ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
04.03.2009 N 249

(Розпорядження втратило чинність на підставі Розпорядження
Київської міської державної адміністрації
N 1317 від 22.12.2016)

Про затвердження змін та доповнень до
Статуту комунального підприємства
"Центр ідентифікації тварин"

Відповідно до Закону України "Про захист тварин від жорстокого поводження", рішення Київської міської ради від 25.10.2007 N 1079/3912 "Про врегулювання питань утримання та поводження з собаками і котами в м. Києві", рішення Київської міської ради від 25.10.2007 N 1080/3913 "Про Київську міську програму регулювання чисельності безпритульних тварин гуманними методами", розпорядження Київської міської державної адміністрації від 08.06.2007 N 678 "Про заходи щодо утримання диких тварин у м. Києві" та з метою приведення установчих документів у відповідність до законодавства України:

Затвердити зміни та доповнення до Статуту комунального підприємства "Центр ідентифікації тварин", затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 31.07.2003 N 1406 (із змінами), виклавши його в новій редакції, що додається.

Виконуючий обов'язки голови А.Голубченко

Затверджено
Розпорядження Київської міської
державної адміністрації
від 31.07.2003 N 1406

(в редакції розпорядження
виконавчого органу Київської
міської ради (Київської міської
державної адміністрації)
від 4 березня 2009 р. N 249)

Статут
комунального підприємства
"Центр ідентифікації тварин"

(нова редакція)

Стаття 1. Загальні положення

1.1. Комунальне підприємство "Центр ідентифікації тварин" (далі за текстом - Підприємство) засновано на комунальній власності територіальної громади м. Києва.

1.2. Підприємство створено відповідно до рішення Київської міської ради від 24.04.2003 N 366/526 "Про реорганізацію комунального підприємства Київський міський Центр "Тварини в місті" і віднесено до сфери управління Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Стаття 2. Найменування та місцезнаходження

2.1. Найменування Підприємства:

повне - Комунальне підприємство "Центр ідентифікації тварин";

скорочене - КП "Центр ідентифікації тварин";

українською мовою - КП "Центр ідентифікації тварин";

російською мовою - КП "Центр идентификации животных".

2.2. Юридична адреса Підприємства:

04073, м. Київ, пров. Бондарський, 19.

Стаття 3. Мета та предмет діяльності підприємства

3.1. Метою діяльності Підприємства є:

- здійснення контролю за дотриманням вимог правил утримання домашніх тварин в м. Києві;

- здійснення контролю щодо запобігання жорстокого поводження та використання диких тварин у комерційних цілях, що утримуються в умовах неволі;

- виявлення фактів наявності на території м. Києва безпритульних собак та котів;

- ведення єдиної бази даних непродуктивних тварин в м. Києві.

3.2. Предметом діяльності Підприємства є:

- реєстрація та облік собак, котів та диких тварин, які утримуються громадянами, підприємствами, установами, організаціями;

- ідентифікація тварин шляхом чіпування, маркування;

- ведення загальної електронної бази даних непродуктивних тварин у м. Києві;

- облік безпритульних тварин, що знаходяться під опікою фізичної особи, їх маркування та ведення Єдиного реєстру опікунів безпритульних тварин;

- проведення рейдів-перевірок, складання відповідних актів, протоколів про адміністративні правопорушення відповідно до вимог чинного законодавства;

- участь у розгляді адміністративних справ, пов'язаних з правопорушеннями у сфері утримання, поводження з домашніми тваринами, жорстокого поводження та використання диких тварин у комерційних цілях, що утримуються в умовах неволі;

- проведення всебічного моніторингу з усіх напрямів, що пов'язані з непродуктивними тваринами: збір, аналіз та обробка даних про кількість, склад, ареал перебування тощо;

- сприяння адаптації правил, положень та інших нормативних документів, які регулюють співіснування людей та тварин у місті, відповідно до міжнародних та європейських вимог;

- проведення консультацій з питань, що стосуються утримання та поводження з тваринами;

- розміщення інформації про загублених та знайдених тварин на офіційній web-сторінці Підприємства: www.cipets.kiev.ua;

