | | |підрозділу/ |підвідомчої або |Код бюджетної| Сума | | | | | | |
| | | |підвідомчої |підрядної | програми | (тис.грн.)/ | | | | | | |
| | | |організації) |організації/ |(КПКВК)/інші | (тис.у.о.) | | | | | | |
| | | | |проекту міжнаро-|джерела | | | | | | | |
| | | | |дної технічної |фінансування | | | | | | | |
| | | | |допомоги) | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|Ціль 1. Розроблення законодавства з питань державної служби та підготовка до його впровадження | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|1.1 Розроблення |1.1.1 Розвиток |Щокварталу |Юридичне |Структурні | 6121010 |В межах фонду |Кількість розроблених | 14 | 1 | 6 | 2 | 5 |
|проектів |нормативно-правового | |управління |підрозділи, | |оплати праці |проектів | | | | | |
|нормативно-правових |забезпечення | | |Територіальні | | |нормативно-правових | | | | | |
|актів з питань |функціонування системи | | |органи | | |актів | | | | | |
|удосконалення |державної служби | | |Головдержслужби | | | | | | | | |
|регулювання | | | |(далі - ТО ГУДС)| | | | | | | | |
|державної служби | | | | | | | | | | | | |
|відповідно до Закону| | | | | | | | | | | | |
|України "Про | | | | | | | | | | | | |
|державну службу" | | | | | | | | | | | | |
|( 3723-12 ) | | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|1.2 Розроблення |1.2.1 Розроблення |Щокварталу/ |Центр |Структурні |Міжнародна | 14,0 євро |Кількість розроблених | 5 | - | - | 2 | 3 |
|проектів |проектів |III квартал, |адаптації |підрозділи, |технічна | |проектів | | | | | |
|нормативно-правових |нормативно-правових |IV квартал |державної |ТО ГУДС, Проект |допомога | |нормативно-правових | | | | | |
|актів, у тому числі,|актів необхідних для | |служби до |"Технічна |DANIDA | |актів | | | | | |
| необхідних для |впровадження Закону | |стандартів |підтримка реформ|-------------+--------------| | | | | | |
|виконання Закону |України "Про державну | |Європейського |державного | 6122030 |В межах фонду | | | | | | |
|України "Про |службу" ( 3723-12 ) | |Союзу, |сектору в | |оплати праці | | | | | | |
|державну службу" |(нова редакція) | |Юридичне |Україні" | | | | | | | | |
|( 3723-12 ) (нова | | |управління | | | | | | | | | |
|редакція) | | | | | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|Ціль 2. Запобігання проявам корупції на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування, прозорість і відповідальність у сфері державної | | | | |
|служби | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|2.1 Підвищення |2.1.2 Підвищення |Щокварталу |Контрольно- |Київський | 6121020 | 673,0 |Кількість осіб, що | 1000 | 178 | 267 | 189 | 366 |
|кваліфікації |кваліфікації | |інспекційне |національний | | |підвищили кваліфікацію | | | | | |
|працівників органів |працівників органів | |управління |університет | | | | | | | | |
|державної влади та |державної влади та | | |внутрішніх справ| | | | | | | | |
|органів місцевого |органів місцевого | | | | | | | | | | | |
|самоврядування з |самоврядування з питань| | | | | | | | | | | |
|питань боротьби з |боротьби з корупцією | | | | | | | | | | | |
|корупцією відповідно|відповідно до | | | | | | | | | | | |
|до рекомендацій |рекомендацій GRECO | | | | | | | | | | | |
|GRECO | | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|2.2 Здійснення |2.2.1 Проведення |Щокварталу |Контрольно- |Департамент | 6121010 |В межах фонду |Кількість комплексних | 6 | 1 | 2 | 1 | 2 |
|контролю за |комплексних перевірок | |інспекційне |персоналу | |оплати праці |перевірок | | | | | |
|дотриманням вимог |щодо дотримання вимог | |управління |державних | |та видатків на| | | | | | |
|законодавства про |Законів України "Про | | |органів та | |відрядження | | | | | | |
|державну службу та |державну службу" | | |місцевого | | | | | | | | |
|боротьбу з корупцією|( 3723-12 ), "Про | | |самоврядування, | | | | | | | | |
|у державних органах |боротьбу з корупцією" | | |управління | | | | | | | | |
| |( 356/95-ВР ), інших | | |професійного | | | | | | | | |
| |нормативно-правових | | |навчання | | | | | | | | |
| |актів з цих питань: | | |державних | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |службовців та | | | | | | | | |
| |Державний комітет |Лютий | |посадових осіб | | | | | | | | |
| |України із земельних | | |місцевого | | | | | | | | |
| |ресурсів | | |самоврядування | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | | | | | | | | | |
| |Міністерство вугільної |Квітень | | | | | | | | | | |
| |промисловості України | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | | | | | | | | | |
| |Органи виконавчої влади|Червень | | | | | | | | | | |
| |та місцевого | | | | | | | | | | | |
| |самоврядування у | | | | | | | | | | | |
| |Тернопільській області | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | | | | | | | | | |
| |Міністерство палива та |Серпень | | | | | | | | | | |
| |енергетики України | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | | | | | | | | | |
| |Міністерство |Жовтень | | | | | | | | | | |
| |промислової політики | | | | | | | | | | | |
| |України | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | | | | | | | | | |
| |Міністерство України у |Грудень | | | | | | | | | | |
| |справах сім'ї, молоді | | | | | | | | | | | |
| |та спорту | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |2.2.2 Проведення |Щокварталу |Контрольно- | - | 6121010 |В межах фонду |Кількість перевірок, | 450 | 113 | 112 | 113 | 112 |
| |перевірок, службових | |інспекційне | | |оплати праці |службових розслідувань | | | | | |
| |розслідувань, | |управління | | |та видатків на|спеціальних та | | | | | |
| |спеціальних та | | | | |відрядження |контрольних перевірок | | | | | |
| |контрольних перевірок | | | | | | | | | | | |
| |щодо дотримання вимог | | | | | | | | | | | |
| |законодавства про | | | | | | | | | | | |
| |державну службу та | | | | | | | | | | | |
| |боротьбу з корупцією в | | | | | | | | | | | |
| |державних органах | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|2.3 Здійснення |2.3.1 Проведення прямої|Щокварталу/ |Контрольно- | - | 6121010 |В межах фонду |Кількість прямих | 3 | - | 1 | 1 | 1 |
|заходів щодо |телефонної лінії |II квартал, |інспекційне | | |оплати праці |телефонних ліній | | | | | |
|забезпечення |"Суспільство проти |III квартал, |управління | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|відкритості та |корупції" |IV квартал | | | | |Кількість опрацьованих | 67/1077 | - | 22/359 | 23/359 | 22/359 |
|прозорості в роботі | | | | | | |звернень за | | | | | |
|органів виконавчої | | | | | | |результатами прямих | | | | | |
|влади та місцевого | | | | | | |телефонних ліній: | | | | | |
|самоврядування | | | | | | |працівниками | | | | | |
| | | | | | | |центрального апарату/ | | | | | |
| | | | | | | |ТО ГУДС | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |2.3.2 Проведення |Щокварталу/ |Контрольно- |Департамент | 6121010 |В межах фонду |Кількість семінарів | 4 | - | 1 | 2 | 1 |
| |комунікаційних заходів |II квартал, |інспекційне |державних | |оплати праці | | | | | | |
| |з питань запобігання |III квартал, |управління, |органів та | | | | | | | | |
| |проявам корупції в |IV квартал | |місцевого | | | | | | | | |
| |органах виконавчої | | |самоврядування, | | | | | | | | |
| |влади та місцевого | | |юридичне | | | | | | | | |
| |самоврядування | | |управління, ТО | | | | | | | | |
| | | | |ГУДС | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|Ціль 3. Інформування громадськості та комунікаційні заходи | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|3.1 Проведення |3.1.1 Проведення |Щокварталу |Управління |Управління | 6121010 |В межах фонду |Кількість круглих | 6 | 1 | 2 | 2 | 1 |
|інформаційно- |комунікаційних заходів | |організаційно-|організаційної | |оплати праці |столів, конференцій та | | | | | |
|рекламної соціальної|з питань реформування | |аналітичного |роботи, | | |громадських слухань | | | | | |
|кампанії, |державної служби |------------------|забезпечення | документообігу |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|запровадження | |Щокварталу/ |роботи |та контролю, |Міжнародна |В рамках |Кількість засідань | 2 | 1 | - | - | 1 |
|тематичної рубрики в| |I квартал |керівника та |Центр адаптації |технічна |проведення |громадської ради при | | | | | |
|друкованих засобах | |IV квартал |кадрової |державної служби|допомога |інших заходів |Головдержслужбі України| | | | | |
|масової інформації, | | |роботи |до стандартів | | | | | | | | |
|створення теле- та | | | |Європейського | | | | | | | | |
|радіопередач | | | |Союзу, ТО ГУДС | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |3.1.2 Проведення |Щокварталу |Управління |ТО ГУДС | 6121010 |В межах |Кількість | 11 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| |інформаційно-рекламної | |організаційно-| | |фінансування |прес-конференцій та | | | | | |
