ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
З ДЕРЖАВНОГО МАТЕРІАЛЬНОГО РЕЗЕРВУ
НАКАЗ
22.05.2008 N 165
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
9 червня 2008 р. за N 510/15201
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
N 3 від 03.01.2012)
Про внесення зміни до наказу Держкомрезерву
від 07.12.2005 N 333
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) наказую:
1. Унести до наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву від 07.12.2005 N 333 "Про умови оплати праці працівників УкрНДІ "Ресурс" системи державного резерву", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1531/11811 (із змінами), таку зміну:
1.1. Додаток 1 викласти в новій редакції (додається).
2. Зміни, що вносяться цим наказом, запроваджуються у терміни, визначені додатком 1.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова Держкомрезерву України М.О.Поживанов
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики України
Заступник Міністра В.М.Онищук
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра В.М.Матвійчук
Міністерство економіки України
Заступник Міністра І.В.Крючкова
Центральний комітет профспілки працівників
системи державного резерву України
Голова ЦК Профспілки О.Л.Федірко
Додаток 1
до наказу Держкомрезерву
07.12.2005 N 333
(у редакції наказу
Держкомрезерву
від 22.05.2008 N 165)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників Українського державного науково-дослідного
інституту "Ресурс" Держкомрезерву України
------------------------------------------------------------------
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються |
| |----------------------------------------------|
| | з 1 червня 2007 року | з 1 вересня 2008 року |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 1 | 1,00 | 1,00 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 2 | 1,06 | 1,09 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 3 | 1,12 | 1,18 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 4 | 1,18 | 1,27 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 5 | 1,24 | 1,36 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 6 | 1,30 | 1,45 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 7 | 1,37 | 1,54 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 8 | 1,47 | 1,64 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 9 | 1,57 | 1,73 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 10 | 1,66 | 1,82 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 11 | 1,78 | 1,97 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 12 | 1,92 | 2,12 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 13 | 2,07 | 2,27 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 14 | 2,21 | 2,42 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 15 | 2,35 | 2,58 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 16 | 2,50 | 2,79 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 17 | 2,66 | 3,00 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 18 | 2,83 | 3,21 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 19 | 3,01 | 3,42 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 20 | 3,25 | 3,64 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 21 | 3,41 | 3,85 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 22 | 3,50 | 4,06 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 23 | 3,71 | 4,27 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 24 | 3,80 | 4,36 |
|-----------------+----------------------+-----------------------|
| 25 | 3,93 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника
1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо
визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Управління стратегічного
планування та фінансування І.В.Петрова