- запровадження системи укладання договорів обов'язкового страхування відповідальності власників собак за шкоду, яка може бути заподіяна третім особам;

- проведення тестування собак за програмою "Собака-компаньйон";

- співробітництво з організаціями, установами, закладами, з питань:

а) пов'язаних з діяльністю Підприємства та досягнення статутної мети;

б) контролю за дотриманням вимог Правил утримання собак та котів в м. Києві, затверджених рішенням Київської міської ради від 25.10.2007 N 1079/3912;

в) контролю щодо запобігання жорстокому поводженню та використанню диких тварин у комерційних цілях, що утримуються в умовах неволі;

г) регулювання чисельності безпритульних тварин гуманними методами та їх захисту від жорстокого поводження;

д) участі у проведенні конференцій, зустрічей, виставок, науково-практичних семінарів, за основними напрямами діяльності Підприємства;

е) впровадження інформаційно-просвітницьких заходів та взаємодії із засобами масової інформації;

- створення системи та проведення всебічного моніторингу з усіх напрямів діяльності, пов'язаних з утриманням тварин у місті;

- сприяння обміну досвідом, методичними напрацюваннями та інформацією між навчальними, науковими та практичними закладами України та зарубіжних країн, стажування спеціалістів, участь у конференціях;

- проведення інформаційно-просвітницької роботи серед населення з питань утримання тварин шляхом випуску друкованих видань (довідників, буклетів, проспектів та ін.), участь в інформаційних компаніях та культурно-масових заходах за основними напрямами діяльності Підприємства;

- участь у проведенні загальноміських протиепізоотичних та інших заходів, спрямованих на покращення санітарного, епідеміологічного та епізоотичного стану міста;

- організація та здійснення роботи із виконання заходів міських програм з вирішення проблем з утримання домашніх та інших тварин в межах компетенції Підприємства;

- пропагування гуманного ставлення до тварин;

- надання ветеринарних послуг.

3.3. Підприємство може здійснювати також не заборонену чинним законодавством України діяльність, спрямовану на досягнення мети, зазначеної в Статуті.

3.4. У випадку, якщо здійснення будь-якого з наведених видів діяльності потребує спеціального дозволу (ліцензії), підприємство здійснює таку діяльність лише за умови отримання необхідного дозволу.

Стаття 4. Юридичний статус підприємства

4.1. Підприємство є юридичною особою згідно з чинним законодавством України.

Підприємство набуло статусу юридичної особи від дати його державної реєстрації.

4.2. Підприємство має право від свого імені укладати правочини, мати та набувати майнові та особисті немайнові права, а також нести відповідні зобов'язання, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському та третейському судах.

4.3. Підприємство має право самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність.

4.4. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків.

Підприємство користується правом повного господарського відання щодо закріпленого за ним майна, діє на принципах господарського розрахунку.

4.5. Підприємство самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном, на яке у відповідності з чинним законодавством України може бути накладено стягнення.

Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

4.6. Згідно з порядком, встановленим чинним законодавством України, Підприємство має право відкривати поточний та іншого роду рахунки в українських та зарубіжних банківських та інших кредитно-фінансових установах.

Підприємство має право користуватися кредитами, які отримуються на договірних засадах, в тому числі в іноземній валюті, дотримуючись при цьому вимог, що встановлені чинним законодавством України.

4.7. Підприємство, за згодою власника майна, у встановленому законодавством України порядку може бути засновником (учасником, акціонером) іншого підприємства (товариства). Воно також має право створювати на території України та за кордоном свої філії, представництва та дочірні підприємства. Підприємство може на добровільних засадах вступати до різного роду договірних об'єднань підприємств (концернів, асоціацій тощо).

Організаційна структура Підприємства складається з його підрозділів. Питання про створення підрозділів Підприємства, затвердження функцій та положень про підрозділи Підприємства, а також призначення їх керівників вирішується в установленому чинним законодавством України та цим Статутом порядку.

4.8. Підприємство має свою печатку, кутовий штамп, фірмовий бланк, емблему.

