ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
НАКАЗ
13.06.2007 N 156
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
19 червня 2007 р. за N 671/13938
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства юстиції України
N 957/5 від 17.06.2014)
Про внесення змін до наказу Державного департаменту
України з питань виконання покарань
від 11.11.2005 N 184
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" наказую:
1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань (далі - Департамент) від 11.11.2005 N 184 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державної кримінально-виконавчої служби України, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.11.2005 за N 1380/11660, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. Керівникам територіальних органів управління, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, лікувально-трудових профілакторіїв та організацій Державної кримінально-виконавчої служби України установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
3. Управлінню економіки та оплати праці Департаменту (Стрілецький М.М.) подати цей наказ у встановленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Ці зміни застосовуються починаючи з 1 червня 2007 року.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Департаменту Височанського А.Ф.
Голова В.В.Кощинець
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики України
Заступник Міністра М.О.Солдатенко
Міністерство фінансів України Заступник Міністра С.О.Рибак
ЦК профспілки працівників державних установ України
Заступник Голови ЦК профспілки В.М.Ковтун
Додаток 1
до пункту 1 наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
11.11.2005 N 184
(у редакції наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
від 13.06.2007 N 156)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників установ виконання покарань,
слідчих ізоляторів, лікувально-трудових
профілакторіїв та організацій Державної
кримінально-виконавчої служби України
на основі Єдиної тарифної сітки
------------------------------------------------------------------
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
|------------------------------+---------------------------------|
| 1 | 1,00 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 2 | 1,06 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 3 | 1,12 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 4 | 1,18 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 5 | 1,24 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 6 | 1,3 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 7 | 1,37 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 8 | 1,47 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 9 | 1,57 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 10 | 1,66 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 11 | 1,78 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 12 | 1,92 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 13 | 2,07 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 14 | 2,21 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 15 | 2,35 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 16 | 2,5 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 17 | 2,66 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 18 | 2,83 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 19 | 3,01 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 20 | 3,25 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 21 | 3,41 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 22 | 3,5 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 23 | 3,71 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 24 | 3,8 |
|------------------------------+---------------------------------|
| 25 | 3,93 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника
1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо
визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління економіки та оплати праці М.М.Стрілецький