МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ
НАКАЗ
17.09.2008 N 3811
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
8 жовтня 2008 р. за N 945/15636
Про внесення змін до наказу
Міністерства України у справах сім'ї,
молоді та спорту від 21.03.2006 N 894
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) наказую:
1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 894 "Про впорядкування умов оплати праці працівників центрів фізичного здоров'я населення "Спорт для всіх", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 31 травня 2006 року за N 643/12517 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Керівникам центрів фізичного здоров'я населення "Спорт для всіх" встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
3. Цей наказ застосовується, починаючи з 1 вересня 2008 року.
Міністр Ю.О.Павленко
Погоджено:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України В.М.Онищук
Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук
Голова Центрального комітету профспілки
працівників культури України Л.Ф.Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства
України у справах сім'ї,
молоді та спорту
21.03.2006 N 894
(у редакції наказу
Міністерства України
у справах сім'ї,
молоді та спорту
17.09.2008 N 3811)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників центрів фізичного здоров'я населення
"Спорт для всіх"
------------------------------------------------------------------
| Тарифні розряди | Тарифні |
| | коефіцієнти |
|---------------------------------+------------------------------|
| 1 | 1,00 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 2 | 1,09 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 3 | 1,18 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 4 | 1,27 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 5 | 1,36 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 6 | 1,45 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 7 | 1,54 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 8 | 1,64 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 9 | 1,73 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 10 | 1,82 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 11 | 1,97 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 12 | 2,12 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 13 | 2,27 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 14 | 2,42 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 15 | 2,58 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 16 | 2,79 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 17 | 3,00 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 18 | 3,21 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 19 | 3,42 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 20 | 3,64 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 21 | 3,85 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 22 | 4,06 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 23 | 4,27 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 24 | 4,36 |
|---------------------------------+------------------------------|
| 25 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1
тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного
розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери,
затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня
2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на
основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту
економіки та фінансів Р.А.Мироненко