4.9. Підприємство має право здійснювати придбання продукції (робіт, послуг, прав) підприємств і організацій як в Україні, так і за кордоном.

4.10. Підприємство залучає до співпраці підприємства і організації, українських та іноземних спеціалістів, самостійно встановлює форми, системи, розміри оплати праці, а також утворює спеціальні цільові фонди відповідно до законодавства України.

Стаття 5. Майно і кошти

5.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та обігові кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відображається у його самостійному балансі.

5.2. Майно Підприємства належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплено за ним власником або уповноваженим ним органом на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається майном, закріпленим за ним власником або уповноваженим органом, з обмеженням правомочності розпорядження щодо окремих видів майна за згодою власника у випадках, передбачених законодавством України.

Підприємство має право з дозволу власника або уповноваженого ним органу здавати в оренду, передавати в заставу або надавати в позику іншим підприємствам, організаціям, установам належні йому приміщення, будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу в установленому порядку.

5.3. Джерелами формування майна Підприємства є:

5.3.1. Грошові та матеріальні внески власника або уповноваженого ним органу.

5.3.2. Доходи, одержані від надання послуг, виконання робіт та від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності.

5.3.3. Майно юридичних або фізичних осіб, придбане у встановленому порядку.

5.3.4. Кредити банків та інших кредиторів.

5.3.5. Безоплатні та благодійні внески, пожертвування підприємств, установ, організацій і громадян.

5.3.6. Кошти, що надходять за договорами інвестування та спонсорськими угодами.

5.3.7. Капітальні вкладення і дотації з бюджетів.

5.3.8. Інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Стаття 6. Права і обов'язки

6.1. Підприємство має право:

6.1.1. Самостійно визначати і планувати стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до державних, місцевих програм та замовлень, плану розвитку Підприємства.

6.1.2. Створювати у встановленому порядку філії, відділення, представництва та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття поточних та розрахункових рахунків і затверджувати положення про них.

6.1.3. За згодою власника або уповноваженого ним органу створювати спільні підприємства відповідно до чинного законодавства України.

6.1.4. Наймати та звільняти з роботи працівників Підприємства.

6.1.5. Видавати накази та розпорядження, що є обов'язковими для виконання всіма працівниками Підприємства.

6.1.6. Виступати замовником, залучати юридичні та фізичні особи для виконання проектних, будівельно-монтажних та інших робіт, що стосуються діяльності Підприємства.

6.1.7. Організовувати свою діяльність щодо забезпечення виконання місцевих програм та укладених договорів.

6.1.8. Виконувати роботи, надавати послуги на договірній основі за тарифами, визначеними у встановленому порядку, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими (регульованими) тарифами.

6.1.9. Здійснювати іншу господарську діяльність за наявності незавантажених для виконання місцевих програм виробничих потужностей.

6.1.10. Одержувати кредити в банках чи інших фінансово-кредитних структурах для забезпечення діяльності Підприємства.

6.1.11. Користуватися іншими правами юридичної особи відповідно до законодавства України.

6.1.12. Проводити ідентифікацію домашніх та диких тварин, здійснювати контроль за їх чисельністю та вирішення конфліктних ситуацій пов'язаних з тваринами у м. Києві.

6.1.13. Надавати пропозиції щодо відповідальності власників тварин за порушення Правил утримання домашніх собак та котів в м. Києві, затверджених рішенням Київської міської ради від 25.10.2007 р. N 1079/3912, та утримання диких тварин.

6.1.14. Розробляти та затверджувати порядок проведення реєстрації собак, котів та диких тварин, яких утримують громадяни, підприємства, установи та організації.

6.1.15. Розробляти та затверджувати порядок проведення ідентифікації та обліку безпритульних собак та котів.

6.1.16. Запрошувати спеціалістів структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до споріднених сфер діяльності.

6.1.17. Отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні Центру для виконання своїх функцій, а від місцевих органів статистики - безоплатно статистичні дані.

6.1.18. Брати участь в розробленні правил утримання домашніх та диких тварин, положень, що регулюють сферу утримання та поводження цих тварин.