| |соціальної кампанії з | |аналітичного | | |комунікаційних|брифінгів | | | | | |
| |використанням теле- та | |забезпечення | | |заходів | | | | | | |
| |радіопростору, мережі | |роботи | | |--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |інтернет | |керівника та | | |В межах фонду |Кількість публікацій у | 300 | 75 | 75 | 75 | 75 |
| | | |кадрової | | |оплати праці |ЗМІ | | | | | |
| | | |роботи | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|3.2 Забезпечення |3.2.1 Видання |Щокварталу |Центр |Структурні | 6122030 | 100,0 |Кількість найменувань | 10 | 1 | 2 | 3 | 4 |
|випуску друкованих |інформаційно- | |адаптації |підрозділи, | (спецфонд) | |друкованих видань | | | | | |
|видань з питань |аналітичних та | |державної |ТО ГУДС, Проект |-------------+--------------| | | | | | |
|функціонування та |презентаційно- | |служби до |"Технічна | 6122030 |В межах фонду | | | | | | |
|розвитку державної |пропагандистських | |стандартів |підтримка реформ| |оплати праці | | | | | | |
|служби |матеріалів | |Європейського |державного |-------------+--------------| | | | | | |
| | | |Союзу |сектору в |Міжнародна | 30,0 євро | | | | | | |
| | | | |Україні" |технічна | | | | | | | |
| | | | | |допомога | | | | | | | |
| | | | | |DANIDA | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |3.2.2 Видання та |Березень |Управління |Структурні |Міжнародна | 32,0 | Сукупний тираж | 500 | 500 | - | - | - |
| |розповсюдження Звіту | |аналізу |підрозділи, |технічна | | | | | | | |
| |про підсумки діяльності| |політики і |Центр адаптації |допомога | | | | | | | |
| |Головдержслужби за | |стратегії |державної служби|DANIDA | | | | | | | |
| |2008 рік | |розвитку |до стандартів |-------------+--------------| | | | | | |
| | | |державної |Європейського | 6122010 |В межах фонду | | | | | | |
| | | |служби, Центр |Союзу, | |оплати праці | | | | | | |
| | | |адаптації |ТО ГУДС, Проект | | | | | | | | |
| | | |державної |"Технічна | | | | | | | | |
| | | |служби до |підтримка реформ| | | | | | | | |
| | | |стандартів |державного | | | | | | | | |
| | | |Європейського |сектору в | | | | | | | | |
| | | |Союзу |Україні" | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |3.2.3 Видання та |Щокварталу |Управління |Структурні |За рахунок |За рахунок |Кількість підписок | 25800 | 6400 | 6400 | 6200 | 6800 |
| |розповсюдження журналу | |організаційно-|підрозділи, |підписки |підписки | | | | | | |
| |"Вісник державної | |аналітичного |ТО ГУДС | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |служби України" | |забезпечення | | | |Кількість номерів на | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| | | |роботи | | | |рік | | | | | |
| | | |керівника та | | | | | | | | | |
| | | |кадрової | | | | | | | | | |
| | | |роботи | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|3.3 Формування та |3.3.1 Реалізація плану |Щокварталу/ |Центр |Управління | 6122030 |В межах фонду |Кількість проведених | 1 | - | - | - | 1 |
|реалізація механізму|заходів на 2009 рік з |IV квартал |адаптації |аналізу політики| |оплати праці |конференцій щодо | | | | | |
|забезпечення |виконання Державної | |державної |і стратегії | | |реформування державної | | | | | |
|прозорості |цільової програми | |служби до |розвитку | | |служби в Україні | | | | | |
|діяльності державних|інформування | |стандартів |державної служби|-------------+--------------|відповідно до | | | | | |
|службовців/ |громадськості з питань | |Європейського | |Технічна | 60,0 |європейських стандартів| | | | | |
|інформування |європейської інтеграції| |Союзу | |допомога Ради| | | | | | | |
|громадськості з |України на | | | |Європи | | | | | | | |
|питань європейської |2008-2011 роки | | | | | | | | | | | |
|інтеграції у сфері |( 594-2008 ) | | | | | | | | | | | |
|державної служби |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |3.3.2 Реалізація плану |Щокварталу/ |Центр |Управління |6122030 |В межах фонду |Кількість підготовлених| 3 | - | - | - | 3 |
| |заходів на 2009 рік з |IV квартал |адаптації |аналізу політики| |оплати праці |інформаційних | | | | | |
| |виконання Державної | |державної |і стратегії | | |матеріалів щодо | | | | | |
| |цільової програми | |служби до |розвитку | | |політики України у | | | | | |
| |інформування | |стандартів |державної служби|-------------+--------------|сфері євроатлантичної | | | | | |
| |громадськості з питань | |Європейського | |Технічна | 150,0 |інтеграції | | | | | |
| |євроатлантичної | |Союзу | |допомога | | | | | | | |
| |інтеграції України на | | | |офісу зв'язку| | | | | | | |
| |2008-2011 роки | | | |НАТО в | | | | | | | |
| |( 594-2008) | | | |Україні | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |3.3.3 Реалізація |Щокварталу |Управління |Структурні | 6121010 |В межах фонду |Кількість підготовлених| 22 | 5 | 6 | 5 | 6 |
| |Орієнтовного плану | |організаційно-|підрозділи, | |оплати праці |інформаційно- | | | | | |
| |консультацій з | |аналітичного |ТО ГУДС | | |аналітичних матеріалів | | | | | |
| |громадськістю | |забезпечення | | | | | | | | | |
| |Головдержслужби на | |роботи | | | | | | | | | |
| |2009 рік | |керівника та | | | | | | | | | |
| | | |кадрової | | | | | | | | | |
| | | |роботи | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|3.4 Проведення |3.4.1 Проведення |I квартал |Департамент |Управління | 6122030 | 5,0 |Кількість центральних | 586 | 586 | - | - | - |
|щорічних змагань та |щорічного конкурсу | |персоналу |організаційно- | | |та місцевих органів | | | | | |
|конкурсів у сфері |"Приязна адміністрація"| |державних |аналітичного | | |виконавчої влади, які | | | | | |
|державної служби | | |органів та |забезпечення | | |взяли участь у конкурсі| | | | | |
| |-----------------------+------------------|місцевого |роботи керівника|-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |3.4.2 Організація |I квартал |самоврядування|та кадрової | 6121010 |За рахунок |Кількість державних | 35000 | 35000 | - | - | - |
| |проведення | | |роботи, | |бюджетних |службовців, які взяли | | | | | |
| |"Всеукраїнської | | |ТО ГУДС | |призначень |участь у змаганнях | | | | | |
| |спартакіади серед | | | | |Міністерства | | | | | | |
| |збірних команд | | | | |України у | | | | | | |
| |державних службовців | | | | |справах сім'ї,| | | | | | |
| |Автономної Республіки | | | | |молоді та | | | | | | |
| |Крим, областей, | | | | |спорту | | | | | | |
| |Київської та | | | | | | | | | | | |
| |Севастопольської | | | | | | | | | | | |
| |міських державних | | | | | | | | | | | |
| |адміністрацій" | | | | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|Ціль 4. Запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|4.1 Запровадження |4.1.1 Розроблення |I-III квартал/ |Школа вищого |Департамент |Міжнародна | 92,0 CAN $ |Кількість розроблених | 2 | - | - | 2 | - |
|сучасних методів |профілів компетентності|III квартал |корпусу |персоналу |технічна | |систем профілів | | | | | |
|управління |лідерів для вищої та | |державної |державних |допомога CIDA| |компетентності лідерів | | | | | |
|персоналом у системі|середньої ланки |------------------|служби |органів та | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|державної служби |державних службовців |Щокварталу/ | |місцевого | | |Кількість розроблених | 1 | - | - | - | 1 |
|стосовно добору та | |IV квартал | |самоврядування, | | |посібників по | | | | | |
|вступу на державну | | | |ТО ГУДС, | | |використанню профілів | | | | | |
|службу, її | | | |Проект | | |компетентності лідерів | | | | | |
|проходження, | |------------------| |реформування | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|оцінювання | |Щокварталу/ | |управління | | |Кількість розроблених | 1 | - | - | - | 1 |
|результатів | |IV квартал | |персоналом у | | |проектів | | | | | |
|діяльності державних| | | |системі | | |нормативно-правових | | | | | |
|службовців | | | |державної служби| | |актів щодо | | | | | |
| | | | |України | | |запровадження профілів | | | | | |
| | | | | | | |компетентності лідерів | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |4.1.2 Розроблення |I-III квартал/ |Департамент |Центр адаптації |Міжнародна | 129,0 CAN $ |Кількість підготовлених| 1 | - | - | 1 | - |
| |механізму незалежного |III квартал |персоналу |державної служби|технічна | |аналітичних записок | | | | | |
| |моніторингу практики | |державних |до стандартів |допомога CIDA| |щодо механізму | | | | | |
| |прийняття на службу та | |органів та |Європейського | | |незалежного моніторингу| | | | | |
| |просування по службі | |місцевого |Союзу, Проект | | | | | | | | |
| | | |самоврядування|реформування | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |управління |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |4.1.3 Розроблення |I-II квартал/ | |персоналом у |Міжнародна | 158,0 CAN $ |Кількість підготовлених| 1 | - | 1 | - | - |
| |нового підходу до |II квартал | |системі |технічна | |аналітичних записок | | | | | |
| |щорічного оцінювання | | |державної служби|допомога CIDA| |щодо нового підходу до | | | | | |
| |результатів діяльності | | |України | | |оцінювання результатів | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |діяльності державних | | | | | |
| | | | | | | |службовців ("Біла | | | | | |
| | | | | | | |книга") | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|4.2 Розроблення |4.2.1 Розроблення нової|I-II квартал/ |Департамент |Центр адаптації |Міжнародна | 180,0 CAN $ |Кількість підготовлених| 1 | - | 1 | - | - |
|нової моделі |моделі класифікації |II квартал |персоналу |державної служби|технічна | |аналітичних записок | | | | | |
|класифікації посад |посад державних | |державних |до стандартів |допомога CIDA| |щодо нової моделі | | | | | |
|державних службовців|службовців (I етап) | |органів та |Європейського | | |класифікації посад на | | | | | |
| | | |місцевого |Союзу, Проект | | |державній службі | | | | | |
| | | |самоврядування|реформування | | | | | | | | |
| | | | |управління | | | | | | | | |
| | | | |персоналом у | | | | | | | | |
| | | | |системі | | | | | | | | |
| | | | |державної служби| | | | | | | | |
| | | | |України | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|4.3 Розроблення |4.3.1 Розроблення |Щокварталу/ |Управління |Структурні | 6121010 |В межах фонду |Кількість розроблених | 1 | - | - | - | 1 |
|проекту державної |проекту державної |IV квартал |аналізу |підрозділи, | |оплати праці |концепцій державної | | | | | |
|цільової програми |цільової програми | |політики і |Центр адаптації | | |цільової програми | | | | | |
|реформування |реформування державної | |стратегії |державної служби| | |реформування державної | | | | | |
|державної служби на |служби на | |розвитку |до стандартів | | |служби на 2011 - 2015 | | | | | |
|2011-2015 роки |2011-2015 роки (I етап)| |державної |Європейського | | |роки | | | | | |
| | | |служби |Союзу, Школа |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | |вищого корпусу |Міжнародна | 10,0 євро |Кількість | 1 | - | - | - | 1 |
| | | | |державної служби|технічна | |нормативно-правових | | | | | |
| | | | |ТО ГУДС, |допомога | |актів про затвердження | | | | | |
| | | | |Проект "Технічна|DANIDA | |концепції | | | | | |
| | | | |підтримка реформ| | | | | | | | |
| | | | |державного | | | | | | | | |
| | | | |сектору в | | | | | | | | |
| | | | |Україні" | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|4.4 Забезпечення |4.4.1 Підготовка |Щокварталу |Департамент |Юридичне | 6121010 |В межах фонду |Кількість розроблених | 60 | 15 | 15 | 15 | 15 |
|методичного |проектів актів Кабінету| |персоналу |управління | |оплати праці |проектів | | | | | |
|керівництва з питань|Міністрів України, | |державних | | | |нормативно-правових | | | | | |
|проходження |Президента України з | |органів та | | | |актів | | | | | |
|державної служби |питань присвоєння | |місцевого | | | | | | | | | |
| |рангів | |самоврядування| | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |4.4.2 Надання |Щокварталу/ |Департамент | - | 6121010 |В межах фонду |Кількість методичних | 2 | - | 1 | - | 1 |
| |консультативно- |II квартал, |персоналу | | |оплати праці |матеріалів | | | | | |
| |методичної допомоги |IV квартал |державних | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |кадровим службам | |органів та | | | |Кількість семінарів | 2 | - | 1 | - | 1 |
| |органів виконавчої | |місцевого | | | | | | | | | |
| |влади та органів | |самоврядування| | | | | | | | | |
| |місцевого |------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |самоврядування з питань|Щокварталу |ТО ГУДС | - | 6121010 |В межах фонду |Кількість методичних | 108 | 27 | 27 | 27 | 27 |
| |проходження державної | | | | |оплати праці |матеріалів | | | | | |
| |служби в цих органах | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість кущових | 108 | 27 | 27 | 27 | 27 |
| | | | | | | |семінарів | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |4.4.3 Робота із |Щокварталу |Управління | ТО ГУДС | 6121010 |В межах фонду |Кількість опрацьованих |1000/7425|250/1856|250/1857|250/1856|250/1856|
| |зверненнями громадян, | |організаційної| | |оплати праці |звернень за | | | | | |
| |надання роз'яснень | |роботи, | | | |результатами прямих | | | | | |
| |щодо проходження служби| | | | | |телефонних ліній: | | | | | |
| |в органах державної | |документообігу| | | |працівниками | | | | | |
| |влади та місцевого | |та контролю | | | |центрального апарату/ | | | | | |
| |самоврядування | | | | | |ТО ГУДС | | | | | |
| | | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість опрацьованих |220/4960 |55/1240 |55/1240 |55/1240 |55/1240 |
| | | | | | | |звернень за | | | | | |
| | | | | | | |результатами особистого| | | | | |
| | | | | | | |прийому керівництва: | | | | | |
| | | | | | | |центральним апаратом/ | | | | | |
| | | | | | | |ТО ГУДС | | | | | |
| | |------------------+--------------| | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | |Щокварталу |Юридичне | | | |Кількість опрацьованих |2250/3672|560/918 |565/918 |560/918 |565/918 |
| | | |управління | | | |письмових звернень: | | | | | |
| | | | | | | |центральним апаратом/ | | | | | |
| | | | | | | |ТО ГУДС | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |4.4.4 Методичне |Щокварталу |Юридичне | - | 6121010 |В межах фонду |Кількість перевірок | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| |керівництво правовою | |управління | | |оплати праці |правової роботи з | | | | | |
| |роботою у | | | | |та видатків на|наданням методичної | | | | | |
| |територіальних органах | | | | |відрядження |допомоги | | | | | |
| |та здійснення перевірок|------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |її проведення |I-III квартал/ | | | | |Кількість проведених | 1 | - | - | 1 | - |
| | |III квартал | | | | |семінарів для | | | | | |
| | | | | | | |юрисконсультів з питань| | | | | |
| | | | | | | |проведення правової | | | | | |
| | | | | | | |роботи | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|Ціль 5. Формування нової інституціональної спроможності для професійного навчання державних службовців та розвитку вищого корпусу державної служби | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|5.1 Створення, |5.1.1 Розвиток |Щокварталу/ |Школа вищого | - | 6122050 |78,0 |Кількість | 5 | - | 1 | 2 | 2 |
|розвиток та |інституціональної |II квартал, |корпусу | | |та в межах |нормативно-правових | | | | | |
|забезпечення |спроможності Школи |III квартал, |державної | | |фонду оплати |актів | | | | | |
|діяльності Школи |вищого корпусу |IV квартал |служби | | |праці | | | | | | |
|вищого корпусу |державної служби | | | | | | | | | | | |
|державної служби, |(нормативно-правове та | | | | | | | | | | | |
|зокрема, підготовка |організаційне | | | | | | | | | | | |
|та виконання |забезпечення) | | | | | | | | | | | |
|тренінгових програм |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|у сфері державної |5.1.2 Організація |Щокварталу |Школа вищого |Проект |Міжнародна | 940,0 $ |Кількість працівників | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 |
|служби, державного |тренінгових програм та | |корпусу |"Підтримка |технічна | 32,0 євро |органів державної влади| | | | | |
|управління і |заходів | |державної |реформи |допомога UNDP| 140,0 CAN $ |та органів місцевого | | | | | |
|європейської | | |служби |державної служби|DANIDA, CIDA | |самоврядування, що | | | | | |
|інтеграції для | | | |в Україні", | | |належать до I-II | | | | | |
|працівників органів | | | |Проект | | |категорії посад | | | | | |
|державної влади та | | | |"Реформування | | |державних службовців, | | | | | |
|органів місцевого | | | |управління | | |які здійснюють | | | | | |
|самоврядування, що | | | |персоналом у | | |підвищення кваліфікації| | | | | |
|належать до I-IV | | | |системі | | |на початок періоду | | | | | |
|категорії посад | |------------------| |державної служби| | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|державних службовців| |Щокварталу/ | |України", Проект| | |Кількість працівників | 50 | - | 50 | 50 | 50 |
| | |II квартал, | |"Технічна | | |органів державної влади| | | | | |
| | |III квартал, | |підтримка реформ| | |та органів місцевого | | | | | |
| | |IV квартал | |державного | | |самоврядування, що | | | | | |
| | | | |сектору в | | |належать до III-IV | | | | | |
| | | | |Україні" | | |категорії посад, які | | | | | |
| | | | | | | |здійснюють підвищення | | | | | |
| | | | | | | |кваліфікації на початок| | | | | |
| | | | | | | |періоду | | | | | |
| | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | |Щокварталу/ | | | | |Кількість розроблених | 8 | - | - | 7 | 1 |
| | |III квартал, | | | | |тренінгових курсів | | | | | |
| | |IV квартал | | | | | | | | | | |
| | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | |Щокварталу/ | | | | |Кількість підготовлених| 14 | - | 14 | 14 | 14 |
| | |II квартал, | | | | |тренерів на початок | | | | | |
| | |III квартал, | | | | |періоду | | | | | |
| | |IV квартал | | | | | | | | | | |
| | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | |Щокварталу/ | | | | |Кількість проведених | 17 | - | 5 | 6 | 6 |
| | |II квартал, | | | | |тренінгових заходів | | | | | |
| | |IIII квартал, | | | | | | | | | | |
| | |IV квартал | | | | | | | | | | |
| | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | |Щокварталу/ | | | | |Кількість розроблених | 2 | - | 1 | - | 1 |
| | |II квартал, | | | | |методик оцінювання | | | | | |
| | |IV квартал | | | | |потреб у професійному | | | | | |
| | | | | | | |навчанні вищого корпусу| | | | | |
| | | | | | | |державної служби | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|5.2 Підготовка |5.2.1 Модернізація |Щокварталу/ |Управління |Школа вищого | 6121030 |Не передбачено|Кількість центрів, у | 27 | - | - | - | 27 |
|фахівців у галузі |центрів перепідготовки |IV квартал |організації |корпусу | |бюджетом |яких запроваджено нову | | | | | |
|знань "Державне |та підвищення | |професійного |державної служби| | |модель роботи | | | | | |
|управління" |кваліфікації | |навчання | | | | | | | | | |
| |працівників органів | |державних | | | | | | | | | |
| |державної влади, | |службовців та | | | | | | | | | |
| |органів місцевого | |посадових осіб| | | | | | | | | |
| |самоврядування, | |місцевого | | | | | | | | | |
| |державних підприємств, | |самоврядування| | | | | | | | | |
| |установ та організацій | | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.2.2 Удосконалення |Щокварталу | |Проект "Технічна|Міжнародна | 5,0 євро |Кількість вищих | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| |системи профнавчання у | | |підтримка реформ|технічна | |навчальних | | | | | |
| |галузі знань "Державне | | |державного |допомога | |закладів-учасників | | | | | |
| |управління" | | |сектору в |DANIDA | |реалізації пілотного | | | | | |
| | | | |Україні" | | |проекту | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.2.3 Аналіз стану |I-II квартал/ | |ТО ГУДС, вищі | 6121010 |В межах фонду |Кількість | 1 | - | 1 | - | - |
| |професійного навчання в|II квартал | |навчальні | |оплати праці |семінарів-навчань у | | | | | |
| |центрах перепідготовки | | |заклади, що | | |дистанційному режимі | | | | | |
| |та підвищення | | |здійснюють | | | | | | | | |
| |кваліфікації | | |підготовку | | | | | | | | |
| |працівників органів | | |магістрів за | | | | | | | | |
| |державної влади, | | |спеціальністю | | | | | | | | |
| |органів місцевого | | |"Державна | | | | | | | | |
| |самоврядування, | | |служба", центри | | | | | | | | |
| |державних підприємств, | | |перепідготовки | | | | | | | | |
| |установ і організацій | | |та підвищення | | | | | | | | |
| |та у вищих навчальних | | |кваліфікації | | | | | | | | |
| |закладів, що здійснюють| | |працівників | | | | | | | | |
| |підготовку магістрів за| | |органів | | | | | | | | |
| |спеціальністю "Державна| | |державної влади,| | | | | | | | |
| |служба" | | |органів | | | | | | | | |
| | | | |місцевого | | | | | | | | |
| | | | |самоврядування, | | | | | | | | |
| | | | |державних | | | | | | | | |
| | | | |підприємств, | | | | | | | | |
| | | | |установ і | | | | | | | | |
| | | | |організацій | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.2.4 Підготовка |Щокварталу |Управління |Вищі навчальні | 6121020 |15108,6 |Середньорічна кількість| 219,3 | 219,3 | 219,3 | 219,3 | 219,3 |
| |магістрів за | |професійного |заклади, що | |(в т.ч. |слухачів денної форми | | | | | |
| |спеціальністю "Державна| |навчання |здійснюють | |погашення |навчання | | | | | |
| |служба" | |державних |підготовку | |кредиторської |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | |службовців та |магістрів за | |заборгова- |Середньорічна кількість| 1870,7 | 1870,7 | 1870,7 | 1870,7 | 1870,7 |
| | | |посадових осіб|спеціальністю | |ності - |слухачів заочної форми | | | | | |
| | | |місцевого |"Державна | |186,5 |навчання | | | | | |
| | | |самоврядування|служба" | |тис.грн.) |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість слухачів | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 |
| | | | | | | |денної форми навчання | | | | | |
| | | | | | | |на початок періоду | | | | | |
| | | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість слухачів | 1708 | 1708 | 1708 | 1708 | 1708 |
| | | | | | | |заочної форми навчання | | | | | |
| | | | | | | |на початок періоду | | | | | |
| | | | | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | 6121010 |В межах фонду |Кількість опрацьованих | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 |
| | | | | | |оплати праці |ліцензійних справ | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.2.5 Підготовка |Щокварталу |Управління |Національна | 6121020 |15306,6 |Середньорічна кількість| 1128 | 1128 | 1128 | 1128 | 1128 |
| |магістрів за | |організації |академія | |(в т.ч. |слухачів заочної форми | | | | | |
| |спеціальністю "Державне| |професійного |державного | |погашення |навчання | | | | | |
| |управління" | |навчання |управління при | |кредиторської |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | |державних |Президентові | |заборгова- |Середньорічна кількість| 192,8 | 192,8 | 192,8 | 192,8 | 192,8 |
| | | |службовців та |України | |ності - |слухачів денної форми | | | | | |
| | | |посадових осіб| | |2955,3 |навчання | | | | | |
| | | |місцевого | | |тис.грн.) |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | |самоврядування| | | |Середньорічна кількість| 201 | 201 | 201 | 201 | 201 |
| | | | | | | |слухачів вечірньої | | | | | |
| | | | | | | |форми навчання | | | | | |
| | | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість слухачів | 1128 | 1128 | 1128 | 1128 | 1128 |
| | | | | | | |заочної форми навчання | | | | | |
| | | | | | | |на початок періоду | | | | | |
| | | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість слухачів | 392 | 392 | 392 | 392 | 392 |
| | | | | | | |денної форми навчання | | | | | |
| | | | | | | |на початок періоду | | | | | |
| | | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | | | | |Кількість слухачів | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 |
| | | | | | | |вечірньої форми | | | | | |
| | | | | | | |навчання на початок | | | | | |
| | | | | | | |періоду | | | | | |
| |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.2.6 Підготовка |Щокварталу |Управління |Національна | 6121020 | 1440,3 |Середньорічна кількість| 30,4 | 30,4 | 30,4 | 30,4 | 30,4 |
| |магістрів за | |організації |академія | | |магістрів денної форми | | | | | |
| |спеціальністю "Державна| |професійного |державного | | |навчання | | | | | |
| |служба" у сфері | |навчання |управління при | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |європейської та | |державних |Президентові | | |Середньорічна кількість| 110,3 | 110,3 | 110,3 | 110,3 | 110,3 |
| |євроатлантичної | |службовців та |України, вищі | | |магістрів заочної форми| | | | | |
| |інтеграції | |посадових осіб|навчальні | | |навчання | | | | | |
| | | |місцевого |заклади, що | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | |самоврядування|здійснюють | | |Кількість магістрів | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 |
| | | | |підготовку | | |денної форми навчання | | | | | |
| | | | |магістрів за | | |на початок періоду | | | | | |
| | | | |спеціальністю | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | | | |"Державна | | |Кількість магістрів | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 |
| | | | |служба" | | |заочної форми навчання | | | | | |
| | | | | | | |на початок періоду | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|5.3 Підвищення |5.3.1 Підвищення |Щокварталу |Управління |Управління | 6121020 |3261,5 (в т.ч.|Кількість працівників | 6800 | 6800 | 6800 | 6800 | 6800 |
|кваліфікації |кваліфікації | |організації |організаційно- | |погашення |органів державної влади| | | | | |
|державних службовців|працівників органів | |професійного |аналітичного | |кредиторської |та органів місцевого | | | | | |
|та посадових осіб |державної влади та | |навчання |забезпечення | |заборгова- |самоврядування, що | | | | | |
|місцевого |органів місцевого | |державних |роботи керівника| |ності - |належать до I-IV | | | | | |
|самоврядування |самоврядування, що | |службовців та |та кадрової | |631,5 тис.грн)|категорії посад | | | | | |
| |належать до I-IV | |посадових осіб|роботи, | | |державних службовців, | | | | | |
| |категорії посад | |місцевого |Департамент | | |що підвищили | | | | | |
| |державних службовців | |самоврядування|персоналу | | |кваліфікацію на початок| | | | | |
| | | | |державних | | |періоду | | | | | |
| | | | |органів та | | | | | | | | |
| | | | |місцевого | | | | | | | | |
| | | | |самоврядування, | | | | | | | | |
| | | | |ТО ГУДС, | | | | | | | | |
| | | | |заклади, що | | | | | | | | |
| | | | |здійснюють | | | | | | | | |
| | | | |підвищення | | | | | | | | |
| | | | |кваліфікації, | | | | | | | | |
| | | | |визначені за | | | | | | | | |
| | | | |результатами | | | | | | | | |
| | | | |торгів, вищі | | | | | | | | |
| | | | |навчальні | | | | | | | | |
| | | | |заклади, | | | | | | | | |
| | | | |відібрані на | | | | | | | | |
| | | | |конкурсних | | | | | | | | |
| | | | |засадах | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|5.4 Реалізація плану|5.4.2 Розроблення |I-III квартал/ |Школа вищого |Проект "Технічна|Міжнародна | 2,0 євро |Кількість | 10 | 3 | 4 | 3 | - |
|заходів на 2009 рік |нормативно-правових |I квартал |корпусу |підтримка реформ|технічна | |нормативно-правових | | | | | |
|з виконання |актів з питань |II квартал, |державної |державного |допомога | |актів | | | | | |
|Державної цільової |підготовки, |III квартал |служби |сектору в |DANIDA | | | | | | | |
|програми підготовки,|перепідготовки та | | |Україні" | | | | | | | | |
|перепідготовки та |підвищення кваліфікації| | |Управління | | | | | | | | |
|підвищення |фахівців у сфері | | |організації | | | | | | | | |
|кваліфікації |європейської та | | |професійного | | | | | | | | |
|фахівців у сфері |євроатлантичної | | |навчання | | | | | | | | |
|європейської та |інтеграції | | |державних | | | | | | | | |
|євроатлантичної |-----------------------+------------------| |службовців та |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|інтеграції України |5.4.3 Розроблення плану|Щокварталу/ | |посадових осіб | 6121010 |В межах фонду |Кількість планів | 1 | - | - | - | 1 |
|на 2008 - 2011 роки |заходів з виконання |IV квартал | |місцевого | 6122030 |оплати праці |заходів | | | | | |
| |цієї Програми на | | |самоврядування, | 6122050 | | | | | | | |
| |наступний рік | | |управління | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |аналізу політики|-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.4 Підготовка |I-III квартал/ | |і стратегії |Міжнародна | 1,0 євро |Кількість круглих | 1 | - | - | 1 | - |
| |пропозицій про потребу |III квартал | |розвитку |технічна | |столів | | | | | |
| |в забезпеченні органів | | |державної служби|допомога | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |державної влади та | | |юридичне |DANIDA | |Кількість пропозицій | 1 | - | - | 1 | - |
| |місцевого | | |управління, | | | | | | | | |
| |самоврядування | | |Центр адаптації | | | | | | | | |
| |відповідними фахівцями | | |державної служби| | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |до стандартів |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.5 Розроблення |Щокварталу/ | |Європейського | 6121010 |В межах фонду |Кількість навчальних | 3 | - | - | - | 3 |
| |навчальних програм з |IV квартал | |Союзу, ТО ГУДС, | 6122030 |оплати праці |програм | | | | | |
| |вивчення офіційних мов | | |Проект | 6122050 | | | | | | | |
| |країн-членів ЄС | | |"Технічна | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |підтримка реформ|-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.6 Розроблення |I-II квартал/ | |державного | 6121030 | 450,0 |Кількість | 3 | - | 3 | - | - |
| |навчально-методичних |II квартал | |сектору в | | |навчально-методичних | | | | | |
| |посібників та збірників| | |Україні", вищі | | |посібників | | | | | |
| |нормативно-правових | | |навчальні | | | | | | | | |
| |актів з питань | | |заклади, | | | | | | | | |
| |підготовки, | | |відібрані на | | | | | | | | |
| |перепідготовки та з | | |конкурсних | | | | | | | | |
| |мовної підготовки | | |засадах, | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | організації, |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.7 Організація |Щокварталу/ | |визначені за | 6121030 | 2744,0 |Кількість фахівців, які| 1902 | - | 691 | 1007 | 204 |
| |заходів з мовної |II квартал, | |результатами | | |пройшли мовну | | | | | |
| |підготовки фахівців |III квартал, | |торгів | | |підготовку | | | | | |
| | |IV квартал | | | | | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.8 Підготовка, |Щокварталу/ | | | 6121030 | 980,0 |Кількість працівників | 30 | - | - | - | 30 |
| |перепідготовка у сфері |IV квартал | | | | |органів державної влади| | | | | |
| |європейської інтеграції| | | | | |та органів місцевого | | | | | |
| |працівників органів | | | | | |самоврядування, що | | | | | |
| |державної влади та | | | | | |належать до V-VII | | | | | |
| |органів місцевого | | | | | |категорії посад | | | | | |
| |самоврядування, що | | | | | |державних службовців, | | | | | |
| |належать до V-VII | | | | | |які пройшли підготовку | | | | | |
| |категорії посад | | | | | |перепідготовку у сфері | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |європейської інтеграції| | | | | |
| |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.9 Підготовка, |Щокварталу/ | | | 6121030 | 980,0 |Кількість працівників | 30 | - | - | - | 30 |
| |перепідготовка у сфері |IV квартал | | | | |органів державної влади| | | | | |
| |європейської інтеграції| | | | | |та органів місцевого | | | | | |
| |працівників органів | | | | | |самоврядування, що | | | | | |
| |державної влади та | | | | | |належать до I-IV | | | | | |
| |органів місцевого | | | | | |категорії посад | | | | | |
| |самоврядування, що | | | | | |державних службовців, | | | | | |
| |належать до I-IV | | | | | |які пройшли підготовку | | | | | |
| |категорії посад | | | | | |перепідготовку у сфері | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |європейської інтеграції| | | | | |
| |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.10 Підготовка, |Щокварталу/ | | | 6121030 | 980,0 |Кількість працівників | 30 | - | - | - | 30 |
| |перепідготовка у сфері |IV квартал | | | | |органів державної влади| | | | | |
| |євроатлантичної | | | | | |та органів місцевого | | | | | |
| |інтеграції працівників | | | | | |самоврядування, що | | | | | |
| |органів державної влади| | | | | |належать до V-VII | | | | | |
| |та органів місцевого | | | | | |категорії посад | | | | | |
| |самоврядування, що | | | | | |державних службовців, | | | | | |
| |належать до V-VII | | | | | |які пройшли підготовку | | | | | |
| |категорії посад | | | | | |перепідготовку у сфері | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |євроатлантичної | | | | | |
| | | | | | | |інтеграції | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.11 Підготовка, |Щокварталу/ | | | 6121030 | 980,0 |Кількість працівників | 30 | - | - | - | 30 |
| |перепідготовка у сфері |IV квартал | | | | |органів державної влади| | | | | |
| |євроатлантичної | | | | | |та органів місцевого | | | | | |
| |інтеграції працівників | | | | | |самоврядування, що | | | | | |
| |органів державної влади| | | | | |належать до I-IV | | | | | |
| |та органів місцевого | | | | | |категорії посад | | | | | |
| |самоврядування, що | | | | | |державних службовців, | | | | | |
| |належать до I-IV | | | | | |які пройшли підготовку | | | | | |
| |категорії посад | | | | | |перепідготовку у сфері | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |євроатлантичної | | | | | |
| | | | | | | |інтеграції | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.12 Проведення |Щокварталу/ | | | 6121030 | 1443,0 |Кількість працівників | 1728 | - | 81 | 1147 | 500 |
| |підвищення кваліфікації|II квартал, | | | | |органів державної влади| | | | | |
| |у сфері європейської |III квартал, | | | | |та органів місцевого | | | | | |
| |інтеграції працівників |IV квартал | | | | |самоврядування, що | | | | | |
| |органів державної влади| | | | | |належать до I-IV | | | | | |
| |та органів місцевого | | | | | |категорії посад | | | | | |
| |самоврядування, що | | | | | |державних службовців, | | | | | |
| |належать до I-IV | | | | | |які пройшли підвищення | | | | | |
| |категорії посад | | | | | |кваліфікації у сфері | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |європейської інтеграції| | | | | |
| |-----------------------| | | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.13 Проведення | | | | 6121030 | 1443,0 |Кількість працівників | 1728 | - | 81 | 1147 | 500 |
| |підвищення кваліфікації| | | | | |органів державної влади| | | | | |
| |у сфері євроатлантичної| | | | | |та органів місцевого | | | | | |
| |інтеграції працівників | | | | | |самоврядування, що | | | | | |
| |органів державної влади| | | | | |належать до I-IV | | | | | |
| |та органів місцевого | | | | | |категорії посад | | | | | |
| |самоврядування, що | | | | | |державних службовців, | | | | | |
| |належать до I-IV | | | | | |які пройшли підвищення | | | | | |
| |категорії посад | | | | | |кваліфікації у сфері | | | | | |
| |державних службовців | | | | | |євроатлантичної | | | | | |
| | | | | | | |інтеграції | | | | | |
| |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |5.4.14 Проведення |Щокварталу/ | | |У рамках |В межах |Кількість державних | 900 | - | - | - | 900 |
| |навчань державних |IV квартал | | |ініційованого|виділених |службовців, які пройшли| | | | | |
| |службовців з | | | |проекту |коштів |відповідне навчання | | | | | |
| |секторальних питань ЄС | | | |технічної | | | | | | | |
| |у рамках інструменту | | | |допомоги за | | | | | | | |
| |інституціонального | | | |підтримки | | | | | | | |
| |розвитку ЄС TAIEX | | | |Європейської | | | | | | | |
| | | | | |Комісії | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|Ціль 6. Розвиток єдиної інфраструктури інформатизації системи державної служби | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------|
|6.1 Створення |6.1.1 Налагодження |Березень |Управління |Центр адаптації | 6121010 |69,0 |Кількість | 5 | 5 | - | - | - |
|телекомунікаційної |IP-інфраструктури в | |аналізу |державної служби| |(з них 50,0 за|територіальних органів,| | | | | |
|IP-інфраструктури |територіальних органах | |політики і |до стандартів | |рахунок |підключених до | | | | | |
|державної служби для|Головдержслужби в | |стратегії |Європейського | |зменшення |IP-інфраструктури | | | | | |
|забезпечення |Дніпропетровській, | |розвитку |Союзу, | |видатків за | | | | | | |
|сучасними |Івано-Франківській, | |державної |управління | |бюджетною | | | | | | |
|програмно-технічними|Кіровоградській, | |служби |справами (сектор| |програмою | | | | | | |
|засобами взаємодії |Одеській, | | |інформаційної | |6122040) | | | | | | |
|державних службовців|Тернопільській | | |інфраструктури),| | | | | | | | |
|та обміну даними |областях | | |ЗАТ "Софтлайн", | | | | | | | | |
|інформаційно- | | | |ТО ГУДС | | | | | | | | |
|аналітичних систем | | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|6.2 Впровадження в |6.2.1 Забезпечення |Щокварталу |Управління |Центр адаптації | 6121010 |66,2 |Відсоток користувачів | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|органах виконавчої |використання системи | |аналізу |державної служби| |(за рахунок |системи електронного | | | | | |
|влади інтегрованого |діловодства та контролю| |політики і |до стандартів | |зменшення |документообігу, які | | | | | |
|електронного |виконавської дисципліни| |стратегії |Європейського | |видатків за |використовують | | | | | |
|документообігу з |в центральному апараті | |розвитку |Союзу, ЗАТ | |бюджетною |ліцензійне програмне | | | | | |
|використанням |Головдержслужби та її | |державної |"Софтлайн", ТО | |програмою |забезпечення | | | | | |
|електронного |територіальних органах,| |служби |ГУДС | |6122040) |"Мегаполіс. | | | | | |
|цифрового підпису на|легалізація | | | | | |Документообіг" | | | | | |
|базі спеціальної |програмного | | | | | | | | | | | |
|інформаційно- |забезпечення | | | | | | | | | | | |
|телекомунікаційної |автоматизованої системи| | | | | | | | | | | |
|системи |електронного | | | | | | | | | | | |
| |документообігу | | | | | | | | | | | |
| |"Мегаполіс. | | | | | | | | | | | |
| |Документообіг" | | | | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|6.3 Розвиток системи|6.3.1 Супровід та |Щокварталу |Управління |Центр адаптації | 6121010 |В межах фонду |Відсоток наповнення | 85 | 73 | 77 | 81 | 85 |
|автоматизованого |вдосконалення | |аналізу |державної служби| |оплати праці |інформаційної системи | | | | | |
|кадрового обліку та |програмно- | |політики і |до стандартів | | |"Картка" | | | | | |
|накопичення в |технологічного | |стратегії |Європейського | | | | | | | | |
|системі "Картка" |комплексу для обліку | |розвитку |Союзу, | | | | | | | | |
|даних про державних |даних про працівників | |державної |Департамент | | | | | | | | |
|службовців |органів державної влади| |служби |персоналу | | | | | | | | |
| |що належать до I-VII | | |державних | | | | | | | | |
| |категорії посад | | |органів та | | | | | | | | |
| |державних службовців | | |місцевого | | | | | | | | |
| |(система "Картка") | | |самоврядування, | | | | | | | | |
| | | | |ТО ГУДС, | | | | | | | | |
| | | | |організації, | | | | | | | | |
| | | | |визначені за | | | | | | | | |
| | | | |результатами | | | | | | | | |
| | | | |торгів | | | | | | | | |
|--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
|6.4 Створення |6.4.1 Розроблення |I-III квартал/ |Центр |Управління | 6122030 |В межах фонду |Кількість розроблених | 1 | - | - | 1 | - |
|національної бази |технічного проекту НБДС|III квартал |адаптації |аналізу політики| |оплати праці |технічних проектів НБДС| | | | | |
|електронних особових| | |державної |і стратегії | | | | | | | | |
|справ державних | | |служби до |розвитку |-------------+--------------| | | | | | |
|службовців та | | |стандартів |державної служби|Міжнародна | 5,0 євро | | | | | | |
|посадових осіб | | |Європейського |організації, |технічна | | | | | | | |
|місцевого | | |Союзу |визначені за |допомога | | | | | | | |
|самоврядування | | | |результатами |DANIDA | | | | | | | |
|(НБДС), системи | | | |торгів, Проект |-------------+--------------| | | | | | |
|обліку та заміщення | | | |"Технічна |Міжнародна | 48,0 CAN $ | | | | | | |
|вакантних посад | | | |підтримка реформ|технічна | | | | | | | |
|державних службовців| | | |державного |допомога CIDA| | | | | | | |
| |-----------------------+------------------| |сектору в |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |6.4.2 Розроблення та |Щокварталу/ | |Україні", Проект|Міжнародна | 2,0 євро |Кількість розроблених | 1 | - | - | - | 1 | | |впровадження |IV квартал | |"Реформування |технічна | |веб-проектів НБДС | | | | | | | |веб-порталу НБДС | | |управління |допомога | | | | | | | | | | | | |персоналом у |DANIDA | | | | | | | | | | | | |системі |-------------+--------------| | | | | | | | | | | |державної служби| 6122030 |В межах фонду | | | | | | | | | | | |України" | |оплати праці | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |6.4.3 Розроблення |III квартал/ |Центр |Управління |Міжнародна | 2,0 євро |Кількість підготовлених| 1 | - | - | 1 | - | | |пропозицій щодо |III квартал |адаптації |аналізу політики|технічна | |інформаційно- | | | | | | | |нормативно-правового | |державної |і стратегії |допомога | |аналітичних матеріалів | | | | | | | |забезпечення | |служби до |розвитку |DANIDA | |щодо | | | | | | | |ефективного | |стандартів |державної служби| | |нормативно-правового | | | | | | | |впровадження та | |Європейського | організації, |-------------+--------------|забезпечення | | | | | | | |використання НБДС | |Союзу |визначені за | 6122030 |В межах фонду |ефективного | | | | | | | | | | |результатами | |оплати праці |використання НБДС | | | | | | | | | | |торгів, Проект | | | | | | | | | | | | | |"Технічна | | | | | | | | | | | | | |підтримка реформ| | | | | | | | | | | | | |державного | | | | | | | | | | | | | |сектору в | | | | | | | | | | | | | |Україні", ТО | | | | | | | | | | | | | |ГУДС | | | | | | | | | |--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |6.5 Модернізація |6.5.1 Налагодження |Щокварталу |Управління |Центр адаптації | 6121010 |В межах фонду |Кількість відвідувачів | 205 | 50 | 52 | 50 | 53 | |інформаційних |системи управління | |аналізу |державної служби| |оплати праці |сайту Головдержслужби, | | | | | | |ресурсів офіційного |інформаційними | |політики і |до стандартів | | |тис.од. | | | | | | |веб-сайту |ресурсами | |стратегії |Європейського | | | | | | | | | |Головдержслужби з |Головдержслужби та її | |розвитку |Союзу, ТО ГУДС, |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |урахуванням розвитку|територіальних органів,| |державної |організації, |У рамках |В межах |Кількість відвіданих | 10250 | 2500 | 2600 | 2500 | 2650 | |веб-ресурсів |у тому числі | |служби |визначені за |ініційованого|виділених |сторінок, тис.од. | | | | | | |територіальних |модернізація існуючих | | |результатами |проекту |коштів | | | | | | | |органів для надання |підсистем | | |торгів |технічної | | | | | | | | |інформаційних послуг| | | | |допомоги за | | | | | | | | | | | | | |підтримки | | | | | | | | | | | | | |Європейської | | | | | | | | | | | | | |Комісії | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |Ціль 7. Посилення в органах виконавчої влади інституціональної спроможності, необхідної для адаптації національного законодавства до законодавства | | | | | |Європейського Союзу | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |7.1 Застосування |7.1.1 Застосування |Щокварталу |Центр |організації, | 6122030 | 200,0 |Кількість органів | 16 | 10 | 2 | 3 | 1 | |інструментів |інструментів | |адаптації |визначені за | | |виконавчої влади, в | | | | | | |інституціональної |інституційної розбудови| |державної |результатами | | |яких реалізовуються | | | | | | |розбудови Twinning, |Twinning, TAIEX і SIGMA| |служби до |торгів, | | |проекти Twinning | | | | | | | TAIEX і SIGMA та |та забезпечення | |стандартів |Проект | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |забезпечення |діяльності | |Європейського |"Впровадження | | |Кількість проведених | 15 | 4 | 4 | 2 | 5 | |діяльності |Адміністративного офісу| |Союзу |інструменту | | |семінарів | | | | | | |Адміністративного |програми Twinning | | |Twinning в | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |офісу програми | | | |Україні" | | |Кількість проведених | 154 | 38 | 39 | 38 | 39 | |Twinning | | | | | | |робочих зустрічей та | | | | | | | | | | | | | |експертних обговорень | | | | | | | | | | | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | | | | | | |Кількість підготовлених| 102 | 25 | 26 | 25 | 26 | | | | | | | | |аналітичних, | | | | | | | | | | | | | |інформаційних | | | | | | | | | | | | | |документів | | | | | | | | | | | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | | | | |Міжнародна | 700,0 євро|Кількість проведених | 25 | 5 | 6 | 6 | 8 | | | | | | |технічна | |заходів TAIEX | | | | | | | | | | | |допомога | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | | | | |Європейської | |Кількість державних | 400 | 80 | 96 | 80 | 144 | | | | | | |Комісії | |службовців, що взяли | | | | | | | | | | | | | |участь у заходах | | | | | | | | | | | | | |інструменту TAIEX | | | | | | | | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |Щокварталу/ | | | | |Кількість проведених | 1 | - | - | - | 1 | | | |IV квартал | | | | |конференцій | | | | | | | | |------------------| |----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |Щокварталу/ | |Проект |Міжнародна | 150,0 $ |Кількість заходів, | 4 | 1 | 1 | - | 2 | | | |I квартал, | |"Підтримка |технічна | |проведених за участю | | | | | | | | |II квартал, | |реформи |допомога UNDP| |експертів SIGMA | | | | | | | | |IV квартал | |державної служби| | | | | | | | | | | | | |в Україні" | | | | | | | | | |--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |7.2 Забезпечення |7.2.1 Забезпечення |Щокварталу |Центр |організації, | 6122030 |в межах фонду |Кількість підготовлених| 5 | 1 | 1 | 1 | 2 | |адаптації державної |адаптації державної | |адаптації |визначені за | |оплати праці |аналітичних, | | | | | | |служби до стандартів|служби до стандартів | |державної |результатами | | |інформаційних | | | | | | |Європейського Союзу |Європейського Союзу | |служби до |торгів | | |документів | | | | | | | | | |стандартів | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | | |Європейського | | | |Відсоток центральних | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | | | | |Союзу | | | |органів виконавчої | | | | | | | | | | | | | |влади, в яких | | | | | | | | | | | | | |здійснюються заходи | | | | | | | | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |I-III квартал/ | | | | |Кількість | 3 | - | 2 | 1 | - | | | |II квартал, | | | | |нормативно-правових | | | | | | | | |III квартал | | | | |актів | | | | | | | |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |7.3.1 Забезпечення |I квартал |Центр |організації, | 6122040 | 1099,6 |Кількість утворених | 13 | 13 | - | - | - | | |діяльності груп аналізу| |адаптації |визначені за | | |груп аналізу політики | | | | | | | |політики з питань |------------------|державної |результатами | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |розвитку державної |Щокварталу |служби до |торгів, Школа | | |Кількість державних | 120 | 120 | 120 | 27 | 27 | | |служби та на підтримку | |стандартів |вищого корпусу | | |службовців, що пройшли | | | | | | | |зони вільної торгівлі | |Європейського |державної служби| | |програму тренінгів з | | | | | | | | | |Союзу |Проект | | |аналізу політики на | | | | | | | | | | |"Технічна | | |початок періоду | | | | | | | | |------------------| |підтримка реформ| | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |I-II квартал/ | |державного | | |Кількість проведених | 81 | 40 | 41 | - | - | | | |I квартал, | |сектору в | | |семінарів, круглих | | | | | | | | |II квартал | |Україні" | | |столів, публічних | | | | | | | | | | | | | |обговорень | | | | | | | | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| | |Щокварталу | | | | |Кількість | 20 | 2 | 2 | 15 | 1 | | | | | | | | |науково-прикладних | | | | | | | | | | | | | |розробок | | | | | | | | |------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |I-III квартал/ | | |Міжнародна | 79,0 євро |Кількість проведених | 1 | - | - | 1 | - | | | |III квартал | | |технічна | |конференцій | | | | | | | | | | | |допомога | | | | | | | | | | | | | |DANIDA | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |Ціль 8. Організація наукових досліджень і прикладних розробок у сфері державної служби та з питань її адаптації до стандартів Європейського Союзу | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |8.1 Організація |8.1.1 Виконання |Щокварталу/ |Центр |Інститут історії| 6122040 | 798,3 |Кількість академічних | 1 | - | - | - | 1 | |дослідження історії |науково-дослідної |IV квартал |адаптації |Національної | | |видань | | | | | | |державної служби в |роботи "Історія | |державної |академії наук | | | | | | | | | |Україні |державної служби в | |служби до |України | | | | | | | | | | |Україні" | |стандартів | | | | | | | | | | | | | |Європейського | | | | | | | | | | | | | |Союзу | | | | | | | | | | |--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |8.2 Розроблення |8.2.1 Розроблення |Щокварталу/ |Центр | - | 6122040 | 708,3 |Кількість | 1 | - | - | - | 1 | |науково- |науково-обгрунтованого |IV квартал |адаптації | | | |науково-прикладних | | | | | | |обгрунтованого |механізму координації | |державної | | | |розробок | | | | | | |механізму |та моніторингу процесу | |служби до | | | | | | | | | | |координації та |підготовки, | |стандартів | | | | | | | | | | |моніторингу процесу |перепідготовки та | |Європейського | | | | | | | | | | |підготовки, |підвищення кваліфікації| |Союзу | | | | | | | | | | |перепідготовки та |фахівців у сфері | | | | | | | | | | | | |підвищення |європейської та | | | | | | | | | | | | |кваліфікації |євроатлантичної | | | | | | | | | | | | |фахівців у сфері |інтеграції | | | | | | | | | | | | |європейської та | | | | | | | | | | | | | |євроатлантичної | | | | | | | | | | | | | |інтеграції | | | | | | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |Ціль 9. Удосконалення системи та структури органів виконавчої влади | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |9.1 Запровадження |9.1.1 Оновлення реєстру|Щокварталу |Центр | - | 6122030 |В межах фонду |Кількість оновлень | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |механізму постійного|державних функцій із | |адаптації | | |оплати праці |реєстру державних | | | | | | |оновлення реєстрів |урахуванням | |державної | | | |функцій на початок | | | | | | |державних функцій та|нормативно-правових | |служби до | | | |періоду | | | | | | |послуг |актів, прийнятих у | |стандартів | | | | | | | | | | | |2008 році та забезпече-| |Європейського | | | | | | | | | | | |ння його ведення | |Союзу | | | | | | | | | | | |-----------------------+------------------| |----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |9.1.2 Проведення |Щокварталу/ | |Проект "Технічна|Міжнародна | 16,0 євро |Кількість підготовлених| 1 | - | - | - | 1 | | |вертикальних |IV квартал | |підтримка реформ|технічна | |аналітичних записок | | | | | | | |функціональних | | |державного |допомога | |щодо оптимізації | | | | | | | |обстежень окремих | | |сектору в |DANIDA | |структури управління | | | | | | | |секторів соціальних | | |Україні" | | |системою соціальних | | | | | | | |послуг та | | | | | |послуг та | | | | | | | |реєстраційно-дозвільної| | | | | |реєстраційно-дозвільною| | | | | | | |системи | | | | | |системою | | | | | | | |-----------------------+------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |9.1.3 Розроблення |Щокварталу/ | | | | |Кількість розроблених | 3 | - | - | - | 3 | | |пропозицій щодо |IV квартал | | | | |проектів типових | | | | | | | |впровадження | | | | | |положень про центральні| | | | | | | |результатів | | | | | |органи виконавчої влади| | | | | | | |горизонтального |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |функціонального |I квартал | | | | |Кількість розроблених | 1 | 1 | - | - | - | | |обстеження центральних | | | | | |стратегій реформування | | | | | | | |органів виконавчої | | | | | |системи центральних | | | | | | | |влади | | | | | |органів виконавчої | | | | | | | | | | | | | |влади | | | | | | | | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |I-II квартал/ | | | | |Кількість розроблених | 1 | - | 1 | - | - | | | |II квартал | | | | |Планів впровадження | | | | | | | | | | | | | |результатів | | | | | | | | | | | | | |горизонтального | | | | | | | | | | | | | |функціонального | | | | | | | | | | | | | |обстеження | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |Ціль 10. Поглиблення міжнародного співробітництва у сфері державної служби та державного управління | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |10.1 Виконання |10.1.1 Поглиблена та |I-III квартал/ |Управління |Структурні | 6121010 |В межах фонду |Кількість проведених | 4 | 2 | 1 | 1 | - | |планів |диференційована |I квартал, |аналізу |підрозділи, | |оплати праці |протокольних заходів | | | | | | |співробітництва і |співпраця з |II квартал, |політики і | Центр адаптації| | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |проведення спільних |країнами-членами |III квартал |стратегії |державної служби| | |Кількість підписаних | 3 | 1 | 1 | 1 | - | |заходів у рамках |Європейського Союзу і | |розвитку |до стандартів | | |угод або інших | | | | | | |міжурядових та |країнами Північної | |державної |Європейського | | |двосторонніх документів| | | | | | |міжвідомчих |Америки та обмін | |служби |Союзу, ТО ГУДС, | | | | | | | | | |договорів про |досвідом з країнами |------------------| | Школа вищого | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |співробітництво у |Південного Кавказу та |I-III квартал/ | |корпусу | | |Кількість розроблених | 2 | - | 1 | 1 | - | |сфері державної |Центральної Азії |II квартал, | |державної служби| | |проектів | | | | | | |служби, з питань | |III квартал | |Проект | | |нормативно-правових | | | | | | |державного | | | |"Технічна | | |актів | | | | | | |управління та | | | |підтримка реформ| | | | | | | | | |адміністративної | |------------------| |державного |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |реформи | |Щокварталу/ | |сектору в |Міжнародна | 40,0 євро |Кількість закордонних | 2 | - | 1 | - | 1 | | | |II квартал, | |Україні", Проект|технічна | 40,0 євро |навчальних візитів | | | | | | | | |IV квартал | |"Підтримка |допомога | | | | | | | | | | | | |реформи |DANIDA, UNDP | | | | | | | | | | | | |державної служби| | | | | | | | | | | | | |в Україні" | | | | | | | | | | |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------|
| |10.1.2 Проведення |I-III квартал/ |Центр |Проект |Міжнародна | 5,0 CAN $ |Кількість представлених| 30 | - | - | 30 | - | | |міжнародної конференції|III квартал |адаптації |"Реформування |технічна | 4,0 євро |країн | | | | | | | |за участю керівників | |державної |управління |допомога CIDA| | | | | | | | | |державної служби | |служби до |персоналом у | DANIDA | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |країн-партнерів | |стандартів |системі | | |Кількість учасників | 50 | - | - | 50 | - | | | | |Європейського |державної служби| | | | | | | | | | | | |Союзу |України", Проект| | | | | | | | | | | | | |"Технічна | | | | | | | | | | | | | |підтримка реформ| | | | | | | | | | | | | |державного | | | | | | | | | | | | | |сектору в | | | | | | | | | | | | | |Україні" | | | | | | | | | |--------------------+-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |10.2 Посилення ролі |10.2.1 Посилення ролі |Щокварталу/ |Управління |Структурні | 6121010 |В межах фонду |Кількість заходів | 3 | - | 2 | - | 1 | |України у |України у міжнародних |II квартал, |аналізу |підрозділи, | |оплати праці |міжнародних організацій| | | | | | |міжнародних |організаціях, що беруть|IV квартал |політики і |ТО ГУДС | | |у яких взяли участь | | | | | | |організаціях, що |участь у вирішенні | |стратегії | | | |представники | | | | | | |беруть участь у |питань державного | |розвитку | | | |Головдержслужби | | | | | | |вирішенні питань |управління та державної| |державної | | | | | | | | | | |державного |служби | |служби | | | | | | | | | | |управління та | | | | | | | | | | | | | |державної служби | | | | | | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |Ціль 11. Підтримка, модернізація діяльності та удосконалення системи управління якістю Головдержслужби України та її територіальних органів | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------| |11.1 Підтримка, |11.1.1 |Щокварталу |Управління | - | 6121010 |1542,2 |Стан своєчасної оплати | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |модернізація |Матеріально-технічне | |справами | | |загальний фонд|за енергоресурси, | | | | | | |діяльності та |забезпечення діяльності| | | | |(з них 762,5 |відсоток | | | | | | |удосконалення |та утримання | | | | |комунальні | | | | | | | |системи управління |Головдержслужби України| | | | |послуги та |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| |якістю | | | | | |енергоносії) |Стан виконання заходів | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |Головдержслужби | | | | | |та 600,0 |з профілактичного | | | | | | |України та її | | | | | |спеціальний |ремонту та технічного | | | | | | |територіальних | | | | | |фонд (з них |обслуговування | | | | | | |органів | | | | | |208,3 |інженерної мережі (вода| | | | | | | | | | | | |комунальні |електроенергія, | | | | | | | | | | | | |послуги та |опалення), відсоток | | | | | | | | | | | | |енергоносії) | | | | | | | | |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |11.1.2 Удосконалення |I-III квартал/ |Управління |Структурні | 6121010 |В межах фонду |Кількість внутрішніх | 2 | 1 | - | 1 | - | | |системи управління |I квартал, |аналізу |підрозділи, | |оплати праці |аудитів у центральному | | | | | | | |якістю в |III квартал |політики і |Центр адаптації | | |апараті та ТО ГУДС | | | | | | | |Головдержслужбі України|------------------|стратегії |державної служби|-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |та її територіальних |I-II квартал/ |розвитку |до стандартів | 6121010 | 10,0 |Кількість наглядових | 1 | - | 1 | - | - | | |органах |II квартал |державної |Європейського | | |аудитів у центральному | | | | | | | | | |служби |Союзу, ТО ГУДС, | | |апараті та 5-х ТО ГУДС | | | | | | | | |------------------| | Проект |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |I-III квартал/ | |"Технічна | 6121020 | 210,0 |Кількість державних | 190 | - | - | 190 | - | | | |III квартал | |підтримка реформ| | |службовців, що пройшли | | | | | | | | | | |державного | | |підвищення кваліфікації| | | | | | | | | | |сектору в | | |з питань впровадження | | | | | | | | | | |Україні" | | |системи управління | | | | | | | | | | | | | |якістю в органах | | | | | | | | | | | | | |виконавчої влади | | | | | | | | |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | | |I-II квартал/ | | | | |Кількість державних | 27 | - | 27 | - | - | | | |II квартал | | | | |службовців, що | | | | | | | | | | | | | |дистанційно пройшли | | | | | | | | | | | | | |підвищення кваліфікації| | | | | | | | | | | | | |з питань впровадження | | | | | | | | | | | | | |системи управління | | | | | | | | | | | | | |якістю у ТО ГУДС | | | | | | | |-----------------------+------------------| | |-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |11.1.3 Проведення |I квартал | | |Міжнародна | 8,0 євро |Кількість тренінгів | 1 | 1 | - | - | - | | |тренінгу для | | | |технічна | | | | | | | | | |керівництва та | | | |допомога | | | | | | | | | |керівників структурних |------------------| | |DANIDA | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |підрозділів |I квартал | | | | |Кількість учасників | 15 | 15 | - | - | - | | |Головдержслужби України| | | | | | | | | | | | | |з питань ефективної | | | | | | | | | | | | | |роботи в команді | | | | | | | | | | | | | |-----------------------+------------------+--------------+----------------+-------------+--------------+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |11.1.4 Забезпечення |Щотижнево |Управління |Структурні |6121010 |В межах фонду |Кількість виконаних | 15000 | 4000 | 3500 | 4000 | 3500 | | |моніторингу та контролю| |організаційної|підрозділи, | |оплати праці |доручень | | | | | | | |виконавської дисципліни| |роботи, |ТО ГУДС | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |в апараті | |документообігу| | | |Відсоток вчасно | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |Головдержслужби України| |та контролю | | | |виконаних доручень | | | | | | | |та її територіальних |------------------| | | | |-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------| | |органах |I-II квартал/ | | | | |Кількість | 1 | - | 1 | - | - | | | |II квартал | | | | |семінарів-навчань щодо | | | | | | | | | | | | | |висвітлення актуальних | | | | | | | | | | | | | |питань організації | | | | | | | | | | | | | |роботи, документообігу | | | | | | | | | | | | | |та контролю у | | | | | | | | | | | | | |дистанційному режимі | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
_______________
(*) - Без урахування фонду оплати праці та нарахування на
фонд оплати праці.
(**) - Не відкрита бюджетна програма у 2009 році.