6.1.19. Надавати пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) в межах своєї компетенції.

6.1.20. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції Підприємства.

6.1.21. Укладати прямі зв'язки між міськими, всеукраїнськими та міжнародними організаціями за основними напрямками діяльності Підприємства.

6.1.22. Брати участь у здійсненні спільних проектів з юридичними та фізичними особами щодо обліку, утримання, поводження та використання, тварин.

6.1.23. Укладати договори з юридичними, фізичними особами та надавати інформаційно-аналітичні та інші послуги в межах повноважень Підприємства;

6.1.24. Для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:

- проводити раціоналізацію робочих місць, визначати їх необхідну кількість;

- встановлювати форми організації праці працівників, здійснювати тарифікацію і організацію впровадження передових методів і прийомів праці;

- встановлювати режим робочого часу, а також тривалість додаткових відпусток, згідно з чинним законодавством;

- встановлювати працівникам грошові надбавки до посадового окладу за високу якість, складність та напруженість в праці, професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітної плати згідно з чинним законодавством.

6.2. На Підприємство покладаються такі обов'язки:

6.2.1. Організовувати роботу відповідно до чинного законодавства України, рішень Київської міської ради і розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

6.2.2. Своєчасна сплата податків та інших відрахувань до державного і місцевого бюджетів згідно з чинним законодавством України.

6.2.3. Здійснення розвитку основних фондів, забезпечення своєчасного введення в дію придбаного обладнання.

6.2.4. Створення належних умов для високопродуктивної праці своїх працівників, забезпечення додержання чинного законодавства України про працю, соціальне страхування, правил і норм охорони праці, техніки безпеки.

6.2.5. Здійснювати заходи з удосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і у загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечувати економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства.

6.2.6. Виконання норм і вимог щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.

6.3. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством України.

Директор Підприємства несе персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

Стаття 7. Управління підприємством і самоврядування трудового колективу

7.1. Управління Підприємством здійснюється директором.

7.2. Підприємство очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) на умовах контракту та погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.

7.3. Директор Підприємства:

7.3.1. Самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції інших органів управління Підприємством.

7.3.2. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Підприємство завдань, визначених цим Статутом, виконання фінансових планів, дотримання державної фінансової дисципліни, ефективне використання та охорону майна, закріпленого за Підприємством, дотримання чинного законодавства України.

7.3.3. Укладає договори, видає доручення, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки.

7.3.4. Оперативно керує роботою на основі єдиноначальності у відповідності до цього Статуту.

7.3.5. Діє без доручення від імені Підприємства, представляє Підприємство в усіх установах та організаціях.

7.3.6. Розпоряджається майном та коштами Підприємства відповідно до чинного законодавства України, цього Статуту, інтересів власника.

7.3.7. Видає у межах своєї компетенції накази, розпорядження, інші документи, що стосуються діяльності Підприємства, організовує та перевіряє їхнє виконання.

7.3.8. Несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів, затверджених Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

7.3.9. Призначає на посаду і звільняє з посади керівників філій, що входять до складу Підприємства.

7.3.10. Затверджує штатний розпис, кошторис витрат Підприємства, положення про структурні підрозділи, посадові інструкції працівників, умови оплати праці працівників та їх стимулювання.

7.3.11. Призначає заступників директора Підприємства.

7.3.12. Проводить кадрову політику Підприємства (прийняття та звільнення в установленому порядку працівників).

7.4. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) та профспілковою організацією, яка утворюється та діє згідно з законодавством України.

7.4.1. Загальні збори скликаються при необхідності, але не рідше двох разів на рік.

7.4.2. Усі рішення загальних зборів, які прийняті у встановленому порядку та не суперечать законодавству, розглядаються керівником та реалізуються ним у вигляді рішень та наказів.

7.5. Право укладання колективного договору від імені власника надається директору, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу. Колективним договором регулюються виробничі, трудові і економічні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства, питання охорони праці, соціального розвитку.

7.6. Трудовий колектив Підприємства безпосередньо або через уповноважений ним орган:

- розглядає і затверджує проект колективного договору Підприємства;

- розглядає і вирішує згідно з цим Статутом питання самоврядування трудового колективу;

- бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні продуктивної праці, заохочує винахідницьку діяльність, порушує клопотання про представлення працівників до державних нагород.

7.7. Інтереси трудових колективів, філій, що входять до складу Підприємства, представляє об'єднаний комітет профспілки, що обирається на конференції профспілок Підприємства.

Стаття 8. Фінансово-господарська, економічна та соціальна діяльність підприємства

8.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.

Прибуток Підприємства утворюється за рахунок сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами вартості послуг, що надаються згідно із затвердженими у встановленому порядку тарифами, за договірними цінами, за рахунок коштів від іншої господарської діяльності, а також від благодійних внесків.

8.2. Планування фінансово-господарської діяльності здійснюється Підприємством шляхом складання у порядку та за формою, що визначаються виконавчим органом Київради (Київською міською державною адміністрацією), річних фінансових планів, які затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

8.3. Відрахування Підприємством частини прибутку до бюджету м. Києва в межах розміру, передбаченого затвердженим фінансовим планом на поточний рік, здійснюється першочергово після сплати обов'язкових платежів.

8.4. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівнених до них витрат, сплати відсотків по кредитах банків, внесення передбачених законодавством України податків та інших платежів до державного і місцевого бюджетів, залишається у розпорядженні Підприємства.

8.5. Підприємство звітує про стан виконання річного фінансового плану в порядку, що визначається Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

8.6. Підприємство подає звіт про свою фінансову діяльність Головному управлінню комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також державним статистичним та контрольним органам - у формі і в строки, встановлені чинним законодавством України.

8.7. Підприємство створює цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з його діяльністю, згідно з чинним законодавством України.

8.8. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюється на основі договорів.

8.9. Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на роботи і послуги, які надає, та з необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства та його членів, підвищення доходів, самостійно встановлює форми, системи і розміри оплати праці, а також інші види доходів своїх працівників згідно із законодавством України.

8.10. Підприємство самостійно та за рахунок коштів, передбачених у міському бюджеті на виконання місцевих програм, здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності.

8.11. Питання соціального розвитку, зокрема поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та інші соціальні гарантії, передбачені законодавством України, вирішуються директором Підприємства за участю трудового колективу та уповноважених ним органів, якщо інше не передбачено чинним законодавством України.

8.12. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність. Директор та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

8.13. Контроль за діяльністю Підприємства та відносини його з органами державної виконавчої влади та управління здійснюються згідно з чинним законодавством України.

Ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.

Стаття 9. Зовнішньоекономічна діяльність

9.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність, для чого вступає у відносини з іншими юридичними та фізичними особами іноземних країн згідно з метою і предметом діяльності у межах, що встановлені чинним законодавством України.

9.2. Підприємство для здійснення зовнішньоекономічної діяльності має право відкривати за межами України свої представництва та виробничі підрозділи.

9.3. У процесі здійснення зовнішньоекономічної діяльності Підприємство користується у повному обсязі правами юридичної особи згідно з чинним законодавством України та цим Статутом, на основі валютної самоокупності.

9.4. Підприємство має право одержувати кредити від своїх зарубіжних партнерів, при цьому валюта зараховується на баланс Підприємства і використовується ним самостійно.

9.5. Валютна виручка, одержана Підприємством в результаті зовнішньоекономічної діяльності, використовується ним у порядку, визначеному валютним законодавством України.

Стаття 10. Ліквідація та реорганізація підприємства

10.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням власника або уповноваженого ним органу чи рішенням суду або господарського суду згідно з чинним законодавством України.

10.2. У разі реорганізації чи ліквідації Підприємства працівникам, що звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

10.3. При реорганізації Підприємства всі права та обов'язки реорганізованого Підприємства переходять до правонаступника.

10.4. Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру.

10.5. У разі реорганізації чи ліквідації Підприємства майно, що залишилось після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за вказівкою власника.

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський